岗位职责: 1.负责公司人员的招聘执行，保障招聘工作的质量与效率； 2.参与人力资源相关制度的制定与优化，提升招聘达成数量； 3.对应聘者进行评估与筛选，确保录用人员符合岗位标准 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接各类候选人； 2.熟悉人才市场动态，能结合企业用人需求开展精准招聘； 3.具备较强的抗压性，适应阶段性工作节奏变化； 4.可独立完成招聘流程中的问题处理，有房地产行业招聘背景者优先 薪资待遇： 无责底薪3000＋提成（入职一人400，开单再＋400）+社保，朝九晚六 工作节奏适中压力小，适合希望稳定过渡或适度放松的工作状态

【工作内容】 1.全面负责公司人员招聘。 2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步考核，出具综合评价意见。 4.负责线上招聘邀约。 【工作时间】 早上九点半到下午六点（中午休息两小时） 【薪资】 底薪2500+全勤200+绩效500+提成（招的人工资除他底薪外的10%）（比如他提成六千，你就提600）【只要他一直在公司干每个月都可以提成，招的人越多，提成就提的越多】 【福利待遇】 1.绩效补贴； 2.评比奖励； 3.年终奖 4.公司团建活动； 5.9.35上班，午休2小时，14：00-18:00下班：一天6.5小时从不打电话，不打电话哈！ 7..工作氛围轻松，无高压，不加班，准点下班

『岗位名称：人事专员 工作内容： 1、负责公司人员招聘。 2、负责办理入职手续以及离职手续；发布招聘信息，联系求职者面试等 任职资格： 1、接受实习生 2、年龄18-25岁，男女不限有无工作经验均可，只要你有想法不甘于平庸，抗压能力强，能吃苦 3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心； 4、性格活泼开朗，喜欢结交朋友 『工作时间』：11:00-20:00 『工资福利』 保底4000（500-4200）的提成包吃住综合薪资8000+上不封顶月休四天

​ -核心工作：负责全流程招聘（简历筛选、面试邀约、offer沟通）、员工入离职办理，协助组织团建、培训等员工活动。 ​ -任职要求：沟通耐心细致，熟悉Excel等办公软件，有招聘或员工关系模块经验者优先。 年龄18～30 人事专员:底薪4000+提成 ━━━━━━━━━━━━ -管吃住-

接受小白 底薪加高提成 有团队精神，服从管理 经验不限

18-35，男女不限，性格外向，时间灵活 ，日结100-500不等

【任职要求】 1.具备出色的沟通和协调能力，能够有效解决员工关系问题。 2.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导员工持续成长。 3.具有较强的目标管理和学习能力，能够独立完成工作任务。 4.适应能力强，能够在公司高速发展的工作节奏。 5.初创公司接受小白（有人带），公司愿意培养人才，上升空间大。 •岗位职责： 负责全流程招聘，包括岗位需求梳理、渠道拓展（BOSS直聘/猎聘等）、简历筛选、面试邀约及跟进；搭建人才库，分析招聘数据，优化招聘流程。 【薪酬待遇】 1、底薪6K+提成+奖金。 2、提供免费住宿（2-4人一间）家电齐全。 3、每月工费团建。 4、节假日礼品、红包、个人奖品和团队奖品（实物奖、现金等）

【岗位要求】 1.全日制本科及以上在读，专业不限，适用于大四或研一、研二学生，已保研的大四学生优先考虑 2.对人力资源领域有浓厚兴趣，有志于未来从事HR相关工作 3.性格积极主动，工作踏实认真，具备良好的沟通能力与逻辑思维，抗压性强，善于团队协作 4.执行力出色，富有进取心，熟练掌握各类办公软件操作 5.可近期到岗，需保证周一至周五出勤，实习期持续3个月及以上者优先 【岗位职责】 1.协助开展招聘相关支持工作，包括招聘渠道维护、简历筛选、候选人沟通及面试协调等 2.完成上级交办的其他相关任务 【薪酬福利】： 1.实习补贴150元/天 2.提供实习证明 3.配备一对一导师带教 另：每日工作时间10:00-19:00，周末双休

