任职要求: 1.针织类产品组长岗位3-5年工作经验（瑜伽、泳衣） 2.有管理带教经验，会培训员工，有品质意识 3.有吊挂工作经验，会排产 4.45岁以下，熟练操作电脑系统 5.有一线实操经验，懂岗位作业流程，能独立排活、盯进度 6.责任心强，发现问题及时上报，遵守车间制度 岗位职责: 1. 分配每日工作任务，管理组员考勤、现场纪律 2. 把控生产进度与产品质量，自查不良及时整改 3. 维护现场安全卫生，排查简单隐患 4. 填写生产报表，向上级汇报工作情况 5. 配合新人培训，协调班组内部问题 薪资福利 保底1万，底薪+提成

综合薪资5000–7000+ 休息：月休2天 工作地点：永康长城工业区 岗位职责 1、负责车间生产班组日常管理，排产、派单、跟进每日产量、把控生产进度，确保按时出货。 2、监督员工生产操作、产品品质、工序流程，及时处理生产异常、次品问题，降低损耗。 3、负责班组人员考勤、纪律管理、新人带教、工位调配，维持车间现场整洁。 4、对接厂长，每日上报产量、物料、进度情况，配合工厂生产计划落地。 5、优化班组效率，把控产能、品质、出货周期，服从车间整体工作安排。 任职要求 1、有工厂车间组长/带班管理经验，不招新手、不招学徒。 2、熟悉流水线生产管理，懂品质把控、产能管控，能独立带组。 3、执行力强，能管得住人，做事踏实负责，能配合工厂生产节奏。 4、能适应工厂正常生产排班，服从管理，稳定性优先。

招领班一名，平绣，有责任心，待遇面谈，地址：义乌荷叶塘

能独立操作设备，处理常见故障，确保设备稳定运行。工作期间专注投入，严谨细致，不松懈怠慢。

【岗位职责】 1. 统筹技术组日常管理、工作分配，把控进度与质量，保障订单技术支持。 2. 主导服装打版、放码、排料、BOM制作，处理版型调整、样衣及大货技术问题。 3. 带教团队，优化技术标准与流程，规范打版、排版及工艺文件管理。 4. 对接生产部，解决大货生产过程中的版型、工艺问题，保障顺利生产。 5. 优化排料方案，提升面料利用率；制定质量标准，管控样衣与大货品质。 6. 维护版型数据库、工艺文件等技术资料，保障资料规范可追溯。 【岗位要求】 1. 具备服装相关工作经验，熟悉服装行业生产流程和工艺标准。 2. 熟练运用服装博克软件及办公软件，能独立完成服装打版、放码、排料全流程工作。精通各类服装版型设计与调整，具备扎实的服装工艺知识，能精准处理版型与工艺的衔接问题。 3. 具备团队统筹、任务分配、带教管理的能力，有效带领团队完成目标任务；具备良好的问题解决与风险预判能力。 4. 工作严谨负责，具备较强的沟通协调能力、抗压能力和成本意识，能高效对接跨部门需求，推动技术方法落地。

岗位职责： 1，依据生产计划统筹安排生产工作，严格执行工艺标准与质量规范，保障生产任务顺利完成 2，牵头推进本区域降本增效措施，持续优化现场管理能力 3，围绕车间EHS目标，落实各项安全计划及操作要求，确保安全管控目标实现 4，负责本区域人员调配，组织落实员工技能提升方案，提高人员与岗位的匹配水平

【岗位职责】 1. 协助管理车间日常生产流程，保障生产效率和产品质量； 2. 监督员工按规范操作，确保车间卫生与安全标准落实； 3. 协调人员分工，处理生产中的常规问题并及时反馈异常情况； 4. 推动现场5S管理，保持车间环境整洁有序； 5. 负责生产数据记录与交接班信息整理。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理团队； 2. 有较强责任心，能严格执行操作规范和安全标准； 3. 沟通表达清晰，能及时报告并处理生产问题； 4. 熟悉基本生产设备和流程，适应快节奏工作环境； 5. 工作细致认真，具备一定的数据记录与分析能力。

