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【岗位职责】
全盘账务处理:
负责劳务公司日常会计核算工作,审核原始单据,编制记账凭证,登记明细账及总账,独立完成月度、季度与年度财务报表的编制。

税务管理:
熟悉建筑劳务领域税收政策,尤其掌握差额征税相关规定;准确计算并完成增值税、企业所得税、个人所得税(含农民工工资个税)的申报与缴纳。

工资核算与发放:
核心工作内容。依据项目部提供的考勤记录和工程量数据,审核并核算农民工/劳务人员薪酬;对接农民工工资专户,保障工资准时、精准发放,并处理相关个税事务。

资金与往来管理:
负责与总包单位及分包班组的往来对账;跟踪工程款项回收进度及劳务费用支付安排;管理公司银行账户,确保农民工工资专户资金使用符合监管要求。

票据审核与成本控制:
严格审查各类报销单据及发票(重点为劳务类票据)的真实性与合规性;协同开展项目成本核算,分析人工支出情况,为管理层提供降本增效建议。

合同管理:
参与劳务分包合同评审,从财务视角识别税务与付款风险;妥善归档并保管财务相关合同资料。

报表编制:
定期出具内部管理报表(如项目收支明细、人工成本分析表),及时向管理层汇报资金动态与经营成果。

应对检查:
配合税务机关、劳动监察等监管部门关于农民工工资支付、社保缴纳等情况的核查工作。

【任职要求】
行业经验:
必须拥有建筑行业(尤其是劳务公司或施工企业)财务岗位从业经历,了解建筑劳务业务流程。

证书要求:
具备初级会计职称及以上资格(持有中级者优先考虑)。

税务知识:
熟练掌握建筑劳务相关税收政策,特别是差额征税、农民工工资专户操作、社保入税等实务流程。

软件技能:
能熟练操作主流财务系统(如用友、金蝶、速达等);精通Excel(包括数据透视表、VLOOKUP等函数),具备高效处理大批量工资数据的能力。

素质要求:
责任心强:工资涉及农民工基本权益,需做到细致严谨、杜绝差错。
抗压能力强:可适应月末、月初或项目高峰期的加班需求。
沟通能力佳:能与项目现场、班组负责人顺畅对接,确保财务数据及时准确获取。

其他:
熟悉劳动法及相关社保法规者优先录用。
2025-08-20 15:15
IP属地:浙江温州

职位福利

大专5-10年财务分析会计中级职称
企业发布信息图
浙江隆业建设有限公司
100-499人
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