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生产经理
招聘土石头方施工经验,能全面生产管理施工,管理机械设备人员,成本控制,非具备能力勿扰,抗压能力强项目经理。
建筑工程生产主管
1.1-1.2万元/月
生产经理
建筑工程生产经理的核心职责是**全面统筹项目施工生产,确保工程在安全、质量、进度和成本目标内高效完成**,对项目施工全过程的生产管理负直接责任。
主管
1、掌握印刷工艺、技术标准、精通CAD、Cdr、Ps、Aii等相关设计与常用办公软件。 2、负责本部门印前制作、CTP出版、产品结构设计,工艺审定任务分配及日常管理; 3、负责BOM及工单核准、对产品规划方案及产前资料合理性及齐备准确性负责; 4、具有同行工程管理经验3年或以上,擅长于协调和沟通。改进生产中的技术难题,具备分析和解决问题的能力;
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责豆制品厂的日常运作与整体管理,全面统筹工厂各项事务,建立系统化、标准化的内部管理机制及运营流程体系; 2.全程监控并持续优化生产流程,确保各环节按既定工艺标准执行,保障产品品质稳定达标; 3.监督并协调各部门工作推进情况,评估运行效率,针对问题及时分析并采取有效措施解决,确保各职能模块高效运转; 4.推动营销中心与生产、研发部门之间的协作联动,保持信息畅通,统一组织生产工艺的实施、监督及改进提升; 5.统筹生产计划制定与执行,把控生产进度与质量控制,确保生产任务按时保质完成,保障供应链各环节顺畅衔接; 6.负责团队建设与综合管理,协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门间的协同运作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源; 2.抗压能力强,能在高强度工作环境下保证工作进度与交付质量; 3.具有较强的团队意识,适应力强,能迅速融入新团队并开展工作。 岗位经验: 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验
铝单板生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任有提成月结5-10年学历不限有生产管理经验
需掌握铝单板生产各环节工艺流程,具备较强的组织协调能力,工作认真负责,品行良好,有五年以上行业从业经历者优先考虑。薪资待遇:月薪12000元+提成。
厂长1-3年学历不限有生产管理经验塑料经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
1、全面负责工厂生产车间的日常生产管理工作,统筹安排生产计划,合理调配人员、设备、物料,确保包装膜订单按期、保质、保量完成,严控生产进度与交付效率。 2、主导制定车间生产工艺流程、作业标准和质量管控规范,监督各工序(吹膜、制膜、分切、质检、打包等)严格按工艺标准执行,牵头把控产品质量,杜绝批量性质量问题,降低生产次品率与损耗率。 3、负责车间生产团队的管理,包括人员排班、岗位职责分配、日常工作督导、绩效考核、新人岗前培训及技能提升,打造高效、合规的生产团队,协调车间内部员工关系,提升团队凝聚力与执行力。 4、严格落实车间安全生产管理制度,定期开展安全生产巡检,排查设备、用电、操作等安全隐患,监督员工规范佩戴劳保用品、按规程操作设备,杜绝安全事故发生;组织安全生产培训,强化全员安全意识。 5、管控车间生产成本,合理控制原材料领用、物料消耗、水电能耗,优化生产流程,减少浪费,提升生产效率与物料利用率,做好生产成本核算与降耗增效工作。 6、负责生产设备的日常管理,对接设备保养、维护与报修,监督设备定期检修保养,确保生产设备正常运转,减少设备故障停机时间,保障生产连续性。 7、统筹协调车间与质检、仓库、采购等相关部门的工作衔接,及时处理生产过程中的物料短缺、质量异常、设备故障等突发问题,快速解决生产瓶颈。 8、做好生产数据统计与分析,每日/每周/每月汇总生产产量、合格率、损耗率、出勤等数据,编制生产报表并上报,复盘生产问题,提出改进方案并落地执行。 9、监督车间现场5S管理,保持生产区域整洁、物料堆放规范、设备摆放有序,营造整洁规范的生产环境。 10、服从公司整体管理安排,执行上级下达的各项生产指令,配合完成公司的生产目标与各项管理要求,持续优化车间生产管理体系。 11、懂吹膜、印刷、切袋全方面技术且有管理经验的优先,工资可面议!
