岗位职责： 1、负责企业数据的采集与归类整理 2、制作每月业务运营报表 3、确保资料管理的规范性与完整性 任职要求： 1、具备扎实的数据分析水平和逻辑思考能力 2、工作细致，具有较强的责任意识 3、拥有良好的沟通技巧及团队协作精神

18-35岁，性格开朗，有上进心，包吃住

景谷酷尚文化传媒 长期招娱乐主播：无责保底3000 +提成 ） 长期招后台运营：要求18岁以上 底薪3500加提成。 有能力者 5000～10000 上不封顶。 上班时间每天 5 小时 30 分钟 （白班 12：00～17:30. 晚班19:30～01:00， 时间段任选） 人事 ：18岁以上底薪2000+提成 上班时间：11:30～18:00 不会不用怕 感兴趣就来 我们从零教起 不收任何 联系电话：（同步）

工作内容： 1。负责日常人事事务的协调与处理 2。协助完成团队基础运营支持工作 任职要求： 1。具备良好的沟通表达能力2。拥有较强的团队协作意识 3。工作认真负责，能适应固定作息安排 员工福利： 提供住宿，不需要早起 有无线网 宿舍有空调 包住 团建聚餐 餐补 包吃 员工旅游 带薪年假 全勤奖 加班补助

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，有效识别与控制业务及人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议与成果； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效收入：按照公司绩效考核制度执行发放； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等福利待遇； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、培训发展：包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”专项计划 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘，增强专业水平，激发基层管理后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

人事主要负责门店人员招聘入职离职，考勤排班，员工管理，制度执行，保障门店人员充足，团队稳定运营顺畅这些

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与优化，提升整体办公运作效率； 2、参与制定并完善人力资源管理制度，配合推进相关项目落地实施； 3、落实招聘各环节工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 4、管理员工人事档案，确保信息数据的完整、准确与安全保密； 5、协助开展员工关系管理，策划组织团队活动，促进积极向上的工作环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业者优先考虑； 2、具有人事行政领域实际工作经验，了解人事管理各项操作流程； 3、具备良好的沟通与协调能力，能与各部门保持顺畅协作； 4、掌握国家劳动法律法规知识，具备一定的法律合规意识； 5、责任心强，工作细致，能在多任务环境下保持高效执行。

薪资4000+免费住宿，上班时间早上8：30-18：00，午休一个半小时 岗位职责: 1. 负责公司人事与行政日常事务的处理与协调，保障部门高效运转； 2. 参与招聘工作，包括简历初筛、面试组织及新员工入职相关手续办理； 3. 管理员工档案资料，维护人事信息系统的数据完整性与准确性； 4. 协助策划并执行员工活动和会议安排，增强团队协作与凝聚力； 5. 处理员工关系事宜，提供政策解读支持，营造积极的工作环境。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能有效整合内外部工作资源； 2. 了解人事行政相关工作流程与操作规范； 3. 熟练使用各类办公软件，具备基础的数据整理及文档管理技能； 4. 工作认真负责，注重细节，能在多任务环境下保持高效输出； 5. 有相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。

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《电焊工》焊基础预埋件，焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏，手把焊为主。 《水电工》预埋，室内外安装，临水，临电，布管，排线，工装，家装等。 《福利待遇》每天上班时间早8.00-晚6.00，月休四天。工地包吃住，工资10000-12000/月，月薪制。每月3号发工资，工资月接，不拖不欠。公司有建筑工地，装修工地，工期2-5年。招做长期的。要求20-58岁，技术好，身体好，责任心强。 《办理入职》交换电话，申请职位，就可以。我们上班时间会打电话联系你。你不需要打电话来，我们没时间接听。敬请谅解。

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工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

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招工招工。

分管 薪资福利:工资：4000元-4500元/月 招工人数:2名 工作地址:思茅区阳光悦城

找一个带班¥300一天在莲花<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>2. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>3. 审验备案复审该配合的配合

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五一招聘兼职啦！！！工作内容：负责把共享规范到停车位就行。有专人带，每个人分点位。工作时间：5.2—5.5每天8：00—22：00（中间有休息时间）招聘人数：5人薪资：150元/天，工期结束发工资。特别福利：兼职人员可以免费骑行一个月共享！联系人：小高联系电话：

五一招聘兼职啦！！！ 工作内容：负责把共享规范到停车位就行。 有专人带，只要大学生！每个人分点位。 工作时间：5.3—5.5 每天8：00—22：00（中间有休息时间） 招聘人数：3人 薪资：150元/天，工期结束发工资。 联系人：马总 联系电话：

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

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