善于和客户有良好沟通能力，

负责客户的维护，新产品推广，售后等

【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，具备销售管理背景者优先考虑 2、具有教育行业课程顾问工作经验，且有3年以上团队管理实操经历 3、具备出色的抗压素质、沟通技巧、执行力以及扎实的团队引领能力 【岗位职责】 1、统筹招生咨询事务，带领团队完成业绩指标，持续优化部门运营机制 2、主导课程顾问的招聘面试、带教培训、日常管理、绩效考核、激励方案及工作调配 3、维护与管理客户资源，掌握用户心理特征与行为模式，积极捕捉市场营销契机 4、协助课程顾问开展客户咨询服务，提升整体服务效率与人效水平 5、承担跨部门协作、资源对接及相关整合支持工作

任职要求： 1.负责企业工资等相关场景业务的市场推广与客户拓展； 2.开展零售类金融产品的宣传与营销工作； 3.遵循总行及分行各项管理规范，落实合规操作、客户服务及其他日常事务。 岗位要求： 1.具备全日制大专或以上学历，专业不限，具备相关从业经历者条件可适度放宽； 2.具备良好的语言表达、沟通协调能力以及团队合作精神； 3.工作责任心强，服务意识佳，性格亲和，易于建立客户关系； 4.诚实守信，自律性强，具备基本的银行风险防控认知； 5.持有有效驾驶证者在同等条件下优先录用。 薪酬待遇： 1.月薪由基础薪资加绩效构成，整体收入区间为5000-7000元； 2.缴纳五险一金； 3.提供免费早餐与午餐（月餐补标准约500元）； 4.每周休息两天。 工作地点将结合岗位空缺情况就近安排。 注：本岗位录用人员与汇合沈阳分公司签订劳动合同，派遣至招商银行沈阳分行开展服务支持工作，本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

英语课件销售，时间自由，提成高。需求量大

经验者优先

1.获取市场动态，推广企业品牌与产品信息，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访方式获取目标客户资料； 2.独立执行或协同团队完成对目标单位的联络与商务洽谈，达成销售指标； 3.维护客户关系并提供系统化服务支持，确保货款按时回收。 目标客户：涵盖各大银行机构、烟草公司、电力企业及大型企事业单位等； 任职要求： 1.性别不限，年龄23－***； 2.具备良好的表达与沟通技巧，富有进取心和团队合作意识，性格积极乐观，工作认真负责，品行端正； 3.为人诚恳正直，具备较强的服务意识和抗压能力，善于协调沟通，踏实敬业，执行力强。

销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

【高德本地生活合伙人招募令】 我们作为高德官方认证的一级服务商，现全面拓展市场，诚邀有干劲、有资源的你加入我们的合伙人团队！ 【我们是谁】 高德官方授权一级服务商，拥有最直接的平台资源与政策支持。 【岗位职责】 ·负责所在区非餐商家的高德团购业务拓展。 ·向商家介绍“高德扫街榜”“高德团购”等品牌曝光机会，促成合作签约。 ·维护客户关系，协助商家完成上线及后续运营。 【薪酬与回报】 ·高额佣金：每成功签约一单，即可获得200-1000元的丰厚佣金（具体金额根据商家规模与套餐类型浮动）。 ·晋升机制：业绩优异者，可晋升为区域团队负责人，享受团队管理奖金。 ·资源支持：我们提供官方培训、话术手册及线上物料，助你快速开单。 【我们需要你】 ·时间自由，可根据自身情况灵活安排工作。 ·具备良好的沟通能力和强烈的赚钱欲望。 ·有地推、销售或本地生活行业经验者优先。 加入我们，共同开拓千亿级本地生活市场！ 扫码咨询，即刻开启创业之旅！

