
跨行业优秀管理人才引进
5000-8000元/月
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上
中国平安人才招募:共赴金融新征程
年龄:25-55周岁
学历:本科及以上
任职经历:任职销售或高级管理岗位满1年,行业不限
上年收入:40万+
其他:无不良记录
启航津贴:每月无责底薪5~8k
工资构成:底薪+绩效+每季度津贴奖励
职级津贴:
为适应新时代金融市场需求,向社会招募管理精英,各行各业人才加入!入职后底薪5k~8K。
公司会有每月定期旅游和团建,费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。
多元化晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面晋升机会。
工作时间:8:30~4:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日带薪休假,拒绝加班。
工作环境:
5A级写字楼办公环境,中央空调。公司都是80后90后95后00后,在一起工作非常开心不存在勾心斗角,大家互相帮助,共同成长,工作环境nice,每个月都有团建。
免费培训
1.新人入职享受免费的岗前带薪培训,了解公司、熟悉产品。
2.培训结束,公司分配导师、组长、团队主管手把手教,就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽
三新经理人储备主管培养计划
新时代的新平安你了解吗?
当下的平安敢于革新,高速发展,不再是一家传统型保险公司,通过迭代升级,成长为我国三大综合金融集团之一,是国内金融牌照齐全,业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一,是全球资产规模想对较大的保险集团。
我们为您提供的发展机会,不同于传统行业,他覆盖大金融、大健康、大养老领域,是一份大有可为的事业,中国平安在高质量转型发展的新阶段,需要更多优秀人才加入,发展成公司业务体系的核心经理人。
中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”,该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”,中国平安已经不是您所了解的传统保险公司,加入平安不是单一的保险销售人员,而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者,为客户提供多样化的产品服务。
“新梦想”,在这里,你不仅可以获得丰厚的收入,每月至高还可以获取万元的训练津贴,不断提升自己的社会生存能力,收获大量知识技能,成为复合型人才,实现自己的价值。
“新经理”,筛选合格的优秀人才,为其提供一套全方位的培养计划,最快4个月即可晋升主管,在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段,加入本计划后,我们将为您提供三阶段培养规划,祝您快速转换赛道。
高薪债务管理销售主管(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
工作时间:10:00到19:00,午休两小时,不要求加班
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期组织活动及专业知识培训等
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动挖掘有房贷且面临债务压力的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,增强客户粘性。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体财务情况,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分沟通达成共识。
3、业务宣传与市场拓展:向潜在客户传递债务管理服务的价值和优势,提升品牌认知度。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径,扩大断供保房业务覆盖面,吸引目标客户咨询与合作。
岗位要求:
1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源;
2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际互动与关系构建;
4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破路径;
5、具备优秀的沟通协调能力及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并乐于协作;
7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源扎实或实力突出,能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住初心,我们的合作就值得期待。
公司竞争优势:
1、专属一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后服务支持系统;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的水准处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新升级服务模式。
储备销售管理人才