饲料生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上饲料生产管理
工作职责: 1、配合生产总监制定生产部门的中长期发展策略,并将总体目标进行细化分解。 2、每日科学规划生产任务,确保计划安排严谨周全。 3、统筹每日质量控制关键节点的执行与落实。 4、全面监督每日生产过程中的人员安全,明确各区域安全责任人并跟进到位。 5、开展生产团队的思想引导工作,帮助员工明晰发展方向。 6、对生产计划执行、产品品质保障、团队管理建设、员工人身安全、成本费用管控及整体运营效率承担责任。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、拥有5年以上饲料行业生产管理相关工作经验; 3、具备成本控制意识,富有团队协作精神,坚持工作原则,积极主动学习。 4、熟悉生产设备运作,掌握基础电气管理知识。 5、具有生产团队管理及现场管控实际经验。 6、执行力突出,具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力。
食品生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品/饮料团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
岗位职责: 1.全面负责食品生产的组织与管理,保障产品品质及生产效能。 2.对生产现场进行监管,确保各项安全规程有效执行。 3.持续改进生产工艺,推动生产效率提升。 4.主导产品质量管控工作,保证产品符合规定标准要求。 5.及时解决生产中出现的各类问题,保障生产运行稳定。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能高效组织团队达成生产目标。 2.能准确发现生产环节中的异常情况,并制定有效的优化方案。 3.工作认真负责,具备较强的执行意识和担当精神。 4.确保生产操作严格遵循公司制度及相关行业规范。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验自动化设备经验
岗位职责: 1、全面负责车间人员调配及日常工作的统筹协调; 2、监督并指导生产加工流程,确保工艺规范执行,把控产品质量; 3、依据生产任务制定生产排程,跟进生产进度与质量达标情况; 4、协同公司其他部门推进相关工作,保持良好跨部门沟通; 5、落实生产车间的安全管理制度,保障作业环境安全。 任职要求: 1、具备生产制造类企业车间主任岗位工作经验,作风踏实、诚实守信,具备较强的责任心。 2、熟悉生产工艺者优先考虑,对制造业运作有一定了解。 3、需国家统招大专或以上学历,
经理
5000-10000元/月
主管经验不限大专及以上有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
管理厂里的销售,产品质量
山南乃东区招古建筑
古建筑
山南市乃东区招古建筑
气割工电焊月结
山南市加查县招电焊工,所需氧割焊管道,包吃包住,有经验者优先,薪资300-500.二把刀勿扰薪资月结.微信x
山南 加查县
1月5日 14:10拨打电话
西藏山南招聘一名厨师学徒,有意者请➕,具体里聊
餐饮学徒1-2人
招聘一名厨师学徒,有意者请➕,具体里聊
山南
1月5日 14:09拨打电话
西藏山南小区内招保洁一名,工资面谈,联系电话陈
保洁开荒保洁1-2人
山南小区内招保洁一名,工资面谈,联系电话陈
山南
1月5日 13:13拨打电话
山南乃东区招弱电/安防、开槽/切割
开槽弱电工
山南市乃东区招弱电/安防、开槽/切割
山南 乃东区
1月5日 13:01拨打电话
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
生产经理
1.6-1.8万元/月
生产经理3-5年大专及以上
项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任; 2、领导编制项目生产计划(年、季、月、周)。负责审定,考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施;(进度控制是重中之重,进度计划编制与审核) 3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作;(简称项目管理) 4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。(安全、进度、成本、质量、必须保证) 5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配;(组织与协调精细化管理) 6、主持本项目经理部的生产例会,落实项目施工生产计划和完成情况;(包括进度分析会,会议安排有责任人完成时间及标准) 7、参与工程各阶段的验收工作,具体负责质量事故,安全事故和环境污染事故的调查处理;(验收前后相关准备工作必须做细)
生产经理(全日制本科)
生产经理本科及以上
要求全日制本科毕业,未有此条件无勿。
厂房土建改造
6000-10000元/月
生产经理
要求熟悉图纸,擅长现场管理,会做简单资料。
有钢结构施工经验,现场甲方沟通
8000-9000元/月
生产经理
资料,协调,安全监护
