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高中英语教师
1.5-2万元/月
高中教师3-5年本科及以上高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育教学管理一级教师三级教师英语发音标准复读生高中教育工作经验正高级教师教师职称课程/课件研发能力高级教师二级教师坐班
岗位职责: 1、承担高中英语学科的教学任务,保障教学效果与课堂质量; 2、结合学生实际学习状况与进度,科学规划并优化教学方案; 3、积极参与教学交流与研讨,持续提升授课水平与教学能力; 4、跟踪学生学习表现,给予针对性的学业辅导与支持; 5、定期与家长互动,及时沟通学生的学习动态与成长情况。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语或相关专业背景; 2、具备高中英语教师资格证; 3、精通高中英语教材内容及考试要求,专业知识牢固; 4、具备较强的表达与沟通能力,富有耐心与亲和力,善于调动学生积极性; 5、具有团队协作意识,乐于参与集体教研与教学改进工作。
高中教师
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科及以上一级甲等高三教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级乙等复读生普通话水平测试等级证书教育学专业背景大型教育机构经验坐班高一一对一教学大班教学(25人以上)高中教师资
岗位职责: 1. 承担高中各学科的教学任务,保障教学过程的高质量完成; 2. 运用互动性强的教学方式,激发学生的学习积极性与主动性; 3. 按时参与课程内容的迭代与优化,紧跟教学目标与学生发展需求。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与协作意识,善于与学生及家长建立有效沟通; 2. 熟练操作多样化的教学工具与在线平台,提升课堂效率与授课效果; 3. 热爱教育事业,能适应高强度工作节奏,持续精进教学水平。
高中英语教师
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 负责高中英语学科教学,帮助学生理解并掌握核心英语知识内容。 2. 策划教学方案,制作教学资料,安排并批阅学生作业。 3. 与学生及家长保持良好互动,及时了解学习进展并给予有效反馈。 4. 参加校方开展的教学交流与教研活动,持续提升授课水平。 5. 管理课堂教学秩序,营造积极向上的学习环境。 任职要求: 1. 英语专业四级及以上学历,具备扎实的英语教学功底。 2. 热心投身教育工作,拥有良好的职业素养与教学责任心。 3. 能运用现代化教学手段与技术,调动学生学习英语的积极性。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,善于与学生和家长交流。 5. 遵守学校各项教学管理制度,积极配合完成其他相关教学任务。
小学,初中,高中各个科目教师
高中教师
1:能完成教学工作 2:与家长沟通任务
理科教师经验不限本科及以上线上教育
一、岗位职责: 1. 承担相应学科的教学工作,助力学生提升学习能力; 2. 参与学科教研交流,持续提升教学研究能力; 3. 按要求参加在岗培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1. 专业不限,对教育事业有热情; 2. 所授学科基础知识牢固,具备良好教学功底; 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先。 二、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
高中教师经验不限本科及以上高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育教学管理复读生高中教育工作经验班主任大型教育机构经验毕业班经验坐班高一一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责: 1. 负责高中数学课程的教学工作,保障教学水平与学生学业成果。 2. 编制教学方案,筹备授课资料,安排并批阅课后作业。 3. 及时回应学生学习中的问题,给予有效的学习建议与反馈。 4. 参与校内教研交流及相关教学活动,持续优化教学策略。 5. 留意学生的学习进展与心理动态,适时提供引导与支持。 任职要求: 1. 具备教育类相关专业背景及相应教师资格资质。 2. 精通高中数学知识体系,能灵活运用多种教学方式。 3. 具备较强的沟通协调能力,善于与学生、家长及同事互动协作。 4. 富有责任心,关注学生学业表现与心理健康。 5. 遵守教育行业职业道德规范,服从学校及主管部门管理规定。
