岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业 2. 3年以上财务工作经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责（按重要性依次列出，可附权限说明）： 1. 参与企业经营战略规划，统筹制定财务战略、年度预算及资金运作方案，并推动落实与过程管控。 2. 组织编制各类财务报表与管理分析报告，开展深度财务分析，为管理层提供有效决策支持。 3. 主导公司现金流规划、融资安排及银行合作关系维护，保障资金链安全与使用效率。 4. 负责税务筹划工作，优化税负结构；确保各项财务操作符合国家会计法规及相关监管要求；牵头配合各类审计事务。 5. 搭建并持续完善财务内控机制，识别并防控财务与运营风险，确保资产安全完整。 6. 负责财务队伍的组织建设、人员培养、绩效评估及日常管理。 7. 推动财务流程标准化与优化，推进财务管理系统的信息化、数字化升级，提升工作效率与数据质量。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 教育背景：财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称。 2. 培训经历：接受过团队管理等相关系统培训。 3. 工作经验：具有5年以上财务管理工作经历，具备医药行业财务实务经验者优先考虑。 4. 必备技能： 4.1 熟悉中国会计准则以及财务、税务、审计相关政策法规；熟练操作主流财务软件及ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）；精通MS Office，尤其擅长Excel与PPT。 4.2 具备扎实的财务数据分析与建模能力，能够从数据中提炼业务洞察。 4.3 具有良好的表达与沟通能力，能准确、专业地向非财务人员传达复杂财务信息。 4.4 具备较强的团队管理、激励与发展人才的能力。 4.5 工作细致严谨，责任感强，具备高度的职业操守和抗压能力。 5. 能力素质： 5.1 具备丰富的团队管理实践和高效的跨部门协作能力。 5.2 掌握全面的财务、会计、税务及审计专业知识与实操经验。 5.3 具有较强的计划制定与执行落地能力； 5.4 具备出色的组织协调、沟通激励与领导能力，责任心与事业心突出。

【偏税筹方向】 1、主导公司财务领域的业务规划与战略执行，涵盖会计管理、财务预算编制、财务制度建设、内部审计、税务筹划、成本管控及经营分析等工作； 2、统筹公司财务运作与内控体系，依据业务发展目标完成年度财务预算编制，并监督预算实施与执行情况； 3、建立并优化公司的经济核算体系、财务管理制度及操作流程，有效防范和控制财务风险； 4、持续评估并优化现有财务流程，提升资金使用效率与整体运营效能； 5、完成与本部门相关的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备注册会计师资格者优先考虑； 2、5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在建筑行业从业； 3、精通会计准则、审计规范、税务政策、财务管理知识及会计信息化系统，熟悉相关法律法规； 4、熟练操作高级财务软件及各类办公软件； 5、具备优秀的财务分析能力、税务筹划能力和资金统筹能力； 6、具有较强的组织协调能力、语言表达能力和良好的团队协作意识。 职位福利：包吃、节日福利、带薪年假、五险一金、绩效奖金

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1. 持续优化财务相关业务流程，推进财务管理的信息化与数字化进程，提升工作效率及数据精准度。 2. 组织编制各类财务报表与管理分析报告，开展深度财务分析，为管理层提供决策支持建议。 3. 统筹公司现金流管理、融资安排及银行合作关系维护，保障资金安全并提升使用效率。 4. 负责税务筹划工作，合理控制整体税负；确保各项财务操作符合国家会计制度及相关法律法规要求；牵头应对各类审计事务。 5. 构建并完善财务内控体系，有效防范财务与运营风险，确保公司资产安全完整。 6. 负责团队建设与人才梯队搭建，制定人才培养计划，优化绩效考核机制。 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有医药行业背景者优先考虑。 3. 熟悉财务、税务、审计相关法规政策；熟练操作财务软件及ERP系统；精通各类办公软件。 4. 具备出色的财务数据分析与模型构建能力，能够从数据中提炼商业价值信息。 5. 工作细致严谨，责任心强，具备高度的职业素养和敬业精神，能适应高强度工作节奏。 6. 拥有扎实的团队管理实践经历，具备良好的跨部门沟通与协作能力。 其它： 1. 入职提供食宿，双休。 2. 工作时间使用工作手机及微信，需着工装上岗。 3. 优秀人才薪资可面议。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括财务核算、预算管理、资金运作、税务筹划及财务分析； 2. 组织制定和完善财务管理制度及流程，确保财务工作合规、高效运行； 3. 领导财务团队完成日常财务工作，指导并监督团队成员提升专业能力； 4. 定期向管理层提供财务数据和分析报告，支持经营决策； 5. 协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，确保公司财务事项顺利推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 10年以上财务工作经验，具备团队管理经验； 3. 熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队合作精神，责任心强，抗压能力强； 5. 持有中级会计职称者优先。

