
西藏拉萨招聘特产超市见习店长。薪资为4000-6000元。请务必电话联系确认。岗位职责包括
4000-6000元/月
店长月结
招聘特产超市见习店长。薪资为4000-6000元。请务必电话联系确认。岗位职责包括负责特产超市门店的日常运营管理,确保服务质量和商品陈列标准;带领团队完成销售目标,提升客户满意度。任职要求包括善于沟通、按时完成上级交给的工作;拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长1-2人月结
招聘店长一名。月休六天,工作时间为11:00至21:00。薪资构成包括无责底薪5400元、全勤奖300元、全店销售业绩提成及社保。综合薪资可达9000元以上。
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长
招聘:急招店员3500-6000+节日福利+公休
薪资:3000-6000元/月
工作内容:
我店是一家专业事西藏食品,有机食品,营养健康食品,保健食品销售服务的全国连锁店(全国3000家)
招聘店长:需要有从事保健品销售相关经验
招聘店员:有良好的沟通能力,工作热情,有耐心,有销售相关工作经验。
待遇:月薪4000+不是问题!底薪+提成+奖金;,早八晚六,法定节假日休息
请投简历电话联系!!!
石油钻井工3-5人
:西藏芒康县招一个机组的人员,打地质勘探孔,共计四人,能吃苦耐劳,年龄限制在60岁以下,有意者私聊本人,电话:刘总
黑龙江哈尔滨XXL113自助女装招聘店经理任职资格:1.形象好阳光自信2.工作认真负责,责
7000-9000元/月
店长月结
XXL113自助女装招聘店经理任职资格:1.形象好阳光自信2.工作认真负责,责任心强,执行力强,能吃苦耐劳3.有团队意识,善于沟通工作地点:学府凯德2楼113井号专柜薪资:底薪3100提成绩效,综合薪资7000-9000福利待遇:节假日三薪,五险一金联系电话:()
广东东莞连锁大型超市:招水果主管一名待遇:7500—9500包住,月休3天.9个小时,要求
7500-9500元/月
店长1-2人月结
东莞连锁大型超市:招水果主管一名待遇:7500—9500包住,月休3天.9个小时,要求:会后台操作,一手全负责,会做销量,懂运营,懂控损,责任心强,2年主管以上工作经验,实干型,、飞机党勿扰)年龄限25-45岁工作地点:东莞市长安镇联系电话:()
店长
酒店招聘店长1名,年龄要求在40岁以内。全面负责酒店的日常运营管理工作,确保服务质量与客户满意度。制定并执行酒店销售策略,提升入住率及整体营收。管理各部门团队,包括前厅、客房、餐饮等,协调跨部门协作。监督成本控制、预算管理及经营指标达成。处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象。要求具备五星级酒店销售经验或中高端酒店管理经验。薪资福利为年薪20-30w,提供五险、法定节假日及福利、员工宿舍、员工餐厅等。工作地址位于哈尔滨市松北区宏源街168号。简历可投递至邮箱。
建筑木工1-4天1-2人日结
工程招工
3年以上经验
耐心细心有责任心d120f6b4-91e1-4f7c-ab1f-c2a0f0e
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
店长1-2人月结
招聘店长一名,,年龄在18至32岁之间。热爱服装行业,具备责任心,形象气质佳。性格热情开朗,沟通能力强,注重人品。需具有一定的审美和销售能力,擅长服装搭配。有女装销售经验且工作稳定者优先考虑。导购岗位提供住宿,薪资结构包含各种奖金、10%的销售提成以及达标奖,具体薪资面议。
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