〖招聘〗阿里七色纺服装店招聘店长1名，，20—38岁，，需有1年以上服装销售经验，有一定管理能力与市场洞察力，薪资面谈。电话：

堆龙辣子王牛肉面招聘店长要求管理能力强，三观要正有工作经验的联系

[烟花]开心鸭招聘店长（1名）薪资待遇：底薪5000+月利润分红+年利润分红（具体面议，综合薪资优于同行业平均水平）月休2天+节日福利1.全面统筹：负责门店日常运营管理，包括排班、考勤、人员调度及培训带教，确保门店高效运转。2.品控把关：严格监督货品验收，确保食品安全与口味稳定，绝不允许过期或变质产品上架。3.销售策略：带领团队提升营业额，负责制定每日销量预估及报货计划，控制损耗，减少成本浪费。4.客户维护：妥善处理顾客投诉及建议，维护店铺口碑，熟记老客户的喜好（比如“张姐要微辣，李叔爱脆骨”）。5.卫生管理：落实门店卫生责任制，确保操作间、售卖区、用餐区符合食药监卫生标准。6.年龄28-50岁，有1年以上餐饮/卤味/便利店行业管理经验优先。7.懂电脑基础操作（收银系统、库存录入）。8.手脚麻利，眼里有活，具备较强的抗压能力和责任心。9.能以身作则，带头干活（熟食店忙时要能顶岗切肉、打包）工作地址：阿尔卡迪亚：碧水湾联系电话——我们不需要花架子，只需要实实在在一起干活赚钱的伙伴！期待你的加入，让我们的熟食飘香万里！

负责店里工作和煮面条哈。

[爱心][烟花]开心鸭招聘店长（1名）薪资待遇：底薪5000+月利润分红+年利润分红（具体面议，综合薪资优于同行业平均水平）月休2天+节日福利1.全面统筹：负责门店日常运营管理，包括排班、考勤、人员调度及培训带教，确保门店高效运转。2.品控把关：严格监督货品验收，确保食品安全与口味稳定，绝不允许过期或变质产品上架。3.销售策略：带领团队提升营业额，负责制定每日销量预估及报货计划，控制损耗，减少成本浪费。4.客户维护：妥善处理顾客投诉及建议，维护店铺口碑，熟记老客户的喜好（比如“张姐要微辣，李叔爱脆骨”）。5.卫生管理：落实门店卫生责任制，确保操作间、售卖区、用餐区符合食药监卫生标准。6.年龄28-50岁，有1年以上餐饮/卤味/便利店行业管理经验优先。7.懂电脑基础操作（收银系统、库存录入）。8.手脚麻利，眼里有活，具备较强的抗压能力和责任心。9.能以身作则，带头干活（熟食店忙时要能顶岗切肉、打包）工作地址：阿尔卡迪亚：碧水湾联系电话

薪资范围：8000-12000元/月（底薪+绩效+提成，具体面议） 工作地点：拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府 福利待遇：包吃包住、提成。 任职要求 1. 经验要求：28-45岁；高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验（有经验即可） 2. 专业能力：熟悉茶文化及茶饮知识，具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。 3. 管理素养：善于统筹协调，执行力强，能有效带领10人以上团队完成目标。 4. 个人素质：形象气质佳，品行端正，服务意识与抗压能力突出，注重细节与美学体验。

〖招聘〗阿里七色纺服装店招聘店长1名，，20—38岁，，需有1年以上服装销售经验，有一定管理能力与市场洞察力，薪资面谈。电话：

[烟花]开心鸭招聘店长（1名）薪资待遇：底薪5000+月利润分红+年利润分红（具体面议，综合薪资优于同行业平均水平）月休2天+节日福利1.全面统筹：负责门店日常运营管理，包括排班、考勤、人员调度及培训带教，确保门店高效运转。2.品控把关：严格监督货品验收，确保食品安全与口味稳定，绝不允许过期或变质产品上架。3.销售策略：带领团队提升营业额，负责制定每日销量预估及报货计划，控制损耗，减少成本浪费。4.客户维护：妥善处理顾客投诉及建议，维护店铺口碑，熟记老客户的喜好（比如“张姐要微辣，李叔爱脆骨”）。5.卫生管理：落实门店卫生责任制，确保操作间、售卖区、用餐区符合食药监卫生标准。6.年龄28-50岁，有1年以上餐饮/卤味/便利店行业管理经验优先。7.懂电脑基础操作（收银系统、库存录入）。8.手脚麻利，眼里有活，具备较强的抗压能力和责任心。9.能以身作则，带头干活（熟食店忙时要能顶岗切肉、打包）工作地址：阿尔卡迪亚：碧水湾联系电话——我们不需要花架子，只需要实实在在在一起干活赚钱的伙伴！期待你的加入，让我们的熟食飘香万里！

