【岗位职责】 1. 师资团队全盘管理 1.1 各学科教师招聘、试讲考核、入职审核，搭建教师梯队； 1.2 制定教师培训体系：岗前磨课、每周集体教研、说课评课、应试提分培训； 1.3 教师考勤、课时核算、绩效考核、奖惩、晋升、劝退，控制教师流失率； 1.4 定期教学比武、磨课大赛，统一授课标准，规范课堂流程。 2. 教务运营统筹管理 2.1 管理教务专员，统筹排课、调课、补课、班级拆分合并、学员档案管理； 2.2 盯月度课消指标，监控老师课时饱和度，防止课时积压、空耗； 2.3 管理教室、教材教辅、教具库存，控制教学物料成本； 2.4 统计到课率、缺课率、退费数据，每周出具教学运营报表上报执行校长。 3. 教学质量与学员服务 3.1 日常进班听课、巡课，整改低效课堂，约束授课不合格教师； 3.2 组织阶段测试、学情分析会，针对学困生制定补差方案； 3.3 牵头家长会、阶段性学情沟通，处理教学相关家长投诉、退费纠纷； 3.4 设定考核指标：学员提分率、家长满意度、续班完成率、退费管控。 4. 教研与课程体系搭建 4.1 组织集体备课，统一校内讲义、习题、复习试卷； 4.2 结合本地中考/高考，设计寒暑假班、冲刺班、培优班课程内容； 4.3 标准化体验课、试听课流程，配合咨询部提高新生试听转化。 5. 跨部门协同工作 5.1 配合市场、咨询开展公开课、升学讲座、引流体验课，调配授课老师； 5.2 以教学口碑带动续报、转介绍，完成校区下达的续班指标； 5.3 落实总部各项教学制度，定期提交教研、师资、学情报表； 5.4 协调咨询与教学之间的生源、班型、师资冲突。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：10:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 AI自习辅导查漏补缺，年龄要求22至40岁，持有教师资格证者优先考虑， 计划招聘长期岗位5人，兼职岗位5人

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-23 ID：88749 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：河南省-许昌市-鄢陵县就近安排 课程名称：非遗-蓝韵扎染【适用四五六年级】 开课日期：2025-09-25 上课时间：周四16:00~17:30 课酬标准：105.71元/86-100分钟

1.以1-3年教学经验者优先，应届毕业生须通过岗前培训或具备相关实习经历 2.需熟悉学科知识框架，掌握课堂互动方法、班级组织管理及学情数据分析能力 教学经验特别丰富者条件可适度放宽 **基础保障**：底薪+全勤奖励+岗位绩效提成、节日福利、定期团队建设活动、寒暑假带薪休假，享受带薪免费专业培训等 **职业发展**：晋升路径清晰（教学/课程顾问教师→教学/课程顾问主管→部门负责人→校区执行校长→校区合伙人），公司提供免费进阶培训及向管理岗位发展的机会

1、负责每天在公司内部教师群及外部合作教师群中发布需求单，精准匹配适合的上门家教老师； 2、及时查看并回复群内消息，快速接单并完成老师匹配工作； 3、每日按时在平台更新发布岗位信息，持续招募优秀教师加入公司师资储备库； 4、如公司有临时兼职需求，需及时在兼职群内协调安排，确保兼职人员次日准时到岗。 资格要求： 1、具备教育行业教师匹配相关经验者优先考虑； 2、有教培领域学习管理或师资对接经验者优先； 3、大专及以上学历； 4、工作积极主动，责任心强，踏实肯干。 上班时间：9:00-11:50 13:30-18:30 每周一固定休息，月休5天，其余一天可灵活调休。

【岗位职责】 1. 负责教务工作的统筹规划与日常管理，确保教学活动有序开展； 2. 线上课程+线下辅住教学

今天需要两名中工。

招聘贴护墙板人员，工程量300个方。

河南省商丘市招聘机修工师傅一名。

商丘市睢阳区招幕墙安装

商丘市梁园区招外墙保温户家

工资丰厚

岗位职责： 1. 负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划有序执行 2. 管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，保障信息准确与安全 3. 组织考试、考务协调及成绩录入分析工作 4. 于学员沟通，及时处理教学相关咨询与反馈 任职要求： 1. 具备教务管理或教育类相关工作经验，熟悉教学运行流程 2. 熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与分析能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 具备基本的教育政策理解能力，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有学校、培训机构教务岗位经验者优先

