
工长月结
金华地区招聘带班工长,要求年龄在28岁以内,能够看懂施工图纸,并负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月7000至9100元,提供节日福利,工资按月结算。
浙江金华招聘带班工长,工作地点在。要求有现场管理经验。薪资为6800-9100元。有意者可
6.8-9.1千/月
工长月结
招聘带班工长,工作地点在金华。要求有现场管理经验。薪资为6800-9100元。有意者可尽快联系。
工长工程师月结
助理工程师岗位,工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生,要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件,并熟悉图文档管理系统。
浙江金华义乌市招聘带班工长,工作地点在()。要求年龄25岁以内,能看懂施工图纸,具备现场管
7.6千-1.04万/月
工长
招聘带班工长,工作地点在义乌(浙江)。要求年龄25岁以内,能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资待遇为7600-10400元/月,另有年终奖,按计件结算,多劳多得。
工长工程师月结
助理工程师岗位,工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生,要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件,并熟悉图文档管理系统。
工长工程师月结
助理工程师岗位,工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生,要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统。
工长工程师月结
助理工程师岗位,工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统。接受应届生。
工长月结
招聘带班工长2名,工作地点在浙江金华。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资待遇为6400-7900元/月。
工长工程师月结
助理工程师岗位,工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生。要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件,并熟悉图文档管理系统。
工长周结
浙江省金华市诚聘工长,要求年龄在50岁以内,具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资待遇为7500-9700元/月,缴纳五险,工资按周结算。
小工1-2人月结
招聘杂工1-2名,要求年龄在50岁以下。薪资为每月6000元。工人几十名
工作地址位于孝顺镇杨大龙村杨大北路。
浙江金华招聘杂工2名,要求年龄50岁以下。薪资为每月6000元。工作地址位于孝顺镇杨大龙村
6千/月
工地小工/杂工1-2人月结
招聘杂工2名,要求年龄50岁以下。薪资为每月6000元。工作地址位于孝顺镇杨大龙村杨大北路。
浙江金华招聘杂工,薪资面议。工作地址位于傅村镇后祖村委会四海大道加油站正对面,从后面进入。
小工
招聘杂工,薪资面议。工作地址位于傅村镇后祖村委会四海大道加油站正对面,从后面进入。
工长月结
松江九亭诚聘有别墅精装施工工作经验的工长/施工现场管理、技术指导、安排各工种之间协调配合,把控节点验收工作!工作地点:上海松江九亭,优先居住地九亭、泗泾、七宝周边;薪资:月薪:8000~10000;能力优秀可谈;岗位职责:1、负责别墅大宅家装项目的现场全流程管理,进度管控,各工种协调,工艺巡检;2、对接业主沟通现场问题,把控施工质量,把控节点;3、懂家装水电、木瓦油全流程工艺,能识别施工问题;
任职硬性要求:有上海别墅/大宅家装完整项目实操管理经验,没做过别墅的请勿投递;
责任心强,常驻现场,全职岗位,不是项目外包;熟悉家装材料、节点、增项对接;
能看懂装修图纸;工作模式:全职坐工地现场。没有多年别墅施工经验的老师,二把刀的技术请绕道,大家不必浪费彼此时间!工资待遇电联!
工长月结
北京海淀区小市政项目招聘现场工长1名。主要工作内容为现场工作安排、现场文明施工安全管理,对接甲方协调分包。薪资为8000—10000元。有意者可报名。
工长技术员
招聘技术员兼工长,负责老旧小区改造项目。要求具备市政及房建相关工作经验,能够快速上手,业务沟通能力强。工作地点位于兴安盟乌兰浩特市。工作能力一般者请勿打扰。
工长检测员
招聘质检员一名。要求:从事混凝土物检、质检工作1年以上;熟悉混凝土相关的原材料检测试验;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名。要求:具有从事混凝土工作经验;熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
生产储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、参与生产流程的优化与改进,提高作业效率与产品品质;
2、配合生产部门开展日常管理工作,确保生产任务按计划推进;
3、负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供依据;
4、参与新设备及新技术的导入与培训,促进生产工艺升级;
5、及时应对并解决现场突发问题,保障产线平稳运转。
任职要求:
1、掌握基础的生产管理理论,热爱制造领域;
2、具备良好的沟通与协调能力,能有效促进团队协作;
3、学习能力强,善于分析和解决问题,适应变化快的工作环境;
4、工作积极主动,抗压能力强,能保持高效执行力;
5、有制造业实习或实际工作经验者优先录用。
内架6-10人
招收一个内架小班组,长期做包工,连续2-3月,人数5-10人,要求吃苦耐劳,服从管理,真心想挣钱合作共赢那种来
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差包吃跟单经验单休驾驶证五险
【岗位职责】
1. 负责车间生产进度跟踪与管理
2. 协调车间内部资源,确保生产任务按时完成
3. 监控生产过程,保证产品质量符合标准
【岗位要求】
1. 性格外向、活泼开朗
2. 具备出色的沟通和协调能力
3. 具备出色的解决问题能力
4. 具备较强的抗压能力
5. 具备较强的逻辑思维能力
6. 能够高效地处理多个任务并保持工作积极乐观
7. 对工作细节有较强的把控能力,注重质量意识
智能家具负责人
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导智能家具金属制造体系从零建设,负责冲压、焊接、表面处理、装配各工序的生产线规划布局、工位设计和物流动线规划,输出车间平面布置方案。
2. 负责各工序设备的选型论证,包括冲压机(吨位选型)、焊接机器人/工装、阳极氧化/粉末喷涂表面处理线、装配流水线及终检测试设备,编制技术规范并主导采购、安装调试与验收。
3. 制定各工序工艺规范、作业指导书及检验标准,建立标准工时,确保铝合金型材、钣金件、电动升降机构等关键结构件的制造质量稳定达标。
4. 建立完整制造质量体系,涵盖来料检验、首件确认、过程巡检及整机功能测试,主导尺寸超差、表面缺陷、升降功能失效等质量问题的分析与改善。
5. 配合客户审厂及CE/BIFMA等认证要求,建立并维护制造过程符合性文件体系。
6. 主导制造成本改善,推动工艺优化、板材套裁利用率提升和不良品率持续降低。
7. 负责制造团队的组建、技能培训、绩效管理和安全生产管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、模具、材料工程或相关专业。
2. 5年以上金属结构件制造管理经验,有新产线或新工厂从规划到投产完整经历者优先。
3. 具备生产线布局规划和设备选型能力,熟悉冲压、焊接、表面处理线的工艺流程和设备选型要点。
4. 熟悉铝合金冲压、焊接、阳极氧化/粉末喷涂工艺及常见质量缺陷的分析与处理。
5. 熟悉ISO9001质量管理体系,具备FMEA、SPC等质量工具实际应用能力。
6. 有出口欧美产品制造过程管理经验,了解CE/BIFMA认证过程文件要求者优先。
7. 具备较强的现场管理能力和跨部门沟通协调能力。
加分项有以下行业经验:其他制造业
栏目概述
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