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
储备经理,工作内容:
1.负责新市场连锁门店的拓展与布局
2.统筹新店证照办理、团队组建及人员培训培养
3.参与门店日常运营管理工作
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限
2.面向2024、2025年应届毕业生,具备销售经历或在校期间担任学生干部者优先考虑
3.性格开朗,具备较强抗压能力,沟通协调能力强,富有责任心
4.能适应阶段性外派学习安排
薪资待遇:
1.2025年毕业生
试用期月薪4500-6000元,转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴
2.2024年毕业生
实习期薪资:大专3000-3500元/月,本科3500-4000元/月,另计住房补贴与奖励金
转正后综合年薪10-20万元
3.公司福利
包含高温补贴、带薪年假、年终奖金、利润分红、购房无息贷款支持、商业保险、带薪旅游等多项福利
汽车金融客户经理
9000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限互联网金融金融行业从业经验客户服务相关经验市场拓展相关经验金融/经济/工商管理相关学历市场营销/传媒相关学历
拓展市场,达成公司下达的计划指标
销售主管,总负责人
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)
岗位职责:
1.制定并执行公司产品的销售策略,确保销售目标顺利达成。
2.拓展新市场领域,持续维护并深化客户合作关系。
3.定期调研市场动向及竞争情况,为产品优化和服务升级提供依据。
4.组建并管理销售团队,提升团队整体业绩水平与专业能力。
5.协同公司内部各部门,保障销售流程高效顺畅运行。
6.编写与分析销售数据报告,定期向管理层汇报销售进展与成果。
任职要求:
1.具备出色的市场洞察力和商业判断力,能精准捕捉市场变化趋势。
2.拥有良好的团队领导力及跨部门沟通协调能力。
3.具备优秀的规划与组织能力,可合理统筹销售计划与资源配置。
4.责任心强,执行力高,能在高强度工作环境下保持稳定表现。
5.拥有广泛的客户资源积累,善于维护并拓展长期客户关系。
销售经理(建材领域)
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保经验不限大专及以上面销/陌拜设计院总包装修公司设计师装饰材料建材
[岗位职责]
1、日常驻守展厅,定期前往写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等场所,开展客户拜访,挖掘潜在销售机会;
2、持续收集并整理客户信息,根据客户需求推荐匹配产品,完成商务沟通与谈判,推动项目签约落地;
3、全程跟进业务进展,包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务;
4、维护客户关系,建立长期稳定的协作合作。
[任职要求]
1、具备2年以上销售岗位经验,有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑;
2、对建筑材料领域有较强兴趣,愿意深耕行业发展;
3、性格积极进取,具备良好的沟通表达与协调能力。
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,大小周
面试:需参加现场面试
社保:入职试用期即按规定缴纳
薪资福利:无责任底薪(固定7000元)+提成(试用期3%,转正后7%)。公司为整装行业领军企业,饰面板品类全球排名第一,客户订单金额从数万元至百万元以上不等,在职销售经理年均收入约18-25万元
晋升:晋升路径清晰透明,以业绩达成为核心考核标准,最快半年可晋升为组长,无责底薪提升至9000元以上。公司多数管理岗位由内部销售员工成长晋升而来
区域门店主管
6000-8000元/月
销售经理/主管包住社保包吃年终奖3-5人经验不限大专及以上个人(To C)
招聘5人,年龄45岁以下
负责超市所辖区域的日常运营与管理,完成区域内的销售目标及相关任务
有相关行业工作经验者优先考虑
薪资待遇:6k~8k+奖金分红+五险,月休四天
可提供免费食宿
销售经理
6000-10000元/月
销售经理社保保险五险1-2人5-10年学历不限代理商销售区域销售直销较多出差按单提成TOB混合办公先进制造其他产品/服务
岗位职责
1.负责西北地区的销售及推广;
2.建立销售网络,维护和拓展客户关系;
3.市场调研,分析竞争对手,为产品迭代和销售策略提供建议;
4.制定销售计划,包括定价策略、市场活动及销售预测;
任职要求
1.有机床销售从业经历,具备一定的销售网络;
2.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展商务活动;
3.具有较强的目标导向和结果意识,能够在压力下保持高效工作;
4.团队合作能力强,能够与跨部门团队有效合作。
急聘助贷客户经理+周末双休
5000-12000元/月
客户经理年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成TOC沟通能力电话销售经验消费金融相关经验客户关系维护渠道销售
还在为没经验找不到高薪工作发愁?还在为死工资攒不下钱焦虑?
来这里,统统不是问题!
新手友好:0经验没关系!免费带薪培训+1对1带教,3天懂产品,7天就能开单!
收入炸裂:底薪3K起+单笔提成800-8000元,开3单就能月入2W+,上不封顶!
资源现成:公司提供精准客户资源,不用自己跑市场、找客户,专心谈单就行!
福利到位:入职即缴五险一金+开单现金奖+月度聚餐+节日红包,赚钱福利双丰收!