一、岗位职责： 1. 配方研发：承担个护及护肤类产品配方的全流程开发工作，涵盖前期市场调研、原料供应商评估、实验室小样制备、中试放大及生产工艺验证。协同原料部门推进新型原料开发，系统分析其特性与应用前景，构建科学的原料评价体系，甄选高效且具成本优势的原料。围绕美白、抗衰老、防晒等功能宣称，设计并优化配方体系，综合考量稳定性、使用肤感与功效表现，制定合理的样品开发方案，并通过功效测试进行验证确认。 2. 检测与合规：主导配方在稳定性、微生物安全性、包材匹配性等方面的测试评估，保障产品在保质期内的质量可靠性。确保配方设计符合国家及地区相关法规标准，承担配方备案或注册所需技术文件的编制与整理工作。 二、任职要求： 1. 具备两年以上化妆品企业或ODM代工企业的配方研发工作经验，有成功独立完成并推动产品上市的实例； 2. 熟悉个人护理与美妆领域常用原料，掌握乳化、增稠、防腐、抗氧化等体系的设计原理及其相互影响，对新原料发展与市场动态具备敏锐洞察； 3. 能结合成本控制与功效需求，合理筛选和优化原料配伍方案； 4. 精通水剂、乳液、膏霜、精华液、防晒产品等各类剂型的制备工艺，了解液晶乳化、脂质体包埋、微乳化等先进技术的应用。具备扎实的理化分析能力，能借助流变仪等设备分析并解决配方稳定性问题； 5. 工作细致认真，具备良好的组织协调、团队协作与沟通表达能力，可就专业技术议题进行深入交流； 6. 能高效查阅并归纳技术文献资料，具备清晰的技术汇报与演讲能力； 7. 对配方的延展性、吸收性能、滋润程度及肤感表现具有深刻认知与精细调优能力。

青口新世纪花园，需要疏通管道，有时间的可以联系

金华市义乌市招、指挥/司索工带班一个星期

五金厂招聘点焊.排焊工、若干名男女不限.熟练工优先常年无淡季.按件计酬.工资5000-9000不等、常年同几款产品无限量生产电话:

金华博俊 [福]包吃，提住供宿，工时稳定，工自作由，管理性人化，两班倒。 要求：24-45岁，男女不限，身体健康，服管从理，吃耐苦劳 ①同工同酬：基本工资4000，平时加班1.5倍，周六日双倍，节假日3倍，夜班补贴5块/天，综合工资750+ ②小时工工资：21元/小时。订单多，工稳时定！综合工资：6500-8000 ：每15 号发上工资 岗位：负机责器人焊接。人工开一下机器。上拿下放材料即可，工简作单，上手就会 [太阳]地址：新能源汽车小镇 ️面不试要穿短裤，拖鞋、无袖

轧管岗位，薪资8000-10000元，缴纳社保和公积金。要求吃苦耐劳，年龄28-48岁。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责：职责1：负责饮料生产日常运营管理，例如生产计划，人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成；职责2：负责监督及管理现场生产流程，维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理，保障产品质量与安全标准；职责3：负责现场5S工作，日常查核整改并提出改进方案；职责4：参与生产数据的统计与分析，为优化生产提供依据；职责5：配合班组长完成日常生产事务性工作；岗位要求：1、18-35岁，大专及以上学历，机电一体化、自动化专业优先；2、具有1-3年车间生产线管理经验，具备较强的组织沟通协调能力；3、熟悉现场饮料/方便面生产管理流程，能独立解决生产常见问题；4、身体健康，能适应两班倒工作制；5、能接受长期稳定工作，具备团队合作与抗压能力；薪资待遇：【薪资】5000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险，享带薪年假，年终奖，婚丧嫁娶，假期及礼金，享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间，提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机，风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠，一日三餐补助后9.5元，餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。

