
服务员11-20人月结
无畏live餐酒吧
开业在即招聘以下岗位人员:
服务员:20名、 、18-30岁、形象气质佳、身高170以上、身高158以上、口齿伶俐、有亲和力。待遇:3200-6000/月
收银、接待:5名、,18-30岁、身高160以上、形象气质佳,有从事过收银工作者优先录取
3200-6000/月
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听电话,准确传达信息并做好记录与转达
3.管理前台办公用品及基础物资,保障日常运转有序
4. 协助处理邮件收发、文件复印及简单行政事务
5. 配合完成会议准备、环境维护等支持性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力
4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5. 具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
服务员3-5人月结
招聘服务员。月薪2500-3000元,并提供餐补。岗位职责包括负责餐厅日常服务工作,如接待顾客、点菜、上菜等,确保顾客用餐体验良好;保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌、餐具等;协助厨房准备食材,确保菜品供应及时准确;解答顾客关于菜品、酒水等方面的疑问,提供专业建议;完成上级交办的其他临时性任务,保障餐厅运营顺畅。任职要求为具备长期稳定工作的意愿,工作态度积极主动;勤奋努力,能吃苦耐劳,对工作认真负责;注重个人卫生,保持工作区域干净整洁;拥有一定餐饮行业工作经验者优先考虑;持有健康证等相关从业证件。
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、节日布置等,展现良好协作意识
任职要求:
1. 年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.形象端正,性格开朗,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业规范,责任心强,具备基本应变能力与团队精神
酒店前台月结
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
云南玉溪陇上丰达,大量招零工,大娃一毛五一颗,小娃四毛一包,拿现钱,新鲜菜有喜欢来的老乡电
临时工
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酒店经理月结
招聘:前厅部经理薪资:8千-9千岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责宾客服务团队的日常管理工作,监督前台接待、礼宾、宾客关系等岗位的服务流程与标准执行;<br/>2、高效处理宾客投诉、意见及突发事件,及时采取补救措施,确保宾客满意度达到酒店质量目标;<br/>3、统筹协调前厅部与客房、餐饮、工程等部门的联动协作,保障VIP接待、大型团队及重要会议的高质量服务;<br/>4、建立并维护宾客档案体系,跟进常客及VIP宾客的个性化需求,提升宾客忠诚度与口碑;<br/>5、定期巡查酒店公共区域及前厅各岗位运营状况,发现问题当场纠正并记录,持续优化服务流程;<br/>6、组织部门例会、培训及案例分享,提升团队服务意识、业务技能及应急处理能力;<br/>7、关注行业服务动态,收集宾客反馈意见并汇总分析,为管理层提供服务改进建议及方案。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备2年以上高星级酒店或同类型酒店宾客服务、前厅管理相关工作经验;<br/>2、熟悉酒店前厅运作流程、宾客投诉处理机制及VIP接待标准;<br/>3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及现场突发事件处置能力;<br/>4、形象气质佳,亲和力强,服务意识敏锐,能以身作则带动团队;<br/>5、熟练使用酒店前台操作系统(如Opera或同等PMS系统)及常用办公软件;<br/>6、能接受弹性排班及节假日轮值工作安排。
酒店经理
前厅经理统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑,有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门
酒店经理月结
招聘宾馆酒店领班,,退休人员(50~55岁),有酒店工作经验优先。8小时长白班(早8点~下午4点),月休6天(任选),工资3800,年终奖另算。有意者来店里报名,南桥路675号实在劳务,
服务员1-2人月结
【公司名称】:三米粥铺【岗位】:操作工【招聘人数】:1人【要求】:能吃苦耐劳【上班时间】:8小时【待遇】:2500—3000【其它】:18—45岁【联系方式】:【地址】:右所————————————
服务员
井号辣卤大王辣卤大王高仓店招聘(长期工)上班时间:10:30-21:30工资:面谈休息:月休三天40岁内电话:地址:高仓中石化旁边(零食很能嗨对面)———————————
服务员保洁开荒保洁
保洁兼会务员45周岁以内,身体健康,服从工作安排,吃苦耐劳。薪资福利:面谈招工人数:两名工作地址:通海县新城区
服务员
玉溪右所翠兰香黄辣丁火锅店招聘服务员5名,后厨人员3名工资待遇:3200-4500,要求:年龄25-45岁,会杀鱼,后厨有经验的优先考虑,什么都不会的也可以教,包吃,月休1天工作地点:玉溪红塔区右所联系电话:电话咨询,————————————
服务员洗碗工
抚仙湖华美达广场酒店招聘以下岗位:1.洗碗工,要求50岁以内;2.餐厅服务员,45岁以内;有意向的可以打电话咨询:
服务员
2-3千/月
服务员包吃1-2人月结兼职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员餐饮收银
服务员/收银员要求吃苦耐劳有责任心能早起薪资福利:2000-3000元/月招工人数:一名员工一名,只卖早点不营业,5.10上班,12点卖完收摊打扫准备第二天的,一般14.30下班,事情多那天15.30下班,没有休息,有事可以请假工作地址:云南省玉溪市新平彝族自治县桂山街道文化路花苑商城4号顺城小吃
服务员1-2人月结
招聘:有一家特色烧肉米线服务员薪资:2000-3000公司地址景盛园电力小区联系人曾女士手机号本店诚招2名(长工)服务员,25~50岁之间,要求识字,五官端正,有工作经验者优先,非诚勿扰
酒店前台月结
前台年龄18-35周岁,身高160厘米以上,中专以上学历;普通话流利,具备良好沟通表达能力和服务意识;熟悉酒店前台系统操作,掌握基础办公软件薪资福利:1、提供员工工作餐;月休四天,享受节假日福利2、实习期1个月,实习工资2000元/月3、转正后综合工资为:2600-2800元+提成招工人数:2人
服务员
4-5千/月
服务员有提成6-10人月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,具备基本读写算能力,能熟练使用扫码点餐设备
服务员
3-4千/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力
3.有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,踏实肯干,服从管理,具备团队协作精神
栏目概述
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