
云南玉溪招聘前台主管一名。要求具备一年以上酒店前台管理相关工作经验,能熟练操作酒店管理系统
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前台主管一名。要求具备一年以上酒店前台管理相关工作经验,能熟练操作酒店管理系统,熟悉入住退房、账务处理等全流程。要求具备良好的沟通协调能力和服务意识,责任心强,工作认真细致。负责酒店前台日常运营管理,处理客诉,协调各部门工作,带领团队完成各项服务指标。薪资为每月4000至8000元。招满即止,非诚勿扰,有意向者面谈。
前台接待收银
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
【诚聘】酒店前台/前台(需有经验 | 西双版纳曼西缇)
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
职位亮点:
· 工作地点:西双版纳悦景庄
· 10小时工作制,工作生活更平衡
· 福利待遇优厚:生日礼 + 全勤奖 + 房提
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房办理及问询服务
2. 处理电话及网络平台客房预订
3. 解答客人关于酒店设施及周边旅游咨询
4. 维护前台区域整洁,协助店长处理日常事务
任职要求:
· 年龄18-35岁,形象气质佳,有亲和力
· 必须有酒店或民宿前台工作经验
· 具备良好的沟通能力和服务意识
· 能适应倒班制,熟练操作电脑及办公软件
薪资待遇:
· 固定月薪:4000元/月
· 工作时间:8小时工作制
· 福利待遇:
· 全勤奖:100元/月
· 生日礼金/礼品
· 房提(根据个人销售业绩额外提成)
不含食宿
工作地址:
西双版纳傣族自治州景洪市曼西缇
联系方式:
酒店前台月结全职有经验优先,无经验可教
束河高端民宿酒店招前台!要求有服务意识!熟悉电脑!保底工资4000起,加住宿补贴,加全勤奖,加好评奖!联系电话
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 接待客户,办理入住,退房;
2. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、细致耐心;
2. 有责任心,能妥善处理日常事务并保持工作区域良好形象;
3. 有相关经验者优先,能熟练使用基础办公软件。
店长店员
店长1名30-50岁,有相关店面管理及销售经验优先,待遇6000~8000元。店员6名,年龄30-50岁,有一定的沟通表达能力,执行力强2.无需经验者可免费培训上岗;从事过采耳工作或有美容、销售等经验者优先录取。3.薪资待遇:4000~6000元。4.月休3天工作地点红塔区南北大街,电话郑师
★ 新能源厂★320一天可日结+月9000长白班+免费管吃住急聘!质检/仓管/巡检/物料
9000-10000元/月
长白班新能源厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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玉溪峨山招电梯司机兼职或专职都行,谈妥可立马上岗,联系电话
3000-4000元/月
电梯司机1-2人
玉溪市峨山招电梯司机 兼职或专职都行,谈妥可立马上岗,联系电话
云南玉溪小石桥找个驾驶员开三一135,要挖(圆形水池)有技术呢来biu挖过呢不要一个星期左
挖机司机5-14天
小石桥找个驾驶员开三一135,要挖(圆形水池)有技术呢来biu挖过呢不要一个星期左右呢活
理货员配货员快递拣货员月结
★通海·小象购超市招聘:拣货员薪资:底薪2800+全勤300工作:按照客户订单配货,整理库存,整理货物,盘点上架,平台信息及时回复。要求:25-35岁,,有超市及快消品工作经验者优先!善于沟通,能吃苦耐劳,有责任心。上班时间:早班07:00-16:00晚班14:00-23:00夜班23:00-08:00联系电话:宋女士(同步)工作地点:通海礼乐路东路18号(快递电商综合服务中心)查看更多招聘,可↓#:#:(发布招聘,请:gmnzssc)
保洁开荒保洁
聘厨房保洁外包经理5500--1万+月休四天,要求35-58岁男女不限,有管理和岗位工作经验,能吃苦,有良好的沟通能力,负责安排好酒店需要人员的招聘,管理,与酒店建立良好的人际关系,另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶,酒店较多保证稳定性,有想法的电话咨询郑经理。
酒店工程部经理(直接电联)
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名
【岗位职责】
1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。
2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。
