岗位职责: 1. 为学生提供系统的文科（英语）课程教学服务，保障授课质量； 2. 结合学生个体差异及学习情况，制定并执行针对性的教学方案； 3. 定期与学生及其家长交流，通报学习进展并解答相关问题 任职要求： 1. 具备较强的自主学习能力，擅长分析学科知识点 2. 擅长与学生及家长沟通学习过程中遇到的问题，协助制定学习提升计划 3. 本科及以上学历（优秀应届毕业生亦可考虑） 薪资待遇：3500（200全勤）＋提成＋绩效＋岗位奖金 综合收入约6K 工作时间：9:30-18:00（含一个半小时午休），每周单双休轮换 享受带薪寒暑假 无需地推、无销售任务、无需外出

【薪资福利】 1、收入保障：无责任底薪5000元起 + 丰厚课时补贴 + 高额续班奖励，综合月收入10-20k。 2、福利保障：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 + 带薪年休假 + 节日关怀礼遇。 【岗位职责】 1、小班直播授课：承担初中英语/数学/物理/化学科目（任选其一）约20人规模的线上小班教学任务，精准掌握学生学习情况，实施个性化教学。 2、课程内容优化：结合学员个体差异与学习需求，持续打磨并调整教学方案与授课方式，保障教学成果高效落地。 3、学习进程管理：搭建并更新学员学习档案，追踪学习进展；课后及时反馈学习表现，开展服务沟通，给予针对性学习指导。 4、协同家长共育：主动配合教务团队，维持与家长的良好互动，并为课程续报提供专业支持与建议。 【任职要求】 1、学历背景：具备本科及以上学历，学科基础知识牢固。 2、资质要求：持有对应学科教师资格证者优先考虑；暂未取得者可在入职一年内完成考证。 3、经验不限，优秀应届生或具线上大班/小班授课经验者更受青睐。 4、具备出色的沟通技巧、表达能力及课堂感染力，有责任感和耐心，对教育行业充满热忱。 【成长体系】 1、完善培训机制：入职即享系统性专业培训 + 资深导师全程带教，助力快速提升教学能力。 2、透明晋升机制：每年开放两次晋升窗口，发展路径清晰可见。 3、活力团队氛围：以95后为核心成员，组织扁平年轻，协作高效顺畅。 【工作时间】 上四天休息一天，每日工作时间为早9:00至晚18:00

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寻找经验丰富的大师，若有空闲时间，可参与酒店项目，有相关经验者优先。

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岗位职责 1. 负责初高中对应学科小班/一对一授课，按教学计划完成课程，把控课堂质量，落地提分目标。 ​ 2. 精准定位学生知识薄弱点，定制个性化学习方案，根据课堂反馈及时调整教学方法。 ​ 3. 参与教研组教研备课、试题研讨、课程打磨，助力学科体系优化。 ​ 4. 配合校区讲座、学习分享等活动，以教学成果带动口碑续课。 任职要求 1. 学历资质：本科及以上学历，持有对应学科教师资格证；985/211、重点师范院校毕业、初高中退休骨干教师优先。 ​ 2. 教学经验： ​ ①10年及以上重点中学初高中一线重点班、尖端班教学经验，头部机构重点班授课经历，熟悉重庆本地中考、高考考点。 ​ ②熟悉初高中同步、培优体系，有显著提分案例，擅长激发学生学习兴趣。 ​ ③能力素养：学科功底扎实，表达感染力强；具备良好课堂管控力，擅长因材施教；有团队协作意识，愿意持续打磨教学。 我们提供 1、 口碑校区：深耕本地教育，依靠家长口碑招生，不靠大量广告投放。 2、高薪待遇：极具竞争力课时薪酬，优秀名师可谈专项奖金，退休骨干教师高薪面议。 3、成长空间：可参与课程研发、专家讲座。

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皇姑校区诚聘：初高中各科全职教师，熟悉本地考情，有授课经验优先；资深课程咨询老师，擅长家校沟通，以及咨询主任，有带团队经验！有教培咨询经验优先平台稳定，待遇优厚，薪资面议，有意向的伙伴私聊~非诚勿扰！联系方式:李校长