岗位职责： 1、配合管理层制定企业战略规划，主导职能领域内中短期及长期经营决策与战略部署； 2、全面统筹公司财务运营与战略规划，涵盖会计核算、财务预算、财务制度、内部审计、资产运作、成本管控及经济分析等工作； 3、主持公司财务管理和内控体系建设，依据业务发展需求完成年度财务预算编制，并监督执行过程； 4、建立并优化公司的财务规范、标准和操作流程，强化风险防控机制； 5、持续评估并优化现有业务流程，提升资金使用效率与整体运营效能； 6、完成与本部门相关的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、会计类专业本科及以上学历，具备注册会计师资质者优先考虑； 2、8年以上财务管理工作经历，具有建筑行业背景者优先； 3、精通会计、审计、税务、财务管理、财务信息化及相关法律法规知识； 4、熟练运用高端财务管理系统及各类办公软件； 5、具备优秀的财务分析、融资筹划与资金运作能力； 6、具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达能力和团队协作意识。 职位福利：包吃、公司重点项目、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终分红、房补（工作地点能接受调动分配）

1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有医药行业财务管理背景者优先； 3. 熟悉财务、税务、审计等相关法规政策；熟练操作财务软件及ERP系统；精通各类办公软件； 4. 具备出色的财务数据分析与建模能力，善于通过数据挖掘业务洞察； 5. 工作细致严谨，责任心强，具备高度的职业操守和敬业精神，能适应高强度工作节奏； 6. 拥有扎实的团队管理经验以及良好的跨部门沟通与协作能力。

（公司上班期间使用工作手机处理工作事务，非工作相关事项需离开工作岗位至非工作区域进行沟通，如：私人通讯设备不得带入办公区域。） 工作内容： 1、负责企业财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性； 2、带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升财务运营效率； 3、对接地方税务部门，办理税务申报及其他相关财务工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论并具备实际操作能力，拥有3年以上制造业财务管理工作经历； 2、具备独立管理团队的能力，沟通协调能力强； 3、有医药流通或医药领域从业背景者优先考虑

岗位职责： 1. 全面负责企业财务核算、资金运作、税务规划、预算控制及成本分析等全链条财务管理，建立并持续完善契合医药流通行业特点的财务制度与操作流程，保障财务体系合规高效运行。 2. 严格执行GSP认证中的财务规范，确保药品采购、入库、销售及回款各环节财务数据准确完整；协同药监、医保等监管部门完成专项审计与检查，落实医保结算相关财务合规要求。 3. 编制年度财务预算计划，实时监控执行进度；统筹安排药品采购资金使用，强化应收账款管理，提高资金利用效率；对接银行等金融机构，推进授信申请、融资安排等相关事务。 4. 深入解读医药领域税收法规，实施合法有效的税务优化方案，控制税务风险与支出；聚焦流通环节各项成本（如采购、物流、运营）开展系统性分析，提出切实可行的成本管控措施并推动实施。 5. 领导财务团队高效完成日常任务，组织开展内部培训（涵盖GSP财务要求、医药税务政策等内容），构建人才发展机制，提升团队专业素养与整体工作效率。 6. 定期编制各类财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），深入进行财务数据分析，为公司战略决策（如产品结构调整、市场拓展、新设分支机构等）提供有力支持。 7. 协同推进ERP系统（如SAP / 金蝶K3）优化与实施工作，促进财务流程数字化升级，提升财务自动化与智能化管理水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业背景。 2. 具备3年以上财务工作经验，其中至少2年在医药流通或零售行业从事财务相关工作；有5年以上财务主管/经理履职经历，具备800人规模企业全局财务管理经验者优先考虑。 3. 持有中级会计职称，持有CPA或ACCA证书者优先；熟悉GSP财务标准、医保结算流程及医药行业税收政策，具备独立应对行业专项审查的能力。 4. 熟练使用主流财务软件（如金蝶、用友）及办公工具，具备ERP系统上线项目经验者加分；拥有出色的团队管理能力，以及与银行、税务、药监等部门沟通协作的经验。 5. 年龄28-45岁，工作作风严谨细致，品行端正，诚信可靠，抗压能力强，严格遵守财务信息保密规定；具有医药电商运营、跨省分公司财务统筹或医保跨省结算实操经验者优先录用。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8500-9000 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

公司聘中联100吨 履带吊师傅1名。 要求: 有实际栈桥活3年以上工作经验，脾气小，能力大，能吃苦耐劳。要长期的，工资9000不包吃包住，工地补贴900工资是三个月结2万 工作地 温州 欢迎有志之士，加入我们的团队！能接受的在打，免费的浪费大家时间

