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厂长
8000-13000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保订单准时交付与成本有效控制 3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率 4. 组建并培养管理团队,建立绩效考核与人才发展机制 5. 协调供应链、销售及职能部门,保障工厂战略目标达成 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,擅长跨部门协作与问题解决 5.责任心强,执行力突出,结果导向
营运主管
8000-13000元/月
主管
营运主管对修理厂有专业管理思维和经验
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入! 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起) 福利:包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂) 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系: 方女士
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、负责生产部门的生产计划制定,督促、监督并检查各项制度在各班组的执行情况; 2、依据生产计划统筹安排车间作业,保障生产进度按节点推进; 3、指导、监督并检查各班组日常生产组织与管理工作; 4、科学调配人力与设备资源,优化车间布局及产能负荷,提升生产作业效率; 5、实时掌握生产过程中的质量状况,协调相关部门间的协作与对接,快速处理各类生产异常问题; 6、落实生产现场人员纪律管理、环境清洁及物料定置摆放,推行目视化管理与6S现场管理,打造有序整洁的作业环境; 7、组织开展车间安全教育培训、安全操作规范执行及安全隐患预防工作,确保生产安全无事故。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关工作经验; 2.熟悉车间计划调度、生产运作管理、品质控制及人力资源管理相关知识; 3.具备良好的综合协调能力、组织管理能力、沟通协作能力以及应对突发情况的处置能力; 4.能够持续对工作进行复盘总结,具有较强的自我驱动意识和持续改进意识。
喷漆线管理
1-1.5万元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
主要做汽车配件,有相关经验者优先
厂长/生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管经验不限学历不限家居家具库存/仓储管理
工作内容: 负责公司生产线的统筹规划、实施与日常管理,保障生产流程高效运转,实现企业既定生产目标。 主要职责: - 编制并落实生产计划,确保各项生产任务按时完成。 - 科学分配生产任务,统筹调度人力配置,提升整体生产效能。 - 对生产环节实施全程监控,确保产品品质满足公司规范要求。 - 推动跨部门协作,保障生产安排顺利推进及目标有效达成。 - 持续改进生产工艺流程,提升生产效率与产品合格率。 - 组织制定和修订生产管理制度与操作流程,匹配公司发展需求变化。 - 统筹协调生产所需物料与设备资源,保障产线稳定运行。 - 跟踪生产成本变动,设计可行的成本管控方案,助力利润水平提升。 - 定期提交生产运营报告,分析关键数据并提出优化建议,为管理决策提供依据。
主管10年以上本科有生产管理经验日化品经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验半导体经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
一、职位职责: 1.驻场技术统筹管理:负责化学外包总装线的现场技术管理,统筹46人团队的技术安排、分工协调,确保总装业务高效推进,解决装配过程中的技术问题。 2.甲乙双方技术对接:作为乙方与甲方的核心技术沟通桥梁,对接甲方生产管理与设计工程师,协调生产计划、反馈现场需求,同步工艺改动信息,保障双方协作顺畅。 3.现场技术能力提升:针对电镀类非标设备的装配场景,优化现场技术流程,提升团队在PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的操作规范性与效率,推动技术改进落地。 4.图纸与工艺把控:解读复杂机加工图纸(含工艺改动内容),指导现场团队按图施工,确保装配质量符合甲方技术标准,无需承担设备设计工作,聚焦图纸落地与工艺执行。 二、职位要求 1.技术背景:统招本科,42岁以下,具备机械装配领域技术经验,精通电镀类非标设备的结构与装配逻辑,熟悉PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的技术要点。 2.图纸能力:能独立读懂复杂机加工图纸,准确识别图纸中的工艺改动内容,可基于图纸指导现场作业。 3.管理与对接能力:有团队管理经验,能统筹40人以上现场团队的技术工作;具备优秀的跨方沟通能力,可高效对接甲方生产与设计人员,协调解决协作问题。 4.项目经验:优先有化学或同类企业设备服务经验,了解电镀类设备相关技术标准与行业特性者更佳。 5.驻场要求:需全职驻甲方现场办公,能快速响应现场技术需求,适应现场工作节奏。 三、薪资:面议
