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土石方生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
1、土石方筑坝、公路工程5年以工作经验,相关专业毕业,施工员证或者安全员C证。能看懂施工图并理解搞懂相关技术要求。负责现场组织人员机械施工并熟练使用相关仪器。负责施工现场的技术交接及合理计划工期安排工作,发挥现场承上启下工作能力。会电脑办公,CAD制图。 2、工作地址,拉萨地区矿山上,施工条件野外作业。海拨3800至4500m。长期在外吃住项目部负责。 岗位职责:主要就是矿山上的土石方、挡墙,钢筋混凝土等相关土建工程。 任职要求:要求会GPS测量仪,RTK,须有建造师或施工员C证(硬性要求)
食品生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营统筹,保障生产环节高效有序进行。 2.全程跟进生产执行情况,确保各环节符合行业规范及企业质量标准。 3.跟踪生产进度与效率,推动各项生产指标按时保质完成。 任职要求: 1.拥有食品生产管理相关经验,具备较强的团队组织与协调能力。 2.能及时识别并处理生产中的突发状况,具备较强的应变与问题应对能力。 3.熟悉鸡肉调理品的生产工艺流程,能有效把控产品质量关键节点。
车间主任包吃包住1-3年学历不限生产主管生产主任生产总监
具备30人团队管理经验,熟悉人员留存、任用、培养及优化流程,行业不限,非食品领域亦可,关键需具备扎实的管理能力,且必须掌握人效管控方法。 底薪8K起,另享绩效奖金,月收入稳定过万,单休,每日工作8小时,超出部分按加班计算,提供食宿待遇。
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责工程厂务团队的统筹与日常管理。 2、负责公司外包施工项目的监督与协调。 3、制定并持续优化厂务施工相关标准与流程。 4、组织落实各类公用设施的安装、维修及维护工作,保障水、电、气系统稳定运行。 5、领导团队执行设施设备的预防性维护计划,确保厂房及配套设施安全可靠。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机电类相关专业,具备3年以上同类管理岗位经验。 2. 熟练使用办公软件及CAD绘图工具。 3. 持有电工证,掌握水、电、气安装的相关技术规范。 4. 具备较强的现场观察能力、执行力及突发事件应对能力,了解基本消防安全知识。 5. 良好的沟通协调能力,工作态度认真细致。
厂长
5000-8000元/月
厂长经验不限中专/中技有生产管理经验
装饰画工厂,对接电商团队,需要熟练电脑操作,有一定人际沟通能力、统筹能力、成本观念、处事方法灵活、有一定的管理经验。
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
熟悉西门子系统,发那科,三菱系统。会画图优先。
五金车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技懂模具,有一线工作和管理经验
1.熟悉模具运作,掌握弯管机、冲床等设备的日常管理与维护 2.具备生产过程中的品质控制能力 3.负责生产线员工的岗前培训与技能指导 4.精通金属加工工艺,能独立完成产品试制,实操能力突出
计划主管
1.1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理
【岗位职责】 1.依据销售预估、客户订单及库存情况,制定企业级SSD/内存条产品线的月度与周度生产排程,确保生产能力与市场需求相匹配; 2. 联动研发、采购、制造等相关部门,评估新产品导入(NPI)阶段的生产条件,拟定试产方案并跟进实施进度; 3. 跟踪生产计划执行情况,针对物料缺货、设备异常或订单调整等因素引发的变动及时优化排产,保障交付时效; 4. 对接需求单位,快速响应客户订单变更,合理统筹订单交付优先顺序; 5. 协同研发团队参与产品BOM审核,确保元器件选型具备采购可行性与成本优势; 6. 配合生产部门处理制程中的物料调配与计划异常,提升产线运作效率; 7. 借助数据洞察识别供应链运行短板,提出改善对策并推动落地执行; 8. 负责PMC团队管理,规划工作任务,指导成员开展日常作业,持续提升团队专业水平; 9. 梳理并优化PMC业务流程(如计划编排、物料申请、库存管控),提升整体运营效率; 10. 组织内部培训,传递行业信息(如存储颗粒技术演进、产业链趋势)及实操经验。 【具体要求】 1. 本科及以上学历,主修供应链管理、工业工程、电子工程或相关领域; 2. 具备5年以上制造业PMC岗位经历,其中至少3年担任主管职务; 3. 拥有企业级SSD、内存条或存储类电子产品研发生产背景者优先考虑; 4. 熟练掌握生产计划编制、物料控制、库存管理等PMC核心职能; 5. 具备出色的跨部门协作能力,能高效协调资源推进问题闭环; 6. 思维条理清晰,擅长数据分析与系统性问题解决; 7. 承压能力强,适应多任务并行与高强度工作节奏。