月月涨薪，95后老板平时不常在公司，年轻且豪爽，团队简单纯粹，人际关系轻松，工作氛围非常棒～～ 工作内容： 1、及时跟进员工各类信息，掌握员工动态，完成人事相关调研工作； 2、办理员工入职、调动、离职、转正、待岗、辞退、开除等手续，并做好资料归档； 3、负责招聘全流程，包括候选人邀约、接待及面试安排； 4、规范管理人事档案，确保资料完整有序； 5、处理部门日常行政事务，协助上级推进行政与人事相关工作。 无需相关经验，不用担心学不会，前期有专人带教，90后团队氛围融洽，同事亲切好相处，欢迎你的加入！ 福利待遇： 1：精致下午茶点 2：旅游福利：北海、三亚、318国道、重庆、云南等地不定期组织出行 3：提供免费宿舍，水电气全免，步行10分钟内到达办公区 4：晋升通道： 人事专员→人事主管 人事主管→公司高管 公司高管→分公司经理 5：周末团建活动：烧烤聚会、自驾出游、KTV欢唱、台球竞技、猫咖休闲、桌游娱乐等 薪资： 试用期无责底薪3000+提成 第二个月无责底薪3200+提成 第三个月无责底薪3400+提成 人事主管：无责底薪4000+提成 公司直招，入职高效，当天可入住宿舍，期待你的加入！ 地址：成都市青羊区鼓楼国际2803

前台人事助理（不包吃住） 此岗位为单休，介意勿扰！！! 职位详情 岗位要求：爱笑热情，性格外向。 工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，不加班，年轻团队，氛围好！此岗位为单休，介意勿扰。 岗位职责： 1、负责来访人员接待，做好登记工作； 2、负责简历筛选，面试邀约等； 3、入职离职办理，做好人才跟踪跟进，人才库 薪资待遇： 无责底薪3000+200全勤+800绩效+招聘奖金+五险，试用期不打折

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岗位职责： 1.负责开发和维护客户资源，提供专业的证券投资咨询服务，提升客户投资体验 2.根据客户需求制定个性化的资产配置方案，引导客户合理参与证券市场交易 3.积极参与公司组织的各类营销活动及投资者教育活动，提升品牌影响力和客户黏性 4.准确传达市场动态与产品信息，协助客户了解证券投资风险与收益特征 5.遵守行业合规要求，确保业务开展符合监管规定，维护公司与客户合法权

请有意加入我们的优秀人才，仔细阅读以下岗位信息，如有疑问欢迎随时联系咨询。为共同实现职业发展目标，我们将认真评估每一份简历，也请您认真对待投递，本岗位招满即止！ 【请勿重复提交简历】 国有控股的全国性综合类证券公司，全国首批获得承销保荐资格的机构之一。拥有36年发展历程的资深券商，属国企背景单位。 工作时间8:30-17:00，周末双休，享有多项法定假期，公司定期组织丰富多彩的文化活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，积极进取，管理人性化，工作节奏灵活自主。 本岗位面向有志投身证券行业的优秀人士开放，既为满足公司人才梯队建设需要，也欢迎优秀的应届毕业生积极报名。 【岗位职责说明】 专注于证券投资领域内的客户拓展与维护、金融产品推广，以及各类投融资和资本中介服务。 全面对接并服务零售客户、高净值个人客户、机构及企业客户群体，深入挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提供综合性金融解决方案，助力全球客户实现资产保值增值，提供多元化的财富管理服务。 此为行业升级与财富管理转型的关键岗位，业务范围广泛，涵盖证券相关多项条线，鼓励全面发展，同时也支持在特定方向深入成长。 【任职资格要求】 （1）需通过证券从业资格考试（考试难度较低，未通过者可先申请面试） （2）具备本科及以上学历； （3）具有较强的沟通表达能力，自我驱动力强，自律性强，富有进取意识，追求卓越表现； （4）具备系统化学习能力，能快速掌握并实践新知识，持续实现自我提升； （5）恪守职业道德，具备良好的专业素养； （6）拥有自媒体资源或相关从业经验者可优先推荐。

岗位职责： -拓展并维护客户资源，提供专业的证券咨询服务 -达成公司制定的业绩目标 -汇总市场动态及客户需求，并及时反馈 岗位要求： -本科及以上学历 -工作经验不限 -具备银行或股票相关领域资源者优先 -持有证券从业资格证书 薪资待遇： -试用期月薪平均5-6K -转正后根据级别，月薪在5K-20K不等

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岗位名称:售后服务人员 岗位要求:25-45岁，学历高中及以上 薪资待遇:无责底薪2500~3000+提成 上班时间:周一至周五，上午8:30-11:30，下午2:30-16:00，周末双休，国家法定节假日休 联系电话：(微信同号) 工作地址：巴中市体育馆旁

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明天招聘2位兼职人员，会简单得电脑操作，工作时间9-12点，下午2-6点，电话(22点后请勿联系）