急招酒店店长要求：有酒店全盘管理经验，懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本，有连锁酒店经验优先工作：负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇：底薪+高额绩效+包吃住+年终奖，能力优秀薪资可谈有意电联刘师：

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我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

招聘：会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳，有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先，底薪+高额提成+宴席奖金，每月15日准时发薪；供吃住月休4天；工作地点：昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅，联系电话：曲女士

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

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1.工作内容 1. 负责酒店客房的日常清洁工作，包括床铺整理、地面清扫、卫生间深度清洁及垃圾清运； 2. 按照酒店统一标准，规范摆放客房内的布草、洗漱用品等物资，确保物品齐全、整洁有序； 3. 及时检查客房内的设施设备（如灯具、水龙头、电器等），发现损坏、故障或物品缺失情况，第一时间上报至管理处； 4. 完成退房客房的清扫整理、续住客房的日常维护，以及公共区域的辅助清洁工作； 5. 妥善保管并规范使用清洁工具、清洁剂，做好工具的日常维护与存放。 6.节假日福利， 红包

负责酒店前台日常正常运营只要长期的，假期工短期工勿扰

酒店前台薪资福利:3000招工人数:一名工作地址:滨江路第一城

客房服务员1、18–55岁，身体健康，吃苦耐劳、爱干净；2、无需经验，新手可教，上手快；3、踏实肯干、服从管理、做事麻利；4、长期稳定上班者优先录用。1、负责客房打扫、铺床、换布草、房间整理保洁；2、补充房间一次性用品、检查房间设施卫生；3、维护楼道公共区域卫生，服从日常工作安排；4、保质保量完成每日清扫房间任务。薪资福利:底薪+清扫提成+绩效，多劳多得，包吃包住，工作轻松，团队和睦，工资每月准时发放，长期稳定岗位。招工人数:数名工作地址:通海县礼乐饭店客房部

岗位职责： 1.负责所分配的客房和服务区域的干净整洁； 2.尽可能的为宾客提供帮助，响应客人需求； 3.按照程序和打扫标准补给客房，保持手推车整洁和物品充分的补给； 4.及时向楼层主管汇报任何布草家具固定物件的丢失或损坏，各物品养护不足等； 5.按规范穿戴正确的制服和名牌，随时向顾客提供有礼貌和专业的服务。 应聘要求： 至少需要1年同岗位工作经验。身体健康，持健康证，做事勤快，责任心强，服从安排，遵守规章制度，负责保洁、布草等后勤工作，能适应岗位工作时间。

前厅接待会基础电脑操作，可接受倒班，待人热情有服务意识。办理宾客入住退房、登记收银、客情接待面试地点：茉莉公寓售楼部工作地址:滨江路与淇水路交汇处茉莉假日酒店

★通海·锦华酒店招聘：一、前台收银(上一休二)岗位要求：员工，20-40岁，工作认真负责，有前台收银工作经验者优先工资待遇：面议二、客房保洁员岗位要求：员工，30-55岁，身体健康，勤劳务实，踏实肯干。工资待遇：面议联系电话：钱员工士面试地址：古城西路88号锦华酒店(烧烤街美宜佳旁边)查看更多招聘，可↓＃：＃：（发布招聘，请：）

酒店前台1、18–38岁，形象整洁，沟通流利；2、会基本电脑操作，有无经验均可，带薪培训；3、耐心细心、服从管理、做事认真负责；4、能接受轮班，长期稳定优先。1、负责客人入住、退房、收银、登记身份证信息；2、接听咨询电话、处理线上线下订单、简单预约登记；3、做好前台卫生、台账登记、交接班工作；4、礼貌服务客人，处理简单客诉及日常突发问题。薪资福利:底薪+绩效+福利，夜班补贴，月休合理，包吃包住，节日福利，工资准时发放。招工人数:1名工作地址:通海县礼乐饭店客房部

海豚湾宝麗湾酒店招人啦！！！！！1、西餐厅中餐厅服务员2600-2800元50岁以内男女皆可，月休4天2、客房服务员2600-5000元主要负责打扫房间等60岁以内，月休4天3、机器洗碗工2800-2900一个月供吃住主要负责机器洗碗工61岁以内男女皆可，月休4天4、西厨房帮工2600元一个月。5、康乐部服务员2600元一个月，月休4天6、精品店售货员招2人，2800一个月，月休四天以上岗位提供一日三餐，推荐人来入职满一个月找我拿200红包感谢推荐，能来的速度联系朱经理：