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、统筹工厂生产运营,全面把控产品质量、成本控制及交付周期。 2、组织并带领团队,保障生产目标高效、高质达成。 3、推动精益化生产模式,优化流程降低成本,提升整体运作效率。 4、主导团队搭建、人员培养及安全生产管理。 任职要求: 1、具备5年以上服装制造企业全面管理经验,熟悉工艺技术,管理能力强,执行力突出。 2、熟练掌握服装生产各环节流程与品质管控,有外贸订单管理经验者优先。 3、拥有优秀的领导才能和团队协作能力,能承受工作压力,责任感强。 我们为您提供: 有竞争力的薪酬: 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红,具体面议。 广阔的发展平台: 全面负责工厂运营,施展才华,实现个人价值
油变车间主管
1.1-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1、统筹油变车间日常生产运作,保障生产任务按计划高效、优质、足量达成。 2、全程监控生产作业,严格执行工艺规范与品质管控标准,确保产品满足国家及行业相关技术要求。 3、持续优化制造流程,提升产线运行效率,控制制造成本,定期开展生产数据分析并制定可行改善措施。 4、落实车间安全管理体系,执行安全操作制度,排查治理潜在风险,实现安全生产零事故目标。 5、组织开展员工技能培训,强化团队专业能力,推动多技能人才培养与技术梯队建设。 6、对接技术、质检、采购等相关职能部门,协同处理生产过程中出现的工艺或物料异常问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先考虑。 2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验,熟悉35千伏及以下油浸式变压器生产工艺及核心质控环节,具有110千伏及以下产品经验者优先。 3、掌握变压器结构设计、线圈绕制、总装装配、出厂试验等关键工序技术要点;熟练操作办公软件及生产管理系统(如ERP/MES)。 4、拥有良好的组织协调与团队管理能力;能独立应对和解决生产突发问题,抗压性强; 工作细致严谨,执行高效,具备流程优化意识与实践能力。
电工低压电月结电工证
山南学校招电工:有低压电工证2800元,有低压电工证和高压电工证的3200元,每周休一天,节假日轮休,寒暑假可以调休。 电话 有单费
山南
5月8日 18:07拨打电话
服务员5个要求漂亮
1000-2000元/月
服务员3-5人
服务员5个 要求漂亮
服务员4名
1000-2000元/月
服务员3-5人
服务员4名哈 多了不行
服务员3名要求多
1000-2000元/月
服务员3-5人
服务员3位 要求多
服务员
2000-3000元/月
服务员
服务员
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,水利桥涵类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
土建施工生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年大专
冷库土建基础
有管理经验
8000-10000元/月
生产经理
一级建造师、安全B证,能外派
带证生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
地下电缆管道暗挖
施工管理
9000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
老旧小区改造施工管理
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中生产管理生产计划生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产工厂管理生产技术管理生产流程管理
