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厂长
8000-13000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保订单准时交付与成本有效控制 3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率 4. 组建并培养管理团队,建立绩效考核与人才发展机制 5. 协调供应链、销售及职能部门,保障工厂战略目标达成 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,擅长跨部门协作与问题解决 5.责任心强,执行力突出,结果导向
营运主管
8000-13000元/月
主管
营运主管对修理厂有专业管理思维和经验
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入! 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起) 福利:包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂) 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系: 方女士
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验医疗器械医药
1、全面负责厂房从无到有的规划与建设工作,深度参与洁净区域设计、设备评估选型及生产工艺导入,保障项目按时高质量交付,满足GMP及相关监管规范要求; 2、搭建适配ISO13485/GMP体系的生产运营框架,主导关键SOP与标准化流程制定,推进现场管理向精益化、数字化方向升级; 3、依据公司发展战略开展产能布局,统筹生产计划落地实施,实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化; 4、建立健全EHS管理体系,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行; 5、打造高绩效执行团队,优化人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与作业执行力; 6、协同研发、注册、质量等核心职能部门,支撑产品注册检验、工艺验证、临床样本生产等关键节点推进,助力战略产品高效上市。 【任职资格】 1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经历,具备洁净车间及工厂建设经验,有独立主导新建或扩建项目者优先; 3、熟悉国家关于药品、医美三类器械生产的法规政策与监管要求,熟练掌握GMP与ISO13485标准; 4、具有系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全过程; 5、兼具战略思维与执行能力,可在高速成长型企业中推动体系构建与组织发展; 6、管理能力强、执行力度强、跨部门协作能力强,价值观端正,以结果为导向。
车间主任包吃包住月结3-5年中专/中技德州、平原、速冻食品、食品生产、质量
岗位职责: 1、编制生产排程,统筹落实生产任务的执行。 2、落实质量管理体系要求,确保产品品质达标。 3、负责生产安全监管,开展隐患排查与整改。 4、监督工艺标准的实施情况,确保规范操作。 5、人员调配管理,控制工作效率与人员流动率。 6、推进现场规范化管理。 7、管控生产过程中的成本支出。 8、组织实施生产管理团队的绩效考核与人才培养。 9、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专(高中)及以上学历,条件优异者可放宽要求。 2、性别不限,年龄30~48岁。 3、具备三年以上食品行业生产管理经验。 4、工作地点:德州市平原县。 岗位福利: 待遇面议、五险、包食宿、晋升通道。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:(*****) 1、依据品牌调性与产品规划,开展面辅料研发及开发进度的全程跟踪; 2、拓展面料供应渠道,制定产品交付规范,整合并优化供应链资源; 3、组织实施供应商准入评审、绩效评估与动态优化,具备基础风险预判能力; 4、对面料性能、品质、成本具备准确判断力,能高效处理质量问题并推进相关谈判; 5、管控面料采购成本,监督大货生产质量与执行进度,确保交期与品质达标; 6、具备时尚洞察力与趋势敏感度,系统收集每季面料流行资讯,深入分析并应用于实际开发工作; 7、建立并维护面料样卡体系,进行分类归档管理,保障样品高效检索,为团队提供专业支持; 8、按时保质完成领导交办的其他相关工作。 任职要求:(*****) 1、全日制大专以上学历,服装或纺织相关专业,具备5-10年女装行业经验,有团队管理经历,熟练运用KPI进行团队考核; 2、精通女装各类面料工艺,掌握针织与梭织专业知识,熟悉面料质量标准及材质特性; 3、熟知女装面辅料开发与采购流程,拥有广泛的供应商合作资源; 4、了解FOB电商快反运作模式,在面料品质控制与交货周期管理方面经验丰富; 5、熟练操作OFFICE办公软件,具备优秀的沟通协调与谈判能力; 6、工作严谨细致,责任心强,执行力高,具有良好的协作意识和团队精神。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专