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初中英语代课教师，台州内温岭内，有经验者优先，4k---6K。须有资格证书。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-04 薪资详情：90-270元/日月结15号统一发薪 岗位职责： 1.负责线下一对一辅导学生掌握英语词汇； 2.陪伴并引导学生完成既定教学任务，严格执行教学流程，保障学习成效； 3.按照规范提交教学反馈及落实课后支持服务； 4.热爱教育事业，具备持续在实践中提升自我的意愿； 5.有耐心，乐于与小学及初中阶段学生互动交流； 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业； 2.英语六级通过，或已通过英语专业四级； 3.英语专业八级通过者优先录用； 4.英语发音准确，口语表达清晰流利，普通话标准，无明显口音； 5.形象清爽整洁，品行良好，穿着适宜，状态积极，精神面貌佳； 职位福利： 欢迎大学生长期参与兼职，也接受有意兼职的英语教师报名。

【岗位职责】 1. 全英文教授3-12岁少儿英语课程，制定教学计划、准备教案教具，保证教学质量，通过寓教于乐的形式提升学员英语学习兴趣和英语应用能力； 2. 与学员家长定期沟通学习进度和情况，布置练习作业，持续进行学习跟踪； 3. 收集学生/家长的反馈信息并及时做出回复，协助处理学生/家长投诉； 4. 配合学校组织的各种教学活动和市场活动，如Demo课，答谢会等。 【岗位要求】 1. 英语或教育类相关专业，CET-6/TEM-4及以上，TEM-8及雅思、托福高分者优先，普通话标准； 2. 协调沟通、表达能力强，反应力佳，配合度高； 3. 具备良好的职业形象、职业心态；爱岗敬业、有责任心、有耐心； 4. 热爱少儿教育。 【工作时间】 周内下午1点半到8点半，周末早九晚六。 【福利待遇】 1. 假期福利：20天超长带薪寒假，10天带薪暑假；年假3天起，每年递增无上限； 2. 保险福利：五险外加补充商业保险，只要你愿意与公司同进退； 3. 其他福利：全勤奖金、年终奖、聚会活动、生日礼物、节日福利、技能培训等。 【晋升空间】 凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每季度都有机会晋升，所有的岗位均从内部员工提拔产生，初级职员—中级职员—高级职员—学科领头人/主管—总监---校长

【岗位职责】 1. 协助教练完成轮滑课程教学，保障学员安全； 2. 引导小朋友正确使用轮滑装备，提升学习体验； 3. 与家长沟通课程情况，提供相关咨询服务。 【岗位要求】 1. 热爱运动，具有耐心和责任心，适应与儿童相处； 2. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作能力； 3. 愿意长期稳定工作，能接受培训并积极参与团队工作。

学科教师/TR 岗位职责： 1、为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资源； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学水平； 6、严守师德规范，以身作则，具备良好的职业操守； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容得体，亲和力强； 3、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、对教育行业有热情，具备良好的客户导向意识，可接受弹性工作时间。 上班地点就近分配，成都区域内共设有39个校区

乐山高新区急招：客房服务员2名年龄50岁以下，，包吃住，入职购买五险，工资待遇面议。联系方式：。

【岗位要求】 1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉中学课程设置，有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初中生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通。

需求2人，就近安排校区。 初高中化学教师，纯授课，不招生，入职就排课。 【岗位职责】 1. 一对一和小班课教学。 2.主要是上课和磨课、教研。 3. 不负责课后续费。 【薪资福利】 1. 无责底薪+课时费+奖金，综合月薪稳定8K+。 2. 周一周二双休。 3. 购买社保。 4. 年假+生日福利+节假日福利+公司聚餐+团建旅游。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 数学、物理、化学等理工类相关专业优先，有教资优先，半年及以上授课经验。 3. 热爱教育事业，愿意在教育行业长期发展。 面试：统一在总部紫荆校区3楼面试。 需求校区：麓山校区、紫荆校区。

公司实力 西南教培标杆企业极客教育自 2011 年扎根西南，深耕学科教育 15 载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 岗位亮点 1. 收入有保障...

