
土石方生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
1、土石方筑坝、公路工程5年以工作经验,相关专业毕业,施工员证或者安全员C证。能看懂施工图并理解搞懂相关技术要求。负责现场组织人员机械施工并熟练使用相关仪器。负责施工现场的技术交接及合理计划工期安排工作,发挥现场承上启下工作能力。会电脑办公,CAD制图。
2、工作地址,拉萨地区矿山上,施工条件野外作业。海拨3800至4500m。长期在外吃住项目部负责。
岗位职责:主要就是矿山上的土石方、挡墙,钢筋混凝土等相关土建工程。
任职要求:要求会GPS测量仪,RTK,须有建造师或施工员C证(硬性要求)
设备主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年高中电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验五险
岗位职责:
1. 负责食品生产线上设备的日常运维与保养工作
2. 监控设备运行情况,快速响应并排除突发故障
3. 持续改进设备操作规范,提高设备运转效能
任职要求:
1. 熟悉设备管理相关理论及实操技能
2. 具备独立排查和处理设备问题的能力,逻辑分析能力强
3. 重视协作配合,能与相关部门保持良好沟通
矿热炉值班主管
1.6-2.5万元/月
车间主任包吃包住3-5年中专/中技矿热炉车间值班主任值班主任
任职资格
1、年龄45周岁以下,具备6年以上矿热炉车间实际工作经验,具有4年以上镍铁生产经验者优先;大专及以上学历,黑色冶金、有色冶金等相关专业背景者优先;
2、精通矿热炉车间各类冶炼工艺流程与操作规范,掌握生产工艺管理相关知识与技能,熟知镍铁生产流程及关键控制指标;
3、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。
岗位福利:
1、六险一金
2、提供免费食宿
3、每年6月至10月享受高温补贴
4、享受带薪年假及待遇
5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目
6、公司搭建公平透明的晋升通道,提供广阔的发展平台,重视员工成长,定期开展内部培训及外派学习机会
渠道主管(常州)
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限区域销售渠道销售休闲食品饮料
岗位职责:
1. 负责辖区内KA系统门店的政策传达、活动协商及落地执行,维护良好的客户关系;
2. 制定并落实有效的拜访计划,拆解年度与月度销售任务,确保业绩目标达成;
3. 组织管理促销团队,开展人员招聘与培训,统筹促销方案的策划与实施;
4. 科学管控各项费用支出及物料赠品使用,优化投入产出效率;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
职务要求:
1. 身体健康,条件优异者年龄可适当放宽;
2. 具备1年以上KA卖场运营经验,熟悉本地零售市场,能独立应对客户投诉与突发事件;
3. 熟练操作常用办公软件,具有数据分析思维;
4. 认同公司价值观,工作责任心强,能接受阶段性驻店工作安排;
5. 持有C类驾驶证,且具备2年以上安全驾驶经验。
生产经理
7000-12000元/月
车间主任1-2人经验不限学历不限全职软糖生产食品/饮料/烟酒经验
职位描述
岗位内容:
1. 参与生产线上的日常生产作业,确保生产计划顺利完成
2. 维护生产设备,检查并做好设备日常保养和维修工作
3. 分析生产线的运转数据,识别并改善生产过程中存在的问题
4. 提供相关的技术指导和支持,提高生产效率和产品质量
5. 协助生产管理人员完成其他相关工作
任职要求:
1. 熟悉软糖/硬糖生产工艺,具有粉模线或钢模线设备操作经验者优先。
2. 具备数据分析和问题解决的能力,能够快速识别并改善生产过程中出现的问题
3. 熟悉生产线上设备的维护和保养等工作,能够及时处理故障和做好日常维护
4. 勤奋踏实,积极主动,具备较强的团队合作意识和沟通能力
我们要求:
硬门槛:熟悉软糖工艺,有同类设备操作经验。
软实力:有数据思维,能解决现场问题,善于团队协作。
我们的诚意:
9:00-18:00 准点上下班 | 周末双休 | 五险一金
法定节假日全休——用效率换时间,用成果换尊重。
欢迎加入我们,
做有技术、有生活、有奔头的糖果人!