西藏山南食堂招聘两口子,临夏,联系电话杨总
上什1-2人
西藏山南食堂招聘两口子,临夏,联系电话杨总
山南
6月26日 18:08拨打电话
会制作 安装 有一定的工作经验
1-1.2万元/月
门窗制作包住包吃1-2人月结全职
年纪 不超50岁 会制作 安装 有经验
施工员
9000-10000元/月
施工员1-2个月1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
店员1-2人
招聘店员本店主营西藏土特产,现招聘店员一名工作内容1.店内土特产日常销售、货品整理2.对接合作单位,制作简单合同、各类基础表格3.接待顾客,简单介绍店内土特产产品任职要求1.普通话流利,待人友善,服务态度好2.熟练基础电脑操作,会制作简单文档、表格3.踏实细心,沟通顺畅,有相关工作经验者优先薪资待遇薪资面议,待遇从优!应聘方式联系人:次仁德吉联系电话:工作地址:山南市哈达幸福家园北区岗嘎鲁突旁边西藏土特产优选馆
山南
6月26日 17:24拨打电话
电力工程强电工长期包住包吃1-2人月结高空作业证
岗位职责: 1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常运行、巡检与维护 2. 执行强电设备的安装、调试、故障排查及应急抢修工作 3. 编制并落实强电设施预防性维护计划,确保系统安全稳定运行 4. 配合项目验收,提供强电专业技术支持与文档整理 5.严格遵守电力安全操作规程,落实用电安全管理要求 任职要求: 1.有强电相关工作经验,熟悉供配电系统原理与标准规范 2.持有有效高压电工操作证(特种作业操作证) 3. 具备基本电气图纸识读与现场问题分析能力 4. 责任心强,能适应山南市及各县工作环境,接受轮班或应急响应 5.学历不限,具备电气类相关专业背景者优先
生产经理,技术总工
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专
负责总包单位生产经理职务,要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上,需要会造价的。
生产经理技术放线
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专
生产经理,技术总工能亲自放线最好是四川人
技术生产负责人
9000-10000元/月
生产负责人
抄平放线,编写施工方案,负责生产管理,负责施工现场的安全,进度,质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。
分包负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年本科工作积极,心思缜密
暖通专业,通风空调安装,分包负责人,本地人,熟悉瑶海区保税区内工作环境,工资电议
精益生产主管
1.2-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科六西格玛绿带六西格玛黑带生产质量管理精益生产
岗位职责 1、体系搭建规划:协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划,从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系(涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等),建立配套制度、流程与考核机制。 2、现场改善落地:深入各生产车间开展实地诊断,识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题,主导专项精益改进项目,推动质量提升、效率提高与成本降低。 3、跨部门项目推进:协同生产、质量、设备、仓储等职能部门,运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题,形成可复制的标准化改善模式,促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。 4、人才与文化建设:构建分层级的精益培训体系,培育内部精益核心人才;推行改善提案机制,组织专题活动,营造全员参与的精益改善氛围。 5、数据复盘迭代:建立精益数据追踪与评估体系,定期输出成果分析报告,量化改善绩效;结合业务发展与合规要求,持续优化精益管理体系。 6、合规与标杆打造:确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范,推动精益管理与GMP体系深度融合;建设精益示范工序/车间,逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。 