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保洁月结
招聘:药厂保洁员,工资2000元,周末双休,工作简单,轻松不累,要求:年龄58岁以下,有工作经验优先录用。
工作地点:本溪溪湖区石桥子附近
联系电话:
厨工
后厨制作人员
年龄25岁-50周岁,。工作时间上午7:30点-15点,下午15:00-24点两班倒
薪资福利:时薪13元,法定节假日三薪,有岗位奖金,过年过节有丰厚福利,
应聘请说看到的,有效期到12月31日
工作地址:辽宁省本溪市明山区本溪高峪华莱士
中控员社保1-2人月结
中控操作、巡检工
年龄45岁以下,懂机械维修的优先。中控负责操作及区域内卫生清理,巡检工负责设备检查及设备卫生清理,负责区域卫生清理,配合中控岗位进行设备操作。中控、巡检工需完成公司临时性工作安排
薪资福利:4500元,上12休24,有五险
招工人数:2人
工作地址:明山区牛心台镇
辽宁本溪工作人员会骑电动车。工作时间早8点晚5点薪资福利:,工资4000+招工人数:20名
临时工11-20人月结
工作人员
会骑电动车。工作时间早8点晚5点
薪资福利:,工资4000+
招工人数:20名
客户经理
3000-8000元/月
客户经理保险3-5人经验不限大专及以上销售额提成非银行金融机构服务意识沟通能力电话销售经验客户关系维护客户活动组织客户签约产品/服务定制客户拜访
售后理赔/服务销售
任职年龄:
25-45周岁!25-45周岁!25-45周岁!
工作时间:
早上8:30--下午17:00,周末双休,法定假日休
任职要求:
1、学历:大专及以上(优秀者可放宽至高中)
2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先
工作地点:
1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层
2.晋阳街山投大厦B座4层
工作内容:
1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领
取,变更客户资料等工作;
2、为出险的客户办理保单理赔;
3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生
日宴会等各类联谊活动,提升客户满意度;
福利:
1、;
2、双休+法定节假日+旅游+职业培训;
政企服务专员
7000-8000元/月
客户经理3-5人经验不限大专及以上周末双休按单提成
岗位职责:专门服务于政府和企业对接服务的专业岗位,提供政策咨询、项目申报、业务办理等一站式服务。
银行客户经理早九晚六,周末双休
7000-15000元/月
客户经理3-5人经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责银行客户的开发与维护,挖掘客户需求并提供专业金融解决方案。
2、完成存款、贷款、理财等业务指标的销售任务,达成业绩目标。
3、定期跟进客户关系,处理客户咨询与投诉,提升客户满意度。
4、分析市场动态与客户数据,制定个性化营销策略。
岗位要求:
1、大专及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先。
2、有银行或金融机构销售经验,熟悉银行业务流程优先。
3、具备较强的沟通能力、抗压能力及客户服务意识。
中国移动楼宇服务经理
5000-10000元/月
客户经理20人以上经验不限大专及以上
楼宇服务经理
岗位职责:
负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理,包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。
岗位要求:大专及以上学历,有相关经验者优先。
薪资待遇:综合月薪4500-10000元,具体收入按照业务积分制,多劳多得。
工作地点:派驻到移动深圳各区域分公司
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验房地产建材其他行业
工作内容
1、负责业芝峰装饰集团本溪公司前端开发与销售相关工作
2、通过电话沟通及线下拜访方式拓展个人客户资源
3、维护并管理客户关系,推动业务目标达成
任职要求:
1、具有电话销售及面谈/陌生拜访的实际工作经验
2、了解房地产、建材或相关领域产品与服务的销售流程
3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
业务代表
6000-7000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限
富虹公司2025年招聘简章
一、公司简介
富虹公司成立于1988年,是农业产业化国家重点龙头企业,年加工大豆100万吨,生产大豆等植物油72万吨,产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉,已连续多年获评我最喜爱的中国品牌,截至2024年评定品牌价值达135.25亿元。销售网络覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市,终端门店超5万家。产品同步入驻电商平台,并被中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关单位及院校食堂采用。
二、招聘岗位
1、业务代表5名,工作区域:本溪市内3人,本溪县小市1人,桓仁县1人。
2、要求:出生于1980年代,性别不限,学历不限。
三、薪资待遇
1、月收入6000元。
2、入职即签订正式劳动合同,办理五险,无试用期。