加入我们，一起驰骋人间！ 接待客户，了解需求 引导客户成交 1、负责广东省高校的社会招生工作以及学生服务 2、负责意向学员(高起专、专升本、三二分段全日制、现代学徒全日制等)课程的咨询，报名工作 3、通过电话、微信、陌拜等方式筛选意向客户群体，开发新学员，维护老学员，做好学员间的，后期学员学业相关问题的咨询回复，与学员保持良好的联系！ 4、有一定的团队荣誉感 任职要求： 1、大专及以上学历(优秀人员可放宽学历要求) 2、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力 3、仪表整洁，有团队精神，职业操守 4、务实、有挑战精神、有教育行业经验者优先 5、年龄22-35岁左右，惠州本地或者定居惠州的优先考虑！ 岗位待遇 1、系统化的培训体系与晋升通道 2、多样化的员工团队奖励 3、周末双休、带薪年假、节假日福利 4、2次国内外带薪旅游 5、公益活动户外徒步、跑步、篮球、羽毛球等运动社团 6、试用期底薪根据面试情况而定，综合薪资：底薪加当月提成加额外当月绩效，综合月薪5k—7k！ 工作时间： 上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 周末双休，法定节假日固定休息！ 岗位福利: 大型生日会，生日福利，每月下午茶，团建，除了上班就是玩！超长年假等！

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度协调，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.招生、续费维护新生 老生 4. 对接教师、学生及家长，处理课务咨询、调停课申请及教学反馈 5.协助开展教学检查、质量评估及教务相关制度优化工作 任职要求： 1. 具备教务管理或教育类相关工作经验，熟悉教学运行流程 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4.具备基础教育行业认知，了解学校/培训机构运作模式者优先 5. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

岗位概述 本岗位为机构前台、教务、招生、运营、托管管理、财务管理等一体化核心岗位，是机构门面及日常运转中枢。主要负责校区前台接待、家长来访咨询、招生转化、学员日常管理、托管秩序管理、教务统筹、校区日常运营维护、家校沟通、资料整理等全流程工作。要求细心、耐心、沟通能力强，熟悉中小学托管及课外辅导机构运作模式，配合老师完成校区整体运营工作。 主要工作职责 一、前台接待与形象管理 1. 负责校区前台日常值守，保持前台区域整洁、规范、美观，维护校区整体形象。 2. 接待来访家长、学生、访客，礼貌问好、引导入座、茶水接待，做好来访登记。 3. 接听校区咨询电话、微信咨询，耐心解答家长基础疑问，做好登记、跟进记录。 二、招生咨询与客服跟进（核心工作） 1. 负责家长升学咨询、课程咨询、托管咨询、班型咨询的全流程解答。 2. 熟悉校区所有课程体系、年级规划、班型区别、收费标准、上课模式、师资优势。 3. 对到访家长进行需求挖掘，根据孩子年级、学习情况、薄弱点，匹配合适课程与托管方案。 4. 负责新客登记、建档、回访、跟进、邀约、试听安排，促进招生成交转化。 5. 维护微信家长资源，日常做好朋友圈素材转发、活动推广、生源储备。 6. 配合校区各类招生活动、体验课、开放日活动落地执行。 三、教务管理与学员日常管理 1. 负责学员报名、建档、排课、调课、请假、补课、课时统计等教务系统操作。 2. 跟进学员出勤情况，每日统计考勤，缺席学生及时联系家长确认。 3. 整理学员学习档案、学情记录、缴费记录、课时剩余记录，保证账目清晰。 4. 对接授课老师，同步学生情况、家长反馈，协调课堂安排。 四、托管日常细节管理（重点） 1. 负责晚托、午托学生签到、接送、秩序维护、安全巡查。 2. 监督托管纪律、自习氛围、学生坐姿、写作业状态，杜绝打闹、闲聊、玩手机。 3. 跟进学生作业完成进度，配合辅导老师检查作业完成情况。 4. 管理托管期间卫生、饮水、午休、就餐秩序，保障学生安全舒适的学习环境。 5. 及时发现学生情绪问题、矛盾问题，及时疏导、及时反馈家长。 五、家校沟通与服务维护 1. 日常主动与家长沟通学生在校表现：作业情况、课堂状态、纪律情况、进步与不足。 2. 及时回复家长疑问、反馈、诉求，做好安抚与解释工作，提升家长满意度。 3. 定期跟进老生续费、转介绍、老生维护，提升续费率与转介绍率。 六、校区日常运营与行政工作 1. 负责校区物资盘点、耗材采购申请、教具整理、图书整理、教室环境维护。 2. 做好校区卫生监督、安全检查、水电门窗关闭、每日闭店检查。 3. 整理各类台账：招生台账、咨询台账、学员台账、续费台账、物资台账。 4. 配合校长完成校区日常运营统筹、数据统计、报表整理。 5. 协助完成校区活动策划、执行、拍照、素材留存、数据汇总。 岗位要求 1. 性格开朗、亲和力强、耐心细致、做事稳重。 2. 善于沟通，懂得家长心理，有托管机构、教育前台、教务、招生经验优先，财务管理经验者优先。 3. 熟练手机办公、微信运营、文档表格基础操作，学习能力强。 4. 责任心强，能管好孩子、管好细节、服从校区管理。 5. 热爱教育行业，稳定性高，无不良嗜好。 工作时间： 周一到周五：下午2点到晚上9点 周六日/寒暑假：上午8点到下午6点 每周休息一天

