岗位职责 1.课后辅导工作 2. 制定教学计划，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成公司安排的其他相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教辅工作节奏

中小学各科暑假班老师

本教育机构现扩招暑期授课老师，工作环境舒适稳定，生源充足。 招聘科目：中小学语文、数学、英语、作业辅导 任职要求：责任心强，热爱教育，善于沟通，师范专业、有代课经验优先 工作内容：课业辅导、暑期查漏补缺、习惯养成管理 薪资待遇：薪资优厚，月结准时，氛围轻松，提供岗前培训 工作时间：暑期假期时段，时间灵活可控 有意者欢迎投递简历，一起陪伴孩子稳步成长！

【高薪待遇】：新入职教师首年年薪可达10-15万！ 薪酬构成：无责任底薪（不含义务课时）+高额课时费+绩效奖金+其他补贴 【岗位职责】全职 1、承担高中物理学科的教学任务 2、参与课程内容设计及教学方法的优化研发 3、定期与学生家长进行学习情况沟通反馈 4、积极参与校区及部门组织的各类培训与教研活动 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限（专插本、自考等学历形式不纳入考虑范围） 2、具备扎实的学科基础，热爱教育事业，有较强的责任心与教学热情 3、教师资格证在面试阶段不作硬性要求，入职后将统一组织考试并协助取得 【工作时间】 春季/秋季学期：通常周一至周二休息，周三至周五根据学生排课安排授课，周六周日依据班次上课 【工作地点】 青岛市各城区均可就近分配！临近地铁公交线路，地处繁华商圈与优质住宅区周边！ 【福利待遇】 薪酬体系：依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资标准，每年为持续表现优异者提供具有市场优势的调薪空间 五险一金：入职即按规定缴纳五险一金，符合当地政策标准 节日礼金：享有法定节假日补贴，以及生育、婚庆礼金，夏季高温津贴等关怀福利 带薪年假：专职教师依法享受国家规定年休假权益 年度调薪：教师岗位每年享有正式调薪评估机会 年度旅游：公司设立年度旅游计划，按司龄发放不同等级旅游补贴，出境游额外享有专项津贴 团队建设：各部门每月配备活动经费，自主开展多样化团建活动，更有女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动等你参与 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属亦可享内部优惠价格，关注个人健康同时关爱家人 课程优惠：员工本人报名课程享受专属折扣，亲友报读同样享有优惠权益，全国新东方校区通用 【加入我们，您将获得】 卓越发展平台：深耕教育领域28年，行业领军品牌，中国大陆首家赴美上市的教育机构，超半数同事毕业于国内重点高校或海外知名院校，与优秀者同行共进 多元成长路径：提供专业教学与职能管理双通道发展选择，管理层岗位优先从内部选拔晋升 加速成长支持：针对不同职业阶段制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，特别优秀的教师可获免费海外研修机会

1、招聘初中、高中各学科文化课教师，负责指导学生课后作业等相关教学工作。 2、参与文化课程的教学与教研工作，致力于提升学生成绩，服务家长需求。 3、工作积极主动，态度认真负责，具备较强的实干精神。 4、经验丰富的骨干教师可享受保底年薪10万元。 5、需具备相关教学经验，本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。薪资结构为基本工资4000元+提成。 每月15日准时发放工资，无任何拖欠记录。 提供男女公寓式宿舍，住宿免费。 工作时间：周一至周五期间单休一天， 周一至周五工作时段为13:30-21:30， 周六、周日及节假日工作时间为8:00-18:00。 职位福利：年终分红、包住、五险一金、年轻化团队氛围、优秀员工奖金、多元晋升通道

岗位职责： 1. 负责所授学科课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心， 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力， 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力

招聘小学和初中物理，数学老师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 承担授课任务，完成备课及课后学习反馈 负责晚辅、班课以及一对一教学工作 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，可稳定工作1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通能力、学习能力与服务意识 4，需具备本科或以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径 组长 → 主管 → 执行校长 专业类发展路径 成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，表现优异者可突破40万 2、员工福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职期间提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、续费留生技巧、岗位技能提升；定期开展职业发展培训，并为杰出员工开设管理专项培训 4、团队活动：定期组织团建，节日发放礼品及现金红包 5、薪酬结构：底薪4000元+课时提成，月收入综合8-12k 6、免费提供男生宿舍和女生宿舍 7、缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责所授学科课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心， 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力， 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力

