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营运主管
8000-13000元/月
主管
营运主管对修理厂有专业管理思维和经验
厂长
8000-13000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保订单准时交付与成本有效控制 3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率 4. 组建并培养管理团队,建立绩效考核与人才发展机制 5. 协调供应链、销售及职能部门,保障工厂战略目标达成 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,擅长跨部门协作与问题解决 5.责任心强,执行力突出,结果导向
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入! 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起) 福利:包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂) 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系: 方女士
厂长/主管5-10年大专羽绒服冲锋衣
岗位职责: 1、依据公司发展战略,参与制定产品战略规划,为战略落地提供支持,规范产品生产流程,全面主导服装生产运营管理工作; 2、优化生产指挥中心管理制度,明确人员行为准则,提升团队专业能力,保障各项生产任务有序开展; 3、统一组织、调配与管理生产体系内的各项业务运作; 4、推进生产管理工作的标准化与执行落地,确保生产各项目标高效、顺利达成; 5、对接协同相关部门,保障生产系统在跨部门协作中的各项需求得到有效解决; 6、跟踪督导各生产工厂的计划执行进度,确保产品按时交付。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理经验,有高端运动品牌从业背景者优先; 2.英语能力良好,熟练使用办公软件;掌握服装制作工艺流程,了解市场加工动态,具备较强的成本管控能力; 3.能够识别成衣生产过程中的各类问题,并提出切实可行的改进方案,具备优秀的沟通协调能力; 4、精通服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识; 5、具有良好的职业素养与道德操守;
包装主任
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限
包装主任,,必须有管理经验,能合理高效的调动工人,管理好工人管控好物料避免浪费,按时完成订单
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、全面统筹公司仓储体系的日常运营与管理工作; 2、主导仓库布局规划,推进流程标准化及可视化管理建设; 3、准确核查每一项出入库记录,保障账目与实物一致; 4、负责仓储相关文件资料的归档管理,协调跨部门文档流转并做好相应登记; 5、组织实施物资到货验收、上架存储、在库养护、定期盘点及账务核对等工作; 6、按期开展库存数据比对与实地清点,监督出入库操作规范执行情况; 7、统筹返修品库存的接收、存放及退回处理流程; 8、具备团队管理能力(推动内部人才培养与技能提升,识别员工优势,合理任用,建立人才梯队)(建立激励机制与责任追踪制度,问题发生须及时追责,持续优化团队作业效率),落实人员工作督导; 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、食品、医药、生物化学等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上化妆品行业仓储主管工作经验,累计10年以上仓储管理经历; 3. 熟悉化妆品/医药领域生产工艺及原材料特性,了解物料储存环境要求(如温湿度控制、防污染措施); 4. 精通ERP/WMS系统及常用办公软件操作,具有库存周转效率优化经验; 5. 具备良好的跨部门协作、生产计划衔接及应急事件处置能力; 6. 坚持原则,责任心强,能够严格落实安全管理和合规性要求; 7. 持有仓储管理师、ISO体系或GMP认证等证书者优先;接受过生产管理、项目管理等系统化培训者更佳。
生产经理
1-1.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验日化品经验
一、熟悉洗护类工厂全生产链管理。从工厂装修规划、业务接单、研发技术、物料采购、品质控制、计划物控、生产制程、产品备案,物流配送等,熟悉并会培训督导。 二、能制定规范的生产质量体系管理文件,能文件起草。有较强的文字功底,有撰写工厂生产规划、工作报告、工作总结经验,会制作PPT等 三、要求有管理经验五年以上的
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工50人,厂区面积20000㎡。 主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑等工艺环节。 因业务拓展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下: 1、年龄28至43周岁,具备大专及以上学历,专业不限。 2、具有同规模制造企业3至5年技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺流程。 3、思维清晰,具备问题识别与解决能力,对生产排程安排及人员激励管理有一定经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区,每月安排固定休息时间。 5、年薪范围为10万至12万元,薪酬随年度产值情况动态调整。