高中教师1-3年本科及以上教师坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
本科及以上学历,师范类相关专业优先,具备教学经验者佳。 工作内容 1、承担学科授课任务,保障教学过程质量及学生学习成效 2、参与课程设计与教学方案改进,持续优化教学策略 3、定期与学生及家长沟通,跟踪学业表现,促进学生全面发展 任职要求: 1、拥有扎实的教学功底和高度的责任心 2、能灵活采用多样化教学方式,满足不同学生的学习需求 3、具备协作意识,愿意与团队共同推动教学水平提升
初高中理科教师
8000-13000元/月
理科教师经验不限本科及以上教师初高中教育工作经验高中生小班教学(3-25人)
数学物理化学(可接受无经验,欢迎主动咨询) 1.按照学校的课程规划,承担教学任务,主要面向学生开展一对一或小班形式的个性化授课; 2.结合学生实际学习情况,制定针对性的教学计划,提供学习方法指导与习惯养成支持,并依据教学常规要求,定期开展教学质量评估与分析; 3.积极参与学科教研活动,持续提升教学能力,公司配备优质教学资料与标准化教案资源。 4.坚持“教学与管理并重”原则,寓教于人,既传授知识也引导成长,主动协同班主任工作,加强学生管理,激发学习动力,帮助学生建立良好的学习行为规范。 【任职要求】: 1、需具备全日制本科及以上学历,学科基础扎实,有相关教学经验者优先考虑。 2、普通话表达清晰准确,具备较强的沟通交流能力。 3、性格亲切友善,学习适应能力强,热爱教育行业,富有责任心,具备团队协作与组织协调能力,能独立完成教学及教研相关任务,踏实肯干。 工作地点: 大石校区:番禺区大石街道105国道282号大石商务中心501室 市桥校区:艾雯思市桥校区4楼 桥南校区:静待花开精品托管 全面系统的培训体系: 1、入职阶段:专业教学技能培训+课程实操培训 2、发展阶段:每月定期开展在职专业进阶培训+职业素养提升课程 优越的工作环境: 1、拥有积极向上的工作氛围,与优秀人才共事的机会,持续学习与成长的平台,提供广阔的职业发展空间与实现个人价值的舞台 2、注重为员工营造和谐、愉悦的工作氛围,倡导尊重、平等、友爱、互助、共进的团队文化
高中教师
5000-6000元/月
高中教师1年以下本科及以上心理学专业背景高三教师小班教学(3-25人)高二教学管理线下教育三级教师英语发音标准普通话水平测试等级证书高中教育工作经验班主任教育学专业背景大型教育机构经验私立学校教学
教育集团招聘邀请函: 无法拒绝的高薪与未来! 招聘岗位:小初高九科文化课教师、助教,艺术类教师、助教,班主任,教务人员,财务会计,校长助理等 本校五大优势: 优势一:两个月快速成长为优秀教师(导师带教模式) 优势二:校区遍布多地,支持返乡就业 (石家庄,保定,邢台,邯郸,衡水,廊坊,沧州,唐山,秦皇岛,承德,张家口) 优势三:待遇优厚。基础薪资+教学绩效+提分奖励,年收入6万元起,研究生年收入10万元起 优势四:晋升周期短,每半年一次晋升机会,每三个月调薪一次,每次月增1000元 优势五:提供住宿,发放教师用餐补贴
高中英语老师
90-100元/时
高中教师1-3年本科及以上高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育重点高中一线教师经验英语发音标准复读生高中教育工作经验教师职称大型教育机构经验课程研发不坐班高一一对一教学高中教师资格
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.为高中阶段学生提供英语课程辅导,保障授课质量; 2.结合学生实际学习情况与个性化需求,制定并执行教学方案; 3.定期与学生及其家长保持联系,反馈学习成果与进步情况; 4.参与教研交流,协助优化教学流程与课程内容; 5.营造积极互动的教学氛围,提升学生课堂参与感与学习主动性。 任职要求: 1.具备扎实的英语授课能力,发音清晰准确; 2.热爱教育事业,有责任心,能够细致耐心地开展教学工作; 3.拥有良好的表达能力和协作意识; 4.能够针对不同学生特点灵活调整教学策略; 5.主动学习并实践新型教学理念与方法,持续提升教学水平。
阿里措勤县单位食堂招面点师傅一名,工资10000,1562***9780徐
10000元/月
面点1-2人月结
阿里措勤县单位食堂招面点师傅一名,工资10000,1562***9780徐
阿里 措勤县
2月24日 08:17拨打电话
西藏阿里山大街恒大绿洲快洁洗车招洗车工长期工,会开车的优先,工资面议,管饭电话
洗车工包吃
阿里山大街恒大绿洲快洁洗车招洗车工长期工,会开车的优先,工资面议,管饭电话
阿里
2月24日 07:59拨打电话
西藏阿里密林县需要一台50或80吨吊车,一台随车吊,大概干半个月左右,有车的联系报价
吊车司机随车吊
密林县需要一台50或80吨吊车,一台随车吊,大概干半个月左右,有车的联系报价
阿里
2月24日 07:42拨打电话
营业员
