岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

房地产销售，新楼盘，二手房，租赁

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间安排 5.遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神

找人招人，一手二手租赁房产经纪人

有无经验均可

岗位职责： 1. 通过电话及线上方式拓展租房客户，推荐合适房源并安排带看。 2. 跟进客户租房需求，推动交易达成，达成月度业绩目标。 3. 持续维护客户关系，做好客户信息记录与后续跟进工作。 任职要求： 1. 表达流畅，具备良好沟通能力，热爱销售工作，积极主动学习。 2. 不限经验，有房产、电话销售、客户服务类工作经验者优先考虑。 3. 工作认真踏实，目标明确，能适应常规工作节奏。 4. 渴望收入提升，追求稳定，期望在行业内长期发展。 我们提供： - 高额底薪+高比例提成+开单奖励+月度绩效奖金 - 充足房源支持，客户资源稳定，入职快出单 - 一对一导师带教，系统培训，团队氛围融洽 - 发展通道畅通，表现优异者可晋升为主管/门店负责人 期待愿意拼搏、渴望成长的你加入，沟通顺畅可快速入职！

薪资待遇： 薪资：月平均收入15000～40000元，众多销售人员月收入在20000元-50000元，优秀精英月入100000+； 晋升：每2月度滚动晋升机会，快速的成长发展机会，最快入职6个月晋升管理层。 资源：依托于贝壳平台，国内经纪平台，杭州 1000家以上店面支持和房客源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司。 工作时间：08:45--18:30（拒绝加班！！！） 公司为直营公司，升职加薪空间大。公平公正，合作共赢。 岗位职责:主要负责接待客户，提供专业的房地产置业咨询服务。 除此之外，房产中介还要负责房源的开发与积累，与业主建立良好的业务协作关系。会通过贝壳APP渠道寻找新的房源（合作共赢），确保有足够的选择供客户挑选。 让客户能够顺利租到心仪的房子。 对自己能力足够自信的，还可以挑战资管经理岗位 主攻房屋托管业务 任职要求:挑战高工资，自己想赚钱。

杭州】房产经纪人急招！新人底薪4k+，团队手把手带飞 坐标清泰商圈核心！我们门店深耕多年，主打刚需房/学区房板块/西湖边，团队老人居多，没有勾心斗角，开单就一起庆功，摸鱼会互相监督～现在扩大规模，真心想找愿意踏实赚钱、想快速成长的伙伴！ 你要做的工作（具体不抽象）： 1.对接客户需求，带看周边楼盘（商圈资源全掌握，老员工店长全程陪带不慌） 2.跟进成交流程，协助办理过户手续（有标准有人协调，不用自己瞎琢磨） 3.维护客户关系+拓展新资源（公司提供自由网络门户免费使用） 我们希望你： •22-45岁，有无经验都可（应届生/转行党友好，零基础也能教） •会用手机沟通，有责任心，愿意主动学习（拒绝躺平摆烂，想赚钱的来） •认可房产行业，能接受靠业绩拿高薪（付出和回报绝对成正比） 能给到的实在福利（无套路全透明）： •薪资：新人底薪3500-4000+提成10%-70%（上月销冠到手十个手指） •保障：五险一金+每月团建+带薪年假+节日福利+免费住宿（可选） •扶持：7天岗前培训+师徒带教+客源分配+话术脚本+线下拓客支持 •晋升：经纪人→店经理→商圈经理️总监，每季度考核，能者上不看资历 门店环境干净整洁，平时一起约饭探店，开单还有额外现金奖励！不管你是想积累人脉、锻炼能力，还是单纯想搞钱，这里都能满足你～

租房管家双休＋朝9晚6 工作难度不高，双休朝9晚6准时下班！无业绩考 核！ 公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经 验公司氛围非常好 我们有全武汉的房源客户能自己你！! 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！! 入职者全武汉房源包资源！包资源◇包资源◇ 提成给到你100%:例如客户找你租4000元） 手就是4000) 【岗位职责】 1．我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2．带客户看房，公司提供电动车，工作时间会出外勤，由自己自由安排 3．租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1．平均薪资8000~50000／月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+) 2．公司免费提供小电驴哦，！!! 4．新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，无需担心入职之后没有客户 5．租房有优惠，入职员工全武汉房源租房可以 6．月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀的小伙伴都可以参与分红的哟！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分

租房销售，萧山，下沙都招！前期保底5000！ 团队都是95后，00后，氛围好！ 岗位职责： 1.负责省心租房源商机承接; 2.区域内房源的空看和拍照。 3.负责区域内省心租房源出房; 4.协助客户办理入住; 5.搭建外网扩展客户(小红书等)。 岗位要求： 1.经验要求，有过销售经验、房地产行业经验优先; 2.基本素质:有亲和力，态度积极客观，有较强的抗压能力和服务意识; 3.沟通协同:愿意学习新事物，喜欢与人沟通交流，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇：无责底薪（2500到5000），前三个月保底5000，五险一金，带薪培训，带薪年假，定期的团建！

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 主动维护公司分配客户资源，精准匹配需求，提升成交转化率 3. 独立完成房源信息采集、核验与线上发布，确保信息真实准确 4. 参与社区拓展与市场推广，提升个人品牌及公司区域影响力 5. 定期参加专业培训与业绩复盘，持续提升房产交易服务能力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与户外作业 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后可协助考取 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘职位:店长 招聘人数:1人 工资待遇:面议 工作地点:西藏昌都 任职要求:年龄30到40岁,有工作经验者优先,人在昌都最好. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

茶楼招聘一名店长经理，工资8000-10000加提成包吃住 1.负责茶楼的日常运营管理 2.监督茶楼的对客服务质量 3.维护茶楼的整洁与卫生 任职要求： 1.形象气质佳的姐妹； 2.有过茶楼管理经验，销售能力强； 3.具有良好的服务意识和团队合作精神； 4.能够有效管理店铺运营，保证服务质量。 电话: 地址：那曲市色尼区恰青路

招聘：赐喜莱川味小炒（柳梧万达店） 招聘川菜小炒店店长 月休四天 上班时间上午10：00--22：00 休息两小时 工资7000—10000。 ，25—38岁之间，对川菜熟悉，有过餐饮经理经验，能独立管理门店。 联系方式：

牵思小馆 店长 8000-10000 厨师长 8000-12000 墩子   5000-6000 洗碗    4200-4500 服务员 4200-4800 厨房所有岗位按其工作能力决定工资基数，以上人员不限男女，年龄不超过55岁 公司均提供食宿，工作餐（，员工享受每月三天公休 联系电话：（同步） 工作地点：山南市神力时代广场只招长期

招聘：棋牌室店长薪资：5000以上职位详情：分部名称：君合棋牌台球娱乐会所工作时间：13:00-23:00想找一位棋牌室店长，能搞定日常运营、会员管理和服务质量把控。你需要有超强的沟通能力和责任心，蕞好还懂点营销套路。当然，热爱棋牌文化是加分项！如果你觉得自己够机灵、够靠谱，那就快来加入我们，一起“牌”出精彩人生吧！

招聘职位:店长、服务员 招聘人数:店长1名,服务员若干 工资待遇:工资面谈 工作地点:西藏自治区拉萨市城关区朗赛九区金色谷雨餐吧 任职要求:店长需有管理经验,服务员不限 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

拉萨市城关区朗赛九区：金色谷雨餐吧招一名店长：男女不分有管理经验工资：工资面谈每月休息两天电话：

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。