饲料厂生产部主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.生产计划与调度: 依据公司生产安排,科学分配车间生产任务,保障生产进度按期推进并满足质量标准。 实时跟踪生产执行情况,灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。 2.人员管理与培训: 统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队专业能力与作业效率。 定期开展安全教育与技能强化培训,确保员工规范操作,降低安全风险。 3.质量控制与监督: 落实全过程质量管控措施,定期抽检产品品质,确保符合企业及客户标准。 针对不合格品进行溯源分析,制定并执行整改措施,杜绝同类问题再次发生。 4.设备维护与管理: 督导设备日常点检与周期性保养工作,保证生产设备稳定运行。 协调维修资源快速处理设备故障,最大限度减少停机对生产的影响。 5.物料与成本管理: 管控车间物料库存水平,做到供应不断档、储备不冗余,降低库存占用成本。 精细化管理生产投入,优化原材料使用与能耗控制,提升资源使用效益。 6.安全生产管理: 严格执行安全生产管理制度,定期排查现场隐患,落实整改闭环。 有效处置突发事件,如火灾、工伤事故等,保障人员安全与企业资产完整。 7.沟通与协调: 及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议,保持信息畅通。 与采购、销售、技术等部门协同配合,推动跨部门问题高效解决。 8.持续改进与创新: 倡导员工积极参与流程优化建议,持续改善生产工艺,提升效率与品质。 紧跟行业发展趋势,积极引进先进技术和管理方法,增强企业竞争优势。
熔炼生产主管
2-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专现场管理质量管理安全管理熔炼
【工作内容】 - 负责熔炼生产线的日常运行管理,保障生产进度与产品品质; - 编制并实施生产计划,优化工艺流程,提高生产效能; - 组织协调各岗位人员作业,监督安全生产及环保要求的执行; - 汇总分析生产相关数据,提出改善措施,促进持续优化与成本管控。 【任职要求】 - 具备较强的沟通协作能力及团队管理实践; - 有熔炼类专业背景或相关行业经历者优先,工作经验不限; - 熟知生产流程与设备操作,具备基础的数据分析技能; - 工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力。
玻璃1-4天
加查县找带班干三四天<br/>岗位职责:<br/>1. 油污、废件按现场要求放,不乱丢<br/>2. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>3. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>4. 节约油,不长时间怠速,收工熄火<br/>5. 驾驶室不堆杂物,玻璃、后视干净
山南 加查县
5月8日 06:41拨打电话
西藏山南,水果超市,找一位厨师,炒快餐,,活好干,工资面谈,有提成,,电话.,田总
厨师1-2人
山南,水果超市,找一位厨师,炒快餐,,活好干,工资面谈,有提成,,电话.,田总
山南
5月8日 05:53拨打电话
山南扎囊县招通风安装/维修
1-1.2万元/月
通风安装1-2人
山南市扎囊县招通风安装/维修
山南 扎囊县
5月8日 05:22拨打电话
山南扎囊县招通风安装/维修
1-1.2万元/月
通风安装1-2人
山南市扎囊县招通风安装/维修
山南 扎囊县
5月8日 05:18拨打电话
山南扎囊县招聘服务员长期短期都可以地址老板人也特别好工资5000包吃包住工资电话里面谈
5000元/月
服务员包住包吃月结
招聘服务员长期短期都可以地址山南市扎囊县老板人也特别好工资5000包吃包住工资电话里面谈
山南 扎囊县
5月8日 04:55拨打电话
生产主管
1.8-2.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1、搭建并完善生产指挥体系,科学编制生产计划并推动落实,定期跟踪生产进度与质量情况,确保各项生产任务高效率达成。 2、依据生产排程精准把控生产节奏,统筹各车间协同作业,合理调配人力,动态优化设备与物料调度,保障生产环节高效衔接。 3、牵头推进工装夹具的优化升级,持续提升生产效率、控制制造成本;定期审视标准作业流程(SOP)的有效性,助力产品质量与作业效能同步提高。 4、注重基层管理人才如主管、组长及多能工的选拔与培育,制定专项培养方案,强化其专业技能与管理水平,构建稳定高效的现场管理梯队。 5、及时应对制程异常问题,制定有效改善对策;负责编制相关培训材料并监督执行落地,防止同类问题再次发生。 6、全面监控生产部门在人力、物料、工时、产量、效率、环保等方面的核心指标,为团队提供必要支持与资源,以最优成本交付客户满意产品;主导辖区内各项降本增效工作的实施。 7、负责现场5S执行、安全生产管理及持续改进工作,统一推进车间管理、目标达成与成本管控;保持跨部门高效协作,确保生产相关事务顺畅联动。 任职要求: 1、大专及以上学历,五年以上生产主管经验,其中至少两年担任生产经理岗位,具备锂电池制造行业背景者优先,有行业TOP3企业同岗经历者条件可适度放宽。 2、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实战能力。 3、熟悉ISO质量管理体系与5S管理标准,掌握系统的精益生产理论,拥有丰富的精益实践经历,能够有效推动产线精益化变革。 4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力;组织管理能力强,思维敏捷,能快速应对和解决生产过程中的突发状况。
生产负责人1-3年学历不限
需持有一级或二级市政或公路专业建造师证书,熟练使用各种测量仪器,能使用办公软件,看懂图纸,服从安排,能吃苦耐劳,工资面议