执行主任(龙岗)
1-2万元/月
车间主任3-5年大专市场开拓律所管理律师事务所
岗位职责:
1. 负责开拓案源,发展业务渠道,组建并管理业务团队,维护合作资源;
2. 全面负责律所日常运营与整体管理工作;
3. 主导律师团队的引进与建设。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上法务相关领域工作经验;
2. 具备优秀的组织、协调、沟通与领导能力,拥有良好的人际网络和社会活动能力,洞察力强;
3. 擅长战略规划与全局统筹,具备较强的组织协同能力;
4. 自带案源,有市场开拓经验者优先考虑。
律所提供:
自主研发的办公系统支持、每年两次总结交流会,加强总所与分所联动,实现协同发展,配备舒适的办公环境。
生产主管【包工作餐加班费】
5000-7000元/月
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促
2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料
3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
窑炉主管
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理维修保养辊道窑网带炉
岗位职责:
1、编制并执行设备的维护保养方案,减少设备故障发生频率;
2、对在用设备实施优化改造,提升设备运行效率;
3、负责设备备品备件的管理,确保设备齐全完好;
4、快速响应并处理现场设备异常,保障生产正常运转;
5、所辖设备包括辊道炉、网带炉、箱式炉等类型。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先;
2、掌握设备日常维护及故障诊断处理技能;
3、了解设备管理相关流程与规范;
4、理解常用机械设备的基本工作原理;
5、工作地点:四川南充
厂长/主管经验不限本科工艺改良工艺变革工艺创新
岗位职责:
1、依据公司战略方向与文化发展理念,持续推进组织文化建设,深入宣导企业愿景与核心价值观,在团队中营造积极进取、务实担当、责任共担的工作环境,促进上下级双向沟通机制落地实施,发挥教练式引导作用,注重人才梯队建设,聚焦组织整体运作效率的提升,保障各项工作高效有序运行。
2、聚焦产品竞争力提升,开展各类产品的工艺技术创新,助力实现产品轻量化、降本增效等目标;围绕产品制造全过程,推进产线层面的工艺优化与管理升级,确保生产质量、效率、成本及安全环保指标全面达成。
3、作为工艺规划、工艺开发、工艺落地、产品工艺管控、尺寸工程、工时标准及工艺数据管理等专业领域的统筹责任人,在集团范围内推行专业化管理体系,结合各成员企业实际需求,制定管理模式、管理目标及实施路径,并主导执行与落地,对集团工艺技术的领先性与管理规范性承担责任。
4、根据生产技术需要,全面负责工装、模具的全周期管理,涵盖设计、制造、实物管控、费用控制等环节,确保新产品及订单产品的工装/模具需求按时高质量交付,实物状态受控完好,费用使用合规合理。
任职资格:
1、学历要求:统招本科及以上;
2、工作年限:具备10年以上工作经验,其中在大型企业从事工艺类相关领域工作满8年及以上,且有5年以上中层管理岗位履职经历;
3、能力要求:具备良好的人际交往能力与团队领导力,具有较强的经营思维与全局意识。
工地厨师3-6个月1-2人月结
山南曲松县工地需要,,做饭的干净卫生年龄60岁一下。,11多个人吃饭,一荤素一汤,不蒸馒头,工资7000提供垫的,被子自己带。工期4个月,海拔4300,明天坐车到山南,老板在山南接,
生产经理,技术总工
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专
负责总包单位生产经理职务,要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上,需要会造价的。
分包负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年本科工作积极,心思缜密
暖通专业,通风空调安装,分包负责人,本地人,熟悉瑶海区保税区内工作环境,工资电议
精益生产主管
1.2-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科六西格玛绿带六西格玛黑带生产质量管理精益生产
岗位职责
1、体系搭建规划:协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划,从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系(涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等),建立配套制度、流程与考核机制。
2、现场改善落地:深入各生产车间开展实地诊断,识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题,主导专项精益改进项目,推动质量提升、效率提高与成本降低。
3、跨部门项目推进:协同生产、质量、设备、仓储等职能部门,运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题,形成可复制的标准化改善模式,促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。
4、人才与文化建设:构建分层级的精益培训体系,培育内部精益核心人才;推行改善提案机制,组织专题活动,营造全员参与的精益改善氛围。
