
财务主管
1.2-2.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理IPO项目投融资项目上市企业集团公司
岗位职责:
1. 持续优化财务相关业务流程,推进财务管理的信息化与数字化进程,提升工作效率及数据精准度。
2. 组织编制各类财务报表与管理分析报告,开展深度财务分析,为管理层提供决策支持建议。
3. 统筹公司现金流管理、融资安排及银行合作关系维护,保障资金安全并提升使用效率。
4. 负责税务筹划工作,合理控制整体税负;确保各项财务操作符合国家会计制度及相关法律法规要求;牵头应对各类审计事务。
5. 构建并完善财务内控体系,有效防范财务与运营风险,确保公司资产安全完整。
6. 负责团队建设与人才梯队搭建,制定人才培养计划,优化绩效考核机制。
7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有医药行业背景者优先考虑。
3. 熟悉财务、税务、审计相关法规政策;熟练操作财务软件及ERP系统;精通各类办公软件。
4. 具备出色的财务数据分析与模型构建能力,能够从数据中提炼商业价值信息。
5. 工作细致严谨,责任心强,具备高度的职业素养和敬业精神,能适应高强度工作节奏。
6. 拥有扎实的团队管理实践经历,具备良好的跨部门沟通与协作能力。
其它:
1. 入职提供食宿,双休。
2. 工作时间使用工作手机及微信,需着工装上岗。
3. 优秀人才薪资可面议。
财务经理(周末双休)
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业贸易
岗位职责:
1. 参与企业战略规划,统筹制定财务战略、年度预算及资金运作方案,并推动落地实施。
2. 组织编制各类财务报告与经营分析材料,开展深度财务解读,为管理团队提供决策支持。
3. 主导公司现金流管控、融资安排及银行合作关系维护,保障资金链安全与高效运转。
4. 实施税务优化策略,合理降低税负水平;确保财务操作符合国家会计法规及相关监管要求;牵头配合各项内外部审计工作。
5. 构建并完善财务内控机制,识别和防范运营过程中的财务风险,确保资产安全完整。
6. 负责财务队伍的组织建设、业务培训、绩效管理和日常事务统筹。
7. 持续改进财务管理流程,推进信息化与数字化转型,提升工作效率与数据质量。
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 教育背景:财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称。
2. 培训经历:接受过团队管理相关系统培训者优先。
3. 工作经验:具有5年以上财务管理工作经历,有医药行业从业背景者优先考虑。
4. 必备技能:
4.1 熟悉中国会计准则及财税、审计相关政策法规;熟练操作主流财务软件及ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友等);精通MS Office工具,尤其擅长Excel与PPT。
4.2 具备扎实的财务数据分析与模型搭建能力,善于从数据中提炼业务洞察。
4.3 优秀的表达与沟通能力,能够以清晰、专业的方式向非财务人员传达复杂财务信息。
4.4 具有良好的团队管理、激励与发展下属的能力。
4.5 工作细致严谨,责任感强,具备高度的职业操守和抗压能力。
5. 能力素质:
5.1 拥有丰富的团队管理实践和高效的跨部门协作能力。
5.2 掌握全面的财务、会计、税务及审计专业知识与实操经验。
5.3 具备较强的计划制定与执行推进能力;
5.4 出色的组织协调、沟通激励与领导才能,责任心强,富有事业心。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括财务核算、预算管理、资金运作、税务筹划及财务分析;
2. 组织制定和完善财务管理制度及流程,确保财务工作合规、高效运行;
3. 领导财务团队完成日常财务工作,指导并监督团队成员提升专业能力;
4. 定期向管理层提供财务数据和分析报告,支持经营决策;
5. 协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保公司财务事项顺利推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业;
2. 10年以上财务工作经验,具备团队管理经验;
3. 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理与分析能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队合作精神,责任心强,抗压能力强;
5. 持有中级会计职称者优先。
财务部主管
1.5-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科上市企业集团公司外企
该岗位向部门负责人汇报,直接上级为公司负责人。
岗位职责:
1. 持续优化财务相关业务流程,推进财务管理的信息化与数字化进程,提升工作效率及数据准确性。
2. 组织编制各类财务报表及管理报告,开展深度财务分析,为管理层提供决策支持建议。
3. 负责公司现金流管理、融资事务及银行合作关系维护,保障资金安全与高效运作。
4. 主导税务筹划工作,合理控制整体税负;确保各项财务活动符合国家会计准则及相关法律法规要求,牵头应对各类审计事项。