熬糕工人工作地址:东阿5000-8000元

聊城有墙、地砖活，需要多名师傅。联系方式

找登高一名地面大师傅一名明天出发干电力，

[太阳]3500/月聊城万达广场长期招保洁人员，45-58岁！男女不限！室内工作！冬暖夏凉！提供住宿！工资准时发放！早7.30-晚9.50长期和兼职都可报名

下午4点以后一厂附近找个利索小工卸车

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

烹饪指导教师（中烹、面点专业） 岗位职责： 1. 教学任务： - 负责专业课课程编写和教学，理论与实践结合，培养学生职业技能。 - 设计教案、组织实训，指导学生考取职业资格证书。 2. 学生管理： - 协助管理班级日常，关注学生心理健康与职业素养养成。 - 带领学生参与技能竞赛、校企实习等活动。 3. 专业发展： - 参与专业建设、课程开发，定期下企业实践，紧跟行业技术发展。 -根据教育改革要求，制定相关专业的人才培养方案。 4. 校企合作： - 引导学生参与实习，推动产教融合，助力学生就业。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，专业：烹饪与营养教育等，性别：不限，欢迎实习或应届毕业生 福利待遇 1、基本薪资+岗位薪资4500-6000，按国家规定缴纳五险一金； 2、通过转正评估后，有月绩效奖金和季度绩效奖金； 3、在工作期间获得技能证书及比赛奖项后会有学习奖励补助；

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

特殊儿童认知语言培训师

岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

目前仅招聘小学英语教师 小学英语教师 小学英语教师 岗位职责： 1、承担小学阶段（1-6年级）英语课程授课任务，包括线下班课或一对一辅导（依据实际安排灵活调整）； 2、结合学生个体情况制定个性化教学方案，完成备课、授课、作业批改及学习反馈等教学环节； 3、采用游戏化、互动式等生动教学方式，调动学生积极性，增强课堂参与感； 4、定期与家长交流学生学习进展，提出成长建议，并协助完成后续课程衔接工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语、教育类或相关专业优先考虑（能力突出者可放宽至大专）； 2、热爱教育事业，具备耐心与亲和力，善于与小学生沟通互动。 加分项： 1、具有一年以上小学英语教学经验（应届生可参与系统培训）； 2、了解剑桥少儿英语、新概念英语等主流课程体系； 3、持有TEFL/TESOL证书或具备海外学习经历； 4、能够胜任自然拼读、绘本阅读、戏剧英语等特色课程教学工作。 晋升路径：任课教师→教研组成员→教研组组长→学科负责人 员工福利： 薪资：底薪+课时费+绩效奖金（综合收入5K-12K/月，具体面议）； 福利：缴纳社保、享受带薪寒暑假、节日福利、年度团建旅游； 发展：提供定期教学培训，拥有晋升为教研主管或校区负责人机会； 其他：支持员工子女优先入学，根据个人意愿可享部分学费减免政策。

【工作内容】 1、负责英语课程的教学实施，组织课堂互动与讨论，实行小班化授课； 2、开展课后辅导与答疑，完成作业批阅及试卷评改等相关教学工作； 3、执行教学主管交办的其他相关任务。 【职位要求】 1．具备本科或以上学历，通过英语四级，教学经验不限，热爱教育行业； 2．形象端正，举止大方，富有亲和力，责任心强，品行端正，心态乐观积极； 3．普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，擅长交流，兴趣多元； 4．能够把握学生心理状态与学习规律，具备因材施教的能力，灵活运用多种教学方法，富有创新意识与教学探索精神； 【福利待遇】 1、享受带薪法定节假日及部分寒暑假期～ 2、定期组织免费团队建设、外出旅游及专业培训～ 3、提供稳定保险保障及健全的职业晋升通道～

岗位职责： 1. 负责初中阶段相应学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，配合学校开展教学改革与质量提升工作 3. 关注学生身心发展，开展个性化学习指导与学业规划支持 4. 配合班主任做好班级管理协作，参与家长沟通与家校共育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务，如监考、阅卷、社团指导等 任职要求： 1. 持有对应学科初中及以上教师资格证，普通话二级乙等及以上 2. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 3. 具备扎实的学科专业知识与教学能力，能胜任常态化课堂教学 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 普通高校本科及以上学历，所学专业与任教学科一致或高度相关

