岗位职责: 1. 参与公司人力资源制度的制定与优化，涵盖招聘、培训、薪酬福利及绩效评估等方面。 2. 负责员工档案管理，确保信息完整准确，并办理入职、离职、转岗、晋升等相关手续。 3. 推动人资日常事务的规范化运行，保障各项流程符合公司制度与行业规范。 4. 协同各部门开展人力资源支持工作，提供专业服务与解决方案。 5. 策划并落实员工培训项目，提升团队综合素养与个人专业能力。 任职要求： 1. 具备良好职业操守，工作细致认真，富有责任感。 2. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级人员高效配合。 3. 熟练操作常用办公软件，具备基本的网络应用能力。 4. 熟悉人力资源各模块运作流程，能够准确落地并宣导相关政策。 5. 具备优秀的统筹规划能力，可同时推进多项任务与项目有序进行。

底薪：4000–8000（超出按800) 年纪18岁到25岁 要求文化程度初中以上 性格开朗、能说会道、踏实肯干、

岗位职责: 1.负责企业人力资源的统筹规划与落地执行 2.统筹人员招聘、培训发展、绩效考核及离职管理全流程 3.落实日常行政事务的组织与协调工作 4.核查员工出勤情况，保障考勤信息真实准确 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.仪容得体，性格沉稳，工作认真负责； 3.熟练使用各类办公软件及常用办公设备； 4.有从事人力资源或相关职能岗位的工作经验者优先 薪资构成：3000（无责底薪）+提成 工作时间：早九点半晚五点半午休两个小时     周末双休

岗位职责: 1.负责招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试等 2.参与人事管理相关工作，如员工关系维护等 3.协助处理日常人事事务，确保店内运营顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与候选人和团队成员交流 2.年龄要求:25-50岁无经验要求 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 薪资:4000-6000周末双休法定节假日休息

岗位职责： 1、负责公司人事行政日常事务的处理与跟进，确保流程顺畅； 2、组织实施员工招聘、入职、培训、考核、离职等人事管理工作； 3、维护办公秩序与环境，保障公司日常运营所需的后勤支持； 4、负责员工考勤记录、绩效数据的收集与整理，提供人事数据分析支持； 5、组织策划公司团建及员工活动，提升团队凝聚力。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理人事行政事务； 2、熟悉国家劳动法律法规，具备基本的人事管理知识和经验； 3、具有较强的责任心和执行力，能够独立处理和解决问题； 4、熟练使用办公软件，具备一定的文档撰写与处理能力； 5、性格开朗，具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、根据公司发展需求，协助开展招聘工作，筛选简历并组织面试安排； 2、协助制定和优化人力资源相关流程，提升人事管理效率； 3、协助员工关系维护，处理入职、离职等日常人事事务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心，能与各部门有效协作； 2、熟悉基础人事管理制度，了解招聘流程及相关操作规范； 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4、工作细致认真，具备较强的执行力和学习能力。 薪资待遇： 1.无责底薪2000+高提成月休4天可任选

负责公司全部人员的入职培训离职，社保缴费，等人事工作，同时听从总经理交待其他工作

负责招聘接打电话等，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责。工资面议

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

人事招聘专员

招聘 位于江北大道中段中国银行旁边饭店，招短工服务员，8点至下午两点工资面谈电话

【兼职招聘】羽动体育（羽毛球装备店，羽毛球培训） 我公司即将在开业，现需要兼职数名（5-10名），上班日期是至3月，具体日期视情况延长或者缩短一天。 主要工作内容在十里书香，西锦苑，南苑，乐湾御府首府，逸景新城这几个地方宣传，时间是上午八点至十一点，下午是三点半到七点。联系电话（）

后天找搭棚师傅一位电话工期半个月

平昌城区招聘10名停车位收费员，工资底薪加提成3000左右，管一顿工作餐。岗位适合在家闲置的中老年人，男女不限。（）冯

4、枪钉线检2名，电话

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！

岗位职责 1. 服务于高净值客户群体，结合客户需求进行深入分析，提供全面的资产配置解决方案； 2. 对客户进行分类管理，完善客户信息档案，依据客户风险承受水平与投资倾向，精准实施日常维护与经营服务； 3. 主动拓展客户获取渠道，构建可持续发展的客户开发路径，建立稳定且长期的客户合作关系； 4. 密切关注市场动态，掌握最新行业资讯与公司主推业务方向，积极参与公司培训及自主学习，持续提升专业销售能力，有效服务更多目标客户，完成个人业绩指标； 5. 参与并主导公司组织的各项市场推广活动，开展投资者教育与专题培训工作； 6. 及时整理并传递市场反馈信息，收集客户意见与需求建议，助力公司优化产品与服务水平。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2. 品行端正、诚信守法，具备良好的职业道德和社会行为规范； 3. 掌握基础金融产品理论知识，学习能力强，了解二级市场投资经验者优先考虑； 4. 拥有优秀的沟通表达能力，以客户为中心，热爱销售及金融领域，工作积极主动、自信进取； 5. 持有基金从业资格证书或具备驾驶技能者可优先录用。 工作时间 夏季：上午九点至下午六点，周末双休； 冬季：上午九点至下午五点半，周末双休。 薪资待遇 全勤奖励200元/月，享受节日福利补贴，年度健康体检，缴纳五险一金 配备办公用手机、专用微信账号、工作电话号码及公务用车等支持资源

概述： 专注于为拼多多、抖音、天猫等电商平台的商家提供资金支持方案，帮助其解决因平台结算周期带来的现金流压力，助力实现销售增长目标。 核心职责： 开拓电商商户客户资源，深入了解其业务运营及资金使用需求，提供个性化融资建议。 高效推进客户从咨询、资料提交到贷款发放的全流程服务与跟进。 持续维护客户关系，提升满意度，推动长期合作及客户推荐新客户。 完成公司下达的月度、季度销售任务指标。 任职要求： 具备销售或电商行业从业经验者优先考虑。 熟悉电商运作机制及资金周转难点，具备良好的表达与沟通能力。 结果导向，能承受工作压力，追求具有竞争力的收入回报。 有金融信贷或电商领域相关背景者优先录用。

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