普洱绩效专员招聘

招聘：人事专员/助理薪资：3-5K元/月岗位职责：①招聘录用配置：人员招聘、面试、录用等具体工作的实施；②劳动关系管理：员工的聘用、劳动合同签订、离职、解聘等手续办理；人事档案管理及人力资源信息系统的维护工作；协调企业内部员工工作，维护良好的劳动关系；③员工培训：编制公司年度培训计划报领导审核后执行，并对培训效果进行评估；结合员工个人特长和技能，对其进行培养深造，建立职业发展规划。④绩效考核管理：建立绩效考核标准，编制考核方法及实施方案，相关内容包括制度、流程、表格、推进的时间；负责员工日常考勤的管理工作；负责员工的考核、评优、评先的组织工作；负责各部门考核结果的收集整理、统计分析工作；⑤薪酬福利管理：组织公司薪酬管理制度、薪资方案等级体系的制订与执行；按规定做好日常工资核算工作；根据相关规定，办理员工的各项保险及福利事宜。⑥领导交待的其他工作。岗位要求：人力资源管理、经济、文秘、行政管理、法律等相关专业大专以上学历；三年以上相关工作经验；1、大专及以上学历，至少3年以上招聘管理经验；工作思路清晰，有较强的人才评估能力和丰富的实践经验；较强的招聘执行力，有一定的招聘渠道的积累和认识，能承受高压工作，优秀的沟通表达能力，高度的团队协作精神，责任心强；有保险、中草药、快消品、地产、猎头行业相关的招聘经验者优先考虑。

招聘：行政人事专员薪资：3-4K元/月岗位职责：1.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，满足各部门用人需求；2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4.制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产；5.负责组织编写各部门职位说明书；6.确定公司年度招聘计划、公司人工成本以及行政的预算与管理，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；7.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，改善团队氛围，提升团队凝聚力；8.熟悉人力资源6大模块；负责企业文化宣讲及培训；负责行政后勤总务，办公室等事宜管理协调。任职要求：1、大专文化程度以上。2、有相关人事、行政管理工作经验，入职即能开展工作。3、能熟练使用word、excel、PPT、WPS等办公软件，具有一定的文字编写能力，善于学习，服从安排。4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有亲和力，有较强的沟通、协调和应变能力，有团队协作精神。

1、熟悉招聘渠道2、员工社保的购买3、入职员工的培训

昆明市官渡区招人事专员/助理

职位详情五险一金 周末双休 朝九晚六 工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资6000上班时间:早九晚六月休8天(可自己调休)工作内容:负责给到访的求职者面试筛选他们的简历对接合作企业的大小事宜配合其他部门完成日常工作招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗服从公司安排福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人间每月一次团建芾薪休假办公室都为年轻人团队氛围好欢迎应届生投递简历懒惰怕麻烦怕辛苦的勿扰!

人事专员，主要负责公司的招聘工作，邀约面试，工作简单要求：16-28岁，会打字聊天就可以工资待遇包吃住上班时间上午11点半到下午7点月休四天月工资4000-6800左右

不需要经验

服务员底薪三千五加小费和提成，综合工资四千五左右前台底薪三千五人事底薪三千六个人任务，超出提成300-500一个人男销售一千五无责底薪加五百全勤，酒水提成百分之二十到三十加小费，综合工资五千到一万女销售两千无责底薪加五百全勤提成跟男销售一

岗位：人事专员岗位要求：1、负责员工的日常入、离、调、转以及公司人事信息系统的管理和维护工作；2、负责员工档案、劳动合同、员工考勤审核、工资审核、数据报表统计等工作；3、负责协助部门完成部分常规的招聘工作；4、负责协助部门完成部分日常的培训通知、跟进、评估调研等工作；5、负责公司行政相关文书档案管理、报销、办公用品采买等行政工作（少量）任职资格：1、年龄：工作满1年及以上2、工作积极主动、有责任心；3、爱学习、求上进，渴望自我成长与提升；4、办公技能较为突出，擅长各位了数据报表制作，有一定的文案水平和能力。工资待遇：4000-5000+包中餐+单双休+五险