3、工作满一年后,每月享受50元工龄补贴,并随年限逐年增加。
4、享受国家法定节假日及相关福利待遇。
5、应届及毕业两年内的往届毕业生均可报名。
地址:沈阳市浑南区浑南中路59号。
联系人:吕晓阳
电话:***********
邮箱:****************
医疗销售主管(本溪)
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜面销/陌拜经验
1.规则落实:明确项目内的收费机制、薪酬标准、服务内容、岗位职能及院内协作流程等相关事项
2.统筹协调:全面负责项目各项工作的规划执行,统筹人员、物资、财务及事务管理
3.业务维稳:组织项目的日常运营工作,优化服务品质与精细化管理能力,提高院方满意度,保障业务稳定性,确保合同延续
4.目标达成:推动服务区域和服务范畴的延伸,实施成本控制与资源拓展,实现既定业绩指标
5.风险管控:识别项目运行中的潜在风险,采取有效措施防范,及时应对突发事件,降低服务过程中的风险隐患
6.团队管理:加强项目团队成员的考核与更替机制,落实常态化培训与规范管理,提升团队协同效率与执行能力
7.关系对接:维护与医院护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关合作单位的良好沟通与协作关系
8.其他工作:及时处理项目运营过程中出现的各类问题,完成公司及上级安排的其他任务
岗位要求
1、学历要求:全日制大专或以上学历
2、年龄范围:28至45周岁
3、经验要求:具备三年以上物业、医疗机构等相关领域工作经验,有陪护类项目管理经历者优先考虑
4、能力要求:具备良好的沟通表达、组织协调及突发事件应对能力
5、其他条件:
(1)具备较强的服务意识、团队协作精神,责任心强,积极主动,能承受高强度工作压力
(2)年龄限30至50周岁之间
(3)熟练操作Office办公软件
本溪染养师服务+销售高提成/带薪培训
3000-8000元/月
销售专员餐补经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验无经验要求批发/零售其他行业
一、岗位职责
1、深入了解公司主营业务(头皮/头发健康)及相关产品,掌握服务客户所需的专业技能与设备操作,迅速适应工作节奏并投入实际工作;
2、持续提升专业水平和服务手法(包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等),确保服务品质,优化服务效率;
3、积极与客户沟通,准确把握客户需求,制定个性化服务方案,提升客户满意度,建立长期稳定关系,发展友好互动;
4、熟练掌握产品特点与核心优势,有效解答客户疑问,推动成交转化,增强客户粘性,提高复购率。
二、岗位要求
1、年龄25-50岁,有相关经验者优先考虑,也欢迎无经验但对美容、养发及时尚行业充满兴趣的新人加入;
2、具备美业、销售或客户服务领域工作经验者优先;
3、具备良好的语言表达与沟通能力,敏锐的洞察力,亲和力强,学习意愿强烈,目标明确;
4、富有同理心,细致耐心,责任心强,具备坚韧的工作态度和高度的专注度;
5、适应能力强,心态积极向上,乐于与团队分享经验与心得。
三、薪资结构
1、首月带薪培训期,收入2500-3000元,根据当月实际出勤天数核算发放;
2、工作时间:8:30-午休-18:00,具体安排以门店运营为准;
3、转正后薪酬构成:底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成(综合月收入4K-8K),上不封顶
业务经理
糖尿病患者的福音
【御糖平】降糖食品药食同源取消西药
半个月无效退款产品打造:一周停服西药,第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右,服用量减半。以后越吃越少,身体越来越健康。颠覆西药的效果,秒杀一切西药。降糖药,低压高特效。植物调血糖,远离西药伤害!!!有效率98%
合作电话:(微信同步)
不同血糖值参考服用量:
10点左右一天2次一次1片
10点或18点左右一天2次一次2片,18点或25点左右。初期服药一天三次,中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后,逐渐减量,针对打胰岛素的患者,一周以后停止胰岛素,终身脱离胰岛素
合作电话:(微信同步)
注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。
服用原则:根据血糖压值随时增、减量。
根据临床经验,血糖高,病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片,达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药,降糖原理是降血糖,调节人体免疫力来达到降压糖目的。
无西药副作用,降糖消渴,减少并发证,服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑,不伤肝肾,避免并发症。
产品手续齐全,两票同行。
诚招:辽宁省地区及县区精英
合作电话:(微信同步)
电话销售
客服专员
招聘:电话销售工作时间:早九晚六(周六休息节假日休息)休息一个小时12点-1点
招聘条件:1有无经验均可,工作简单,好上手2.有老员工一对一带。
3.有较强的理解和沟通能力。
4.有销售经验优先。
工作地点:三江大厦1306
联系电话:
信用卡网贷逾期处理、断供护房/可兼职
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验会展销售房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国!