西藏阿里冈仁波齐大本营招聘信息 1.大堂经理1名,薪酬8000+。 2.便利店,地摊经济营业员1名。薪酬6000+。 ,有从业经验者优先考虑,。 4.入职时间中下旬。 联系电话
阿里
2月24日 07:33拨打电话
押运员
有押运员嘛?年龄不要太大,身体必须健康,格尔木跑西藏改则县,要会做饭。有兴趣的可以考虑。。 联系电话
阿里 改则县
2月24日 04:48拨打电话
高中地理老师
200-400元/天
地理教师学历不限
岗位职责:1.负责初中/高中地理课程的教学工作,依据课标设计教案、组织课堂教学与课后辅导,定期向家长反馈学生学习进展。
地理生物老师
3000-8000元/月
地理教师经验不限大专及以上
教初中高中地理生物课程,
地理老师
8000-9000元/月
地理教师经验不限硕士及以上地理科考研学地理地理老师
1、设计地理科考研学旅行产品以及手册(小初高老师)。 2、有地理相关资源(可有可无)。 3、一定要有赚钱欲望。 4、一定要有创业的想法(肯干)。 5、有计划3-5年内想要做一件有意义的事。 6、有团队合作精神,有想法,有见解,负责任。
初高中地理老师
4000-9000元/月
地理教师经验不限本科及以上一对一授课地理老师学科教师
一、工作职责 1. 负责一对一教学及课后家长沟通反馈 2. 参与学科组内教研活动与统一备课工作 二、任职要求 1. 热爱教育事业,认同教师岗位价值 2. 具备良好的责任心与沟通能力 3. 扎实掌握所授学科专业知识 4. 可接受零基础入职,提供带薪岗前培训 三、薪资福利待遇 1. 月收入范围4k~9k,收入与能力挂钩 2. 缴纳五险一金+带薪培训+课时奖励+工龄津贴+优秀教师奖金 四、面试流程:笔试(由公司命题)+试讲(限时20分钟)+综合面谈 团队以90后、00后为主,办公氛围愉悦,环境舒适,期待你的加入~
地理教师经验不限本科及以上需要进行面试
高中地理和语文第三方临聘老师1.持有相应学科教师资格证。2.本科或以上学历。3.有相关学科教学经验者优先。因教学工作需要薪资福利:工资待遇7000元/月,到手工资4200元/月,班主任每个月多200。学校提供住宿,用餐(学校食堂用餐)招工人数:1名
理科教师1-3年本科及以上培训机构可兼职
全职坐班教师,不接受兼职,固定双休 岗位薪资: 无责任底薪3500元+课时提成 试用期1-3个月,期间无责任底薪3000元+课时提成 岗位职责: 1、承担初高中相关学科的日常教学任务,保障授课质量; 2、依据教学安排与课程规范,完成备课、讲授、课后辅导及测评工作; 3、参加校方开展的教学研讨、课程建设与教学质量评估,不断提升教学水平; 4、配合参与学校各项活动,营造积极和谐的师生互动氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历,全日制毕业,教育类专业优先考虑; 2、持有初中及以上教师资格证,有实际教学经历者优先; 3、热爱教育行业,具备良好的职业操守和敬业精神; 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能与家长保持良好交流。
高中教师本科及以上教师一对一教学
岗位职责: 1.针对学生实际情况,制定科学、快乐、适合的学习方案 2.授课期间,因材施教,对课程进行一对一个性化辅导 3.定期参加学校组织的教研、培训、集体备课,不断提升自己的专业能力 4.积极参加学校组织的各种文化活动 任职要求: 1.统招本科以上学历 2.专业知识扎实,热爱钻研,善于总结 3.爱学习,有责任心,积极乐观,抗压能力强 4.相貌端庄,举止得体,普通话标准,热爱且有意愿长期从事教育行业
初高理科老师
5000-10000元/月
理科教师经验不限本科及以上培训机构高中教师资格证线下教育教师初高中教育工作经验理科类专业背景坐班物理高中生初中生一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责 1. 负责初中、高中物理课程教学,依据不同学段考纲与学生学情,定制分层教学方案,助力学生提升应试能力与学科思维。 2. 深耕初高物理教材与中高考命题规律,研发优质教案、课件与习题,打造高效生动的课堂。 3. 跟踪学生学习进度,定期与家长、学生沟通反馈,提供个性化学习建议。 4. 参与校区教研活动,与团队共同探讨教学方法创新,提升整体教学质量。 任职要求 1. 本科及以上学历,物理相关专业优先,持有初高中教师资格证者优先。 2. 熟悉初高物理知识体系,有1年及以上相关教学经验,或有毕业班授课经验者优先。 3. 擅长将抽象的物理概念具象化,能用实验、案例等方式激发学生学习兴趣。 4. 具备强烈的责任心、耐心和良好的沟通能力,热爱教育事业。 薪资福利 1. 薪资上不封顶:底薪+课时费+综合薪资 2. 福利全面贴心:五险一金、带薪寒暑假、节日福利、定期团建、员工子女报课优惠。 3. 成长路径清晰:完善的岗前培训+资深教师带教+定期教研深造,可晋升为学科带头人、教学管理岗。 我们期待与你携手,助力学生攻克物理难关,冲刺理想成绩!