5. 建立并完善财务内控体系,防范财务与运营风险,保障公司资产安全。
6. 负责团队建设与人才梯队培养,制定培训计划,健全绩效考核机制。
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有医药行业背景者优先考虑。
3. 熟悉财务、税务、审计相关法规政策;熟练操作财务软件及ERP系统;精通各类办公软件。
4. 具备出色的财务数据分析与建模能力,能够从数据中提炼商业洞察。
5. 工作严谨细致,责任心强,具备高度的职业素养和敬业精神,能适应高强度工作压力。
6. 拥有丰富的团队管理经验,具备优秀的跨部门沟通与协调能力。
其它:
1. 入职提供食宿,双休。
2. 工作期间使用工作手机及微信,需着工装上岗。
3. 特别优秀者薪资可面议。
财务主管
3000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理固定资产管理风险控制中级会计师制造业财务信息化经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业
2. 3年以上财务工作经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上财务管理工作经历,有医药行业财务管理背景者优先;
3. 熟悉财务、税务、审计等相关法规政策;熟练操作财务软件及ERP系统;精通各类办公软件;
4. 具备出色的财务数据分析与建模能力,善于通过数据挖掘业务洞察;
5. 工作细致严谨,责任心强,具备高度的职业操守和敬业精神,能适应高强度工作节奏;
6. 拥有扎实的团队管理经验以及良好的跨部门沟通与协作能力。
财务总监
5000-10000元/月
财务经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理财务分析
岗位职责:
1. 全面负责企业财务核算、资金运作、税务规划、预算控制及成本分析等全链条财务管理,建立并持续完善契合医药流通行业特点的财务制度与操作流程,保障财务体系合规高效运行。
2. 严格执行GSP认证中的财务规范,确保药品采购、入库、销售及回款各环节财务数据准确完整;协同药监、医保等监管部门完成专项审计与检查,落实医保结算相关财务合规要求。
3. 编制年度财务预算计划,实时监控执行进度;统筹安排药品采购资金使用,强化应收账款管理,提高资金利用效率;对接银行等金融机构,推进授信申请、融资安排等相关事务。
4. 深入解读医药领域税收法规,实施合法有效的税务优化方案,控制税务风险与支出;聚焦流通环节各项成本(如采购、物流、运营)开展系统性分析,提出切实可行的成本管控措施并推动实施。
5. 领导财务团队高效完成日常任务,组织开展内部培训(涵盖GSP财务要求、医药税务政策等内容),构建人才发展机制,提升团队专业素养与整体工作效率。
6. 定期编制各类财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等),深入进行财务数据分析,为公司战略决策(如产品结构调整、市场拓展、新设分支机构等)提供有力支持。
7. 协同推进ERP系统(如SAP / 金蝶K3)优化与实施工作,促进财务流程数字化升级,提升财务自动化与智能化管理水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景。
2. 具备3年以上财务工作经验,其中至少2年在医药流通或零售行业从事财务相关工作;有5年以上财务主管/经理履职经历,具备800人规模企业全局财务管理经验者优先考虑。
3. 持有中级会计职称,持有CPA或ACCA证书者优先;熟悉GSP财务标准、医保结算流程及医药行业税收政策,具备独立应对行业专项审查的能力。
4. 熟练使用主流财务软件(如金蝶、用友)及办公工具,具备ERP系统上线项目经验者加分;拥有出色的团队管理能力,以及与银行、税务、药监等部门沟通协作的经验。
5. 年龄28-45岁,工作作风严谨细致,品行端正,诚信可靠,抗压能力强,严格遵守财务信息保密规定;具有医药电商运营、跨省分公司财务统筹或医保跨省结算实操经验者优先录用。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理财务分析成本管理
(公司上班期间使用工作手机处理工作事务,非工作相关事项需离开工作岗位至非工作区域进行沟通,如:私人通讯设备不得带入办公区域。)
工作内容:
1、负责企业财务管理工作,保障财务信息的准确性与及时性;
2、带领财务团队,完善财务流程及内控机制,提升财务运营效率;
3、对接地方税务部门,办理税务申报及其他相关财务工作;
4、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、掌握系统的财务管理理论并具备实际操作能力,拥有3年以上制造业财务管理工作经历;
2、具备独立管理团队的能力,沟通协调能力强;
3、有医药流通或医药领域从业背景者优先考虑
浙江温州有离这里近的大姐,今天11点到,做日常保洁1到2个小时的活,做不到2个小时也给60
保洁开荒保洁1-4天
有离这里近的大姐,今天11点到,做日常保洁1到2个小时的活,做不到2个小时也给60块钱电话
改刀1-2人
找一个改刀带班220一天,不忙,基本上没人,就几桌,好搞,有改刀基础就可以了,带两天,从12号带到13号,在龙湾,有意向的兄弟可以联系我,鸽子忽扰谢谢,电话