公司实力 — 西南教培标杆企业极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 1. 收入有保障：底薪+课时费+补贴，月度保底和年度保底（双保底），年度收入10w-16W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2. 福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3. 培训很完善：拿到offer后即可参加3-5周系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己“摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4. 团队氛围好：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 【岗位职责】 1. 教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2. 教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3. 课后护航：批改作业 + 个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4. 价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5. 质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，双一流院校优先，有教学/助教等经验优先； 2. 形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3. 认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。 工作地点：成都市区、成都周边区域（双流温江郫都等地）、川内地级市、重庆

帮助小朋友完成作业辅导，小学五年级

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水准的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、严守师德规范，以身作则，具备良好的职业操守； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，形象气质良好，亲和力强； 3、具备优秀的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教、启发引导； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、热爱教育领域，具备良好的客户意识，可接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都23个校区就近分配（青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区） 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：1.个性化 2.专心做教学

可接受2027届毕业生，只考虑全职岗位。提供新人带薪培训，保底工资5000元。生源质量好，入职三个月后月薪可达10000元以上。非销售性质，支持在职考取教师资格证。 【薪资结构】 1. 中级老师：底薪5000元 + 课时费约2000元 + 奖金约1000元，每月综合到手7000元以上。 2. 高级老师：底薪8000元 + 课时费约2000元 + 奖金约2000元，每月综合到手至少12000元以上。 【岗位职责】 1. 负责小学英语教学。 2. 进行备课准备。 3. 负责作业批改。 4. 提供教学反馈。 【薪资待遇】 无责底薪5000元 + 课时费2000元 + 奖金1000元。 【福利待遇】 1. 享受年假、产假，正常节假日假期齐全。 2. 缴纳六险一金。 3. 享受带薪寒暑假。 4. 享有每月及每季度的团建活动。 5. 每半年有一次晋升机会，所有管理者均从内部晋升。 6. 工龄福利：满1年发放书包，第3年发放杯子，满3年发放约5克黄金（价值约五六千元），需通过培训考核。 7. 其他福利：，提供住宿或房补，享受带薪寒暑假等。 【工作地点】 成都拥有20家校区，可根据情况就近安排。

1、承担一对一及小班形式的学科授课任务； 2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案； 3、协助提升学生成绩，引导其建立良好的学习习惯并激发学习兴趣； 4、持续与学生及家长保持有效沟通，建立稳定的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学研究能力； 6、注重师德修养，以身作则，具备优良的教师职业素养 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备英语或数学学科的教学经验； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和吃苦精神； 4、职业方向清晰，愿意在教育培训领域长期发展，无备考公务员、事业编制或研究生计划； 三、薪资：无责任底薪3k-5k+课时提成 四、工作时间：中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00 五、校区位于锦城湖/东大路地铁沿线，按住址就近分配，无需跨校流动

我司各校区现招聘全职数学教师、全职及兼职英语教师，应聘者须持有相应学科的教师资格证书！ （一）、岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上教学经历，有初升高教学经验者优先考虑； 2. 持有对应学科及学段的教师资格证； 3. 具备较强的归纳总结能力，授课逻辑清晰，能将知识点讲解得通俗易懂，帮助学生高效掌握内容； 4. 形象端正、专业扎实，工作态度认真严谨，责任心强，有实际教学成果者优先录用。 （二）、待遇福利： 实习期保底薪资4000～8000元，视个人能力而定；能力突出者可协商7000～10000元保底。收入结构为：底薪+绩效+课时费（约1000～20000元，依能力浮动）+全勤奖+年终奖金+多项企业福利 （三）、工作时间： 上午9点至下午6点，部分时段需安排晚间课程，晚班时间为13:30～20:30，实行单双休制，固定周二、周三休息，每月享6天休假。法定节假日按国家规定执行，有授课任务的教师节后可安排调休。每年暑期享受5～7天带薪年假，春节假期10～12天。 欢迎有意者咨询联系~