工作周期：2025-08-16~2027-08-16 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 【工作内容】 提供标准答案及视频讲解范例，依据规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路即可。支持居家操作，无需出镜，时间灵活，不设最低任务量。 【在招科目】大学阶段：语文、数学、英语，物理、化学、生物，计算机、医学、环境科学。 【岗位要求】 1.就读或毕业于985、211高校，本科或硕士学历，毕业三年内或目前在读； 2.持有对应学科相关专业的教师资格认证者优先； 3.2025年普通本科考取985/211研究生的申请人，可凭拟录取通知或复试结果截图参与报名； 4.所学专业需与申报科目方向一致（如理工类专业可申报理科课程），具体以沟通确认为准。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单题奖励、日达标奖励等额外激励）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单题奖励、日达标奖励等额外激励）； 3.计算机：4元/题+（单题奖励、日达标奖励等额外激励）。 薪资支持日结！部分金额当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 用心投入每一道题的讲解，凭借自身实力获取理想回报，欢迎有空闲时间的老师和学生加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和相关的教学经验 2. 认真负责，对待学生耐心细致 3. 能够激发学生学习兴趣 4. 自信开朗，外向 5. 师范专业优先，985、211院校毕业生优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位要求】 1. 有相关教学经验 2. 熟悉教材 3. 有责任心，有耐心，负责任

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和相关的教学经验。 2. 认真负责，对待学生耐心细致。 3. 能够激发学生学习兴趣。 4. 自信开朗，外向，有亲和力。 5. 师范专业优先，985、211院校毕业优先。 6. 有机构、教培教学经验者优先。 7. 语言逻辑清晰。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-03 线上一对一，有课件，操作简单

五险！！！ 纯教学 ！！！ 无销售成分！！！ 岗位职责： 1．根据学生实际学习状况开展课堂教学； 2．具备因材施教的能力，灵活调整授课方式； 3．激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 4．紧密衔接学生在校学习进度，针对性补足知识短板，助力学业成绩快速提升； 5．在教学过程中定期安排测试，评估辅导效果并及时优化教学方案； 6．积极参与本学科教研活动，与教师团队共同开展教学研讨； 7．完成学校交办的其他相关工作。 任职资格： 1．具有一年以上教学经验，优秀师范专业应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，本科毕业院校优先，师范专业背景者优先，持有教师资格证者优先，有初高中教学经历者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任所授学科的教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致； 6．热爱教育行业，了解课程体系设置，具备相关教学实践经验者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训； 3．职业发展：拥有健全的晋升机制与内部岗位竞聘机会； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬政策； 5．人文关怀：每年享有带薪假期，组织旅游、部门团建等丰富活动，并为员工配备贴心用品（如喉糖、茶包等）； 6．五险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等权益； 7．其他福利：享受国家法定节假日及相关节日福利。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30 周一休息（可调休） 享带薪暑假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 教授语文课程，使学生能够理解。 2. 准备和布置作业，批改作业并提供反馈。 3. 与学生保持良好沟通，了解学生学习情况。 4. 不断提高教学质量。 【岗位要求】 1. 熟悉所教授阶段语文教材，有能力教授。 2. 善于沟通，有亲和力。 3. 认真负责，对待学生耐心细致。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-29 线上一对一，有意向可给我联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 教授数学课程，使学生能够理解。 2. 准备和布置作业，批改作业并提供反馈。 3. 与学生保持良好沟通，了解学生学习情况。 4. 不断提高教学质量。 【岗位要求】 1. 熟悉所教授阶段数学教材，有能力教授。 2. 善于沟通，有亲和力。 3. 认真负责，对待学生耐心细致。

