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酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理 薪资:5-10K 1、大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训; 2、懂得公关礼仪、管理学及酒店业务知识; 3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力; 4、具备相当的培训能力,应变能力强; 5、有良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任; 6、懂得各渠道运营管理; 7、1年以上酒店前厅经理工作经验。
玉溪
4月10日 10:59拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店经理 薪资:3-4K 1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神; 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识; 3、掌握现代服务理念,了解现代服务业发展趋势; 4、熟悉酒店各部门的业务知识; 5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规; 6、具有酒店的前厅、客房、餐饮等管理与基本服务能力; 7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力。 8、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。 9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。 10、拥有相关职业资格证书。
玉溪
4月9日 10:56拨打电话
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
夜班前厅管理服务
餐厅领班
负责夜班点菜服务管理
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
昆明西山区餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
餐厅管理,火锅店管理,等等
餐厅领班月结
服务员要求有高级餐厅工作经验,五官端正,身材匀称,有责任心,听从安排,领班要求,有工作经验,有管理经验,会线上业务。
广州海珠区粤菜酒楼招聘部长.工资5000一5500包食住,两个市,月休4天联系:黄小姐
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
广州海珠区粤菜酒楼招聘 部长. 工资5000一5500 包食住,两个市,月休4天 联系:黄小姐
云南玉溪给有闲着的驾驶员,要一个开330。
挖机司机1-2人
给有闲着的驾驶员,玉溪要一个开330。
玉溪
4月18日 16:35拨打电话
气保焊二保焊3-6个月3-5人月结
玉溪市红塔区招二保焊/气焊 4人 工期六月底 供吃供住300元每天 上班9小时(8-12 13-18时) 除尘器制安 非标管道制安 50岁以内 每月10号发上月工资 看清内容再联系
玉溪 红塔区
4月18日 16:28拨打电话
云南玉溪有喜欢打越南货铁头的,来几个,,下班付钱,,地址,七街石山嘴万和冷库,,[勾引]
分拣
有喜欢打越南货铁头的,来几个,,下班付钱,,地址,七街石山嘴万和冷库,,[勾引]
玉溪
4月18日 16:28拨打电话
云南玉溪明天要50个扯蓝莓工人,150一天供吃一顿,要求熟手,能来的联系
150元/天
种植工
明天要50个扯蓝莓工人,150一天供吃一顿,要求熟手,能来的联系
玉溪
4月18日 16:16拨打电话
玉溪澄江市招架子工
300-400元/天
架子工1-2人
玉溪市澄江市招架子工
玉溪 澄江市
4月18日 16:16拨打电话
酒店经理月结
前厅值班经理 有高端酒店民宿经验优先 薪资福利:5000-5500(底薪+提成) 工作地址:阳朔县高田镇凤楼村委棋丘树村
桂林 阳朔县
4月18日 16:39拨打电话
民宿管家
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析; 5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结; 4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
会所经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 全面统筹会所日常运营,制定经营计划与SOP标准,落地执行并优化,确保服务、安全、合规三位一体。 2. 负责VIP客户与会员关系维护,精准定制接待方案,妥善处理各类需求与突发状况,提升复购与满意度。 3. 搭建并管理核心团队,主导招聘、培训、排班与考核,塑造专业高效的服务队伍。 4. 严控成本与预算,管理物资台账、供应商合作与财务核对,实现资源高效利用。 5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等,联动高端圈层资源,提升品牌影响力与会员粘性。 6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营,制定应急预案,处理突发事件。
