【招聘】ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུས་རྒྱུ་།日喀则市仲巴县招聘店长服务员年龄：18～30岁福利：包吃包住配有专门宿舍；可工作环境：咖啡厅薪资：底薪6000一7000元，另加提成，综合可达9千+元不限文化、联系电话：

/2招聘啦赵一鸣零食店高薪招聘店员10名店长一名一、工作内容:完成店铺内商品陈列、补货与收银工作。二、职位要求:会拼音打字，年龄不限岁(男女不限)，有超市、便利店工作经历优先，吃苦耐劳，乐于助人，自己负责的区域不能出现问题（每月两天休息）。三、薪资待遇：店长工资4500+员工工资4000+收银员（工资面议）四、工作地点:阿里河镇文化街店赵一鸣零食 电话：

回味黑鸭煲林芝店招人招聘：店长粗加工（切配）有厨房经验即可必须长期稳定须要到总部学习，期待你的携成加入有合适的朋友欢迎推荐

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服装销售招聘岗位:店长/导购地址：王府井，天海国际，嘎玛贡桑，山南，日喀则电话：

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2年以上水果零售或批发行业管理经验，熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。 •具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 •责任心强，做事细致，有良好的成本控制意识和风险防范意识。 •身体健康，能适应门店工作时间（包括早晚班、节假日轮班等）。

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做面送面守店

昌都邦达机场招聘微挖驾驶员，代班时间十天左右。有意者可报名。

西藏地区隧道项目招聘中级爆破人员，月薪2.1万元，缴纳五险，提供食宿，每月休息2天。

招聘木工，有意者可报名。

四川单位招聘保管员2名，税前薪资7000元。招聘爆破员10名，税前薪资7000元，装药岗位每月额外有1500-2000元补贴。待遇包括五险、包吃住。项目类型为铁路隧道项目，项目地址位于西藏林芝（海拔3000米）。报名人员名单已登记。

岗位职责： 1.负责动物的日常饲养、行为训练与健康观察，确保其生理及心理状态良好 2. 制定并执行科学、人道的驯化方案，提升动物配合度与展示表现力 3.参与演出、科普教育或拍摄等场景的现场配合与安全保障工作 4.协同兽医、营养师等专业人员开展动物健康管理与环境优化 5.记录训练日志与行为数据，持续改进驯养方法 任职要求： 1.热爱动物，具备强烈的责任心与耐心，无动物虐待史 2.有动物行为学、畜牧兽医、野生动物保护等相关知识背景者优先 3.具备基础动物医疗常识及应急处理能力 4. 身体健康，能适应户外、高温或特殊环境作业 5. 持有驯兽师相关培训证书或动物园/马戏团/影视基地从业经验者优先，要求年龄50到60之间

蒙城漆园金店秋季招聘珠宝销售顾问｜组长｜店长，58个名额25-38岁，有销售经验优先底薪+各类奖金，收入上不封顶五险、内训、团建全都有和优秀伙伴一起，挑战高薪！潘燕经理

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店长，1工作地址:齐齐哈尔市龙沙区卜奎南大街288号，添福酒楼私房菜6500-8000

店主管，2工作地址:齐齐哈尔市龙沙区卜奎南大街288号，添福酒楼私房菜5000-6000

佛山市南海区里水镇招楼面副店长一名，工资6500，月休四天节假日补休粮期准时，绩效提成男女不限，有意者电联

大学餐厅窗口厨师长，需自带团队

岗位职责： 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理，保持操作区域整洁有序，规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化，支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务，服从工作安排，注重细节与协作 任职要求： 1.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识，能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证 5.具备团队协作精神，责任心强，服从管理，注重执行细节

（不方便接听电话）;2、唐先生：西藏拉萨某大型农家乐特聘店长1名，工资12000元+业绩提成+分红，要能独立操作线上线下运作及店内管理，唐

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先，学历不限

昌都咖啡厅招吧台长9500可带学徒一个

昌都需要一个藏餐厨师长，联系方式

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验