
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入!
一、岗位职责
全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。
二、任职要求
5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照.
三、薪资待遇
薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起)
福利:包吃包住、带薪休假
平台稳定提供施展能力的优质平台
四、工作地点
西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂)
五、应聘方式
有意者请将简历发送至@qq.com
或直接电话/微信联系: 方女士
厂长
8000-13000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保订单准时交付与成本有效控制
3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组建并培养管理团队,建立绩效考核与人才发展机制
5. 协调供应链、销售及职能部门,保障工厂战略目标达成
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,擅长跨部门协作与问题解决
5.责任心强,执行力突出,结果导向
生产设备部长
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理机加工设备
一、 生产设备与工艺技术管理(技术核心)
1. 图纸管理:能够熟练识读、校核及修订各类工艺设备图、整机装配图、零部件图、气液管路图以及车间平面布置图。
2. 技术把关:主导工艺方案、设备配置及配套系统(水、电、气、净化等)的技术可行性评估,能在设计图纸阶段提出专业优化建议。
3. 技术实施:根据实际生产需要,可独立或指导使用CAD类软件绘制简易的设备改进图、布局示意或工装夹具图纸,用于内部协作或外包加工需求。
4. 档案建设:负责建立并持续更新设备、工艺及基建类图纸的电子与纸质档案体系,保障技术资料完整、准确且可追溯。
二、 产线升级与项目管理(关键职责)
1. 方案设计与转化:牵头或参与生产线改造、新线规划建设,能将生产工艺与产能需求转化为初步技术构想和布局草图,并与设计单位或设备厂商开展有效技术对接。
2. 图纸审核:对供应商或合作方提交的详细施工图、安装图等进行专业技术审查,确保符合工艺流程、安全标准及企业规范要求。
3. 现场协调:在项目建设与设备安装过程中,依托图纸理解能力,精准调配内外资源,解决因图纸差异引发的技术问题,保障工程按图推进、顺利实施。
三、 生产设备与安全管理(运营保障)
1. 维修指导:运用图纸信息协助维修团队准确定位复杂设备故障,提升检修效率与修复精度。
2. 安全设计:在设备或工艺方案评审与设计阶段,提前识别安全隐患,落实本质安全要求。
3. 标准化:推动维修流程与设备变更的标准化管理,形成统一的图示化作业文件或技术规范文档。
四、 生产效率与技术支持
1. 技术优化:结合设备与工艺图纸分析,发现影响效率的关键环节,提出并落实基于硬件结构与空间布局的改进措施。
2. 跨部门沟通:作为技术与生产协同的纽带,善用图纸作为表达工具,与研发、品质、制造等部门高效传递技术意图与解决方案。
五、 部门与团队管理
1. 团队培养:指导部门内技术人员提升识图与绘图能力,系统性增强团队工程图纸应用水平。
2. 供应商管理:依据技术图纸与方案要求,对供应商的设计输出与执行能力进行专业评判与过程管控。
任职要求(关键补充):
· 专业技能:熟练掌握至少一种主流CAD设计软件(如AutoCAD、SolidWorks等),具备良好的空间思维与工程图表达能力,能独立完成中等难度以上图纸的识读、审核及基础设计工作。
· 经验:具备完整参与产线规划、设备技改等项目经历,并在其中承担实质性图纸相关工作任务。
· 素质:逻辑清晰,关注细节,拥有将业务需求转化为具体工程技术方案的综合能力。
机加工主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专机加工生产班组长
1、掌握机加工流程,了解钣金制作工艺;
2、具备加工中心相关管理经历;
3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作;
4、大专及以上学历,薪酬待遇优厚
压装主管
1-1.1万元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
有汽车底盘件相关组装的经验,有管理团队5-7年时间的经历
工作内容:
1、全面负责手工装配车间的运营管理,保障生产流程高效有序进行;
2、编制并执行生产计划,跟踪生产进度与质量状况,确保产品按时交付;
3、组织生产团队的日常管理与技能培训,提升员工操作能力与作业效率;
4、定期巡检生产设备与工具使用状态,保障设备稳定运行,防范安全风险;
5、开展生产数据分析,优化工艺流程,降低制造成本,提升产品品质;
6、协同相关部门联动协作,及时处理生产异常,推动生产目标顺利实现;
7、落实车间现场管理与环境维护,营造安全、规范、健康的工作氛围。
[任职要求]
1、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效调动团队积极性;
2、掌握生产管理体系知识,熟悉基本的质量管控手段;
3、具备较强的应变与问题解决能力,可快速响应突发情况;
4、适应高强度工作节奏,拥有良好的抗压能力;
生产主管
5000-7000元/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与组织管理;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应生产现场工作条件;
2.作风务实,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的人际沟通能力及团队协作态度。
厂长联合创始人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工35人,厂区面积8000㎡。
工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘,核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑,年总产值稳定在6000万元至8000万元之间。