招聘夜班电工1名.年龄要求50周岁以下.持有高压电工证.服从管理.3300月薪，单休，工作地址.龙湾高新文化广场.电话

温州市平阳县招外墙漆/真石漆

诚聘打包扫描1名，要求身高170以上，年龄45左右，工作时间11.5小时，工资面议招聘热线：

1.个性：坚持原则，廉洁奉公；爱岗敬业、严谨细致、勤奋努力； 2.专业：财会或经济类专业； 3.技能：具有中级会计专业技术职称；熟悉国家财经税收法律、法规和规章等；有较强的组织能力；熟悉财务管理软件操作和有较强的计算机运用能力等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、通讯补助、补充医疗保险、周末双休

职责要求： 1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析，根据运营情况做出账务处理。 2.配合财务经理工作，按照要求及时完成账务、税务梳理工作。 3.对金融市场了解，帮助企业决策。 4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。 职位要求： 1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。 2.有良好的沟通能力。 3.乐意学习，能服从工作安排，能吃苦耐劳，熟练使用财务软件。 4.最少两年财务岗位实际工作经验，有大公司财务管理经验优先。 5.接受出差者优先。

一、岗位职责： 1.负责构建公司财务平台体系：满足业务端各项需求。通过精细化管理，在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持，助力公司高效达成经营战略目标； 2.负责深度洞察公司业务端：与财务团队紧密协作，开展深度财务分析，精准提炼关键关注事项，为业务端提供有力决策与支持，助力优化财务表现，提升整体运营效益； 3.负责公司财务核算与信息披露：全面负责财务核算工作，高效编制财务报表，积极配合内外部财务审计，保障财务数据的合规性； 4.负责公司风险防控与制度优化：密切关注公司业务领域的发展动态，积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点，不断完善及优化财务管理制度及流程，筑牢财务风险防线； 5.负责公司资金预算管理和税务管理：分析预算执行情况，合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作，以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接：依据投资目标，协同投资部门开展投前尽职调查，并高效完成尽调报告的编制工作。同时，负责股权及债权融资尽调相关工作的对接，确保融资流程顺畅推进，为公司发展提供坚实的资金保障； 二、任职需求： 1.统招985或211本科及以上学历，专业需为会计、金融、财务管理等相关领域； 2.具备5年及以上相关工作经验，其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑； 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验，具有海外财务管理工作经验优先； 4.拥有出色的数据分析能力，丰富的财务分析与报告经验，能够运用框架性思维精准剖析问题，提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力，勇于迎接挑战，不断追求精益； 5.团队协作与沟通：具备优秀的团队合作精神，沟通能力出色，能够与不同部门高效协作。工作责任心强，条理清晰，注重细节，能够承受高强度的工作压力，在快节奏的环境中保持高效产出； 6.精通财务会计、财务管理、税法知识，熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规，对软件行业及高新技术企业特点有深入了解，能够灵活运用政策法规为公司创造价值； 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验，能够从战略高度统筹财务工作，为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

会计处理流程工作

早上9点到晚上6点 主要负责是淘宝跟单助理和生活助理，熟练办公软件操作，最好会烧菜，工资面谈

有人过来咨询婚姻，帮忙登记一下，很简单的，周末可以休息的

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2. 独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 参与月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符 4. 协助完善财务制度与内控流程，提升财务核算规范性与效率 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并跟进问题整改 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备主办会计工作经验，熟悉全盘账务操作 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 持有初级会计职称，具备中级职称者优先 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.工厂财务收支，往来对账，会计资料审查，工资核算； 2.负责工厂原材料、半成品、成品的出入库验收、核对与登记； 3.建立仓库台账，规范管理出入库单据，做好数据录入与归档； 4.定期开展库存盘点，及时上报盘盈、盘亏及库存异常情况； 5.配合生产、采购部门，保障物料供应，跟进库存预警及补货； 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.主要负责日常出纳和仓库统计管理工作； 2.大专及以上学历，是财务类相关专业； 3.细心严谨、责任心强，具备良好的沟通与执行力； 4.能吃苦耐劳，适应工厂工作节奏。 其他事项： 1.福利待遇：享受餐补、全勤奖、五险社保； 2.工作时间：夏季：上午8:00-11:30，下午13：00-17:30（单休） 冬季：上午8:00-11:30，下午12：30-17:00（单休） 3.工作地点：龙港市华杰金属制品厂龙港市龙金大道梧桥路