酒店管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮店长
【鲜芋仙】太阳山店店长招聘 一碗甜意,一份事业,邀你共赴抚仙湖山海 薪资待遇 实习期 4000元/月 考核通过 4500元/月 正式转正5500元/月 ✅ 绩效奖金+节日福利+员工餐+品牌内购 岗位职责 统筹门店全流程运营 把控服务品质,提升顾客满意度 严格执行食品安全与卫生标准 团队排班、培训与激励管理 管控成本,优化经营效益 ✅ 任职要求 ✔ 有餐饮(甜品/茶饮优先)门店管理经验 ✔ 优秀的沟通协调与团队管理能力 ✔ 适应餐饮快节奏,抗压能力强 ✔ 具备基础数据分析能力 ✔ 服务意识强,责任心满分 联系我们 工作地点:云南澄江抚仙湖太阳山小镇 鲜芋仙门店 联系电话:()
玉溪 澄江市
4月16日 14:43拨打电话
配菜厨师烧烤厨师长
招炖菜厨师一名6500-7000烧烤副手一名4000-5000小炒店招炒锅2名5000-5500。配菜1名3500-4000厨师长1名7500(两天休假)航空港区长安路与洞庭湖路交叉口
玉溪
4月13日 20:46拨打电话
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员2名 不限年龄,要求完成每天经理分配的各种任务,服从管理和工作安排。 保底2400元(13间),多余退房,续住4元/间,提供工作餐,上班时间早8点30分一房间做完(不早于16点30分)1天早班,第2天从早8点30分一晚12点,第3天休息,每个月还有2天公休,麻烦请仔细看清上班时间和待遇 非诚勿扰!!!!! 联系人:————————————
玉溪
4月14日 21:03拨打电话
云南玉溪招聘:客房服务员薪资:2500-4000吃苦耐劳,身体健康。
2500-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:2500 - 4000 吃苦耐劳,身体健康。
玉溪
4月15日 20:05拨打电话
客房服务员月结
湖畔圣水致家酒店高薪诚聘客房服务员** 薪资待遇:** 保底10间/天,综合月薪3500-5000元,多劳多得! **福利保障:** 月休4天+餐补+节日礼盒+年终奖,工作稳定有保障。 **工作地点:** 湖畔圣水致家酒店(环境优美,交通便利)。 **加入我们,共创美好!** 联系电话:
玉溪
4月18日 11:41拨打电话
云南玉溪客房服务员薪资福利:工资面议招工人数:数名
客房服务员月结
客房服务员 薪资福利:工资面议 招工人数:数名
玉溪
4月14日 22:09拨打电话
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员2名 不限年龄,要求完成每天经理分配的各种任务,服从管理和工作安排。 保底2400元(13间),多余退房,续住4元/间,提供工作餐,上班时间早8点30分一房间做完(不早于16点30分)1天早班,第2天从早8点30分一晚12点,第3天休息,每个月还有2天公休,麻烦请仔细看清上班时间和待遇 非诚勿扰!!!!! 联系人:————————————
玉溪
4月15日 13:42拨打电话
服务员酒店前台
前厅职员 男女不限,年龄21—50周岁,大专以上学历,熟悉应用电脑常规应用软件,公关能力强,熟悉应用电脑酒店行业软件、认同忠诚于公司文化。 薪资福利:试用期2个月,试用期满双方决定签劳动合同,月工资4000元—6000元+考核奖、买五险、包吃住,月休4天。 招工人数:5人 工作地址:咪哩乡瓦纳村 红河谷热海
玉溪
4月9日 12:05拨打电话
客房服务员
客房服务 年龄30 - 50岁,,学历不限。身体健康,能吃苦耐劳。负责打扫客房卫生,及时补充房间内洗漱用品、饮用水等物资。 薪资福利:2800元/月+全勤奖100元,工作期间提供中餐;若无需用餐,可享受200元/月餐补。 招工人数:5名 工作时间:8:30~18:00(时间灵活);现场报名地址:元江家园就业幸福里社区(元江县江东环东北路20号原武警中队) 工作地址:元江冬日恋曲(高桥收费站下方)
玉溪
4月9日 18:07拨打电话
客房服务员日结
伙伴们,希尔顿酒店五一假期临时工,初步预计开始安排,能到位的伙伴们微我哈 客房部帮工: 15人(不限男女) 年龄: 18岁-55岁 工作内容:客房部楼层帮忙 上班时间:8:30-18:00
 到岗日期 薪资待遇:1号-3号18元/小时,4号开始后按正常的14元/小时,上班时间8小时,免费提供三餐
,工资可日结 能到岗的抓紧联系(之前来过的优先安排) 陈 备注:自带黑色裤子和黑色鞋子
玉溪
4月18日 03:36拨打电话
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供玉溪城市经理招聘在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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