因业务拓展需要,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下:
1、年龄在28至38周岁之间,具备本科及以上学历,专业不限。
2、具有同等规模生产企业3到5年的现场管理经历,熟悉制造运营流程。
3、精通计件制管理机制,擅长人员招聘与岗前培训,掌握员工激励方式及薪酬结构设计。
4、具备强烈事业心,追求长期发展与价值创造,不局限于单纯就业心态。
5、逻辑清晰,具备独立分析能力,能主动识别并高效解决实际问题。
6、需常驻厂区生活,根据生产需求可接受每周2至3次晚间加班安排。
7、年度综合收入为15万至25万元,由三部分组成:月度基本工资8000元至10000元,绩效奖金每月5000元至8000元,年终分红预计8万至12万元。
家具生产负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验成型工艺经验机电设备经验
生产厂长
要求
具备图纸识读能力,科学规划生产订单,统筹协调生产任务,确保按时交付
负责员工培训工作,合理分配人员职责与工作任务
主营业务
北美黑胡桃、印尼菠萝格、北美樱桃木中古风格家具
薪资待遇
月薪12000元加绩效奖金
任职优先条件
有生产管理经验者优先,具备团队管理能力者优先
联系电话
薛经理***********
厨工月结
招聘信息招后厨待遇:包吃包住薪资:4500+全勤时长:长期有经验者优先地址:贡嘎机场埃玛火锅联系电话:
西藏山南学校招电工:有低压电工证2800元,有低压电工证和高压电工证的3200元,每周休一
2800-3200元/月
电工低压电月结电工证
山南学校招电工:有低压电工证2800元,有低压电工证和高压电工证的3200元,每周休一天,节假日轮休,寒暑假可以调休。
电话
有单费
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,水利桥涵类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理!
高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验现场管理生产计划管理有生产管理经验半导体经验质量管理经验精益改善经验电子设备制造
专业经验要求:
1、熟悉摄像头等音视频类电子产品的生产流程,具备5年以上生产管理实战经验;
2、全面负责产品制造过程管控、品质保障与持续改善、制造成本控制与优化、生产效率提升及生产设备的日常管理;
3、具备良好的现场人员管理能力,能及时掌握生产团队的心理动态并进行有效沟通引导;
4、精通消费类电子产品的生产运作机制、作业流程及人员绩效考核管理体系。
一、任职资格
1、学历要求:大专及以上学历;
2、个人素养:作风正派,具备责任感、坚韧精神、实干态度和务实作风;
3、年龄要求:38岁以上;
4、性格特质:性格外向,积极乐观;
5、工作背景:具有5年以上电子制造行业生产管理相关工作经验。
二、执行权力与责任担当
1、拥有对日常工序的生产组织与调度指挥权,可分配生产任务,调整临时生产计划,并行使生产人员临时加班及计时用工的决定权;
2、对违反公司制度或部门规定的行为,有权依据相关规定对下属员工进行批评教育及相应处罚;
3、对表现优异、业绩突出或有特殊贡献的员工,有权提出表彰、晋升或评选为优秀员工的建议;
4、对工作态度差、绩效严重不达标或造成重大损失的员工,有权提出调岗或辞退的建议;
5、可根据《规定》审批本部门员工的请假与辞职申请;在生产任务紧张、人力不足的情况下,应及时向上级反馈并提出增员需求;
6、有权针对工厂存在的消防、用水、用电等安全隐患提出整改建议;
7、有权结合公司员工在生活、工作、住宿方面的实际状况,提出合理化改善建议。
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验包吃住只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
年龄25至40岁,有保温材料生产线、全自动生产设备的管理、安装、维修及维护相关经验者优先
服装厂生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住5-10年中专/中技团队管理服装生产
1、依据年度发展规划,全面主持工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作;
2、牵头构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范,确保各体系高效有序运转;
3、统筹生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本优化与产量目标的落实与监督调控;
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年本科接受无生产管理经验
薪资1w-1.5w,年龄****以内
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制等各项指标达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制生产浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。
3、能力要求:执行力突出,能深入一线发现并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有一年以上生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先)。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理愿景;
2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年高中装配工艺焊接工艺全面质量管理体系质量管理安全管理设备管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整对策并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率提升与品质改善;
2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备保养技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
