招兼职数学老师:有经验或（成绩优秀大学生）都

1、招聘晚辅兼职教师若干要求：有教培机构晚辅经验优先录用。上班时间：周一到周五下午5：30-8：30薪资：课时费+奖金+全勤+补贴，综合薪资1500-3000元2、小学,初中数学、英语教师各2名要求：师范专业毕业，无犯罪记录，有责任心，热爱教培行业，有教培行业相关任课经验优先录用。薪资：4000-7000元上班地点：温江区成师附校附近联系电话：刘老师（微信同号）

招聘初中数学英语老师

一、岗位职责:1、（纯线下）：负责对科目的学生进行“一对一、一对六教学”辅导，根据每个学生学习情况以及性格的特点，结合学生平时试卷+晚辅制定出相应的个性化学习计划和方法； 1、（线下+松鼠AI学习机）：平时督促学生在学习机上面学习的行为习惯、学习情况和学习进度。在根据学生平时的学习情况，借助学习机分析的薄弱点，整理出学生的课程规划，进行线下讲课的补足。2、认真参加公司组织的教研、说课会等不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 4、了解当地考情、学情、校情，熟悉培训市场规律。5、做好系统外的本地化教研二、任职条件：1、专科及以上学历，有教学经验，师范类院校数学本专业毕业生优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。5、在本地公校或者教育机构有经验者优先。三、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——区域经理——大区总监2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师工作时间:春秋二季:早上9点一一12点下午2点一一9点左右寒暑二假:早上8点一一12点下午2点一一6点薪资待遇:面试—笔试—考试/试讲。我校会根据您个人能力、工作态度来决定具体薪资待遇底薪(2500－－3500)+课时+续费提成+社保+医保平时4000——7000，寒暑假根据个人能力说话，学生越多工资越高。休假:寒暑二假带薪连休近20天，春秋二季目前是双休（目前是周一全天休息、周二上午休息、下午正常上班+晚辅、周三白天备课+晚辅、周四教研+晚辅、周五说课(讲解周六上课内容)、周六、周天上课。优势：只要愿意学习，你能尽快成长可以提供生活和住宿（根据个人能力情况）以上具体的会根据实际情况做一些调整）。

招聘初中数学教师要求本科学历有教师资格证3年以上工作经验

一、岗位职责:1、（纯线下）：负责对科目的学生进行“一对一、一对六教学”辅导，根据每个学生学习情况以及性格的特点，结合学生平时试卷+晚辅制定出相应的个性化学习计划和方法； 1、（线下+松鼠AI学习机）：平时督促学生在学习机上面学习的行为习惯、学习情况和学习进度。在根据学生平时的学习情况，借助学习机分析的薄弱点，整理出学生的课程规划，进行线下讲课的补足。2、认真参加公司组织的教研、说课会等不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 4、了解当地考情、学情、校情，熟悉培训市场规律。5、做好系统外的本地化教研二、任职条件：1、专科及以上学历，有教学经验，师范类院校数学本专业毕业生优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。5、在本地公校或者教育机构有经验者优先。三、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——区域经理——大区总监2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师工作时间:春秋二季:早上9点一一12点下午2点一一9点左右寒暑二假:早上8点一一12点下午2点一一6点薪资待遇:面试—笔试—考试/试讲。我校会根据您个人能力、工作态度来决定具体薪资待遇底薪(2500－－3500)+课时+续费提成+社保+医保平时4000——7000，寒暑假根据个人能力说话，学生越多工资越高。休假:寒暑二假带薪连休近20天，春秋二季目前是双休（目前是周一全天休息、周二上午休息、下午正常上班+晚辅、周三白天备课+晚辅、周四教研+晚辅、周五说课(讲解周六上课内容)、周六、周天上课。优势：只要愿意学习，你能尽快成长可以提供生活和住宿（根据个人能力情况）以上具体的会根据实际情况做一些调整）。

招聘初中数学教师要求：本科学历有教师资格证三年以上工作经验

全日制大专及以上学历，持教师资格证，小学或初中授课经验2年以上。对孩子有责任心、爱心

托管+数学老师

【兼职信息】高一数学一对一涪城区绵中附近女老师2年以上经验时间是周天上午2小时机构面试通过120-150/h联系电话（）

资阳市乐至县招挖机/钩机司机

南充市阆中市招家具安装

招聘：龙泉物流薪资：7000-10000元/月11月26龙泉德邦装卸●岗位：装卸工●内容:装卸+搬运●要求 ：22-48岁，，可接受有文化少数民族，带上身份证原件，●薪资：底薪➕计件+绩效考核+夜班补贴等，综合薪资7000+●吃住：吃自理，包住，住宿6-8人间，有空调洗衣机，环境好 合格后2-7天观察期，然后正式入职！地址:龙泉成工———————————电话不通就联系