招聘要求（条件优异者可适度放宽）： 1、大专及以上学历，专业不限 2、2025年应届毕业生，具备销售相关实习或实践经历者优先考虑 3、性格开朗，具备较强的沟通表达能力与责任感，有志于投身听力学领域，能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与社会实践者优先录用 5、能够接受阶段性外派培训安排 6、实习期间表现达标者，毕业后可直接转为正式员工 7、工作地点：辽宁 薪酬标准 1、应届生：试用期薪资5000+500元，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴（综合6000+） 2、公司福利： 缴纳五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、购房无息贷款、海外考察学习机会、商业保险及法定各类福利，并依公司政策享受其他相应补贴

本溪市商业大厦一楼鲜牛记柜台 招聘：服务员2人 岗位要求：会叫卖，会打称。 招聘：营业员 有销售经验。年龄要求50岁左右。 工作时间：上下午倒班，大班。 工资面议。 联系电话：

招聘：药厂保洁员，工资2000元，周末双休，工作简单，轻松不累，要求：年龄58岁以下，有工作经验优先录用。 工作地点：本溪溪湖区石桥子附近 联系电话：

汤沟招聘 前台接待，上一天一宿 休一天一宿，薪资3000 联系电话

后厨制作人员 年龄25岁-50周岁，。工作时间上午7:30点-15点，下午15:00-24点两班倒 薪资福利:时薪13元，法定节假日三薪，有岗位奖金，过年过节有丰厚福利， 应聘请说看到的，有效期到12月31日 工作地址:辽宁省本溪市明山区本溪高峪华莱士

中控操作、巡检工 年龄45岁以下，懂机械维修的优先。中控负责操作及区域内卫生清理，巡检工负责设备检查及设备卫生清理，负责区域卫生清理，配合中控岗位进行设备操作。中控、巡检工需完成公司临时性工作安排 薪资福利:4500元，上12休24，有五险 招工人数:2人 工作地址:明山区牛心台镇

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并及时反馈市场动态信息 4.协调内部资源，推动项目顺利实施，确保服务交付质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，抗压能力强 3.工作积极主动，具有较强的学习能力与团队协作精神 4.熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作节奏

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！25-45周岁! 工作时间： 早上8:30--下午17:00，周末双休，法定假日休 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2.晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 福利: 1、; 2、双休+法定节假日+旅游+职业培训；

岗位职责：专门服务于政府和企业对接服务的专业岗位，提供政策咨询、项目申报、业务办理等一站式服务。

岗位职责： 1、负责银行客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业金融解决方案。 2、完成存款、贷款、理财等业务指标的销售任务，达成业绩目标。 3、定期跟进客户关系，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 4、分析市场动态与客户数据，制定个性化营销策略。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。 2、有银行或金融机构销售经验，熟悉银行业务流程优先。 3、具备较强的沟通能力、抗压能力及客户服务意识。

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定并执行销售方案及客户拜访计划，达成所辖区域年度电量签约指标与设备销售任务，提前锁定年底大促季的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，开展能源管理业务的沟通对接、合同签署及后续流程处理； 3.深耕客户关系，洞察客户需求，整合节能改造、能源监测等领域的行业数据与发展趋势进行分析研判； 4.保持与客户的常态化沟通，及时获取能源服务市场的政策动向与行业资讯，跟踪区域内同行动态并快速响应反馈。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备2年以上销售经验，对销售工作充满热情，熟悉电力行业者优先；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网公司、发电厂、售电公司等相关从业背景者优先考虑； 3.性格外向，思维灵活，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4.持有驾驶证且能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油补）。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长速度快，职业晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属朝阳产业，行业发展潜力大； 4.岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休，外勤打卡，接受省内外派 【薪资】无责底薪3.5k+提成+奖金 【销售模式】地推、陌拜