【公司优势】 1. 集团公司，安全感强，中高层均有10年以上行业经验，体系完善，口碑良好，生源稳定。 2. 人性化管理：拒绝加班。 3. 员工子女可享受优惠或免费课程。 4. 工作氛围好、管理人性化，无官僚主义。（不限专业、不限教资） 【岗位职责】 1. 教学师资管控与赋能：统筹负责初中全科大班课教师团队的教学管理工作，严格依照集团及校区练课、授课标准化体系，开展新老教师练课磨课、教学抽检工作，精准诊断教师授课逻辑、课堂节奏、授课规范、学情把控等核心问题，针对性输出优化指导方案，落地教学赋能培训，全面提升团队整体授课质量与课堂交付能力。 2. 课程教研与产品研发：主导初中各学科大班课全套教学产品研发与迭代，结合新课标考纲、本地中考命题趋势及学生学情特点，负责课程体系优化、同步讲义、课堂课件、习题题库、辅导资料、专项重难点素材等教学物料的打磨、更新与落地，保障课程的专业性、适配性和时效性，打造标准化、高品质的大班课教学体系。 3. 课堂品质与教学品控：建立并完善初中大班课教学品控标准，常态化开展课堂巡课、听课评课、教学复盘工作，把控课堂氛围、教学效率、知识落地效果，及时解决大班课教学过程中的各类问题，规避教学风险，保障规模化大班课的教学统一性和高质量交付。 4. 教学团队管理与搭建：协助完成初中大班课教师团队的搭建、梯队建设与人员管理，制定团队教学考核标准，统筹教师日常教学工作安排、任务分配与绩效复盘，搭建新教师孵化、骨干教师培养体系，提升团队稳定性与专业战斗力。 5. 学情适配与教学优化：深度调研初中学生学习特点、学习痛点及家长需求，结合大班课规模化教学特性，优化教学设计、课堂互动模式、知识输出方式，兼顾课堂趣味性与知识性，提升学生课堂体验、学习效果及续课满意度。 6. 对接落地各项教学工作：配合校区运营、教研总部完成各类教学落地工作，落实教学相关制度、活动、专项教研任务的执行，同步更新教学资源库，沉淀优质教学案例与教研成果，持续迭代优化初中大班课教学体系。 【岗位要求】 一、学历与专业要求 1. 本科及以上学历，师范类、理工类、汉语言等相关专业优先，具备扎实的初中全科学科知识储备，熟悉初中学段知识体系与重难点内容。 2. 熟悉新课标初中课程标准、本地中考考情、命题规律及升学政策，对K12初中课外大班课教学模式有清晰认知。 二、从业经验要求 1. 具备3年及以上K12初中学科教学经验，2年及以上教研管理、师资培训或大班课教学管理相关经验，有头部教培机构初中大班课运营、教研带队经验者优先。 2. 熟练掌握初中大班课授课逻辑、课堂管控方法、教师磨课评课体系，能够精准排查教学问题、落地教学标准化管控。 3. 有独立研发初中课程讲义、课件、习题、专项辅导资料等全套教学产品经验，可独立完成课程体系优化与迭代升级。 【福利待遇】 1. 综合年薪20万-40w及以上。 2. 上班时间：09:00-17:30（具体视教学情况而定）。 3. 课时费按照司龄及个人能力进行增加。 4. 购买五险一金、带薪培训、带薪节假日、带薪年假。 5. 中秋节、教师节、端午节、儿童节各项节日福利拿到手软！ 6. 办公环境优美、团队氛围轻松、各种团聚（聚餐、旅游等）。