招聘店长1.有餐饮管理经验，熟悉门店日常运营。2.善于安排员工工作，能够带动团队。3.沟通能力强。保持店里的卫生干净整洁。4.善于接待顾客，妥善处理客诉。5.责任心强，诚实守信，能长期稳定上班。

8000元工资还可以加提成，有意者请尽快联系。

能吃苦耐劳，服从安排

邦达机场附近的二字头挖机联系干半个月，有去老板速联系

西藏昌都要个耿力喷浆手年初的新车高速两车道工资28000不带小工，，需无犯罪记录！

山南市洛扎县达微林藏餐吧，需要一名川菜师傅，工资11000元，不吃包住，需要，急用，，

从7月19到7月30在找顶班厨师，有意愿的话跟我联系一下电话号码：地址：纳金路

招聘超市店长1名。要求有责任心、执行力强，具备基本团队管理能力，有超市门店管理经验者优先，踏实稳定，服从公司安排。工作内容为全面负责超市日常运营管理，统筹门店排班、商品陈列、库存盘点、损耗管控；制定门店基础销售计划，落地店内促销活动；处理日常客诉与突发问题，带领门店团队完成日常经营工作，保障门店正常有序运转。薪资福利为月薪3000元起，能力优秀薪资可面议上调。

常德市某餐饮企业招聘一名二把手，协助店长全面管理门店运营。工作时间为每天10个半小时，工作地点位于湖南省常德市。薪资待遇为每月5500元至6000元，具体面议。主要负责门店日常事务统筹、人员协调、客户沟通及现场问题处理。要求具备一定管理经验，有想法、有责任心，能主动开展工作。欢迎有餐饮管理意向或相关经验的人员来电咨询。

招聘店长1名。工作地点位于南城三楼。薪资待遇为底薪加提成。岗位要求包括：能穿版，形象佳，统筹门店销售，制定目标，管理导购团队；把控货品、预判爆款、跟进补货与售后；维护大客户，开发新客源。

由旺精诚数码高薪招人啦店长1名｜手机销售数名招聘要求18周岁以上，本地人员优先吃苦耐劳、有责任心、性格开朗，具备团队协作意识有手机销售经验者优先录用 薪资待遇：3000-10000+，上不封顶，多劳多得，详情到店面谈门店地址：由旺镇花园街道家易购对面精诚数码老王手机超级旗舰店联系电话：/期待踏实肯干的你加入！

马仙奴男装招聘地点：杉杉岗位：店长、高销导购1:执行力强。较强的沟通能力，工作责任性强，有销售经验。长期稳定，性格开朗活波，工作态度积极，有一定的抗压能力，做事负责，团队协作年龄：33-40岁薪资：底薪+提成+工龄工资+节假日福利带薪年假（有能力，高薪不是梦）详情请：（）

招聘营销经理、服务员、洗碗工、收银、主管等多个岗位。薪资范围为4200-20000元。

招聘营业员山南本地最佳，男女都可以，会直播，有良好的沟通能力，工作满。

招聘｜收银员岗位职责：1.负责日常收银结算、扫码收款、现金/线上对账2.开具小票票据，整理每日营收台账3.妥善保管收银设备、现金、备用金。薪酬福利：优厚底薪+提成+全勤工作地址：堆龙菜市场岚汇足道联系方式：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 6.形象气质佳

招面条卖货员工资4000元每天饭补5元，每月休一天，早7点晚8点，55岁以下，活好干，活不多早七点到晚八点，地址：山南聚果园里电话：

〖招聘〗阿里七色纺服装店招聘店长1名，，20—38岁，，需有1年以上服装销售经验，有一定管理能力与市场洞察力，薪资面谈。电话：

协助足浴门店店长

（导购员/营业员/店员/服务员/销售助理）： 经营西藏土特产，产品归纳整理，引导客户~ 1:大昭寺黄金地段门面 2:带薪培训（接受0经验/应届毕业大学生） 3:藏汉不限 4:待遇从优: 保底5500＋（基础工资＋连锁店线上线下提成%）~10000＋元/月 5:绩效奖金＋加班费＋岗位薪资＋年终奖金＋年终红包＋＋工龄奖 （每个月工资阶梯性递增~） 产品: 西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材，深耕土特产10年+

岗位职责： 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理，保持操作区域整洁有序，规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化，支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务，服从工作安排，注重细节与协作 任职要求： 1.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识，能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证 5.具备团队协作精神，责任心强，服从管理，注重执行细节

西藏林芝招聘【大堂经理】一名工资待遇优厚，详情电话咨询电话：（刘总要求有一定的文化基础和餐饮经验。