翠晓馆鲜花过桥米线 招聘以下岗位 厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-21：30 要求:26-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 厨房主管 ：6000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:00-18：00 晚班09:00-14：00 16：30-21：00 要求:35-45岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：黄公东街10号 联系电话：高经理

有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先，厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-营业结束 要求:28-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：翠湖南路8号

[招聘岗位]民宿餐厅经理 薪资待遇：薪资面议+包吃包住+五险一金 工作地点：广东省惠州市惠城区。岭南小洞天乡村度假项目 岗位职责： 1。全面负责民宿餐厅的日常运营管理，制定并执行服务标准与工作流程； 2。负责餐厅人员排班，考勤管理及员工培训，提升团队整体服务水平； 3。严格把控食品安全与环境卫生，监督后厨与前厅的配合效率； 4。负责食材及物料的成本控制，库存盘点，定期进行经营数据分析并提出优化方案； 5。妥善处理客人投诉与突发状况，维护良好的宾客关系，提升OTA平台好评率； 6。协助策划节假日主题套餐，下午茶等活动，配合民宿整体营销推广。 任职要求： 1。年龄25-45岁，大专及以上学历，酒店管理或餐饮管理相关专业优先； 2。具备3年以上中高端餐饮或精品民宿/酒店餐厅管理经验，至少1年同等岗位经验； 3。熟悉餐饮运营全流程，具备较强的成本控制意识，突发事件处理能力； 4。优秀的沟通协调能力与领导力，能有效激发团队士气； 5。认同民宿文化，热爱服务行业，能适应弹性工作制及周末/节假日排班。

岗位职责： 1.负责门店日常运营统筹，包括排班、巡台、服务监督与顾客满意度管理 2.指导并培训服务员，提升团队服务标准与执行力 3.协调厨房与前厅工作衔接，确保出餐效率与服务质量稳定 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.配合店长完成销售目标、成本管控及卫生安全检查 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务及基层管理经验，熟悉火锅行业优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制 3. 有责任心和服务意识，注重细节与团队协作 4.学历不限，热爱餐饮行业，愿在王和李海鲜火锅长期发展 5. 上海区域就近安排门店，30+直营店提供广阔晋升空间

储备经理岗位要求大专及以上学历，热爱服务行业，具备成为管理岗的意愿与潜力，适应快节奏工作氛围，能够接受轮班工作制。通过实地训练、区域管理、楼面管理等工作，系统学习餐厅基本营运知识，负责管理当班员工、产品及设备运营，保障门店品质、服务、清洁标准化落地，为顾客提供物超所值的消费体验。在职期间可逐项学习财务管理、成本控制、生产订货、服务管理、人力资源管理等全套餐厅运营管理知识体系。薪资福利为综合月薪4000-6000元，入职缴纳五险一金，享受法定节假日三倍工资，提供免费员工餐，每周休息2天。晋升通道清晰，最快1年可晋升餐厅总经理，享有节日福利及各类日常激励奖励。招聘人数为5名。工作地址为西宁海湖广场麦当劳餐厅。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等服务工作，提升顾客满意度 3.监督餐厅卫生状况与服务质量，维护良好的用餐环境和品牌形象 4.协助处理客户投诉与突发情况，及时解决问题并反馈改进意见 5.配合上级完成员工排班、培训及绩效评估等基础管理工作 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或相关管理经验者优先 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能有效带领团队完成工作任务 3.性格稳重，责任心强，能在高峰时段保持高效工作状态 4.具备基本的食品安全与卫生知识，熟悉餐厅操作流程 5.学历不限，有餐饮服务相关培训经历者更佳

