餐饮店招聘：招店长3名，，25—40岁,，身体健康，协调沟通能力强，有快消品销售管理经验优先考虑，有带领团队工作经验优先考虑，薪资面谈。电话：

做面送面守店

招聘找一个店长拉鲁小学旁边对面拉鲁幼儿园联系方式具体打电话

茶楼招聘一名经理，要求对茶楼有经验，工作地点在西藏拉萨。

昌都超市2000平米，招聘生鲜主管要求会开车，熟悉生鲜，会电脑数据分析，有三年以上标超生鲜主管经历。包吃住，工资0.8w到1.0w一月，试用期一个月。合格，买五险，给绩效分红，给股份。联系电话：

需要有能力有经验的店长

招聘店长一名，，需长期稳定且有餐饮经验。月薪4000-10000元，包吃住。工作地址位于昌都市餐饮店。

餐饮店招聘：招店长3名，，25—40岁,，身体健康，协调沟通能力强，有快消品销售管理经验优先考虑，有带领团队工作经验优先考虑，薪资面谈。电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

西藏阿里1蛋糕店招聘（10年老店）岗位1：技术型店长1名｜月薪10000元岗位2：常温蛋糕师数名｜7000-9000元，薪资面议，待遇优厚【工作内容】蛋糕甜品全套制作烘烤；把控出品口感品相；整理食材、清洁后厨及设备【任职要求】有烘焙实操经验，可独立做各类蛋糕；干净细心、吃苦耐劳，适应高原；服从管理，有服务意识联系人：任先生电话：

那曲安多招一名厨师工资面谈。联系方式。急召

西藏那曲/找一个前四后八平板车司机，工资月结，

招聘服务员，待遇面议，有意者请联系

明天需要挖机司机一名

有没有去长期押运员位置拉萨

招聘店长。要求具有3年以上中少淑品牌经验，年龄在25至40岁之间。具备较强的目标感，渴望高收入，热爱品牌。薪资福利包括底薪加提成、五险、各项机制福利、带薪年假及出国游，综合薪资为8000至15000元以上。招聘人数若干名。即将入住。工作地址位于远大南岗店4楼。

招聘副店长，要求具有3年以上中少淑品牌经验，年龄在25-40岁之间。具备较强的目标感，对赚钱有强烈意愿，热爱品牌。薪资福利包括底薪加提成、五险、各项机制福利、带薪年假及出国游，综合薪资为8000-15000元以上。招聘人数若干名。工作地址位于远大南岗店4楼。

招聘中国移动营业厅店长，需参加现场面试。工作地址位于黔西南州人力资源和社会保障局一楼大厅。

[机智][机智]紧急招人[666][666]副店：有丰富的销售经验的副店，相当于带一两个人的组长，一周早班，一周晚班。早班：7:30~15:30晚班：15:30~23:00薪资待遇：保底4300＋绩效工资有意者请火速联系：。

深圳市宝安区光明11號喜宴招聘店长，薪资1.2万，，身高1.62米，气质佳，具备3至5年高端粤菜工作经验。另招聘经理多名，薪资8千至1万，另加绩效奖和提成，，年龄38岁以下，具备3年以上相关工作经验。月休4天，节假日补休，提供社保，包吃包住。联系人黎小姐，电话，号同步。

好想来零食店招工2名理货员。薪资待遇面议，。

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招聘：店长薪资：6000-7000岗位描述：大专及以上学历，1年工作经验，有较强的沟通能力，行走干活方便，思想健康、服从管理岗位要求：大专及以上学历，1年工作经验，有较强的沟通能力，行走干活方便，思想健康、服从管理

0招聘八一镇新区店招聘导购员2名，18-45岁，会普通话，会基本电脑操作，（不招聘短期）其他具体事宜咨询：

0招聘八一镇新区店招聘导购员2名，18-45岁，会普通话，会基本电脑操作，（不招聘短期）其他具体事宜咨询：

美团生鲜店招聘店员，，年龄18-35岁。负责果蔬打包工作。薪资福利：月薪4500元以上，包吃不包住，每月休息2天。工作地址在山南市区。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待进店客户，了解需求并引导至对应展厅或设计师对接 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进 4. 定期整理产品知识库，熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态 5.配合门店开展线上线下引流活动，提升到店转化率 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握家装产品及施工流程知识 4.具备基本办公软件操作能力，可完成客户信息登记与跟进记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理