岗位职责： 1. 新媒体运营（核心）：负责公司官方微信公众号的日常管理与内容更新。独立承担推文的选题构思、素材采集、原创撰写、精细排版及发布工作，持续提升阅读数据与员工/客户互动活跃度。 2. 视频内容制作：聚焦企业文化和员工风貌，承担“早安视频”及其他短视频的脚本创作与上线发布，以生动直观的方式传播企业正面形象。 3. 文案撰写：撰写公司各类文化活动的宣传稿件、领导致辞、工作简报等；深入挖掘一线员工事迹与典型人物案例，开展深度采写，产出富有情感共鸣的内容作品。 4. 文化建设：配合组织并落实企业文化活动（如年会、生日会、团队建设、节日关怀等），运用文字、影像等多种形式进行全方位宣传，营造健康向上的团队氛围。 5. 内宣管理：负责企业内部宣传展板、内部通讯材料的定期更新与维护，保障信息传递的时效性与准确性，维护良好的内部沟通环境。 6. 合规协助：根据医药行业合规规范，对各项宣传内容及时提交合规审核与文字校对，确保发布内容严谨规范、表述精准无误。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历；中文、汉语言文学、新闻学、广告学、传播学等相关专业背景。 2. 文字功底：具备扎实的写作能力与较强的文案表达水平，掌握多种写作风格（可撰写正式通知，也能创作温情故事，亦能输出轻松幽默内容）。 3. 新媒体技能： 3.1 熟悉微信公众号平台操作流程，熟练运用主流排版工具； 3.2 具备基本视频剪辑技术，能独立完成“早安视频”等短片的制作任务。 4. 有1年以上企业文化相关或新媒体运营工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.深入理解公司业务战略与发展方向，制定并执匹配的商学院中长期发展战略、年度规划及预算，确保人才培养工作直接支撑业务目标实现。 2.负责搭建和完善覆盖全员、全职业周期的分层分类的人才培养与学习发展体系。 3.建立并优化商学院的管理制度、项目运营流程、讲师管理体系、课程开发标准和学习效果评估机制，实现规范化、专业化运作。 4.主导关键人才发展项目的顶层设计、课程开发、教学实施与效果评估。 5.负责公司课程体系的规划、开发、引进、评审与迭代更新。确保课程内容的前瞻性、实用性和与公司文化的契合度。 6.构建“内训师+外部专家”相结合的讲师资源池。重点挖掘和培养内部高管、业务专家成为核心讲师，并建立相应的激励与发展机制。 7.与各业务部门保持紧密沟通与合作，精准诊断业务部门的培训需求，提供定制化解决方案，成为业务部门的战略伙伴。定期向公司高层管理层汇报商学院工作成果、人才发展状况及关键洞察，获取高层的支持与资源投入。 8.领导和管理商学院团队，明确分工，激励团队成员成长，打造高绩效、专业化的学习发展团队;将商学院打造为公司企业文化传播、价值观宣导的核心阵地。 9.塑造内部学习品牌，营造积极向上的组织学习氛围。 10.建立科学的培训效果评估体系，定期对培训项目进行复盘和数据分析，衡量培训对员工能力提升和业务绩效的影响。通过数据、案例和报告等形式，清晰地向管理层展示商学院的投资回报和价值贡献，用成果赢得持续支持。 11.完成上级领导临时交办的各项工作任务。 任职资格： 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、教育学、心理学等相关专业优先。 2.培训经历：受过战略管理、管理能力开发等方面的培训。 3.工作经验：8年及以上培训工作经验，并有3年以上团队管理经验；有担任培训经理或同等职位的成功经验，负责过复杂、跨职能的学习项目；成功主导过大型、战略性培训项目（如领导力发展项目等）。 4.必备技能： 4.1善于做企业文化层面建设的培训事务，对统一员工思想培训工作有具体的落地方案及具体方式如活动、课程、培训形式等。 4.2精通成人学习原理、教学设计模型；能设计、开发、实施和评估覆盖不同层级、不同职能的混合式学习项目； 4.3精通培训效果评估方法，持续优化项目； 4.4优秀的沟通、影响和说服能力，能够与高层管理者、业务部门负责人、一线员工等不同层级有效沟通并建立信任； 4.5能够清晰阐述培训战略和项目价值，争取资源和支持。 4.6具备专业TTT培训技能。 4.7较好的英文听、说、读、写能力优先。 5.能力素质： 5.1精通人才发展理论、学习项目设计及成人学习规律。 5.2具备出色的战略思维、规划能力和业务洞察力。 5.3拥有丰富的讲师资源、课程供应商资源和外部合作网络。 5.4出色的项目管理和团队领导能力。 5.5优秀的沟通、协调、呈现和影响力。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务相关事项跟进 3. 协助进行成本核算、费用审核及资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料与说明 5. 参与财务流程优化及基础财务数据分析支持 任职要求： 1. 大学应届毕业生，专业不限，财会类相关专业优先 2. 有无会计实操经验均可，接受带教培养 3. 熟悉Excel等办公软件，具备基本数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通意识 5. 愿意长期在会计领域发展，持有初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神