岗位职责: 1、负责蛋糕店前厅整体日常运营管理，统筹排班、人员调配，把控门店服务标准、营业秩序，保障门店日常高效运转; 2、负责前厅员工日常管理、服务培训、仪容仪表、接待话术规范，做好团队管理、日常督导，提升整体服务质量; 3、负责前厅产品陈列、展柜整理、价签维护、前厅环境卫生、消杀、物料摆放等标准化管理，维持门店整体形象; 4、负责前厅物料、包装耗材、在售产品盘点登记，把控产品损耗、临期管理，及时对接后厨补货; 5、负责门店顾客接待、咨询解答、客诉处理，维护门店口碑，提升顾客满意度及复购; 6、负责每日营业数据统计、台账记录、日报提交，配合店长完成门店活动、新品推广、制度落地等工作。 任职要求: 1、高中及以上**，有1年以上餐饮管理经验优先; 2、熟悉门店前厅运营流程，会排班、带团队、控现场，能独立处理门店日常问题及突发情况; 3、工作认真负责、执行力强、服务意识好，沟通顺畅，形象气质佳; 4、熟练操作收银系统，会基础数据统计; 5、能适应门店轮班、节假日上班，服从门店管理安排。

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

负责餐厅全面运营管理。

玉溪市澄江市招护坡熟练锚索张拉的师傅，工资每天结算，张拉结束即可离开，昆明澄江周边闲着的会做锚索张拉的师傅联系。

玉溪市红塔区招打胶、不锈钢安装

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

能指导现场施工、能根据平面图纸进行深化，有一定的外墙深化基础！

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3.组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，确保税务合规 5.参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财务软件操作 3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力，责任心强，细致严谨 4.熟悉金蝶、用友等主流财务系统，熟练使用Excel函数及数据处理功能 5.具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先

招聘前厅经理。要求具备半年以上前厅经理管理经验。负责酒店的日常管理工作，为客户提供优质的接待与服务，维护前厅区域的整洁与专业形象。薪资范围为3500至5000。每月休息4天，可攒休。工作地址为呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号（呼伦贝尔学院北侧）。

招聘前厅主管一名。性别不限，要求大专学历，具有1-3年工作经验，年龄在35岁以下。具体要求如下：年龄30至35岁，拥有2年以上同岗位前厅主管经验，星级酒店从业者优先。熟练掌握前厅接待流程、收银流程、夜审基础及房态管理，精通PMS系统操作。具备良好的沟通能力、服务意识与抗压能力，能够灵活处理客诉及突发情况。有一定团队管理及培训带教能力，工作细致、责任心强、原则性强。形象气质良好，普通话标准，服从管理，能适应酒店轮班、倒班制度。有新酒店开业筹备经验者优先录用。薪资范围为4000-5000元。工作地址位于米易县向阳路13号（原安宁明珠酒店）。

招聘值班经理2人。工作地址位于西安区景福街181号汉庭酒店。薪资福利面议。

招聘管家岗位。薪资为3000-4000。岗位职责包括全面负责酒店管家部的日常运营管理，确保服务标准与宾客期望高度一致。统筹安排管家团队排班、培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务响应能力。处理宾客重大投诉及突发事件，协调前厅、客房、餐饮等部门高效联动解决。制定并优化管家服务流程、服务标准及应急预案，持续提升服务品质与宾客满意度。定期收集宾客反馈，分析服务数据，提出改进建议并推动落地执行。

老区酒店招聘：前厅经理1名前台服务员数名，保安1名，厨师1名，客房服务员1名餐厅服务员1名，薪资待遇，节日福利，包食宿，要求熟手。联系电话：

★通海·阳光民宿 招聘：前台1名 要求：男女不限，形象气质好佳，有半年或一年工作经验，熟悉电脑操作。 工资：面议，月休4天 联系： 地址：黄龙路村公所往下100米

招聘前台伙伴。要求年龄20-30岁，形象亲和，具备服务意识。需会基础电脑操作，沟通顺畅。需踏实负责，愿意学习服务流程，热爱酒店行业。薪资福利包含基础薪资、绩效、年终奖及生日福利。工作地址为通海县秀山镇礼乐西路72号E客尚品A座。

【公司名称】：玉溪市高新区宝和客栈酒店【岗位】：酒店前台【招聘人数】:1人【岗位性质】:1、为客人办理入住登记、退房结账手续，确保准确高效；2、解答客人关于酒店设施、周边交通、旅游景点的咨询；3、做好每日帐目核对及前台区域的卫生与秩序维护。【要求】：25-40岁，普通话标准，从事过酒店行业优先考虑。【上班时间】：上二休一【待遇】：2500-3000【联系方式】：王（）【地址】：玉溪市红塔区常井巷26号————————————