全面负责部门日常运营及生产计划的编排,实时跟进生产进度,确保产品按时交付; 主导全流程运作管理,协调各生产环节有序衔接,开展现场巡查与工艺技术支持,在保证产品质量基础上不断提升生产效率; 搭建生产数据统计与分析机制,制定并推行持续优化措施,落实生产成本的精细化管理; 统筹部门物料消耗与成本控制工作,对标行业先进企业,推进节能降耗,严控各项生产支出; 完善车间现场、人员、流程及工艺管理制度,快速响应生产异常情况,及时跟踪问题并推动解决; 负责员工的监督、检查与考核培训,加强团队组织建设与日常管理; 年龄30-45岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先; 具有5年以上制造型企业生产管理经验,具备石墨、碳材料等行业工作经验者优先; 熟悉生产作业流程,具备良好的质量管控能力; 熟练掌握CAD软件操作,能识读和判断加工图纸,精通常用办公软件; 具备优秀的沟通协调能力及实际问题解决能力;
生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专
任职要求: 不限性别,大专及以上学历,具备肉制品精深加工或卤制品行业相关背景,有研发、生产、品质等岗位工作经验或管理经历者优先考虑; 岗位职责: 全面负责生产部门的统筹与管理工作,涵盖生产计划制定、工艺流程管控、生产交付执行、品质控制及食品安全管理等方面; 薪酬待遇:底薪+绩效 6000—12000元 联系方式:电话/微信同号 *********** 工厂地址:平昌经济开发区金星大道二段20号
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具
任职要求:细心。责任心。熟悉板式家具。 岗位职责:负责厂里调度生产
生产厂长
1.5-2万元/月
厂长5-10年本科
大专以上机械类专业毕业,熟悉机械加工有罐体或者压力容器生产管理经验,45岁以内,熟悉焊接工艺
服务员5个要求漂亮
1000-2000元/月
服务员3-5人
服务员5个 要求漂亮
厨工月结
招聘信息招后厨待遇:包吃包住薪资:4500+全勤时长:长期有经验者优先地址:贡嘎机场埃玛火锅联系电话:
山南 贡嘎县
5月8日 18:57拨打电话
电工低压电月结电工证
山南学校招电工:有低压电工证2800元,有低压电工证和高压电工证的3200元,每周休一天,节假日轮休,寒暑假可以调休。 电话 有单费
山南
5月8日 18:07拨打电话
服务员3名要求多
1000-2000元/月
服务员3-5人
服务员3位 要求多
服务员
2000-3000元/月
服务员
服务员
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,水利桥涵类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
土建施工生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年大专
冷库土建基础
有管理经验
8000-10000元/月
生产经理
一级建造师、安全B证,能外派
带证生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
地下电缆管道暗挖
施工管理
9000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
老旧小区改造施工管理
生产副总经理
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人经验不限本科生产现场管理
岗位职责: 1. 全面负责生产指挥体系的搭建与优化,审核各部门生产计划,实施生产系统的管控与监督,保障生产目标顺利达成; 2. 统筹协调营销、研发、质控、采购等相关职能部门的协作与对接工作; 3. 组织落实并监督调控生产过程中的工艺执行、设备运行、成本控制及产量达成等关键指标; 4. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,持续优化作业流程; 5. 主导生产成本控制措施的实施,在确保产品质量稳定的基础上,持续推进降本增效; 6. 负责生产作业指导文件的编制与审核,并组织相关人员开展培训及上岗考核; 7. 制定并推行安全生产管理制度,组织实施员工安全教育培训,定期开展安全检查,监督规范操作执行情况; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,医药、机械、生物医学等相关专业背景; 2. 具备10年以上中大型生产制造企业管理工作经验,有药瓶行业从业经历者优先; 3. 熟悉现代化企业管理模式,掌握先进管理理念,具备扎实的企业运营管理经验; 4. 擅长生产调度与现场管控,熟悉生产制造全流程运作; 5. 掌握生产管理、仓储管理、流程优化、质量管控等相关专业知识; 6. 具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及跨部门协同推进能力。