1、中专及以上学历，具备销售相关工作经验； 2、具备较强的学习能力和沟通技巧，善于人际交往； 3、具有良好的团队协作精神及抗压能力； 4、工作踏实肯干，保持积极向上的工作态度； 5、持有驾照并具备实际销售业绩者优先考虑。 工作职责 1、积极开拓新客户资源，收集整理客户资料，建立并完善客户档案； 2、负责客户接洽、合同签订、订单跟进及后续维护等全流程工作； 3、达成公司制定的月度销售目标； 4、灵活应对客户需求，维护长期稳定的客户关系； 5、持续学习行业知识，不断提升个人专业能力与综合素质。

一、工作内容： 1、熟悉本公司产品的种类、产品的性能指标、用途，并积极宣传； 2、及时收集市场信息，观察市场动态； 3、做好售后服务工作，尽最大努力，满足客户要求，对本公司用货信息进行跟踪反馈； 4、完成公司下达的销售额度，并保证回款率达100%。 二、任职要求: 1、男女不限； 2、40周岁以下； 3、专业不限，大专以上学历，建筑相关专业优先； 4、身体健康，能吃苦耐劳，善于沟通； 5、有相关工作经验或销售资源者优先。 三、福利待遇： 1、工资：基本工资+绩效奖金(3000-8000+)，具体工资面议； 2、； 3、市内有通勤车、提供员工食堂、针对外地员工提供员工宿舍。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

日常客户开发，维护 有销售经验，能吃苦，有团队协作意识

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年获评我最喜爱的中国品牌，截至2024年评定品牌价值达135.25亿元。销售网络覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市，终端门店超5万家。产品同步入驻电商平台，并被中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关单位及院校食堂采用。 二、招聘岗位 1、业务代表5名，工作区域：本溪市内3人，本溪县小市1人，桓仁县1人。 2、要求：出生于1980年代，性别不限，学历不限。 三、薪资待遇 1、月收入6000元。 2、入职即签订正式劳动合同，办理五险，无试用期。 3、工作满一年后，每月享受50元工龄补贴，并随年限逐年增加。 4、享受国家法定节假日及相关福利待遇。 5、应届及毕业两年内的往届毕业生均可报名。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人：吕晓阳 电话：*********** 邮箱：****************

岗位职责: 1.带领团队，保障团队各项目标顺利达成。 2.调整并完善团队架构，提升整体运作效率。 3.拓展并维系客户资源，推动业务持续增长。 任职要求： 1.具备出色的团队组织与领导才能。 2.能够充分调动团队积极性，增强工作成效。 3.具有较强的商务沟通能力及客户服务意识。

有较强的沟通能力，学习能力，带团队能力，单人实操能力，

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1.规则落实：明确项目内的收费机制、薪酬标准、服务内容、岗位职能及院内协作流程等相关事项 2.统筹协调：全面负责项目各项工作的规划执行，统筹人员、物资、财务及事务管理 3.业务维稳：组织项目的日常运营工作，优化服务品质与精细化管理能力，提高院方满意度，保障业务稳定性，确保合同延续 4.目标达成：推动服务区域和服务范畴的延伸，实施成本控制与资源拓展，实现既定业绩指标 5.风险管控：识别项目运行中的潜在风险，采取有效措施防范，及时应对突发事件，降低服务过程中的风险隐患 6.团队管理：加强项目团队成员的考核与更替机制，落实常态化培训与规范管理，提升团队协同效率与执行能力 7.关系对接：维护与医院护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关合作单位的良好沟通与协作关系 8.其他工作：及时处理项目运营过程中出现的各类问题，完成公司及上级安排的其他任务 岗位要求 1、学历要求：全日制大专或以上学历 2、年龄范围：28至45周岁 3、经验要求：具备三年以上物业、医疗机构等相关领域工作经验，有陪护类项目管理经历者优先考虑 4、能力要求：具备良好的沟通表达、组织协调及突发事件应对能力 5、其他条件： （1）具备较强的服务意识、团队协作精神，责任心强，积极主动，能承受高强度工作压力 （2）年龄限30至50周岁之间 （3）熟练操作Office办公软件