普洱市思茅区招铝模

普洱市墨江哈尼族自治县招装修木工

云南普洱到江苏泰州用13米双层到15米双层有车就装全程2800公里

澜沧县第一中学北校区，需要测量教室长款尺寸，会使用卷尺，认识尺寸就可以。一天活，搞完立马结账。

　4、云南普洱到安徽，猪，求笼车，明天装，

招聘人事财务一名双休 早9晚5、要求会办公软件-负责发放人员工资-要求35岁以下，薪资3000-15000元上不封顶。有人可以自荐和推荐招聘仓库文员数名单休-早9点30晚18点30月薪5500要会”聚水潭软件以及办公软件等-,

1.打包拣货员:20名任职条件:男女不限,年龄20-45岁之间,初中及以上文化.岗位描述:主要负责打包、拣货、验货、上货等工作.薪资待遇:4000-5500元/月.餐补,加班另算.（18/小时）长白班(9:00-19:00).每月有带薪休息2天.2.人力资源/文员:2名任职条件:年龄20-35岁之间,高中及以上文化.岗位描述:熟练使用 Excel 、熟练使用办公软件,日常订单核对、ERP 系统录入与跟进.负责人员招聘和每天的人效考勤，数据整理.薪资待遇:3000-4000元/月.餐补.单休,加班另算（18/小时）.长白班(9:00-19:00).每月有带薪休息4天.3.发货组长:1名任职条件:男女不限,年龄20-45岁之间,高中及以上文化.岗位描述:合理安排班组生产进度，合理协调工作开展.薪资待遇:4500-6000元/月.餐补，加班另算（18/小时).长白班(9:00-19:00). 每月有带薪休息2天.4.仓储主管：1名1.负责仓库物料准确收发，严格执行仓库管理制度，做好仓库验收、入库、保管、盘点、对账等工作；2.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；3.保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4.定期盘点，作好记录，上报盘存的报表；5.遵守物流部信息安全方面的管理，遵守相关要求；6.完成上级领导临时交付的各项工作。岗位要求1.大专及以上学历，物流仓储类相关专业；2.有相关领域实际业务经验优先考虑；3.工作细致严谨，责任心强，具有合作意识和创新意识。薪资待遇:6000-8000元/月.餐补，加班另算（18/小时).长白班(9:00-19:00). 每月有带薪休息2天.联系人:周女士 地址:安徽省旌德县经济开发区新桥园区上舒村32号汇五仓储(院内众汇帮仓储3楼)

打电话邀约，有专业的面试经理！！！

招聘专员双休有五险职位要求：，20～28岁，中专及以上学历，有良好的需要沟通能力，主要负责岗位的招聘。有人力资源招聘管理经验优先工作时间:8:00～18:00、双休、法定节假日薪资待遇:综合薪资4000～8000，五险，团建，生日福利工作地点:保定市盛迪创业孵化联系电话:(同)

因团队发展扩招5名办公室文员内容：聊天招聘带员工面试以及后期维护年龄：16～28岁男女无需经验晋升空间大！提成50%（99%员工的选择）正常干7000-8000社牛社牛努力干8000-15000拼命干22000不封顶要求：1️⃣个人形象整洁有责任心2️⃣勤奋吃苦具备良好抗压️有团结精神积极上进心

招聘与配置：制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，办理入职等。下午12点才上班，晚上8点下班底薪4000加提成加奖金，包吃包住，主要就负责坐办公室聊天招人，环境好，工作轻松自由

招聘单位：云南红诚房地产经纪有限公司（联系方式：) 1.招聘岗位：房产经纪人招聘条件：1.高中及以上学历，年龄45周岁以下；2.有亲和力，具备较强的沟通能力；3.善于学习，具有良好的服务意识。薪资待遇：1200-10000元/月。 2.招聘岗位：人事招聘专员招聘条件：1.本科及以上学历；2.两年以上专职招聘岗位从业经验，具备独立开展招聘工作的能力；3.具备较好抗压能力；4.熟悉招聘市场及企业招聘流程。薪资待遇：3000-3500元/月。 3.招聘岗位：测绘技术员招聘条件：1.大专及以上学历，地理信息.测绘.遥感等相关专业；2.两年以上测绘领域工作经验，能独立进行测绘生产作业；3.具备地形测量.规划测量.勘测定界及报告撰写等技能，能熟练运用autocad.cass.arcgis等软件；4.工作态度认真.责任心强，有很强的理解学习能力和团队合作精神。薪资待遇：2500-4000元/月。 4.招聘岗位：市场拓展人员招聘条件：1.年龄40岁以下；2.学习不限，有同岗位工作经验者优先考虑；3.具有优秀的沟通表达及理解能力，具备较强的人际交往及对突发事件的应变处理能力；4.有责任心和良好的客户服务意识。5.持有驾照，三年以上驾龄。薪资待遇：2000-8000元/月。 5.招聘岗位：行政部经理招聘条件：1.大学本科及以上学历，行政管理及相关专业；2.具备5年以上行政管理工作经验，2年以上同岗位管理经验；3.熟悉企业行政管理流程和规范，能够制定和优化相关制度；4.具备较强的组织协调能力和团队管理能力；5.具备较强的问题解决能力和应变能力；6.具备良好的职业道德和团队合作精神；7.具备较强的抗压能力和自我管理能力。薪资待遇：4000-6000元/月。