任职要求 1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑。 2、8年以上制造业精益管理经验,其中包含3年以上医药行业工作经验;具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历,熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范,有中成药企业背景者优先。 3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具,能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。 4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力,能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。 5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力,抗压性强,具有开拓精神和持续优化意识。 6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。
项目经理,技术员
1.5-1.8万元/月
项目经理3-5年大专
要求西藏房建二级,房建一级。各1名。本单位是。
项目经理/技术负责人各一名
1.5-2.2万元/月
项目经理10年以上大专二建注册建造师以上
电气、机电安装10年以上管理经验,协调能力强
项目经理
1-1.4万元/月
项目经理1-3年大专
1.一建资质,有安B证 2.懂测量,会看图纸,现场施工管理指导。 3.现场资料编制,如作业票等 4.同步完成现场资料,如安全日志,施工日志等
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
1. 全面负责施工现场全流程管理,统筹施工进度、质量、安全、成本及人员调配工作; 2. 持有二级建造师证书(建筑专业),负责项目图纸会审、施工方案编制、现场技术交底; 3. 对接甲方、监理、当地相关部门,协调材料进场、工序验收、变更签证办理; 4. 管控工地安全文明施工,落实安全巡检,规避施工风险,把控项目施工成本; 5. 整理施工资料、台账,跟进工程款申报、竣工结算相关工作; 6. 要求3-5年建筑施工现场管理经验,能常驻山南曲松县项目现场到岗履职。
生产主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
统筹机加、注塑、电镀车间整体生产运作,协调计划安排各工序生产排程,跟进半成品流转进度,确保订单按时交付,每日复盘产能完成情况。 管控各制程环节质量标准,执行首件确认与巡检机制,减少尺寸偏差、外观缺陷、镀层不良及返工报废现象。 监督注塑机、CNC设备、电镀槽体、废水处理系统、模具挂具等设施的日常点检与维护保养,降低设备故障停机率。 控制塑胶原料、金属材料、电镀药水等物料使用单耗,优化水电能源及耗材使用,提升资源利用效率。 负责车间人员排班调度、岗位培训与绩效评估,规范员工标准化作业流程。 落实环保法规要求与安全生产管理,定期排查现场安全隐患,督导劳保用品正确佩戴。 推行车间5S现场管理体系,及时响应并处理设备异常、品质问题及交期延误等突发状况。
机加工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、梳理制造部当前运行情况,制定优化方案并推动落地,针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状开展系统排查,联动综合管理部推进整改,每周组织召开制造部工作复盘会议。 2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程(SOP),协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 3、整体统筹制造部交付管理工作,确保准时、保质完成生产任务,完善制造部各项运作流程体系,保障月度订单交付率与产品合格率达标,每周定期汇报生产运营结果。
厂长/主管经验不限学历不限成本管理生产计划管理新品导入 (NPI)装配工艺工艺品生产玩具生产来料加工手工生产代工生产