岗位职责 生产管理,合理调配跟单人员,保障产品在质量、成本及交付周期等方面符合生产与上市计划的回货要求。 1、依据计划统筹并指导生产过程中人员、物料、环境等资源的配置,确保顺利回货; 2、确保各项生产任务按计划时间节点高效完成; 3、与供应商协商原材料采购价格,有效降低企业运营成本; 4、快速响应并处理生产环节中的各类突发问题; 5、主导生产团队的绩效评估与日常管理,优化人力资源配置效率。 任职要求 1、熟悉大女装品类的生产工艺及产品特性; 2、具备5年以上生产一线管理工作经验; 3、具备出色的计划制定、组织执行、谈判技巧及沟通协调能力; 4、具有良好的团队协作意识与责任心。
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专施工管理主管/经理
在项目经理的指导下,负责项目施工现场的全面管理,把控施工全局,制定并执行施工计划,调配人力、材料与设备资源,监督质量与安全,协调项目施工内外部关系等,确保项目施工顺利推进。 一、项目施工的计划与组织 1.参与制定项目的总施工进度计划,根据项目目标和合同要求,将总计划分解为季度、月度、周度施工计划,并监督执行; 2.协助施工现场的总体布局规划及实施,合理安排施工场地、材料堆放区域、临时设施搭建等,确保施工过程的高效有序; 3.组织召开每日、每周的生产调度会议,及时协调解决施工过程中出现的人员、材料、设备等方面的问题,确保施工进度不受影响。 二、质量管理 1.严格执行项目部质量管理规定,对施工过程中的质量进行全程监控,确保工程质量符合设计要求和相关标准; 2.组织开展质量检查,定期对施工现场的工程质量进行检查,对发现的质量问题及时下达整改通知,并跟踪整改; 3.参与工程质量事故的调查和处理,分析事故原因,提出整改措施,并监督落实。 三、安全管理 1.贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范以及公司(集团)的安全管理制度,组织制定项目的安全管理目标和安全技术措施,并监督实施; 2.协助项目经理组织开展安全教育培训活动,提高施工人员的安全意识和自我保护能力,特种施工人员持证上岗; 3.定期组织安全检查,对施工现场的安全隐患进行排查和治理,对重大安全隐患下达停工整改通知,并跟踪整改情况,确保施工安全。 四、材料与机器设备管理 1.参与材料采购计划的制定,根据施工进度和质量要求,合理确定材料的采购数量、规格和进场时间,确保材料供应及时且质量合格; 2.负责材料的进场验收、储存保管和发放使用,严格控制材料的质量和消耗,避免浪费和损失; 3.负责根据施工需要,合理安排设备的进场时间和使用时间,确保设备正常运行; 4.监督组织开展设备的日常维护保养和定期检修工作,及时排除设备故障,确保设备的安全性能和使用寿命。 五、成本控制 1.协助项目经理进行项目成本控制,根据项目成本计划,严格控制施工过程中的各项费用支出,确保项目成本不超预算目标; 2.优化施工方案,合理安排施工工序,提高施工效率,降低施工成本; 3.加强对材料、设备的管理,减少浪费和损失,降低材料和设备成本。 六、沟通协调 1.与项目人员保持密切沟通,及时汇报施工进展情况和存在的问题,协调解决施工过程中的各种矛盾和冲突; 2.与项目外部单位保持良好的沟通与协调,协助项目经理处理工程变更、技术问题等事项,确保项目顺利推进。 3.与当地政府部门、周边居民等保持良好的关系,协调解决施工过程中存在的问题,营造良好的施工环境。 七、部门工作 1.负责协助项目经理对现场施工人员进行管理及工作监督,确保劳动力充足且不浪费; 2.协助项目经理对现场施工人员进行日常的安全教育和技术交底,提高施工人员的安全意识和操作技能,确保施工质量和安全。 八、其他日常部门配合工作 1.项目内部及公司(集团)各部门间的支持配合工作; 2.完成领导安排的临时性任务。 任职要求: 1. 熟悉工程项目的生产组织和施工流程; 2. 能够主持中大型工程项目的现场管理经验,了解项目的工序、工艺、技 术、进度、安全和质量等要求; 3. 具备扎实的施工技术知识,能够理解设计图纸、施工方案和技术规范; 4. 熟悉施工生产计划的编制与执行,能够合理安排资源,确保施工进度; 5. 掌握安全生产法律法规,制定并落实安全生产管理制度,确保施工现场 安全; 6. 具备施工成本控制的基本知识,进行资源优化和成本分析; 7.具有 5 年以上工程施工现场管理经验,其中担任生产经理或同等职位 不少于 3 年。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.生产执行; 1.1依据PMC部门的生产计划,统筹调配车间资源,有序开展生产作业 1.2组织并协调处理各类生产异常,确保产品按时交付,满足客户需求 2.过程控制; 2.1监督生产工艺流程与质量标准的实施,持续提升产品质量稳定性 2.2参与产品质量问题的根本原因分析,推动制定纠正、预防及临时应对措施 2.3监督设备管理规范的落实,执行设备维护、保养和点检工作,保障设备稳定运行 3.现场管理; 3.1监督物料管理制度执行,减少物料浪费,维持合理的库存水平,确保账物相符 3.2落实安全生产要求,主动识别并整改安全隐患,防范安全事故发生 3.3持续推进生产现场6S管理,优化现场作业环境 4.成本控制; 4.1通过员工培训及标准化管理,推行标准化操作,提升作业效率,降低人工成本 4.2推行精益生产理念,优化现场工艺与流程,持续削减制造环节成本 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备3-5年相关生产管理经验,工科背景优先 3.熟悉精益生产(Lean)、TPM(全员生产维护)或有5S管理实际应用经验者优先 4.具备积极向上的职业态度,良好的组织协调能力和强执行力 5.善于收集、整理和运用生产数据,通过数据分析驱动现场改善 6.结果导向,注重目标达成
