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修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入! 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起) 福利:包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂) 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系: 方女士
土石方生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
1、土石方筑坝、公路工程5年以工作经验,相关专业毕业,施工员证或者安全员C证。能看懂施工图并理解搞懂相关技术要求。负责现场组织人员机械施工并熟练使用相关仪器。负责施工现场的技术交接及合理计划工期安排工作,发挥现场承上启下工作能力。会电脑办公,CAD制图。 2、工作地址,拉萨地区矿山上,施工条件野外作业。海拨3800至4500m。长期在外吃住项目部负责。 岗位职责:主要就是矿山上的土石方、挡墙,钢筋混凝土等相关土建工程。 任职要求:要求会GPS测量仪,RTK,须有建造师或施工员C证(硬性要求)
挤塑、挤出车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验家居家具经验质量管理经验
有挤塑或者注塑车间主任
基地厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专蓝莓种植
岗位职责: 主持基地日常运营,全面负责基地生产管理及绩效达成; 统筹协调内外部资源保障基地生产运转,确保植株生长状态稳定可控; 牵头编制基地年度预算方案,并对每月预算执行情况进行监督与分析; 组织制定基地年度技术与生产计划,按周、月实施常态化跟踪与检查; 负责与政府部门对接,维护良好的政企合作关系; 定期向区域负责人及公司总经理汇报工作进展与成果。 岗位要求: 具有两年以上200亩及以上蓝莓基地运营管理经验; 具备扎实的成本管控与预算执行能力; 拥有三年以上蓝莓种植实操技术经验; 具备较强的执行力及跨层级沟通协调能力。
生产主管
1.8-2.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产调度管理生产进度管理生产现场管理ISO9001
工作内容: 负责公司生产线的整体规划与日常管理,保障生产流程高效有序运行。统筹生产团队协作,确保各项生产目标顺利完成。监督并指导一线员工,持续提升生产效率与产品品质。 主要职责: - 编制并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成; - 科学安排生产任务,优化配置生产资源,实现生产效能最大化; - 对生产全过程实施监控与管理,严格把控产品质量、产量及交付周期; - 建立健全生产记录与报表体系,开展数据统计分析,推动生产流程持续改进; - 负责生产团队的人员招募、技能培训及绩效考核,保障团队稳定性与作业效率; - 制定并推行生产成本管控方案,确保生产支出处于合理区间; - 与相关部门密切配合,保障产品按期交付。 职位要求: - 大专及以上学历,具备3-4年生产管理经验,有大型制造现场或机械行业管理背景者优先; - 熟悉生产运作流程,熟练运用各类生产管理工具; - 具备良好的沟通协调能力,能高效对接跨部门工作; - 拥有较强的数据分析能力,能够基于数据进行生产优化决策; - 工作态度严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力; - 有团队管理经历,至少具备带领3人以上班组的实际经验。
注塑传动车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责: 1.负责注塑传动车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产任务,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产目标按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低废品与返修比例。 3.监督落实设备日常点检与保养工作,维持车间环境整洁规范,满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训,实施绩效评估与激励机制,优化任务分配,提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性优化方案。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备5年以上注塑或传动领域从业经历,其中至少3年管理岗位经验,拥有良好的团队统筹与生产计划编排能力。 2.精通注塑成型工艺及传动系统原理,熟练掌握相关设备的操作与维护,能快速判断和处理常见故障。 3.在现场管理、工艺标准化推进、效率改善、品质控制、人员绩效管理及车间6S执行方面具备扎实的实战经验。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理类信息化系统。