3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。
4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。
【任职要求】
学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先;
工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。
-工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。
-具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。
-抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
【薪资待遇】
月薪范围:具体面议,根据能力定薪
工作时间:8小时
福利待遇:五险、节日福利等
联系人:吕主任
酒店管事部主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职可预支包三餐住宿四人间
太仓酒店招聘管事部主管
年龄 60 周岁以内
要求有管事工作经验,熟悉后厨药剂的使用,熟悉厨房设备操作,有团队管理经验,有江苏省健康证
25一小时,包三餐
可预支工资
做六休一,每天8小时
月工资5200-6000左右
住宿4-6间
节假日额外补贴100每天
酒店管家
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
宾客关系/大堂领班
3000-5000元/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务
2、跟进网络好评
任职要求
1、教育背景: 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2、工作经验: 要求2年以上酒店前厅工作经验,熟悉酒店运营流程;
3、会开车
餐厅领班
尹三顺烤肉店招人啦!招聘岗位:前厅经理!(45岁以内)工作地点:聂耳音乐小镇3500—5000不等(面谈)负责督导员工,检查区域卫生,协调前厅事宜等有管理经验的优先!服务态度好!情商高!会营销的加分!联系方式:(周)————————————
店长
两家餐馆急招店长2名
✅要求:有餐饮门店管理经验,擅长门店运营管理
合作模式:无需个人投资,纯管理入股分红
分红机制:,最高分红30%,具体详情可以面议
能力越高收益越高,携手合伙共赢
咨询热线:【同步】
酒店前台
招聘前台,,年龄18岁以上、55岁以下,假期工勿扰。薪资福利具体面议。招工人数为2名。工作时间为夜班。工作地址为通海县四街镇振兴路3号(楼外楼宾馆)。
餐饮店长
店长年龄18周岁及以上,有上进心、勤奋好学,服从安排、有服务意识和团队意识。主要负责门店饮品制作及外卖打包薪资福利:底薪+绩效+工龄工资+奶茶福利卡+奖金,加班有加班工资分班上,工作时间八小时,若无经验没关系,只要勤奋学习,门店可培养工作地址:新平县富新路财富广场9-6号商铺(益禾堂)
餐厅领班月结
尹三顺烤肉店招人啦!招聘岗位:前厅经理!(45岁以内)工作地点:聂耳音乐小镇3500—5000不等(面谈)负责督导员工,检查区域卫生,协调前厅事宜等有管理经验的优先!服务态度好!情商高!会营销的加分!联系方式:(周)————————————
餐厅领班
尹三顺烤肉店招人啦!
招聘岗位:前厅经理!(45岁以内)
工作地点:聂耳音乐小镇
3500—5000不等(面谈) 负责督导员工,检查区域卫生,协调前厅事宜等
有管理经验的优先!服务态度好!情商高!会营销的加分!
联系方式:(周)————————————
玉溪红塔区贵元酒店招聘前台服务员一名,2800保底,上班时间2天早班,2天夜班,休息2天联
服务员
红塔区贵元酒店
招聘前台服务员一名,2800保底,上班时间2天早班,2天夜班,休息2天
联系人:
云南玉溪招聘客房服务员。要求身体健康,能吃苦耐劳,做事勤快细心,服从管理。有相关工作经验者
2500-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。要求身体健康,能吃苦耐劳,做事勤快细心,服从管理。有相关工作经验者优先。工作内容为按照标准要求清洁客房及酒店公共区域卫生,为客人提供干净整洁的住宿环境,并负责本区域安全工作。薪资为每月2500-3500元。招聘人数为2名,招满即止。非诚勿扰,有意向者请面谈。
服务员
通海·洺邦酒店招聘前台服务员。要求为高中及以上学历,年龄在20至35岁之间,身体健康,具有良好的沟通能力和责任心。待遇为底薪加提成,工作时间为三班倒,每月休息四天。联系人沈女士。工作地址位于云南省玉溪市通海县秀山西路219号。
保洁开荒保洁酒店前台
招聘启示广龙小镇民宿现招聘前台两名,保洁两名,有民宿或酒店前台工作经验,性格活泼开朗者优先,薪资3000+具体事项面谈,有意向者联系
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