5、数据复盘迭代:建立精益数据追踪与评估体系,定期输出成果分析报告,量化改善绩效;结合业务发展与合规要求,持续优化精益管理体系。
6、合规与标杆打造:确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范,推动精益管理与GMP体系深度融合;建设精益示范工序/车间,逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。
任职要求
1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑。
2、8年以上制造业精益管理经验,其中包含3年以上医药行业工作经验;具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历,熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范,有中成药企业背景者优先。
3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具,能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。
4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力,能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。
5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力,抗压性强,具有开拓精神和持续优化意识。
6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
1. 全面负责施工现场全流程管理,统筹施工进度、质量、安全、成本及人员调配工作;
2. 持有二级建造师证书(建筑专业),负责项目图纸会审、施工方案编制、现场技术交底;
3. 对接甲方、监理、当地相关部门,协调材料进场、工序验收、变更签证办理;
4. 管控工地安全文明施工,落实安全巡检,规避施工风险,把控项目施工成本;
5. 整理施工资料、台账,跟进工程款申报、竣工结算相关工作;
6. 要求3-5年建筑施工现场管理经验,能常驻山南曲松县项目现场到岗履职。
注塑领班
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 主导注塑工艺的技术管理与实施,保障生产流程高效运行并符合质量规范
2. 协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升产品质量与性能表现
3. 推动作业流程的不断改进,实现生产效率提升与成本合理管控
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通协调能力,能有效组织和推动团队协作
2. 具备抗压能力,能在紧张工作节奏中保持积极心态,确保工作按时交付
3. 富有团队意识,适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
肉制品熟食车间主任
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年本科肉制品熟食生产管理有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他
岗位职责
1.生产管理
-统筹熟食车间生产计划(如卤制、腌制、杀菌、包装等),确保按时完成订单任务,保障产品供应。
-监督工艺流程执行(配方配比、温度控制、杀菌时间等),保证产品风味、口感及出品稳定性。
2.质量控制
-严格遵循国家食品安全标准及企业质量要求,监控原料验收、加工过程、成品检验等环节,杜绝微生物超标、异物混入等问题。
-定期组织车间卫生检查,确保操作环境、设备及人员符合食品加工卫生规范(如GMP、SSOP)。
3.技术优化与创新
-参与产品配方调整及工艺改进,协助研发部门测试新产品,提升熟食产品竞争力。
-推动自动化设备应用,优化生产效率及能耗,降低人工成本。
4.团队管理
-负责车间员工排班、技能培训(如标准化操作、食品安全意识),提升团队专业水平。
-落实安全生产责任制,规范员工操作(如高温设备使用、刀具管理),预防工伤事故。
5.成本与库存管理
-监控原材料、辅料及包装材料损耗,制定合理库存计划,避免积压或短缺。
6.合规与组织协调
-配合质检、仓储、销售等部门工作,确保生产与市场需求衔接。
-应对市场监管检查,确保车间符合食品添加剂使用、标签标识等法规要求。
任职条件
1.基本要求
-年龄:≤48岁,身体健康,无传染性疾病,适应车间湿热环境。
-学历:本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业。
2.经验要求
-3年以上肉制品(熟食)加工行业生产管理经验,熟悉酱卤、调理肉制品等工艺流程。
-了解食品杀菌设备(如高温杀菌釜)、包装机械(真空包装机)的操作与维护。
3.技能要求
-精通熟食加工工艺及质量控制要点(如防腐剂添加标准、微生物控制)。
-具备较强的数据分析能力,能通过生产报表优化效率及成本。
-沟通协调能力强,能妥善处理跨部门协作及突发问题。
4.其他要求
-持有食品安全管理师、HACCP内审员等证书者优先。
-责任心强,注重细节,能适应快节奏生产及加班安排。
车间主任,生产镀锌方管护栏,大门,护栏图纸,会开叉车,不会的可以教
1.1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验焊接工艺经验表面处理工艺经验
