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招聘店长：要求会普通话，藏语，会写汉字，工资底薪加提成，西藏拉萨

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餐饮店招聘：招店长3名，，25—40岁,，身体健康，协调沟通能力强，有快消品销售管理经验优先考虑，有带领团队工作经验优先考虑，薪资面谈。电话：

西藏阿里1蛋糕店招聘（10年老店）岗位1：技术型店长1名｜月薪10000元岗位2：常温蛋糕师数名｜7000-9000元，薪资面议，待遇优厚【工作内容】蛋糕甜品全套制作烘烤；把控出品口感品相；整理食材、清洁后厨及设备【任职要求】有烘焙实操经验，可独立做各类蛋糕；干净细心、吃苦耐劳，适应高原；服从管理，有服务意识联系人：任先生电话：

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

招聘店长一名，，需长期稳定且有餐饮经验。月薪4000-10000元，包吃住。工作地址位于昌都市餐饮店。

堆龙辣子王牛肉面招聘店长要求管理能力强，三观要正有工作经验的联系

岗位职责： 1. 门店第一责任人，全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 24小时便利店，门店3店员+1名兼职拣货店员，负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 全日制大专学历以上，会操作电脑和手机，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

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详情：百顺养车店面经理/维修师薪资：4000-7000元公司：百顺养车汽车服务（衡水庚子汽车养护服务中心）地址：河北省衡水市桃城区怡安家园电话：

【招聘岗位】副店长、厨师长、厨师、厨助、服务员、洗碗工【薪资待遇】副店长：月薪6000+绩效厨师长：月薪8000+绩效厨师：月薪7000+绩效，会颠勺勾芡即可厨助：4500+绩效服务员：4500+绩效洗碗工：固定4000【统一福利】每月休息4天，包吃包住【联系电话】【工作地址】天津【公司名称】辣嘴鸭天津首店

招聘店长1名。，年龄35至45岁，大专以上学历，形象好气质佳，会普通话，熟练操作电脑和办公软件，懂财务基础知识，性格外向，工作细心负责，对农产品和快销品有所了解，有一定的管理经验、执行力和抗压能力。薪资为5000至8000元每月，提供五险一金、包吃和话费补助。

招聘烤肉店店长一名工资＋提成10000多沟通能力强有管理能力的电话地址南京市江宁区百家湖

有理想有抱负的你还在等什么？？招聘岗位：导购店长福利待遇：底薪+提成＋全勤要求：团队合作精神，上进心期待你的加入！！！上班地点：武威万达江南e柜联系电话

负责店里工作和煮面条哈。

有过销售艺术漆和瓷砖经验

招聘：理货员，收款员薪资：116元/天月结用工时间：2026-23:13——2026-05-2123:16招聘人数：20人职位福利：职位详情：白朗县千家惠服装批发城招聘理货员，收款人员若干名工作地址：西藏自治区日喀则市白朗县洛江镇白朗县市场监督管理局

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘岗位】咖啡店服务员、储备店长【招聘年龄】18–35岁岗位职责1、负责门店日常迎客点单、出品协助、顾客接待、桌面收拾；2、负责前厅日常卫生清洁、台面整理、物料摆放；3、配合店长完成日常门店运营工作，主动学习饮品制作、门店管理；4、维护门店服务氛围，礼貌待客，保持店内干净整洁。任职要求1、性格开朗、待人热情、情商高、眼里有活；2、勤快踏实、学习能力强、执行力好，不偷懒、不摸鱼；3、有餐饮、奶茶、咖啡店服务经验者优先录用；4、服从管理，心态稳定，能长期稳定上班。薪资待遇（透明无套路）-固定月薪：4000–5000元-额外福利：门店纯利润5%提成（全员平分）-多劳多得，稳定干、学得快，收入上不封顶-表现优秀直接晋升店长，薪资待遇同步升级优势说明适合想长期发展、想从店员升管理的小伙伴！不画饼，底薪+纯利润提成，门店生意稳定，踏实干就能多赚钱！期待勤快、聪明、想稳定挣钱的你加入！联系方式:微同西藏

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先，学历不限

凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话

体育彩票店招聘长期工作时间：（月休2天）周一至周五：下午2点至晚10点（上午不上班）周六日：上午10点30-11点（周末全天）工资：基本工资3000+300满勤销售提成另算，综合薪资3500左右工作内容：卖彩票和机打票工作地点：山南拓基广场（最好离家近方便）工作内容简单，轻松，会算账，会推销。没人的时候就休息玩手机。

拉萨柳梧财富广场招师傅一名。店子没那么多规矩。包吃。前期可保底。待遇面谈。王

招聘岗位】咖啡店服务员、储备店长【招聘年龄】18–35岁岗位职责1、负责门店日常迎客点单、出品协助、顾客接待、桌面收拾；2、负责前厅日常卫生清洁、台面整理、物料摆放；3、配合店长完成日常门店运营工作，主动学习饮品制作、门店管理；4、维护门店服务氛围，礼貌待客，保持店内干净整洁。任职要求1、性格开朗、待人热情、情商高、眼里有活；2、勤快踏实、学习能力强、执行力好，不偷懒、不摸鱼；3、有餐饮、奶茶、咖啡店服务经验者优先录用；4、服从管理，心态稳定，能长期稳定上班。薪资待遇（透明无套路）-固定月薪：4000–5000元-额外福利：门店纯利润5%提成（全员平分）-多劳多得，稳定干、学得快，收入上不封顶-表现优秀直接晋升店长，薪资待遇同步升级优势说明适合想长期发展、想从店员升管理的小伙伴！不画饼，底薪+纯利润提成，门店生意稳定，踏实干就能多赚钱！期待勤快、聪明、想稳定挣钱的你加入！联系方式:微同