招聘食堂厨师长1名，，年龄不超过45周岁，高中或中专以上学历，持有相关资质证件，具备食堂工作经验及管理能力，身心健康，能吃苦耐劳，具有上进心和事业心。负责学校食堂所有工作。薪资福利为提供食宿，购买五险，月薪6000元起。报名截止时间为2026年6月20日。工作地址为玉溪市红塔区。

招聘店长。岗位要求：学历要求为大专及以上学历。需具备2年及以上餐饮门店管理经验，有火锅店、自助烧烤店管理经验者优先录用。要求吃苦耐劳、诚实守信，性格开朗亲和，具备优秀的沟通表达能力与临场应变能力。学习能力强，具备清晰的营销思维与出色的团队协作能力，执行力强，服从公司工作安排。岗位职责：带领门店团队完成公司下达的各项工作指标，定期分析门店经营数据，精准把控门店运营成本、物料损耗，优化门店经营效益。严格落地公司各项营运标准，统筹负责门店日常运营、服务管控工作，持续提升顾客消费体验与门店服务满意度。负责门店员工的日常管理、技能带教、团队激励，制定员工成长规划与考核机制，营造积极正向、团结协作的团队氛围，持续为公司培养、输送合格储备店长人才。高效完成上级下达的各项工作任务，及时梳理门店运营问题，做好问题上报、跟进及闭环整改工作。薪资福利：试用期为1个月，试用期薪资为5000元/月。转正后薪资为基础薪资5000元，加绩效奖金1000元，加团队奖金1000-2000元/月，综合薪资为6000-8000元以上。平台稳定、晋升清晰、团队氛围轻松，能力越强薪资越高。工作时间为上午9点到10点。工作地址为玉溪红塔区三千城店。

招聘客房服务员。要求有客房做房经验，认真负责，吃苦耐劳，服从管理。薪资面议。工作环境温馨，成功入职可提供免费工作餐（早餐和午餐）。工作地址位于元江县新盖人民医院对面。

酒店招聘前台人员1名。要求大学学历，年龄35岁以下。薪资福利待遇面谈。工作地址位于澄江右所矣旧。

招聘三千城店店长。岗位要求：1.学历要求为大专及以上学历。2.需具备2年及以上餐饮门店管理经验，有火锅店、自助烧烤店管理经验者优先录用。3.综合素质要求吃苦耐劳、诚实守信，性格开朗亲和，具备优秀的沟通表达能力与临场应变能力。4.能力素养要求学习能力强，具备清晰的营销思维与出色的团队协作能力，执行力强，服从公司工作安排。岗位职责：1.带领门店团队完成公司下达的各项工作指标，定期分析门店经营数据，精准把控门店运营成本、物料损耗，优化门店经营效益。2.严格落地公司各项营运标准，统筹负责门店日常运营、服务管控工作，持续提升顾客消费体验与门店服务满意度。3.负责门店员工的日常管理、技能带教、团队激励，制定员工成长规划与考核机制，营造积极正向、团结协作的团队氛围，持续为公司培养、输送合格储备店长人才。4.高效完成上级下达的各项工作任务，及时梳理门店运营问题，做好问题上报、跟进及闭环整改工作。薪资福利：试用期为1个月，试用期薪资为5000元/月。转正后薪资为基础薪资5000元，加绩效奖金1000元，加团队奖金1000-2000元/月，综合薪资为6000-8000元/月，上不封顶。平台稳定、晋升清晰、团队氛围轻松，能力越强薪资越高。工作地址为玉溪红塔区三千城店。

玉溪景润苑餐厅招聘前厅领班或者经理1人服务员2人配菜1人联系方式：地址：玉溪市红塔区高新区腾霄路28号

甘庄酒店招聘前台服务员一名，要求不高，要会做饭，打扫卫生，薪资2500-3500（看能力经验给），年龄36-45岁间，酒店包吃住，有经验者优先，有意向的朋友，欢迎热线[握手]（周老板）