岗位描述: 我们的业务是将手工生产订单引入残疾人机构。现诚聘一位有爱心、懂生产、善协调的主管,负责对接绍兴和杭州市各“残疾人之家”,组织精神、智力及重度残疾人完成来料加工任务,推动辅助性就业与项目可持续运营。 一、工作内容: 1. 开拓并维护绍兴及杭州各区县残疾人机构的合作关系,推进来料加工业务落地。 2. 对接客户订单,判断产品是否适合残友操作,并进行工序拆分(简化为可重复的单一动作)。 3. 根据各站点能力合理分配订单任务,制定并执行生产排程。 4. 指导残友学习手工技能(如电子元件装配、包装、串珠等),保障操作安全与产品质量。 5. 管理物料出入库、成品交付及质量检查,确保订单准时足量完成。 6. 统计项目成本与收益,控制材料损耗,维持项目的盈利水平。 二、任职要求: 1. 具备3年以上生产管理、计划调度或社会服务相关工作经验。 2. 有服务精神、智力或重度残疾人经历者优先;特殊教育、康复治疗、社会工作等相关专业背景优先。 3. 耐心细致,沟通能力强,能将复杂流程转化为简单易懂的操作指令。 4. 自备车辆并能独立驾驶,可频繁往返杭州地区各“残疾人之家”(油费、过路费实报实销),接受灵活工作安排。 5. 掌握基础财务核算能力,具备商业意识——我们致力于打造可持续发展的助残模式,而非单纯公益项目。 三、加分项: 1. 熟悉来料加工或手工外包行业运作流程。 2. 具备工装夹具或辅助工具设计能力,便于重度残疾人士操作使用。 四、我们提供: 1. 具有市场竞争力的薪酬+绩效奖励+项目利润分成机制。 2. 弹性办公,无需打卡,以结果为导向考核工作成效。 3. 定期组织培训(涵盖生产管理与特殊教育心理学内容)。 4. 一份真正帮助他人实现价值、改变人生的职业成就感。
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
岗位职责: 1.负责UV雕刻机车间的日常运营与管理工作 2.保障生产计划按时交付,提升作业效率 3.维持车间良好秩序,营造安全规范的生产环境 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调各项任务推进 2.具备团队协作意识,善于与同事协同作业 3.有能力持续优化工作流程,致力于达成高质量工作成效
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验
急聘厂长 本厂急聘厂长一名,全面负责生产管理、人员管理、质量与安全管控。 要求:有工厂管理经验,责任心强,懂生产、会管理。 待遇优厚,薪资面议,包吃住+社保+绩效奖金。 工作地点:新疆乌鲁木齐市米东区甘泉堡 联系电话:
厂长/主管10年以上学历不限现场管理新品导入 (NPI)发酵工艺
【岗位职责】: 一、根据年度及月度订单需求,科学编制生产计划,统筹调度人力、设备与物料资源,确保各阶段生产任务准时保量完成,维持产能持续稳定。 二、构建并持续优化生产运营管理体系,完善生产流程与标准化作业规范(SOP),促进各工序高效协同,提升整体运作效率,减少生产过程中的浪费。 三、及时应对生产现场突发异常,落实5S/6S管理要求,定期巡查作业环境,识别并消除安全隐患,保障生产秩序安全有序。 四、建立覆盖全流程的产品质量控制机制,明确各工序品质标准,强化过程监督,确保品控措施有效执行。 五、牵头开展质量问题分析与改善,针对不良品及客户反馈,组织溯源调查,制定纠正预防措施,并跟踪闭环,保障产品合格率符合食品行业法规与企业内控标准。 六、严格遵循食品安全生产规范(如HACCP、SC认证等),推进工厂合规化运行,定期开展安全宣导与合规审查,防范质量安全事故发生。 七、负责生产团队建设,涵盖管理与一线人员的招聘选拔、技能培训、绩效评估与激励管理,打造专业性强、执行力高的稳定团队。 八、全面管理生产设备运行,制定并执行设备日常点检、维护保养及检修计划,监督维保落实情况,保障设备良好状态,降低故障停机风险。 九、监控生产各环节成本支出(包括原材料、能源、人工、辅料等),建立成本分析体系,推动精细化管控,优化资源配置,达成降本增效目标。
生产协调员
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验其他精益改善经验焊接工艺经验
主要负责车间各班组在生产进度、安全生产、质量控制及现场6S方面的管理工作。
生产部主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.制定生产排程,统筹调配人员、设备及物料资源 2.动态监控生产执行情况,快速响应并协调处理制程异常,保障流程高效运转 3.监控产品质量与工艺执行合规性,落实质量追溯机制 4.组织设备日常维护与保养,确保产线稳定运行 5.推行现场GMP、6S等标准化作业规范 6.汇总整理生产相关数据,并进行统计分析以支持决策 7.落实生产安全管理制度,防范安全风险 岗位需求 1.具备20人以上团队管理经验,善于团队激励,能有效应对管理中的各类挑战 2.熟悉包装领域机电维修及MES系统操作,具备实际应用经验 3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业技术知识 4.计算机应用能力:熟练操作常用办公软件及生产管理系统 5.有3年以上塑料行业从业经历,累计5年以上生产管理岗位经验 6.大专或以上学历
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