高中教师
6000-10000元/月
高中教师1年以下本科及以上高三教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育高中教育一对一教学复读生高中教育工作经验
1、面向准高三学生开展教学工作,重点提升学业成绩 科目要求:高中数学、语文、历史、化学、生物、地理 2、善于激发学生对学科的学习兴趣 3、指导学生掌握高效的学习方法与技巧,助力培养良好的学习习惯 4、及时解答学生自习过程中遇到的学科疑难,维护自习课堂秩序 5、制定个性化的学科学习计划,命题测试并完成试卷讲评与分析 6、协同学管师跟踪学生学习进展,定期进行学习情况沟通与反馈 五险一金,绩效奖金
理科教师经验不限学历不限教师初高中教育工作经验高中物理小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理小初高数学初中科学讲义/教纲编写能力初中生物理大型教育机构经验课程研发教学法研发与培训坐班
招聘:小初高理科教师(小学数学、初高中数学、初中科学、高中物理化学) 岗位职责: 1、承担小初高阶段理科课程的教学任务,参与课程内容的规划与优化; 2、积极参与教师培训及教研交流活动,持续提升专业水平与教学效果; 3、关注学生学习进展,制定切实可行的个性化辅导策略,助力学生实现学业提升。 职位要求: 1. 本科及以上学历,C9院校或同等学术背景、理工类专业优先考虑; 2. 25届/26届毕业生,具有一年以上教学经验者优先录用; 3. 工作态度端正,具备强烈的责任意识和自我驱动力; 4. 热心投身教育事业,喜爱与青少年互动交流; 5. 拥有良好的沟通技巧和团队合作能力,能与学生、家长及同事建立有效沟通。 薪酬福利:小事做好坚持按价值贡献兑现回报,提供富有竞争力的薪资待遇! 1. 基础保障:五险一金(入职即缴)、带薪年假(试用期3个月,转正后享受); 2. 升级福利:年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金; 3. 学习成长:每年两次调薪机会、新教师首年享10次课时奖励晋升计划; 4. 嗨翻职场:激情年会、不定期青春团建、汇聚行业资深导师。
高中体育教师
3000-5000元/月
高中教师3-5年本科及以上线下教育坐班
1. 负责高中阶段学生体育课程的课堂教学工作; 2. 根据教学计划认真备课,确保教学质量与进度达标; 3. 遵守学校及部门的工作安排与管理要求; 5. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动及工作会议。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,教育类相关专业背景; 2. 形象端正,具备良好的仪容仪表与职业气质; 3. 拥有三年以上教育教学工作经验; 4. 普通话标准,语言表达清晰流畅; 5. 善于与学生互动交流,能够调动学生学习积极性; 6. 具备良好的团队协作意识与合作精神。
地理教师10年以上本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:09:30-14:30 工作时段:周末及节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-10 线下高二地理一对一教学
高中物理老师
5000-9000元/月
高中教师经验不限本科及以上教师理科小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师重点高中一线教师经验线下授课线上授课高中教育工作经验教师资格证大型教育机构经验坐班二级教师助教一对一教学
岗位职责: 1. 为学生规划学习进度并设计提升成绩的个性化方案 2. 根据公司标准与要求,结合线上课程内容开展线下辅导教学,完成授课记录,并针对学生表现制定优化措施; 3. 课后需与每位学生保持密切交流,全面掌握其学习状态及其它相关情况,实施精准教学,提升家长认可度;
学管部学习规划师
6000-11000元/月
高中教师经验不限本科及以上教务培训机构线下教育教学管理学习顾问高中教育工作经验教育学专业背景课程/课件研发能力坐班教学法研发与培训课程研发一对一教学高中教师资格证
岗位内容:负责高中各学科的学习指导与管理,涵盖目标设定、学习过程跟踪及成果评估。日常开展学生学情诊断,并承担小班课或一对一教学任务。 要求:1. 英语水平需达到专业八级或雅思7分,或具备高考提分辅导经验/成人高考教学经历(有相关授课经验者优先) 2. 毕业于省重点中学及以上院校,或获省级优秀毕业生荣誉,对学习规划与方法研究有浓厚兴趣。 上班时间:9:30-12:00 13:30-17:30(单休)
高中教师经验不限本科及以上教师
一、岗位职责: 1. 承担相应学科的教学任务,助力学生学习能力提升; 2. 参与学科教研工作,持续精进教学研究能力; 3. 按要求参加在岗培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学业进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1. 专业不限,对教育事业有热情; 2. 具备所授学科扎实的专业基础; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
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