1、负责编制或优化设备操作规程,为操作人员提供技术支持与培训,确保操作流程标准化;
2、负责管辖区域内设备的日常巡检、维护保养、故障维修及调试工作,保障设备稳定高效运行;
3、负责管理所辖设备的台账、档案资料,记录设备巡查情况,完善设备数据管理体系;
4、参与设备大修、中修及日常停机检修工作,制定备品备件采购计划并提交审批;
5、为设备操作与维修人员提供技术指导,规范设备的操作、维护、调试和检修流程;
6、承担设备的技术升级与改造任务;
7、完成上级交办的其他临时性工作。
生产计划主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理生产计划统筹ERP系统运维优化跨部门协调
工作职责
1. 全面负责生产计划与物料控制的全流程管理,编制并落实主生产计划(MPS)及物料需求计划(MRP),确保订单准时交付与库存周转目标达成。
2. 联动采购、制造、仓储等相关部门,及时应对物料供应不足、产线产能受限等突发状况,保障生产流程稳定运行。
3. 搭建并持续优化PMC管理体系,完善需求预测机制、库存控制方案及异常处理流程,提升运营效率并降低运营成本。
4. 主导ERP系统中计划模块的日常维护与功能升级,推动基于数据的精细化管理与决策实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、供应链管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上制造业PMC领域工作经验,熟悉新能源或汽车零部件行业的生产工艺与物料管理特点。
3. 熟练掌握MRP/ERP系统(如SAP、用友U8),具有较强的数据分析能力和实际问题解决经验。
4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,适应高强度工作节奏。
土建生产经理
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位职责:
1、全面统筹项目土建施工的生产组织与现场管理工作,协调施工进度、劳务班组、机械设备及材料调配等现场事务;
2、严格执行安全文明施工标准,落实质量控制与工序验收流程,及时解决现场各类生产问题;
3、对接建设单位、监理单位及各专业分包方,确保施工计划有效执行,保障工程按时推进;
4、负责现场生产调度、人员配置及成本控制,规范整理施工过程资料及相关台账记录。
任职要求:
1、建筑工程类相关专业背景,具备房建项目生产管理经验,可独立承担施工现场统筹工作;
2、掌握施工技术规范、进度计划编制及劳务组织管理,具有良好的组织协调能力与执行能力;
3、工作认真负责,能承受工作压力,适应施工现场驻场管理要求;
4、购买社保,包吃包住,工作地点:成都新津。
机械加工主管
7000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年中专/中技AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验
【薪资待遇】
综合薪资7200-11200元/月+车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。
【工作内容】
全面负责生产运营,涵盖制定采购计划、跟踪物料到货、工艺图纸审核(如机加工、激光切割、数控等离子切割)、工装夹具设计、生产进度管理、产品质量管控及生产安全管理。
「生产运营管理」
1、编制并落实生产计划:依据公司下达的生产任务,科学调配车间资源,合理排产,保障各环节按时交付。
2、统筹生产过程监管:对车间各项生产活动实施全过程管控,优化作业流程,提升效率,控制成本,确保产品品质稳定。
3、严控质量与安全标准:主导车间质量管理体系执行,确保产品满足客户及公司规范;强化现场安全管理,杜绝安全隐患,防范事故发生。
4、设备运行维护:组织落实生产设备的日常点检、保养与故障处理,保障设备高效运转,延长使用寿命。
「生产团队建设」
5、员工培养与发展:牵头完成人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制建设,持续提升团队专业水平和整体凝聚力。
6、落实安全生产责任:定期开展设备操作规程培训,监督安全制度执行,推动实现全年“零事故”目标。
【任职要求】
该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。
1、中专及以上学历,机械工程、数控技术或相关专业背景。
2、具备5年以上机加工车间管理经验,具有出色的组织协调与现场管理能力。
3、学习能力强,能快速掌握生产工艺流程及设备操作规范。
(我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等)
4、具备良好的沟通协作能力,能够与上级及跨部门顺畅对接工作。
5、责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。
磨粉车间主任,离线覆膜师傅
8000-10000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结全职
1、磨粉车间人员管理,原料吨包卸货,磨粉机维护保养及维修,墙板厂有经验者优先,吃苦耐劳,服从公司管理。2、离线覆膜师傅,石塑师傅,专业人员可联系,工资面谈
生产管理负责人
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验非标设备经验
岗位职责:
1、统筹生产线的规划布局与日常运作管理,确保各项生产任务按时保质完成;
2、持续优化生产工艺流程,提高作业效率与产品品质,有效控制生产成本;
3、联动各职能部门调配资源,及时处理生产中出现的技术及管理类问题;
4、落实安全作业规范与环保相关措施,维护现场安全生产秩序;
5、推进精益化管理模式,不断升级和完善生产管理体系。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,了解智能科技或相近领域业务特点;
2、可独立应对并解决生产环节中的技术瓶颈,具备较强的判断与决策水平;
3、拥有良好的团队管理与跨部门协作能力,善于激发团队工作积极性;
4、掌握常用生产设备的操作原理及维护要点,知晓智能制造相关技术应用;
5、具备优秀的数据解读与分析能力,能以数据为基础推动生产优化。
栏目概述
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