专注债务重组与法催解除服务,
过往从事POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴,可快速转化资源,实现高效变现!
公司主营业务:
1:法催解除类一站式解债综合服务:涵盖担保剥离、撤诉办理、账户解冻(含工资卡、企业对公账户)、法拍房权益申诉等服务
2:企业端综合支持服务:不良信用记录修复、担保责任解除
3:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收干扰、避免被诉、停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款
4:互联网金融/网贷平台债务优化:减少催收困扰,协商减免高额利息,依法降低超出司法保护范围的费用
公司扶持政策:
1.多维度培训体系:覆盖项目解读、推广策略与团队管理,全程带教,助力新人稳步成长
2.一对一辅导机制:专人指导,规划从入门到精通的成长路径
3.深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线运营
4.售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答
5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、严谨的态度解决客户难题
6.持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与拓展
公司福利:
工作时间:10:00-19:00,午休两小时,无需加班
福利待遇:
法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织团队活动与专业技能提升培训
销售人员。
5000-10000元/月
销售专员包住包吃6-10人经验不限学历不限
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]
[庆祝][庆祝][庆祝]大连海参[庆祝][庆祝][庆祝]
[庆祝]因扩大规模现招聘以下各岗位[庆祝]
[庆祝]发单人员若干名[庆祝]会务人员若干名[庆祝]
[庆祝]
[庆祝]面貌端正[庆祝]性格开朗大方[庆祝]语言能力强[庆祝]
[庆祝]底薪3000~4000+提成+满勤=1w以上[庆祝]
[庆祝]管吃住[庆祝]团队气氛好[庆祝]欢迎你们加入[庆祝]
[庆祝]联
[庆祝][庆祝][庆祝]有想赚钱的伙伴
城市合伙人
1.5-1.6万元/月
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营美业经验,
工作内容:熟练掌握手机操作,进入美业新兴领域。
对待工作积极主动,具备良好的执行能力即可。
公司提供一对一全程指导,全程陪伴支持,助你无忧上手。
任职要求:听从工作安排,无需坐班,可居家办公,
零经验可学,适合新手及宝妈群体。
保房法律服务业务经理(可合作)
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售房地产销售经验其他产品/服务网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验网络营销经验
保房法律服务业务经理是一种相对新兴的职业角色,主要负责帮助因各种原因面临房贷断供风险的客户,采取合法合规的方式尽可能保住他们的房产。
1.工作内容:
(1)客户拓展与维护:积极寻找有房贷断供风险或已经断供的客户,与他们建立联系并了解其具体情况,包括断供的原因、房屋状况、负债情况等。同时,维护好与客户的关系,为客户提供持续的服务和支持。
(2)方案制定与协商:根据客户的实际情况,律师团队制定出适合客户的断供保房解决方案。这可能涉及到与银行协商房贷延期、调整还款方式、争取优惠政策等,以帮助客户在一定期限内保住房屋的产权和居住权。
(3)业务推广与营销:向潜在客户宣传断供保房业务的优势和服务内容,提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道,如线上广告、线下活动、社交媒体等,推广公司的断供保房业务,吸引更多客户。
2.岗位要求:
(1)销售能力:具备较强的销售能力和沟通能力,能够有效地与客户沟通,了解客户需求,并向客户推销公司的断供保房业务。
(2)金融知识:了解金融市场和房贷业务,熟悉相关的金融政策和法规,能够为客户提供专业的金融建议和解决方案。
(3)法律知识:具备一定的法律知识,了解相关的法律法规和司法程序,能够与律师团队合作,为客户提供合法的断供保房解决方案。
(4)团队合作:能够与公司内部的其他部门,如律师团队、营销团队、客服团队等密切合作,共同完成业务目标。
(5)抗压能力:由于面对的客户大多处于经济压力较大的情况下,工作中可能会遇到各种挑战和困难,因此需要具备较强的抗压能力和应变能力。
3.职业发展前景:
随着房地产市场的波动和房贷政策的调整,房贷断供现象可能会持续存在,因此断供保房业务经理的职业发展前景较为广阔。未来,这一职业可能会越来越受到市场的认可和需求,业务经理可以通过不断提升自己的专业能力和业务水平,晋升为团队负责人、区域经理等管理职位,或者成为行业内的专家顾问。
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