车间主任月结5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责: 1、依据订单要求编制车间生产排程,跟踪生产进度,保障订单按时交付; 2、负责生产车间质量管控,牵头处理质量问题并推动改善措施,监督工艺规程落实,配合开展工艺优化工作; 3、控制生产过程成本,持续降低加工费用,定期输出相关数据报告; 4、制定车间设备维护与维修计划,协调设备部门实施检修作业,保障设备正常运行率; 5、定期组织安全教育培训及风险隐患排查,确保设备操作符合规范,落实现场5S管理,统一物料存放、工具整理及生产记录归档要求; 6、负责员工日常管理(考勤管理、技能培训与评估、技能人才梯队建设)。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业;具备10年以上重型机械加工从业经历,5年以上车间管理岗位经验; 2、掌握结构件加工流程及相关技术标准,熟练运用机加工设备(车/铣/钻/镗)工作原理并能判断常见故障; 3、具备良好的生产计划制定与产能测算能力,能够适应多品种订单的灵活生产安排; 4、具备优秀的团队管理能力、资源调配及跨部门协同能力,面对突发情况能迅速决策,有效解决复杂生产难题。
厂长/主管经验不限学历不限
1、统筹仓库日常运营:全面负责仓库各项事务及日常工作管理,协调本部门与其他职能部门之间的工作衔接与配合; 2、优化仓储作业流程与制度建设:主导制定并持续完善仓储作业程序和管理制度,提升仓库管理流程的规范性与标准化水平; 3、规划并推进工作目标落实:编制仓库阶段性工作计划,明确月度任务目标,总结分析上月工作成效,带领团队推进并监督员工完成既定目标; 4、安排仓管人员具体任务:合理分配仓管员日常作业内容,确保各项工作高效、精准、有序开展; 5、实施仓库布局规划与区域管理:科学规划仓库空间布局,组织制定各仓区的仓位划分、标识设置,并落实防火、防盗、防潮及物料准确性等现场管理要求; 6、组织库存盘点工作:牵头开展仓库盘点,确保账、卡、物三者数据一致; 7、开展岗位培训与指导:对仓库员工进行业务操作指导及专业知识培训,提升团队整体作业能力; 8、执行人员绩效评估:定期开展仓库人员工作表现考核,推动绩效改进与管理提升; 9、监管异常物料处理:监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作; 10、加强现场管理监督:巡查各仓库及收发区域,监督现场管理执行情况,推动目视化管理措施有效落地; 11、把控仓储物流环节:严格执行公司规章制度,负责仓库进出货及存货管理,及时、完整、准确登记库存台账,序时记录,定期编制存货进出存报表; 12、保障库存物资安全:做好在库物资保管工作,确保仓库安全,严禁无关人员及危险物品擅自进入; 13、完成上级交办事项:积极完成领导安排的其他工作任务。 原标题:《仓库主管》
车间生产技术管理
4000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验
我们是一家专业生产全屋定制,极简铝木房门,推拉门等,极简现代风格定制家居公司!我们需要设计跟单,车间数控技术,生产管理!
厂长或卷帘门制作师傅
5000-8000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
懂全套卷帘门制作流程,熟悉常用卷帘门材料。身体健康、做事认真仔细、要有很强责任心等!
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
工作内容: 1、统筹管理各车间日常运营工作,全面把控生产运作流程; 2、主导生产体系运行,保障部门目标顺利达成;严格监督部件与设备质量,牵头关键环节的质量管控工作; 3、执行公司下达的生产任务,细化分解计划并合理调度资源,确保生产有序开展,在规定周期内完成产品交付; 4、参与并推动车间各项作业实施,落实安全文明生产要求;识别并消除工厂日常安全隐患,有效预防和控制安全事故发生; 5、主导生产成本核算工作,强化成本控制,提升效率;确保项目执行过程中人工与物料成本处于可控状态; 6、贯彻执行公司各项管理制度及管理举措,积极配合完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,能源与动力、制冷、机械、自动化、暖通等相关专业; 2、具备3年以上生产主管岗位经验,掌握计划管理、物料管控、安全管理及质量控制相关知识;有空调制冷设备行业背景者优先; 3、具有中大型设备制造企业生产管理经历,参与过ISO体系优化或精细化管理工作经历者优先; 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力和独立处理问题的能力,责任心强,思路清晰,拥有较强的团队管理素养,能适应短期出差。
浴室柜厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验
岗位职责: 1.精通浴室柜、实木家具全流程生产工艺,熟悉实木、木皮等材质特性及生产设备操作与维护。 2.具备生产计划制定、订单调度能力,能高效应对定制化订单,保障交付。 3.掌握品质管控体系,能解决漆面、尺寸偏差等常见质量问题,降低不良品率。 4.擅长成本管控,可通过工艺优化、资源调配降低生产能耗与物料损耗。 5.具备跨部门协作与数据分析能力,能快速解决生产瓶颈,推动工艺升级。 具有浴室柜、全屋定制、实木家具等生产管理经验,30-45岁,身体健康。
工艺部经理
1.2-1.4万元/月
厂长/主管10年以上本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良焊接工艺