侨晨建材有限公司
8000-10000元/月
主管3-5年本科
诚聘:板式免漆家具,锣机师傅1名7500—10000,修色洗板2名75000—9000,普工5名5500—7500,包装主管1名,待遇面议,待遇:提供食宿,出粮准时
针织面料开发及跟单主管
7000-8000元/月
厂长/主管经验不限本科服装纺织
需具备三年及以上相关工作经验方可申请该岗位
河道清淤
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
负责现场生产工作安排,材料计划,进度报表
门窗厂长
8000-12000元/月
厂长主管3-5年中专/中技门窗生产管理有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责门窗工厂内贸流水线运营管理能力,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通能力
生产主管助理
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求: 1、统招大专及以上学历,年龄26-42岁,工程类、生物工程等相关专业优先; 2、具备3年以上快消品生产管理岗位经验,或累计2年以上精益生产相关工作经验; 3、具有扎实的基层团队管理经历,熟悉员工培训与组织建设,能适应高强度工作节奏; 4、具备良好的沟通与跨部门协调能力,掌握精益生产体系知识,熟练运用标准化作业、快速换模(SMED)、看板管理等工具; 5、深入理解6S管理核心理念,掌握6S体系建设、推行实施、审核评估及持续优化的方法流程; 6、精通TPM管理的两大核心模块——自主保全与专业保全,具备TPM项目策划与落地执行能力。 岗位职责: 1、统筹生产部月度各项经营指标与绩效数据的汇总分析,协同车间开展差距诊断,并制定改善及预防方案; 2、推进生产各车间精益生产工作的落实,包括6S、TPM等基础管理活动的日常监督、效果评估与持续提升; 3、定期巡查车间现场管理执行情况,识别问题并提出改进措施,跟踪整改闭环,重大异常情况及时上报生产部负责人; 4、组织开展车间产能评估与分析,监督各车间按计划达成生产目标,并对车间主任的工作绩效进行考核支持; 5、监督检查各车间成本管控举措的执行进展,跟进不合格品处理及产品防护措施,持续提升资源利用效率; 6、协助优化生产车间作业流程与成本结构,参与分析与推动降本增效改进项目; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
全屋定制厂长
1-1.1万元/月
厂长5-10年学历不限
生产技术规划合理安排解决各种工艺等难题
夜班负责人
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验精益改善经验
工作职责: 1、全面负责夜班期间工厂的运营管理,保障生产过程安全有序、文明规范; 2、对接白班移交的重点生产事项,并持续跟进落实到位; 3、及时有效应对并处置夜班期间发生的各类突发异常情况; 任职要求: 1、具有3年以上FPC行业相关工作经验; 2、工作积极主动,责任心强,具备良好的职业素养和沟通协调能力。
生产主管
1.5-1.7万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责: 1.掌握生产运作流程,熟练运用精益生产方法,了解制造业工艺要求及设备运维相关知识。 2.能够有效统筹各部门协作,快速响应并处理生产过程中出现的突发状况。 3.具备良好的数据解读能力,能基于生产运行数据识别异常,提出优化方案。 4.拥有团队管理经验,善于激发成员积极性,分解目标任务,带领团队完成既定生产目标。 5.具备较强的应变能力,能胜任生产高峰期的工作节奏,灵活应对订单变化、临时加单等情况。 任职要求: 1.五年以上生产管理岗位工作经验,具有日资、台资企业或冲压车间管理背景者优先考虑。 2.能够高效整合跨部门资源,及时解决生产现场突发问题。 3.具备扎实的数据分析能力,能通过数据洞察问题并制定相应改善措施。 4.具备领导才能,擅长团队激励与目标细化,推动团队高效执行生产计划。 5.承压能力强,能适应旺季高强度作业环境,妥善处理订单波动及紧急插单等挑战性情况。
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