一、岗位职责1、教学辅助支持 •协助主讲老师完成课前准备工作（如教具准备、课件检查、学习材料打印） •在课堂中配合开展互动环节，如游戏组织、小组练习等教学活动 •观察并记录学生课堂表现（例如口语发音偏差、语法使用错误），及时向主讲教师反馈 2、学员学习管理 •负责课后作业批阅，标出常见错误并进行归类分析 •定期与家长交流学生学习情况，配合开展家长会及收集家长意见 •保障学生上下学及在校期间的安全管理 3、教学事务执行 •运营班级群组，发布课程提醒、作业安排及相关学习资料 •维护教室卫生与教学设备，确保环境整洁、设施正常使用 4、教研基础工作 •参与备课过程，协助完成教案撰写 •汇总学生典型错误案例，积极参与教研讨论 •协同制作趣味性教学资源（如词汇卡片、情景对话短视频） 二、任职要求 1. 基本条件 •学历要求：大专及以上学历（英语或教育类专业优先考虑） •语言水平：通过大学英语四级或以上 •资格证书：须持有教师资格证（入职后一年内取得即可） 2. 核心能力 •英语应用能力：发音清晰准确，可熟练使用英语下达课堂指令并互动 •教学观察能力：能敏锐捕捉学生发音与语法问题，掌握K12阶段英语教学重点 •沟通协调能力：善于与6-18岁学生交流，能够专业回应家长关于学习进展的咨询 3. 职业素养 •性格耐心细致，工作态度严谨踏实 欢迎应届毕业生投递，公司将提供系统化岗前培训

招暑假辅导老师，在校老师和在校大学生均可

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

负责教学员学习击剑，招生消课

工作内容: 1.备课，练课，教研，制定教学计划 2.课堂交付，完成课程要求 3.维护学生和沟通家长 ，确保学生成绩提高，家长满意续费 员工福利: 1.专业培训，从职场小白到成熟教师，全程带教。 2.稳定、广阔的发展和进行机会，只要有能力、肯努力，前途无量。 3.各种奖励、省内/国外旅游。 4.超豪华、舒适办公环境，一眼就爱上.... 5.内部员工家的宝贝享受内部教学资源，.. 面试流程：面试+笔试+试讲

岗位职责: 1、负责小学阶段某一学科的教学工作，完成备课、授课、辅导、作业批改及学生成绩考核等教学环节，确保教学任务高质量完成。 2、参与本学科的教研活动，推动教学质量提升。 3、参与并协助组织教育教学研究相关工作。 4、做好学生维护工作，保障学生持续学习与定期续费。 工作内容: 1. 进行备课、试讲、学情调研，制定科学合理的教学计划 2. 高效完成课堂教学任务，达成课程目标 3. 保持与学生及家长的良好沟通，建立良好关系 4. 助力学生成绩提升，确保家长满意度 岗位要求: 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备责任心和良好形象。 2. 普通话标准，品行端正，无不良嗜好及犯罪记录。 3. 具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力。 4. 大专及以上学历（可接收应届毕业生）。 5. 持有对应学科的教师资格证书。 6. 有教学经验者优先考虑。 晋升路线: 任课教师-教研组成员-教研组组长-学科负责人 员工福利: 1. 为每位员工提供系统化的专业培训与学习机会。 2. 为有能力的员工提供清晰的晋升通道与发展平台。 3. 享有保险、带薪年假、暑假、寒假、婚假、产假等福利待遇。 4. 根据个人意愿，优先安排内部员工子女入学，并享受部分学费减免。 5. 月休时间长，工作节奏合理～ 面试流程： 简历筛选→通知面试→初试→笔试→复试→试讲→录用确认→入职试岗

岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展学情评估，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供科学的学习建议 5. 协助完成班级管理、作业批改、阶段性测试及教学档案整理等日常教学工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，有责任心与耐心 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3. 持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等及以上证书 4. 具备课堂教学经验者优先，应届毕业生需通过试讲考核 5. 学历不限，专业不限，但须具备匹配岗位的教学胜任力