包子中央工厂园区工
3000-4000元/月
厂长/主管1-3年学历不限接受无生产管理经验
包子中央工厂厂长工作
生产主管
1-1.8万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2.带领团队落实ISO及客户验厂标准,持续优化生产流程与现场管理(5S/精益生产) 3. 主导新产品导入(NPI)落地,协同研发、采购、品质部门保障小家电量产稳定性 4.负责团队建设与绩效管理,制定培训计划并提升一线管理人员专业能力 5. 对接欧洲、美国等海外市场合规要求,确保产品生产符合当地专利及安规标准 任职要求: 1.5年以上小家电制造企业生产管理经验,有出口型企业厂长/运营主管实绩者优先 2.熟悉小家电(如咖啡机、空气炸锅等)生产工艺及供应链管理,具备跨部门协同推动力 3. 具备基础英语读写能力,能理解英文技术资料及客户验厂条款 4.大专及以上学历,工业工程、机械制造或管理类相关专业优先 5.责任心强,具备较强的数据分析能力与问题闭环解决能力
车间主管
8000-12000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
男女不限,有3年手袋厂车间生产管理经验,精通各类手袋制作工艺及流程,懂针车基本维护懂电脑花样车做模调模
山南加查县招一名墩子,工资面谈,联系号:
墩子1-2人
招一名墩子,工资面谈山南加查县,联系号:
山南 加查县
6月16日 21:39拨打电话
西藏山南工厂发布招工
8000-9000元/月
普工1-2人日结
工厂发布招工大量招人,知名加工厂大量来人!福利很好684
招自动化测试
3000-4000元/月
自动化测试5-10年JavaPythonC++计算机相关专业测试工作经验iOS/Android测试经验
岗位职责: 1. 设计、开发和维护自动化测试框架及脚本,覆盖Web、APP及接口测试场景 2. 编写可复用、易维护的自动化测试用例,持续提升测试覆盖率与执行效率 3. 参与需求评审与测试计划制定,推动质量左移,协同研发优化CI/CD流程 4. 定期分析测试结果,定位缺陷根因,输出质量报告并提出改进建议 5. 持续研究测试新技术与工具(如Selenium、Appium、Pytest、Jenkins等),推动团队测试能力升级 任职要求: 1. 熟悉软件测试理论与全流程,具备自动化测试实战经验 2. 精通至少一种编程语言(Python/Java),熟练使用主流自动化测试工具和框架 3. 掌握HTTP协议、API测试方法及常用接口测试工具(Postman、Requests等) 4. 具备Linux基础操作能力,了解Git、Jenkins等DevOps相关工具 5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协作能力和问题解决意识
西藏山南工厂发布招工
8000-9000元/月
工厂焊工日结
工厂发布招工大量招人,知名加工厂大量来人!福利很好810
西藏山南工厂发布招工
3000-4000元/月
工厂焊工日结
工厂发布招工大量招人,知名加工厂大量来人!福利很好385
生产经理5-10年大专
施工单位:中国葛洲坝集团第三工程有限公司 项目地址:中国葛洲坝集团第三工程有限公司拜城县色斯克煤矿土石方剥离施工项目部 【招聘要求】 具备露天煤矿5年以上管理经验; 具备露天煤矿测绘、爆破等施工经验; 年龄50周岁以下,身体健康,,无违法犯罪记录。 需前往拜城县人民医院,体检合格方可办理入职。 【温馨须知】 需前往拜城县人民医院完成指定岗前体检,体检合格方可办理入职。 食堂不提供清餐,介意请勿报名。 【联系人】 联系电话: 薛总: 工作地点:新疆阿克苏拜城县
佛山南海区市政道路,小型道路升级改造工程,3年内同类项目管理生产经验,优先
9000-11000元/月
生产经理5-10年初中及以下
市政道路,小型道路升级改造工程,3年内同类项目管理生产经验,精通雨污分流,佛山优先
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
现场施工生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底 2.编制工程简易预算及材料用量计划,协助成本控制工作 3.协调各施工班组作业,跟进现场进度,及时反馈并推动问题解决 4. 监督施工质量与安全规范执行,参与隐蔽工程验收及过程检查 5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料,确保信息准确可追溯 任职要求: 1.学历不限,建筑类、土木工程等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读 4.具备基本工程预算能力,熟练使用Excel等办公软件 5.责任心强,沟通协调能力好,能适应工地现场工作环境 6.会外墙铝板施工预算优先 7.有天津二建最好,不强制 8、年龄要求55周岁以下 9、工作地:天津市宁河区
生产经理
9000-10000元/月
生产经理5-10年中专/中技
有五年以上施工经验,能熟练使用各种测量工具和电脑软件,能独立完成各种(房建,市政,水利)项目的现场管理工作!年龄四十五岁以下。
项目经理/技术负责人各一名