电工
(拨打请说井号看到的)[福]职位详情:井号:///UOH4gugt2lcuTaF——————————————【温州天露牧业有限公司】[福]诚聘:猪肉分割工(7000-13000)[福]诚聘:4.2米驾驶员(4000-4000)[福]诚聘:生猪养殖(薪资面议)[福]诚聘:电商主播(5000-8000)[福]诚聘:电工(5000-7000)[福]福利待遇:包吃、房补、节日福利、晋升空间、五险、有提成、周末单休(具体福利、请应聘时咨询)[福]工作地址:瓯海区新桥街道山前村亨得利路1号[福]联系方式:人事部
打包1-2人
招聘仓库长期包装工一名,时薪16-18元,月休4天,8点到5点。工作八小时主要工作:包装,(,暑假工不要)要求:动作勤快、细心,执行能力强。长期稳定地点:浦江岩头镇中部园区附近,晶城路18号联系电话:
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责
1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。
2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。
3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。
4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。
- 任职要求:
1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。
2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。
3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。
薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容
1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表
2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算
3. 审核购销合同
4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜
二、任职要求
1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书
2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税
3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先
4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识
5 有相关工作经验者优先录用
三、福利待遇
1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭
2.工作环境舒适,团队氛围融洽
3.月休4天
四、薪资待遇
工资(具体面议)
五、联系方式
公司名称:广州峰全生物科技有限公司
工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号
联系电话:(微信同号)
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定!
本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限
【工作要求】:
大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。
【工作内容】:
1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作;
2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪;
3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。
【福利待遇】:
综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利,
【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理成本管理资金管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师制造业财务信息化经验并购经验
岗位职责:
1、全面负责公司的财务运营与管理,确保财务工作的准确性、高效性和合规性,并为公司的战略决策提供强有力的数据支持;
2、负责“采购 - 生产 - 库存 - 销售”全链条,建立健全公司财务管理体系,优化财务流程和内部控制制度;
3、组织领导完善原料成本核算流程、生产环节财务管控、(如生产线能耗核算、半成品/成品成本归集)、库存管理财务规范,提升财务管理与生产经营的协同效率;
4、负责审核企业里发生的各项经济业务,包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核;