五险一金周末双休朝九晚六工资待遇：无责底新4500无责加提成月综合工资6000上班时间：早九晚六月休六天（可自己调休）工作内容：负责给到访的求职者面试筛选他们的简历对接合作企业的大小事宜配合其他部门完成日常工作招聘要求：16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗服从公司安排福利待遇：提供工作餐提供宿舍四人间每月一次团建芾薪休假办公室都年轻人团队氛围好欢迎应届生投递简历懒惰怕麻烦怕辛苦的勿扰！能接受出差

负责公司电话接待，面试

无需经验

因公司发展，急聘人事数名，有无经验者均可，有客服或者人力资源经验者优先，学生社团干部经验者优先。二，岗位要求1.招聘年龄：16-35周岁，不限学历2,具备良好的表达能力和沟通技巧，有耐心，性格外向，有敬业精神。3会简单的基本电脑操作，打字聊天。4,工作轻松自在，听听音乐，氛围好。5.工作时间：早上9：00~晚上18：00中午午休2个小时，上六休一三。福利待遇A、底薪4500+100到500不等的提成（一单100--500）B、高提成50%,，薪资上不封顶。2.公司提供招聘平台，环境舒适，各自配有办公桌和电脑3.公司免费提供团队会不定期组织聚餐.唱歌.团建旅游.踏青烧烤.年底聚会等活动，

公司招聘文职类的，有人事专员，自媒体，舞蹈老师，另外有娱乐性质的有舞蹈学员，驻场歌手，礼仪迎宾，服装走秀。

1.工作内容:负责在各招聘平台上收取有意向的人员简历，并与其沟通，邀约到公司参加面试。2.工作要求:要求18-38周岁，亲和力好，性格开朗活泼，积极向上做事有责任心。3.工作时间:上午9:00一下午18:00,中午一小时休息，公司办公环境优雅，团队氛围融洽，不用加班，和一群开心活泼的小伙伴等待您的加入!

a.了解企业的岗位空缺并为企业招聘人才b.熟悉当下人力资源市场c.能灵活的使用线上聊天软件及招聘软件，负责新进员工的教带工作d.作为企业的储备管理人员

招 聘招聘，我们是认真的！我们期盼情怀落地的80后！我们渴望超越梦想的90后!我们期望激情四射的00后!暴富不是妄想，在这可以是现实，赚钱之路，就从加入我们开始！人事助理（一）任职要求：年龄35岁以内，高中及以上学历，有人事工作经验者优先。（二）工作内容:执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。待遇：3000元/月，周末双休，国定假日休假。服务专员（一）任职要求：年龄21-45岁以内，高中及以上学历，经验不限，（二）工作内容：1、协助客户完成相应的理赔工作；2、与客户建立良好的联系，做好售后服务工作；3、公司有活动负责安排客户参加活动的具体工作。待遇：5000元/月，周末双休，国定假日休假。预备主管（一）任职要求：年龄21-45岁，大专及以上学历，有销售经验和管理经验者优先。（二）工作内容：1、配合公司开展日常团队管理工作。2、负责团队人员招募，团队组建工作。3、对新入司新人进行日常培训辅导工作。4、对公司客户进行维护、管理、服务工作。5、根据不同阶段，制定团队发展经营计划。6、带领团队完成相关任务指标。7、个人目标有明确的规划！待遇：6000-8000元/月，周末双休，国定假日休假联系电话： 吴工作地址：安宁乾泰世贸广场4幢6楼

招聘办公室人事专员：目前需要3人，有需要的可以联系可以接受实习生主要工作内容：负责站信息发布及管理，简历筛选，发布面试通知等工作。注：办公室工作，无需外出，人性化管理，面试了直接可以安排上班，无需培训出差进厂考察等工作时间：9：00—18：00午休一小时4000底薪提成500——1200上不封顶