1.5-2.2万元/月
项目经理10年以上大专二建注册建造师以上
电气、机电安装10年以上管理经验,协调能力强
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
1. 全面负责施工现场全流程管理,统筹施工进度、质量、安全、成本及人员调配工作; 2. 持有二级建造师证书(建筑专业),负责项目图纸会审、施工方案编制、现场技术交底; 3. 对接甲方、监理、当地相关部门,协调材料进场、工序验收、变更签证办理; 4. 管控工地安全文明施工,落实安全巡检,规避施工风险,把控项目施工成本; 5. 整理施工资料、台账,跟进工程款申报、竣工结算相关工作; 6. 要求3-5年建筑施工现场管理经验,能常驻山南曲松县项目现场到岗履职。
厂长/主管10年以上本科
【工作内容】 - 开展二代半导体衬底材料的工艺研发与持续优化,提升产品良率与综合性能; - 设计并落实衬底制备工艺流程,确保生产环节满足质量规范与安全生产要求; - 带领团队攻克关键技术难题,促进新工艺、新技术在产线中的实际应用; - 与研发、生产、品质等相关部门高效协同,保障项目按时推进并顺利交付。 【任职要求】 - 材料科学、电子工程或相关专业本科及以上学历; - 10年以上半导体衬底材料或相关领域工艺研发经验,具备二代半导体背景者优先; - 精通半导体制造流程及设备操作,具有扎实的工艺分析与现场问题处理能力; - 具备优秀的沟通协作能力及团队管理经验,能胜任高强度的工作节奏。
主管
全屋定制人才招募令 我们是[公司名称],在全屋定制领域深耕多年,以精湛工艺和前沿设计,为客户打造高品质家居空间,备受市场认可。现因业务蓬勃发展,诚邀以下精英加入我们的团队: 1.封边师傅(1名):能熟练操作封边机,精通各类板材封边工艺,对不同封边材料特性了然于心,能高效处理封边常见问题,确保封边质量稳定。有[X]年以上全屋定制封边工作经验优先。 2.开料师傅(1名):熟练运用开料设备,具备根据图纸精准计算板材开料尺寸的能力,注重材料利用率,严格把控开料精度,保障生产流程顺利进行。需[X]年以上相关工作经验。 3.全屋定制管理(1名):统筹全屋定制项目全流程,从订单接收、生产安排到交付安装,确保各环节无缝衔接。具备良好的团队管理能力,能有效协调跨部门工作,处理客户反馈与问题。有[X]年以上全屋定制行业管理经验,熟悉生产工艺和供应链管理。 薪资福利: •具有竞争力的薪资,根据技能和经验面议,高于行业平均水平。 • •广阔的职业发展空间,支持员工技能提升,提供晋升机会。 工作地点:[详细地址] 联系方式:有意者请致电[联系电话],或将简历发送至[邮箱地址],邮件主题请注明应聘岗位+个人姓名
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
大专及以上学历,年龄28至45岁,食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工及管理等相关专业优先考虑,需具备团队管理基础,3年以上食品行业生产管理从业经历,熟悉食品加工工艺流程及相关法规要求。
厂长/主管5-10年本科护肤品团队管理
岗位职责: 1、负责公司立项产品的成本核验、标识审定、生产方资质审查及协议签署工作。 2、统筹OEM合作工厂的日常管理与现场审核评估。 3、熟悉行业规范及产品相关法规要求,保障各项操作符合合规标准。 4、对接生产、研发、质量团队及协作工厂,协调处置突发事件、疑难问题、客户反馈及舆论情况。 5、协助上级开展团队管理工作,推动项目计划落地并跟踪执行进度,定期提交进展报告。 6、梳理部门内业务流程、管理制度及执行标准,及时识别问题并落实整改措施。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品、药品、化工、医药等相关专业优先。 2、具备化妆品、食品、保健食品或器械类生产质量管理经验者优先考虑。 3、具备良好沟通能力,心态稳定,学习与适应能力强。 4、具有团队带领能力,具备不少于3年管理岗位经历。 5、累计10年以上工作经验。
机械主管(全南)
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限挖掘机械铲土运输机械压实机械
岗位职责: 1、依据区域种植安排,编制区域内整地与备地实施方案; 2、负责区域内农机具的维护及保养工作(需具备相关实操经验); 3、组织对区域机械操作人员的培训,并按标准开展整地作业地块的验收; 4、统筹落实区域内整地任务,每日跟进备地进度,分析未完成原因并优化调整计划。 任职要求: 1、大专及以上学历,农业机械化、机械维修或相关专业优先; 2、具有3年以上同类岗位工作经验; 3、熟练驾驶并操作农用机械(如拖拉机、装载机、三轮车等); 4、掌握机械设备基本原理,具备故障诊断与维修能力; 5、能熟练使用常用电脑办公软件; 6、具备较强执行力和抗压能力,可独立推进工作任务; 7、能科学调配机械手开展整地与备地作业,具备一定现场管理能力。
定制工厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限本科家居家具团队管理
1,全屋定制工厂日常管理,有团队意识,会带队伍,熟练运用目标管理方法。2,懂高定的木工、油漆技术,有高品质产品的眼光、决心。3,有5S实操经验。
厂长/主管5-10年大专化工工艺甘氨酸生产生产管理