学大教育A股上市公司，股票代码：000526，K12个性化教育领域标杆品牌。二十四年深耕坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨，累计助力百万学子提升“成绩”、实现“成长”，迈向全面“成才”。 【学大】“给想干事的人机会，给能干事的人舞台，给干成事的人地位”，诚邀您的加入！ 我们需要您完成： 1、视教学质量为核心，以学生提分为目标，持续增强学员学习获得感，助力学生不断进步与发展； 2、完成习题演练、课程准备与教学打磨； 3、开展个性化授课，严谨对待每一节课的教学实施； 4、参与教研活动及教学资料的编写与优化； 5、协助学员续读，推动口碑传播与长期留存； 我们需要您具备： 1、全日制本科及以上学历，师范类背景优先，持有教师资格证等相关资质； 2、具有一年以上高三教学或辅导经历，掌握本地高考考纲与核心考点； 3、普通话规范，富有耐心与责任感，思维敏捷，擅长与学生互动交流，具备多样化教学能力，注重团队协作； 我们为您提供： 【平台】A股上市综合性教育集团，25年行业领先，全国覆盖100+城市，近300所教学中心； 【薪资】年薪10w-20w，提供食宿； 【福利】六险一金、寒暑假奖励、目标达成奖金、带薪年假、法定节假日、节日福利等； 【团队】团队年轻有活力，氛围融洽高效，专业素质高，无社交应酬压力； 【晋升】管理岗位年度内部竞聘，晋升路径：学科教师→学科组长→学科经理→教学经理/校长→后期副总→分公司总经理； 【作息时间】每周休息1.5天； 【校区位置】四川省成都市金牛区九里堤附近。

核心职责： 1.内容开发 -依据初高中课程标准及考试大纲，撰写物理教辅材料的章节内容（包括讲义、习题、实验方案等）； -编制分层训练题目（基础、提升、拓展），保证题型覆盖面广、逻辑结构严密； -协助开发数字化教学资源（如微课文案、动画交互脚本等）。 2.质量把控 -审核教辅资料，确保知识准确无误、语言表达契合学生理解能力； -汇总并分析各地教学动态、教研成果、考试趋势及教辅资料，研究历年真题的命题规律。 3.跨部门协作 -配合产品与设计团队，推动内容制作流程高效执行。 任职要求： -全日制本科毕业，教育部直属师范大学或其他211、“双一流”高校背景优先，具备高中教师资格证及一线教学经验者优先； -物理或相关专业优先，具备扎实的中学物理学科基础； -具备精益求精的工匠精神，对内容创作心存敬畏，工作认真、有毅力与耐心； -加分项：有物理竞赛经历或辅导经验；曾深度参与教研项目。

岗位职责: 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，编写教案，组织教学，负责各项教学服务的执行; 2、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量; 3、负责学生在校区学习期间的安全和纪律; 4、配合教务处做好其他教学管理工作。 岗位要求: 1、统招本科以上学历，教育类专业、师范院校优先，有教资， 2、具有1年以上中学/小班教学经验者优先; 3、普通话标准流利，具有良好的语言组织、表达能力; 4、有较强的职业道德，热爱本职工作，能适应教育培训行业的工作时间和强度。 薪资福利: 1、具有竞争力的薪酬+完善的福利+社保+双休+清晰的职业晋升通道 2、工作稳定，课时保证，薪资待遇丰厚，并有良好的晋升平台 3、完善的教学培训体系，定期进行相关培训、磨课、赛课，提升教学技能 工作时间:非寒暑假，周一周二双休，周三至周五学科组组织教研备课 寒暑假:根据课表上课，课后可享受调休假。 员工福利 五险全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 兼职，不坐班！！！ 【福利待遇】 240-300元/节+人头费（10-20元/人） 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有过3-5年初中物理经验，有过1年以上初升高经验； 2. 熟悉初中物理学科知识、重难点及中考考点难点； 3. 取得相关的教师从业资格证和普通话证书； 4. 具备与学生互动的能力，有较强的亲和力，有一定的青少年教育理念； 5. 总结概括能力强，知识点讲解通俗易懂，能让学员轻松掌握知识； 6. 形象良好、专业能力强，做事认真负责、踏实肯干，有成功教学经验者优先。 招聘人数：1-2人