热力管道更新改造生产经理
1-1.2万元/月
生产经理1-3年学历不限
有相关经验者优先
生产经理5-10年本科
厂房劳务项目,单栋面积6万方。层高较高。负责现场施工管理及甲乙监理对接。有一定施工技术能力。有厂房和小市政经验。有劳务项目经验。
带证生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
地下电缆管道暗挖
生产厂长
6000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专质量管理设备管理安全管理水处理工艺装配工艺热处理工艺环境管理体系全面质量管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责: 1、主导工厂日常运营与管理,统筹协调生产、质量、设备及人员等各项工作的有序开展; 2、编制并执行生产计划,保障生产任务按时高质量达成,提升整体运作效能; 3、牵头构建并完善生产管理体系,优化工艺流程,持续推进降本增效; 4、监督安全生产制度落实,强化安全责任机制,确保厂区安全平稳运行; 5、促进各部门间的协作配合,加强跨部门沟通与信息联动。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力与团队管理经验,能高效推动多部门协同作业; 2、精通工厂生产运营流程,掌握生产计划、品质管控、设备运维等相关专业技能; 3、具备出色的问题识别与处理能力,可快速响应并解决生产过程中的突发问题; 4、责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏,符合制造业岗位要求。
厂长/主管3-5年大专库存控制仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
工作内容: 1、建立并优化仓储标准化作业流程,提高出入库操作效率; 2、提升仓储配送准时交付水平,保障各门店订单履约需求,结合公司经营方向,制定仓库运营发展计划; 3、组织并执行每月仓库盘点工作,确保账目与实物一致。 4、负责货品的仓储管理,落实先进先出原则,有效降低损耗率。 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配。 6、负责仓储现场日常运营管理及环境维护等事务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,有仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑。 2、工作踏实认真,责任心强,能适应高强度工作压力。 3、具备良好的组织协调能力、食品安全意识以及团队管理能力。
机械加工主管
7000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年中专/中技AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验
【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月+车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。 【工作内容】 全面负责生产运营,涵盖制定采购计划、跟踪物料到货、工艺图纸审核(如机加工、激光切割、数控等离子切割)、工装夹具设计、生产进度管理、产品质量管控及生产安全管理。 「生产运营管理」 1、编制并落实生产计划:依据公司下达的生产任务,科学调配车间资源,合理排产,保障各环节按时交付。 2、统筹生产过程监管:对车间各项生产活动实施全过程管控,优化作业流程,提升效率,控制成本,确保产品品质稳定。 3、严控质量与安全标准:主导车间质量管理体系执行,确保产品满足客户及公司规范;强化现场安全管理,杜绝安全隐患,防范事故发生。 4、设备运行维护:组织落实生产设备的日常点检、保养与故障处理,保障设备高效运转,延长使用寿命。 「生产团队建设」 5、员工培养与发展:牵头完成人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制建设,持续提升团队专业水平和整体凝聚力。 6、落实安全生产责任:定期开展设备操作规程培训,监督安全制度执行,推动实现全年“零事故”目标。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。 1、中专及以上学历,机械工程、数控技术或相关专业背景。 2、具备5年以上机加工车间管理经验,具有出色的组织协调与现场管理能力。 3、学习能力强,能快速掌握生产工艺流程及设备操作规范。 (我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等) 4、具备良好的沟通协作能力,能够与上级及跨部门顺畅对接工作。 5、责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定输出。 6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责车间日常运营管理工作,保障生产任务按时保质完成; 2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质; 3.跟踪生产各环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常问题; 4.策划并开展员工技能培训,增强团队操作水平与安全生产意识; 5.协同相关部门推进物料调配与交付流程,保障生产连续性。 任职要求: 1.具备相关设备操作经验及专业技术基础; 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧; 3.能够独立处理生产过程中的各类技术难题; 4.工作认真负责,具备严谨的工作态度和细节把控能力; 5.适应高强度工作节奏,具有出色的组织安排与应变能力。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专团队管理不限生产成本管理