要求会看图纸,会叉车,车间生产管理
生产主管
1.2-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理动力电池生产管理精益生产落地跨部门资源协调
工作职责
1. 全面负责动力电池生产全过程的组织与管控,制定并落实生产计划,确保产能及交付时效按目标完成。
2. 推动生产现场精益运营改进,持续优化工艺流程与资源调配,减少成本支出与资源浪费。
3. 搭建并维护生产质量管理体系,协同品质部门处理制程异常,确保产品合格率稳定达标。
4. 组织生产团队日常管理与技能培养,提升人员执行能力与团队协作水平。
5. 联动供应链、设备、研发等多部门资源,高效推进生产问题的识别与闭环解决。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上制造行业生产管理经验,有动力电池领域相关经验者更优。
3. 熟悉精益生产(Lean)、六西格玛等管理工具,具备实际改善项目推行经验。
4. 具备扎实的数据分析能力,能通过数据挖掘识别生产瓶颈并实施优化措施。
5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与问题应对能力,适应高强度工作压力。
生产主管
2-3万元/月
车间主任月结5-10年本科精益生产生产计划与物料控制生产成本管理
岗位职责:
1、通过项目化管理模式,统筹监管生产部门的人员调配及各项生产事务,组织实施、监督指导并优化生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成;
2、构建高效稳定的生产运行体系,保障既定产值目标实现,匹配当前及未来销售订单的交付需求;
3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运营效率的优化提升;
4、健全并优化关键绩效指标考核机制,推动管理精细化;
5、协同相关部门推进精益生产落地实施,将精益理念融入项目全流程运作;
6、负责下属管理团队的培养与发展,强化激励机制,持续提升团队专业能力与管理水平;
7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常情况,提升整体作业效率;
8、审阅车间各类报表与记录文件,落实成本管控措施,有效降低制造成本;
9、科学规划与审查生产安排,优化生产工具配置与作业环境,定期开展安全检查,确保生产安全有序进行;
10、完成上级交办的临时任务及其他应急事项处理,具备快速响应和突发事件应对能力。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,上班地址:肇庆;
2、具备3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同级别生产管理岗位工作经验;
3、拥有全面主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人力资源配置及组织运营管理的实际经验;
4、熟悉自动化行业产品质量标准与生产规范,具备扎实的生产运作、品质控制、成本核算及设备维护实践经验与理论基础;
5、具备出色的综合分析判断能力与高效执行力;
6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设与管理能力;
7、熟练掌握Office办公软件,尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用
工艺主管(A230622)
1.6-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科文化纸工艺碱回收
职位描述:
1. 负责制浆、造纸或碱回收各车间的工艺流程控制与持续优化。
2. 负责制浆、造纸或碱回收各车间的生产产量与产品质量的监督与管理。
3. 负责制浆、造纸或碱回收环节的成本控制与分析。
4. 负责制浆、造纸或碱回收过程中化工辅料的使用与管理。
5. 负责制浆车间筛框备件及磨片备件的统筹管理。
6. 负责化验室日常运行与工作指导。
7. 负责与生产部门对接,针对生产中涉及工艺的相关问题,协同车间开展原因排查与分析,并提出有效改进方案。
完成上级交办的其他相关工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上制浆、碱回收或纸机相关岗位工作经验。
2. 熟悉制浆、造纸或碱回收的工艺流程及设备运行原理;具备良好的英语能力,可独立阅读英文技术文件。
3. 具备扎实的管理基础与实践能力,工作态度严谨负责,具备较强的沟通表达、组织协调能力;品行端正,能够发挥示范引领作用,抗压能力强。
电力工程强电工长期包住包吃1-2人月结高空作业证
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常运行、巡检与维护
2. 执行强电设备的安装、调试、故障排查及应急抢修工作
3. 编制并落实强电设施预防性维护计划,确保系统安全稳定运行
4. 配合项目验收,提供强电专业技术支持与文档整理
5.严格遵守电力安全操作规程,落实用电安全管理要求
任职要求:
1.有强电相关工作经验,熟悉供配电系统原理与标准规范
2.持有有效高压电工操作证(特种作业操作证)
3. 具备基本电气图纸识读与现场问题分析能力
4. 责任心强,能适应山南市及各县工作环境,接受轮班或应急响应
5.学历不限,具备电气类相关专业背景者优先
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