小高山找个挖机师傅开60挖机

主要搬运河沙水泥，需要长期工人，短期的不要，每天都是现结，多劳多得，每个月最少一万起步，有驾照能开车的带搬运一起，沙场在经开区南山寺

负责中小学一对一，一对三授课

招聘：找一名在校大学生辅导初一数学，有需要可以找一名在校大学生辅导初一数学，有需要可以打联系

招聘职位：职位描述：主要负责数学英语教学辅导，把握学生教学质量！ 公司地址：江西省鄱阳县城北中盛世纪城B11栋8号月薪： 3000-6000元/月

能够辅导六年级数学，提升数学成绩，周六日各两小时

1、高薪诚聘初中数学老师，男女均可，24–35岁之间，本科及以上学历，有教学经验，带班经验。福利待遇优厚。月薪50002.高薪诚聘小学托管教师。26—42之间。有相关工作经验，大专及以上学历。绩效工资，月薪50003、招聘中小学助教老师，男女均可，24–30岁。本科及以上学历，可接受应届毕业生。有职业素养和职业需求，有培养价值，带薪培训，全职。工资面议。

遵纪守法，遵守师德师风，遵守学校规章制度

台球助教

招聘：助教薪资：面议1，课前教学物资准备2、组织公开课演示3、制定教学计划、准备教案，保证教学质量4、对学生的学习进行持续的跟踪5、布置并检查学员情况6、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动7、积极配合学习其他部门的工作 

岗位职责1、根据小学初中学习内容，系统完整教授学生们相关知识；2、针对学生情况进行课程备课，提供高质量教学；3、对学生的学习情况进行课堂反馈，检验学生学习成果，跟家长一对一沟通反馈，给学生养成良好的学习习惯；4、能接受线上、线下课程。[任职要求]1、年龄21-40岁，统招本科及以上学历或相关专业毕业，有经验可放宽；2、接受应届毕业生一年内取得教师从业资格证，英语教师要求取得专四或者公六，普通话二甲；3、熟悉相应阶段的教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解；4、符合教师形象表达能力佳，富有亲和力；5、热爱并认可教育行业，有教学经验者优先考虑。我们有优越的工作环境、积极向上的团队伙伴、良好的个人成长及晋升空间、丰厚的福利，如果你有热爱教育的心，想要挑战高薪，愿意在一个团结友爱，积极进取的团队中拼搏成长，那就不要犹豫，加入我们吧!薪资待遇薪资范围:面谈类型:五险提成方式:消课提成、续课提成、转介绍提成等;奖金补贴:全勤奖、节假日福利等工作地点:四川省成都市金堂县淮州新城

招聘中小学数学兼职老师要求：性格活泼开朗，有耐心，亲和力，热爱教育工作，有教学经验课程时间：周六上午8:50-下午5:50周日上午8:50-下午2:30（共8节课）地点：彭州市隆丰镇有意向者微

1.本科以上学历2.英语专业优先3.主要辅导英语数学学科

任职要求：数学，汉语言，英语等专业，大专及以上学历，有授课经验优先 具有吃苦耐劳，团队协作的精神 热爱教育事业，有责任心，具有良好的教师职业操守和服务精神 较强的沟通、理解和分析能力 优秀的学习能力，亲和力，有一定的组织能力 普通话标准，思路清晰 具备扎实的专业知识（数学，英语，汉语言）擅长已上科目优先

工作内容1进行球技练习，提高自身球技2.和客人打球切磋球技3.教会客人台球技术4.门口迎宾接待安排顾客打球工作职责1.通过良好球技和服务意识获得顾客认可2.开发新顾客并维护和客人之间的关系

工作内容:日常辅导一个三年级和四年级的学生的课后作业和日常复习巩固工作时间:晚上7:00~9:00，两个小时，周一到周五。要求:211、985大学生优先考虑有家教工作经验优先考虑

职位名称：陪读老师工作性质：全职工作地点：学校或指定的教育环境职位概述：陪读老师是在普通教育环境中为小学生提供一对一个性化支持的专业教育工作者。您将协助学生融入课堂，帮助他们理解课程内容，并提供必要的学习策略。主要职责：1. 在课堂环境中为有特殊需求的学生提供一对一的辅导和支持。2. 观察学生在课堂上的表现，记录其学习行为和进步情况。3. 与普通教育教师合作，确保学生能够跟上课程进度并参与课堂活动。4. 协助学生发展社交技能和自我倡导能力。5. 与学生家长和学校团队保持沟通，定期提供学生进展的反馈。6. 参与制定和执行学生的个性化学习计划。7. 参与专业发展培训，不断提升自己的专业知识和教学技能。