岗位职责: 1. 工艺技术管理 ‌制定与优化工艺‌:编制产品加工工艺流程、操作规程及相关工艺文档(如工艺卡、作业指导书),持续优化以提高产品质量与生产效率。 ‌工艺文件管理‌:负责技术图纸和技术资料的归档与维护,确保文件准确、完整且具备可追溯性。 ‌新工艺研究‌:推进新工艺、新技术及新设备的引入、研发与应用,保持制造工艺的技术先进性。 2. 生产支持与问题解决 ‌现场技术支持‌:在生产过程中提供工艺指导,及时处理设备调试、适配及现场工艺异常问题。 ‌质量问题分析‌:联合质量与制造部门对生产异常进行原因分析,提出改善措施并监督执行效果。 ‌工装设备管理‌:主导或配合完成工装夹具的设计、制作、维修计划制定及实施,并跟踪新设备运行稳定性直至正式移交。 3. 成本与质量管理 ‌成本核算与控制‌:开展工艺环节成本测算,提交成本对比分析报告,通过优化工序布局、提升材料利用率等手段降低制造成本。 ‌质量保障‌:参与新产品验证工作,组织工艺文件与质量体系文件会签,确保产品符合质量标准要求。 4. 团队与部门管理 ‌团队建设‌:负责工艺团队的组建与日常管理,定期组织内部培训与技术分享,提升团队整体专业水平。 ‌运营管理‌:全面负责工艺部门日常运作,统筹任务安排与进度管控,制定部门工作计划与发展目标。 5. 项目与跨部门协作 ‌项目管理‌:牵头新产品试制阶段的工艺跟进,记录加工过程数据与问题点,主导海外项目从立项到量产的全流程协调。 ‌沟通协调‌:与客户、供应商及公司内部各职能部门保持高效沟通,保障项目按APQP流程推进并如期交付。 任职资格: 1、本科及以上学历,10年以上重型机械行业相关工作经验。 2、具备机械类产品技术管理背景,熟悉产品生产工艺流程,能够独立完成工艺文件编制。 3、掌握精益生产理念,善于优化工序路径、减少加工损耗、提升设备使用效率,有效控制生产成本。 4、熟练操作2D/3D设计软件(如AutoCAD、SolidWorks)。 5、有ERP/MES系统操作经验者优先考虑。 福利待遇 : 1、绩效奖金,股权激励; 2、带薪休假、防暑降温费; 3、传统节日发放福利物资; 4、公司提供免费住宿,精美午餐; 5、五险一金、商业保险。
厂长/主管3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理纺织/染整专业品牌服装工作经验面辅料开发
【公司介绍】: 欧黎蔓集团于2014年6月17日成立于武汉,是一家以高端女性服装为核心业务,集自主研发、生产、销售、供应链管理及物流于一体的全产业链品牌女装企业。总部坐落于武汉市洪山区核心区域创意天地,已在武汉、杭州建立自有生产供应链中心与电商运营中心,公司总部办公面积达3000平方米。现有员工300余人,旗下拥有法曼萱、MandyZhang、欧黎蔓等品牌,全面入驻淘宝、天猫、唯品会、拼多多、京东、抖音、小红书等主流电商平台,设立品牌官方旗舰店。 【岗位职责】: 1.根据设计开发要求,主导面辅料研发全流程,确保产品契合市场需求与时尚动向; 2.把控开发关键节点,包括需求确认、样品调配、审核校验、成本控制及风险预警,保障开发质量与交付周期,及时处理面辅料突发问题; 3.准确录入并核对开发系统相关数据,确保信息真实完整,流程高效运转; 4.统筹部门内外协作,推动供应商与加工厂之间的异常问题协调,保障生产顺利推进; 5.参与开发流程优化与制度完善,严格执行供应商准入标准,配合完成供应商评估及新资源拓展工作。 【任职要求】: 1.大专及以上学历,服装类相关专业优先,具备3年以上面辅料开发工作经验; 2.熟悉各类面辅料特性与品质规范,掌握服装面料工艺与质量要点,具备成本管控意识; 3.关注服装流行趋势,具备开阔的行业视野,对市场变化反应敏锐; 4.熟知国内主要面辅料市场分布,拥有优质供应商渠道资源,能适应出差安排。
品质管理负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
薪酬范围:面议 岗位要求: 1、质量策划:制定企业年度质量目标与KPI指标,编制质量控制方案(QC Plan)、检验标准(SIP)及作业指导文件(WI),确保流程规范化运行。 2、质量控制:监督来料、生产过程及成品出货的检验执行情况,确保符合AQL抽样规范;主导不合格品评审会议(MRB),推动返工、返修或报废处理决策并落实执行。 3、质量改进:运用PDCA循环、8D报告、六西格玛等工具分析和解决重大品质异常问题;每月牵头召开质量分析会议,通报前三项主要不良状况及对应改善措施,并持续追踪闭环效果。 4、供应商管理:组织对供应商质量体系的评估工作,带领SQE团队开展现场审核及整改跟进;审查供应商提交的PPAP资料,保障批量生产阶段的质量一致性与稳定性。 5、体系维护:统筹内部审核与管理评审活动,协助完成第三方审核任务(包括客户验厂、认证机构审查等);负责质量手册、程序文件及相关记录表单的更新与归档管理。 6、团队管理:合理规划检测设备配置与人员分工,实施绩效考核机制,重点培养QC工程师、体系专员等关键岗位人才。 任职要求: 1、年龄不超过40岁,具备质量管理、机械/电子工程、工业工程等相关专业本科及以上学历。 2、拥有5年以上装配制造行业质量管理实战经验,其中至少3年团队管理经历。 3、熟练掌握QC七大手法、SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析、APQP先期产品质量策划等工具。 4、熟悉ISO9001、ISO45001、ISO14001三体系标准,了解IATF16949、GJB9001C质量管理体系及VDA6.3过程审核方法。 5、能熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。 6、具备较强的数据分析能力,善于跨部门沟通协作,推动问题高效解决。
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