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.落实公司矿山运营管理体系,推动管理规范化、标准化; 2.组织搭建矿山开采团队,统筹内部日常管理工作; 3.全面负责矿山安全运行,制定并完善应急响应预案; 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、工程进度及产品质量; 5.精通矿山开采流程,主导生产工艺优化,并开展开采成本核算工作。 任职要求: 1.具备石材矿山运营管理经验,掌握生产成本控制相关工作方法; 2.熟悉各类石材矿山阶梯开采技术,精通绳锯、圆盘锯等主要开采工艺流程; 3.数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升; 4.具备良好的沟通协作能力,工作积极主动,可接受出差安排; 5.熟练操作常用办公软件。
饲养员+段长+场长
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
联系电话刘女士***********隋先生***********或者*********** 配种怀孕哺乳保育育肥饲养员工资8k-12k 怀孕哺乳保育育肥段长年薪+奖金18W-25W要求大专以上有两年段长以上经验 繁殖生长场长年薪25-40W要求大专以上有2年以上场长经验 岗位职责: 1.负责畜禽日常喂养与管理,保障个体健康发育 2.监测养殖环境参数,适时优化饲养环境条件 3.参与个体行为观察及健康状况评估,准确登记相关信息 任职要求: 1.具备较强的交流能力,能与团队成员良好配合 2.工作踏实认真,具备较强的任务执行力 3.能够应对工作变化,持续改进养殖操作流程与技术方法
生产主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年大专及以上食品/饮料团队管理
全面统筹公司各职能部门的管理与运营,涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等模块,并负责相关团队的人才梯队建设与培养。 每周单休,工作时间,节假日视情况安排休假。 薪资范围1.2万-1.5万元
CAD设计/绘图
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验精益生产AutoCAD质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
配合主案设计师开展深化设计任务,负责完成整套施工图纸的绘制工作
生产主管
1.2-1.4万元/月
车间主任包吃包住1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电机械设备/机电/重工
协助生产经理开展生产现场及生产计划的管理工作,需具备大专及以上学历,年龄在28至37岁之间,具有一年以上相关工作经验,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与较强的执行能力。有五金制造行业管理经验者优先考虑。 试用期为3个月,表现优异可提前转正,试用期间实行月薪制,薪资为8000元; 转正后月薪12000元,另享绩效工资。 公司免费提供食宿(住宿为单人间,用餐享受干部餐标准)
棒球帽生产车间主任
500-800元/天
车间主任包吃交通补助包住1-2人完工结算10年以上学历不限兼职有生产管理经验机加工工艺经验服装/纺织经验
需要有经验的棒球帽生产车间主任来厂指导,要求对工艺,流程非常熟悉。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限云溪制图有生产管理经验AutoCAD家居家具经验雕刻
车间整体承包从云溪设计到打包发货
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上新能源机械设备/机电/重工生产跟单生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1.统筹管理生产团队的人员配置及各项生产运作,确保工作有序开展; 2.制定并下达生产任务计划,合理调配资源,把控生产作业执行进度; 3.实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况,保障生产目标如期完成; 4.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时排查问题并提出有效改进建议; 5.协同推进提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施; 6.监督操作规程的执行情况,保证生产现场安全规范与环境整洁; 7.负责团队成员的日常管理、技能培训与人才发展。 任职资格: 1.具备2年以上相同岗位管理经验; 2.熟悉品质管控与流程优化,具有较强的组织统筹、沟通协调能力,善于分析并解决实际问题; 3.拥有良好的领导力、组织协作能力、沟通技巧及执行力。
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验包子类制作管理经验