1、人员管理; 2、生产任务安排; 3、车间现场管理; 4、安全管理。
食品生产主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责食品加工车间的日常运营,确保生产环节与产品品质符合规定标准。 2.监督并检查食品加工各环节,保证操作流程符合相关法规及质量规范。 3.组织开展加工设备的日常保养与维护,确保设备稳定高效运转。 4.带领团队完成既定生产任务,持续优化工艺流程以提升效率与产品品质。 5.快速响应并处理生产过程中的质量问题,制定改进措施防止问题重复发生。 任职要求: 1.拥有扎实的食品加工管理实践经验。 2.熟悉食品生产工艺流程及质量控制要点。 3.具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧。 4.能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与问题应对能力。
生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理
职责描述: 1、依据生产计划组织车间作业,确保按时完成交付任务; 2、运用各类工装设备,带领管理团队优化产线布局,提升生产效能; 3、分析并指导解决生产过程中的质量问题,达成既定质量指标; 4、协调各工序间高效配合,保障内部物流顺畅及时; 5、控制车间物料消耗,持续推进6S现场管理改善; 6、对车间各项工作进行监督、检查与考核评估; 7、建立完善管理制度与流程,推动车间管理团队建设 任职要求: 1、年龄不超过40岁,大专及以上学历,机械制造相关专业; 2、掌握机加、铆焊工艺流程,具备重工制造领域生产管理经验; 3、执行力强,能承受较大工作压力 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、房补、带薪年假
厂长/主管3-5年大专乘用车CATIA造型设计结构设计汽车内饰汽车座椅
岗位职责: 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作; 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件建模的准确性与规范性; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准; 4、与供应商及相关协作人员沟通协调,及时解决设计实施中的技术问题。 任职要求: 1、具备3年以上汽车座椅设计工作经验,具有塑料件设计背景者优先考虑; 2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业更佳; 3、熟练掌握三维建模软件进行结构设计及工程图纸输出; 4、了解汽车座椅整体开发流程,熟悉其结构组成及制造工艺特性; 5、掌握塑料成型工艺的基本原理与应用; 6、工作积极主动,热爱设计岗位,具备良好的沟通协作能力
厂长
岗位职责 生产管理与效率提升 全面负责工厂日常生产运营,优化现有计件制度,建立公平、透明、可核查的计件核算体系,杜绝虚报、磨洋工、效率低下问题,提升整体产能与员工积极性。 流程与现场整顿 梳理生产全流程(裁剪、缝纫、海绵加工、组装、打包),规范车间秩序,明确岗位职责与操作标准,解决现场混乱、推诿扯皮、管理无序问题。 质量与成本管控 严控产品质量,减少次品与返工,降低损耗;合理管控物料、人工、水电等成本,提升毛利率。 库存与退货管理 建立规范库存台账,做到账物相符,合理备货、减少积压;牵头处理退货,分类整理、返修、报废、二次入库,杜绝退货无人管、积压混乱。 团队与制度建设 制定并执行工厂管理制度、奖惩机制、考勤与绩效方案,稳定员工队伍,提升执行力与凝聚力;协调解决员工矛盾,打造高效务实团队。 对接电商业务 配合天猫店铺订单需求,保证交期、发货及时,响应售后与补货需求,实现生产与销售高效协同。 安全与现场管理 落实安全生产,规范设备使用与消防管理,保持车间整洁、物料摆放有序。 任职要求 有海绵、布套、家纺、家居软包、缝纫加工类工厂管理经验,熟悉计件制工厂优先; 能独立搭建/优化计件方案,懂核算、会控数,能解决虚报、效率低、管理乱等痛点; 擅长现场管理、流程梳理、库存与退货整顿,执行力强、结果导向; 懂生产排单、质量管控、成本控制,能快速改善工厂现状; 沟通协调能力强,能带团队、立规矩,做事踏实负责; 能长期稳定驻厂,接受电商订单节奏,有天猫/电商供应链经验优先。 我们希望你 能快速上手,把工厂从“混乱、低效、虚报、推诿”改成“有序、高效、透明、多劳多得”,真正把产能、质量、管理做起来。 薪资待遇 面议(底薪+绩效+产能奖金+管理分红),能力优秀者待遇从优,平台稳定,发展空间大。 如
生产装配车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限团队管理
岗位职责: 1.对装配车间的生产线进行合理分工,细化任务安排,落实岗位职责,明确工作要求,营造高效有序的作业环境 2.负责车间非标器具在生产装配过程中的质量控制、工艺执行等相关工作,持续提升生产效率 3.依据生产计划组织人员开展生产,协调各工序衔接,实时跟进并掌握生产进度情况 4.制订生产人员培训方案,涵盖新员工入职培训、在岗技能提升及安全操作等专项内容 5.评估现有生产工艺流程与操作规范,优化作业方式,激发员工积极性,促进质量与效率双提升 任职要求: 1.具备3年以上现场管理相关工作经验; 2.有非标物流器具行业工作背景者优先录用; 3.能够识读装配图纸,掌握基本的装配流程与技术要求; 4.具备强烈的责任意识和良好的职业操守; 5.拥有团队协作精神及出色的组织沟通能力
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