佛山海天包装有限公司 公司简介： 佛山海天包装有限公司位于佛山市海天（高明）调味食品有限公司内。集团公司上市公司（A股股票代码 600210），是国内规模最大、产品种类最齐全、盈利能力最强的包装印刷集团，拥有从包装基材、新型包装产品乃至终端消费生产商提供饮料OEM的庞大生产体系。蝉联上海包装企业50强榜首、中国印刷企业100强榜首。旗下拥有容器包装、瓶盖标签、OEM饮料、软包装、薄膜基材五个事业部，40多家控参股子公司，并在全国建立生产基地近100家。 招聘信息： 班长 3名｜9‑12K 任职要求：男，20‑45岁，中专及以上学历，机械、机电一体化专业优先，动手能力强，领悟性高，能接受两班倒，有吹瓶机操作经验，良好的沟通及管理能力。 技术员，机修：15名｜8‑9K 任职要求：男，18‑45岁，中专以上学历，有吹瓶机操作经验。身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能接受两班倒。 3.大量招聘普工，看机员，操作工，质检员，叉车司机，工资7-9k 男女不限，18-45岁。 4.招临时工5名：薪资21元/时，男女不限18-48岁，（两班倒8-20点，包含吃饭时间）按12小时计工资，没有其他任何隐形扣费。 福利：两班倒｜包吃房补｜月休4天｜每月15号发薪 地址：海天酱油厂内 电话：人事部（微信同号）

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导并监督员工识图作业及焊接操作，严格把控工艺标准与质量要求 3. 组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产规范，及时排除隐患 4. 协调工序衔接与跨班组协作，提升整体生产效率与团队执行力 5. 做好人员排班、绩效记录及基础考核，协助上级开展团队建设与人才培养 任职要求： 1. 持有有效焊工证，熟悉机械图纸识别与焊接工艺 2. 具备人员管理经验，有良好的沟通协调与问题解决能力 3. 责任心强，能适应制造业生产节奏与现场管理需求 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者优先 5. 有电子、五金或装备制造行业产线管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织协调各工序作业，确保产品质量、交期与安全生产达标 3.指导、培训及考核一线员工，提升团队操作技能与执行力 4. 推进现场5S管理与精益改善，持续优化生产效率与成本控制 5.及时处理生产异常，协调技术、质量、物流等部门协同解决问题 任职要求： 1.具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表编制能力 5.责任心强，作风务实，具备良好的沟通表达与团队管理意识

【岗位职责】 1. 制定并落实设备维护保养制度，建立设备档案管理系统，涵盖采购、安装、调试、运行至报废的全周期管理。 2. 实施每日设备巡检制度，通过设备运行状态监控预防故障。 3. 主导设备故障诊断与维修，分析故障原因并提出技术改造方案。 4. 编制设备操作规程及维护技术手册，开展操作人员安全培训，确保符合ISO标准及安全生产规范。 5. 组建并管理设备维护团队，实施技术人员技能矩阵评估，制定个性化培训方案。 6. 建立设备事故应急预案，组织年度消防联动演练，实现重大安全事故零发生目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先； 2. 食品行业机械设备维修经验优先； 3. 持有电工证、中级消控证等证书者优先； 4. 具备分析判断、沟通协调及应急处理能力。

跟进生产订单全链路，跟业务、生产形成沟通闭环，监督发货员是否发错、漏发等问题，负责打单，箱唛，标签等。

【岗位职责】 1. 根据组长安排，熟练操作分析相关仪器，完成项目研发过程中的实验室分析工作； 2. 分析实验中出现的问题，并及时给予解决； 3. 负责项目相关实验数据的收集、整理及分析，确保分析报告书真实、详细、可靠； 4. 协助小组长完成项目转移工作； 5. 配合其他部门完成相关辅助工作； 6. 执行所属部门和实验室的安全环保工作； 7. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 了解分析相关理论知识，熟悉检测设备原理及仪器设备相关知识，能使用各种分析仪器； 2. 具备一定的英文文献阅读能力； 3. 药物分析、分析化学、有机化学等相关专业。

招白班夜班注塑工，男女不限，27-55之间，工资6000-7000元/月。 白班7.30-19.30晚班19.30-7.30两班倒，半个月倒班一次，一个月休息2天。