工资薪金范围:10-20万元/年,具体面议<视能力、技术水平而定>。 需相关岗位经验,要懂面点技术。 有意向的可致电:下面(序号)组合为电话!!!微信同号。 ——————————————————————————————— 主要负责统筹“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程工作,确保生产任务高效完成,同时推动团队能力提升与现场持续优化。 A.生产计划与进度管理 (1)根据生产计划,结合车间产能、物料供应及人员配置,编制车间日/周/月 (3)生产作业计划,明确各工序生产任务与节点要求;实时跟踪生产进度, (8)协调解决生产过程中的人员、设备、物料等问题,确保计划按期完成, (7)保障产品交付及时性。 B.质量控制与质量改进 (0)贯彻执行公司质量方针与质量管理制度,对车间产品质量负首要责任; (9)监督生产过程工艺纪律执行情况,杜绝违规操作;组织车间质量分析 (8)会,针对不合格品(如批量缺陷、客户投诉)进行“三不放过”(原因未查 (5)明不放过、责任未落实不放过、整改未到位不放过)分析,制定纠正预 (1)防措施;推动质量持续改进(如QC小组活动、SPC统计过程控制),提 (3)升产品合格率。 C.设备管理与维护 (5)负责车间设备(生产设备、检测设备、辅助设备)的日常管理,制定设备维护保养计划并组织实施;定期检查设备运行状态,督促操作人员做好设备点检、润滑、清洁等工作;及时组织设备故障维修,协调外部维修资源,缩短停机时间;参与设备改造与更新项目,提升设备产能与稳定性。 D.成本控制与现场管理 优化生产流程,降低物料、能源、人工等成本(如减少物料损耗、提高设备利用率、合理安排人员);控制车间费用支出(如水电费、维修费、办公费),确保成本控制在公司预算范围内;推行6S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持现场环境整洁有序,通道畅通,物料定置摆放,提升工作效率与员工素养。 E.团队管理与培训 负责车间团队建设,合理调配人员,明确各岗位职责与权限;组织开展员工培训(岗位技能、安全知识、质量意识、公司制度),提升员工综合素质与操作水平;建立员工绩效考核体系,制定考核指标(产量、质量、纪律、成本),定期评估员工表现,激励优秀员工,改进不足;协调解决员工诉求,营造良好的工作氛围。 F.安全与职业健康管理 落实安全生产责任制,制定车间安全管理制度与应急预案;组织安全培训(消防演练、应急处理、安全操作规程),提高员工安全意识;定期检查车间安全设施(消防器材、防护装置、警示标志),排查安全隐患并督促整改;监督员工遵守安全规定,杜绝“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)行为,确保生产安全。 G.跨部门沟通与协调 与公司其他部门保持密切沟通,协调解决生产中的跨部门问题(如物料延迟、工艺变更、设备采购);配合技术部进行新产品试制与工艺验证,提供现场支持;协助质量部开展质量审核与客户投诉处理;向上级汇报车间生产情况、问题及改进建议,确保信息畅通。
主管
岗位职责: 1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地,全面处理与本部门有关的日常工作; 2、负责本部门人员的培训和考核,根据各岗位的要求制定培训计划,对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核; 3、对下属部门进行分工和调配,检查其工作的有效性; 4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核,处理各种客户投诉,并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门; 5、审批下属部门所呈送的各类表格文件,并甄别提请直属分管领导议案; 6、组织部门内部会议,在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率,传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题; 7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验,经证实后提请HACCP小组和公司领导批准; 8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握,及时应用到公司的管理中,同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行,配合其对公司的监督指导工作; 9、上级安排的其他工作; 任职条件: 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力; 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力; 3、具备较强的沟通和人际交往能力,性格沉稳、大方,能灵活完成工作又能坚持原则; 4、能承受较大的工作压力; 5、具有良好的质量管理理念,有一定的财务与法律知识; 6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑; 7、具有团队合作精神,有较强的责任心和抗压能力; 8、品格高尚,道德修养好,作风正派。 提供食宿
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