岗位职责: 1、全面负责氯乙酸法生产甘氨酸的全流程运营,涵盖工艺运行、生产组织、设备管理、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造等环节,对工厂整体经营成效承担管理责任。 2、主导编制并组织实施生产计划、工艺调控方案及操作规范,保障甘氨酸产品在收率、品质、能耗、物料消耗等核心指标上持续达标并不断优化。 3、统筹生产团队建设工作,包括人员配置、绩效评估与现场管理,构建高效稳定的操作与管理梯队。 4、严格执行安全生产、环境保护及职业健康管理体系,确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、三废处理等重点工序合规可控,杜绝重大安全与环保事件发生。 5、推动技术改进、节能降耗与工艺提升,及时解决生产中的瓶颈问题、设备异常和质量波动,增强装置运行的稳定性与效率。 6、围绕公司经营目标,实施生产成本、设备维护、原辅材料采购与仓储、产品交付等全链条协同管理。 7、完成上级安排的其他工厂管理相关任务。 任职要求: 1、具备化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业大专及以上学历。 2、拥有5年以上氯乙酸法甘氨酸生产管理经验,曾担任厂长、生产厂长或车间主任及以上职务,熟练掌握醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等完整工艺流程。 3、精通精细化工生产运作、危化品安全管理、DCS控制系统操作、三废治理以及GMP与质量管理体系要求。 4、具备扎实的综合管理能力,涵盖生产调度、设备运维、成本核算、安环管理、团队建设与技改项目落地执行。 5、责任心强,抗压性好,作风细致严谨,具备优秀的沟通协调、问题分析与实际执行能力。 6、无重大安全责任事故记录,持有安全管理A类证书者优先考虑。
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验汽车经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:​ 1、生产团队管理:统筹生产队伍的招聘、培养、任用与保留,构建科学的绩效评估机制,激发员工积极性,提升作业效率与产品品质,促进团队稳定及协作氛围。​ 2、生产计划执行:编制切实可行的生产排程,合理分配生产任务,协调各工序衔接,确保计划高效、准时达成。实时监控生产进展,根据订单变动、设备异常等突发状况灵活调整方案,保障生产流程顺畅运行。​ 3、部门间协同联动:与业务端保持密切对接,准确掌握客户订单动态与需求变化,实现生产与市场节奏一致。联动采购团队,依据生产进度规划物料采购,确保供应及时并优化库存水平。与技术团队配合,推进工艺优化与技术标准落地,持续提升产品质量与制程效率。协同仓储部门,完善物料存储与配送机制,提高内部物流响应速度。携手品质管理部门,强化制程质量管控,共同分析并改善质量问题。​ 4、异常事务处理:建立健全生产异常响应机制,快速处置设备故障、品质波动、人员矛盾等问题。牵头组织相关单位进行根因分析,制定纠正与预防措施,防止同类问题重复发生。​ 任职要求​ 1、大专及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业优先,具备5年以上制造业生产管理实战经验,熟悉电动车组装工艺及生产运作模式者优先。​ 2、具备出色的团队领导力,能有效激励团队成员,推动整体绩效提升。熟练掌握人才选拔、培养与发展方法,拥有扎实的团队搭建与梯队建设经验。​ 3、精通生产计划的制定与落地执行,具备优秀的资源统筹能力与时间管理意识,能够科学调配人力物力,保障生产任务有序推进。​ 4、具备良好的跨部门沟通协作能力,善于与不同职能团队建立高效合作机制,及时化解工作冲突。拥有较强的应变与决策能力,能在复杂环境下迅速做出准确判断。​ 5、掌握供应链管理基础知识,可与采购、仓储等相关部门紧密配合,保障物料流转高效有序。​ 6、责任心强,自我驱动力高,能够在高压环境中稳定发挥。
厂长/主管5-10年博士药物合成化学药研发新药研发
职位描述: 1、结合公司战略规划,主导ADC研发项目的立项论证、风险分析、技术评估及专利规划等关键决策环节; 2、系统掌握靶点相关的生物学特性与作用机理,为药物靶点的筛选与确认、临床适应症的选择提供科学依据; 3、牵头制定科学可行的临床前研究方案,参与项目调研、研发实施,统筹推进新药项目IND申报进程; 4、负责在研项目的技术质量监督,指导团队攻克研发中的核心技术瓶颈,推动技术创新与专利申请; 5、持续跟踪国家新药研发相关政策动态,提出切实可行的策略建议; 6、围绕公司发展需求开展专业人才培养,落实团队建设与人才梯队布局。 职位要求: 1、博士及以上学历,在抗体偶联药物领域具备扎实的研发经验与实际成果,具备优秀的团队管理能力,有成功完成IND申报者优先; 2、熟知生物制品及化学药研发的国内外发展趋势与基本流程,对潜在药物靶点及相关技术具有敏锐洞察力; 3、具备出色的问题解决能力,能够提出创新性解决方案并有效达成项目目标; 4、拥有良好的团队领导力,抗压性强,富有协作精神; 5、具备流利的英语听说读写能力。
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