5、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算,定期清产和盘点;
6、负责税收筹划。熟悉国家出台的相关财税政策,并且利用税收优惠政策,帮助企业做好税收筹划工作,减轻企业税收负担;
7、负责对企业的财务报表进行数据分析,并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题,帮助企业做出符合经营发展的准确决策;
8、负责团队成员的招聘、培训、工作指导与绩效评估,提升团队专业能力。
岗位要求:
1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;具有会计师资格;
2、3年以上财务管理者岗位工作经验,有食品生产企业成本核算、供应链财务管控经验者优先;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;熟练ERP、金蝶系统,能独立完成食品行业专项财务分析报告;
5、独立工作能力强,正直、严谨、细致,责任心强,良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;
6、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,具备良好的职业道德品质。
7、年龄35至45周岁
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
人事专员/接受无经验
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责招聘外卖骑手、应聘人员的邀约、甄选、面试
2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求,熟练掌握网络发帖技巧
3、利用58端口简历筛选,对求职者进行电话邀约,跟进面试过程,维护好与求职者之间的关系,达到入职目的
4、完成人力资源部主管/经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作
5、有较好的沟通能力,我们是办公室线上招聘
任职资格:
1、有无经验均可,热爱人事工作,来了主管亲自带你
2、熟练操作office,不排斥打电话
上班时间:
早九晚六,自选一天单休
因为主要端口用的是58,都是公司提供的,同事好相处,咱们人事只跟主管交流,单独的办公室,每天聊聊天,工作开开心心就完成,欢迎各位小伙伴来打扰。
总账会计
1-1.8万元/月
总账会计10年以上大专
要求能独立负责公司全套财务业务,无需副手、可独立上岗
1.全盘账务处理:独立完成公司日常账务、费用报销、工资核算、应收应付核对、成本核算、月末结转、全套结账工作,出具财务报表,保障账务真实、准确、完整。
2.外贸专属业务:熟悉外贸企业业务流程,独立处理出口退税全套流程,包含退税资料整理、单证匹配、退税申报、跟进退税进度、处理退税异常、退税台账登记等。
3.税务全盘工作:独立完成月度、季度、年度纳税申报、发票开具、进项抵扣、税务风控、税负管控,按时完成各项税务公示与申报工作。
4.财务系统操作:熟练使用用友T+软件,独立完成账务录入、凭证审核、往来对账、库存及账务核对、系统结账等全套操作。
5.单证与数据核对:对接业务、单证、仓库,核对出货数据、收汇数据、开票数据,确保账、单、票、货、税一致。
6.报表与台账管理:编制财务报表、出口退税台账、应收应付台账、收支台账,定期输出财务分析数据。
7.工商年报、汇算清缴:独立完成企业所得税汇算清缴、工商年报、税务年报等年度全套财务工作。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规执行财税政策
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控
4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务资料与说明
5. 管理银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先
2. 具备基础财务知识,熟悉国家会计准则及税务法规
3. 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.无不良信用及违法记录,认同企业价值观,服从工作安排
会计1-3年本科审计税务收入账制造业不可兼职
盛嘉电气招聘内账财务1人,薪资面议,可缴纳社保,每周单休。要求有相关工作经验,不接受新手。岗位职责包括:负责公司日常内账核算及凭证整理;协助完成月度结账、报表编制等工作;配合税务申报及相关资料准备;完成上级交办的其他财务相关工作。任职要求:有1年以上企业内账工作经验,熟悉会计准则及操作流程;熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力;工作细致认真,责任心强,能适应一定工作节奏。欢迎踏实肯干、有经验的人员加入。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘员工关系人事全流程执行员工档案管理人事数据统计
工作职责
1. 负责员工从入职、转正、岗位调整到离职等各阶段手续的办理,确保人事档案的完整与规范化管理。
2. 协助推进员工关系维护工作,涵盖日常沟通、考勤汇总、福利执行及劳动争议的初步对接处理。