1. 负责教学管理工作及教师培训工作。 2. 参与教学方案制定及实施。 3. 组织教师研讨授课方法。

【薪资福利】 无责底薪4100+课时费+续班期奖金，综合月薪8-13K，综合年薪10万-20万+六险一金，晚班下班提供交通补贴 【工作时间】 13:00-22:00左右，周二周三固定休息 【工作职责】 1、协助开展线上直播课程，协同主讲教师保障学员在线学习成效； 2、跟进学员出勤情况、作业完成率，负责作业批阅及课后答疑辅导； 3、运营维护班级微信、QQ群，快速响应并处理学员及家长咨询问题； 4、与家长保持顺畅沟通，定期反馈学生学习进展，推进课程续报工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，经验不限，具备良好沟通表达能力； 2、有教培领域从业经历者优先，具有一对一或班课授课经验者更佳； 3、语言表达清晰，普通话标准，富有耐心与服务意识； 4、熟练使用基础办公软件，学科知识扎实，能准确讲解题目与解答疑问； 5、性格积极乐观，勇于面对挑战，热爱教育事业，在线教育理念认同度高

岗位内容： 1. 负责学院或学部日常教务事务的统筹与执行，协调教学进度及教学任务分配； 2. 建立教学质量评估体系，监督课程考核实施情况，推动教学质量持续提升； 3. 统筹管理教学场地、设备及相关教学资源，保障教学活动有序开展； 4. 策划并组织实施教师培训项目，促进师资队伍专业能力与教学水平提高。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学或相近专业者优先考虑； 2. 具备3年以上教务管理相关工作经验，具有较强的组织管理与协调能力； 3. 精通教务管理各项流程，能够妥善处理突发状况； 4. 具有良好的沟通协作能力及团队合作意识。

有经验优秀者薪资可面议！！！ 五险一金！！！ 纯教学 ！！！ 无销售性质！！！ 岗位职责： 1．根据学生个体差异开展针对性授课； 2．具备因材施教能力，灵活调整教学方式； 3．激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，指导高效学习方法； 4．紧密配合学生在校学习进度，查漏补缺，助力成绩快速提升； 5．在教学过程中定期组织测试，评估辅导效果； 6．参与学科组内教研活动，共同开展教学研讨与交流； 任职资格： 1．具有一年以上教学经验，特别优秀的师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历；重点本科院校毕业者优先，师范专业背景、持有教师资格证者优先，具备初高中教学经验者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力强，责任心强，耐心细致； 6．热爱教育事业，了解课程体系，具备相关教学实践经验者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续的在职培训支持； 3．职业通道：拥有健全的晋升发展机制和内部岗位竞聘机会； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬体系； 5．人文关怀：每年享有带薪休假、海外旅游、部门团建等丰富活动； 6．五险：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等保障； 7．其他福利：享受法定节假日及相关节日福利待遇

岗位职责： 1. 落实班级授课安排与教学指导，保障教学过程的高效与质量 2. 参与教学活动的设计与执行，优化学生的学习参与感与收获感 3. 分析专升本历年考试真题，精准掌握命题趋势与考查重点 4. 维护积极和谐的师生互动，打造生动、有吸引力的课堂教学氛围 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类专业背景或具备相关学科教学经验者优先 2. 具备扎实的学科功底与良好的授课能力 3. 拥有出色的沟通表达能力和团队协作意识 薪资可面议，面试流程包含笔试环节，笔试通过后进入面试及试讲阶段 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度 基础福利：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险＋超长带薪年假＋各类带薪假期（婚假、丧假、产假、哺乳假等）＋优秀员工奖金＋工龄奖 关爱福利：集体旅游＋每月部门团建＋生日会零食派对等活动＋年度健康体检＋节日礼品 公司简介： 中芽教育是一家涵盖线上授课、线下培训、教材出版等业务于一体的综合性学习成长机构，专注学历提升（全日制专升本）、公职就业能力培养及IT职业技能训练。现有员工400+人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市以及陕西、云南、山西、广东、新疆等地设立分校。 始终坚持“工匠精神”的传承，累计面授学员超30000人，线上服务学员突破100000人次。秉持“以学员服务为核心，以教学质量为根本”的宗旨，教学教研人员占比约53%；自主编写教材资料，开发在线学习系统，构建线上课堂体系，推行双师教学、一对一教务支持等模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；建设集学习、住宿、出行于一体的现代化校区