生产统计1名，懂电脑。月薪5000-5500元，月休两天，8小时制，工作轻松。

岗位职责 1、开展新产品/技术的调研分析、方案制定及研发落地工作 2、参与在售产品的优化升级，处理技术难题并提升性能、降低制造成本或改进工艺流程 3、主导或协同推进小试、中试到批量生产的工程技术衔接与转化 4、编制技术研发方案、工艺规程、质量控制文件及相关标准文档 5、整理研发过程中的试验记录、测试数据及项目结题材料 6、配合生产团队实现技术应用，提供工艺支持与现场操作培训 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、农业机械、车辆工程、机电一体化、模具设计等相关专业； 2. 具备5年以上园林机械或农业机械产品研发经验者优先考虑； 3. 能独立承担设计任务，熟悉锂电产品电气系统，了解模具构造原理； 4. 掌握机械结构设计、常用材料选型、热处理工艺及相关制造技术； 5. 具备较强的沟通协作能力、创新思维和积极进取的工作态度

岗位职责： 1. 承担新项目及新产品所需工装夹具的设计工作； 2. 协同工程技术人员完成非标项目的治具开发，并参与自动化设备的装配与调试，提供现场技术指导； 3. 对生产装配过程中使用的工装夹具进行调试与优化； 4. 推进生产现场持续改善，通过工装应用及简易自动化手段，提升作业效率、保障产品质量、降低制造成本； 职位要求： 1. 大专学历，机械设计制造及其相关专业； 2. 具备6年工装夹具与非标自动化设计经验，有终端产品相关工装及自动化设备开发背景者优先； 3. 熟悉主流行业供应商标准件的选型原则与实际应用； 4. 熟练操作二维及三维设计软件； 5. 性格积极乐观，具备良好的沟通意识和团队合作精神。

招染整厂化验室领班1名，包吃住，水电费自理！

【岗位职责】 1. 负责包装部门的日常运作管理，确保包装任务按时保质完成； 2. 组织协调包装所需资源，优化包装流程，提升作业效率与包装质量； 3. 监督包装环节的安全与规范操作，落实相关管理制度，防范事故发生； 4. 指导和培训包装团队人员，提升整体操作水平与执行能力； 5. 协同相关部门处理包装过程中的各类问题，保障生产衔接顺畅。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 2. 熟悉包装作业流程及相关操作规范； 3. 具有较强的质量意识、成本控制意识和安全意识； 4. 工作责任心强，能适应生产现场工作环境； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

职务:厂长或生产总监 行业:化妆品 、40-45岁、有化妆品行业5年以上管理经验、有带领过1000人以上生产团队、公司年销售额15亿以上规模:会搭建生产体系、擅长团队管理、表达能力良好、沟通协调能力强、执行力强。

【岗位职责】 1. 负责变速箱核心部件设计，包括齿轮、轴类、换挡机构（如拨叉、同步器）及壳体结构，输出3D模型、2D工程图及BOM表。 2. 参与传动系统性能仿真与验证，配合测试团队完成换挡平顺性、壳体强度、变速箱效率等试验，解决设计及量产中的技术问题。 3. 对接供应链，输出零部件技术要求与验收标准，确保加工工艺可行性（如壳体铸造、换挡部件机加工），控制成本与质量。 4. 整理设计文档，编制技术规范、DFMEA（设计失效模式分析），参与产品迭代优化，提升传动系统可靠性与寿命。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、动力工程等相关专业。 2. 技能要求： 2.1 熟练使用软件进行结构设计，掌握CAE仿真工具进行强度、振动分析者优先。 2.2 熟悉变速箱工作原理（手动/自动/双离合），了解换挡机构动力学、壳体铸造/机加工工艺，有相关量产项目经验者优先。 2.3 具备基础的DFMEA、GD&T（几何尺寸与公差）知识，能独立完成设计方案评审与问题排查。 3. 软能力：具备较强的逻辑思维与跨部门沟通能力，能适应项目进度压力，有责任心与团队协作意识。