3. 承担人力资源基础数据的收集、整理与报表编制,为部门运营提供有效的数据支撑。
4. 负责社保、公积金等相关事项的日常操作与管理
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上制造业人事专员岗位经验,熟悉劳动合同法及相关人事系统操作流程。
3. 具有良好的沟通能力与服务意识,能高效响应员工咨询并推动跨部门协作事务。
4. 工作认真细致,责任心强,熟练掌握Excel等办公软件进行数据统计与分析
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
鞋业会计
5000-6000元/月
成本会计会计3-5年大专制造业不可兼职
诚聘:负责公司日常账务处理及总账核算
· 参与成本核算,分析生产成本数据
· 协助完成月度、年度财务报表编制
【职位要求】
· 3-5年鞋制造业会计经验,熟悉总账与成本会计工作
· 大专及以上学历,有相关证书者优先
· 熟练使用财务软件及办公软件
【工作时间】
白班,8:00-11:00 13:00-17:00
【薪资福利】
· 综合薪资:5000-6000元/月
· 五险齐全,保障到位
HRBP
7000-12000元/月
HRBP3-5年本科
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业(优先)
2. 具备3-5年制造业HRBP工作经验,曾支持200人以上业务团队
3. 具备较强的抗压能力、沟通技巧及学习能力
4. 具备数据分析思维,能够通过数据支持决策判断
5. 性格亲和,具备良好的组织协调能力
岗位职责:
1. 作为业务单元的人力资源伙伴,准确识别业务需求,提供定制化人力资源方案,助力业务目标实现
2. 负责区域人才布局的制定与落地,协助业务团队构建可持续发展的人才梯队
3. 深入理解业务运作模式,监控人工成本使用情况,推动现有人力资源的合理优化
4. 主动挖掘业务痛点,在招聘配置、绩效管理、薪酬激励、员工关系等模块提供专业支持并推动执行
5. 结合人效、营收及利润等关键指标,科学评估并管控事业部人员编制规模
6. 建立健全人员需求响应机制,落实试用期全过程跟踪管理,提升新员工留存水平
7. 熟悉业务团队运行现状,搭建有效的上下级沟通桥梁,及时发现并干预潜在组织问题
行政人事部门助理-双休
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专
工作内容:
公司所有人事行政工作+配合其他部门的后勤工作;
有建筑行业的人事行政经验优先。
工作时间:
夏季(5月1日至9月30日)上班时间为:早上8:30—12:00,下午13:30—17:30;
冬季(10月1日至次年4月30日)上班时间为8:30—12:00,下午13:00—17:00。
会计经验不限学历不限不可兼职
招聘会计。薪资为4500-5500。岗位职责为内账财务,需会开票和报税。工作时间为8:30-11:30,午休1个半小时,下午1:00-6:00。不包吃住,需会使用相关软件。有需要,请联系
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责(按重要性依次列出,可附权限说明):
1. 参与企业经营战略规划,统筹制定财务战略、年度预算及资金运作方案,并推动落实与过程管控。
2. 组织编制各类财务报表与管理分析报告,开展深度财务分析,为管理层提供有效决策支持。
3. 主导公司现金流规划、融资安排及银行合作关系维护,保障资金链安全与使用效率。
4. 负责税务筹划工作,优化税负结构;确保各项财务操作符合国家会计法规及相关监管要求;牵头配合各类审计事务。
5. 搭建并持续完善财务内控机制,识别并防控财务与运营风险,确保资产安全完整。
6. 负责财务队伍的组织建设、人员培养、绩效评估及日常管理。
7. 推动财务流程标准化与优化,推进财务管理系统的信息化、数字化升级,提升工作效率与数据质量。
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 教育背景:财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称。
2. 培训经历:接受过团队管理等相关系统培训。
3. 工作经验:具有5年以上财务管理工作经历,具备医药行业财务实务经验者优先考虑。
4. 必备技能:
4.1 熟悉中国会计准则以及财务、税务、审计相关政策法规;熟练操作主流财务软件及ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友等);精通MS Office,尤其擅长Excel与PPT。
4.2 具备扎实的财务数据分析与建模能力,能够从数据中提炼业务洞察。
4.3 具有良好的表达与沟通能力,能准确、专业地向非财务人员传达复杂财务信息。
4.4 具备较强的团队管理、激励与发展人才的能力。
4.5 工作细致严谨,责任感强,具备高度的职业操守和抗压能力。
5. 能力素质:
5.1 具备丰富的团队管理实践和高效的跨部门协作能力。
5.2 掌握全面的财务、会计、税务及审计专业知识与实操经验。
5.3 具有较强的计划制定与执行落地能力;
5.4 具备出色的组织协调、沟通激励与领导能力,责任心与事业心突出。
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