【欧文玛检测——这样的工作，真的不心动吗？】 划重点！这里不加班、无强制外呼、无业绩考核！节假日正常休息，定期组织团建旅游，办公室茶歇区零食、饮品、咖啡全天免费供应，主打轻松高效、氛围自由！ 欧文玛检测服务公司，是一家集检验检测、体系认证、技术服务、培训咨询于一体的综合性第三方服务机构，旗下已设立3家子公司，晋升机制透明健全，付出必有回报！ 我们的客户均为企业负责人，需求清晰明确——产品检测报告是硬性所需！日均成单率超90%，公司统一提供高质量客户资源，无需个人盲目开发客户。 你的工作内容很简单： •使用公司分配的客户线索，完成报价并促成成交，操作简单，新人也能快速适应； •通过线上渠道推广公司的认证与检测服务，沟通顺畅无压力； •公司配备专用工作手机，电话仅用于联系精准客户，频次极低，主要沟通方式为微信，无通话量指标； •积极参与团队活动，融入集体，劳逸结合； •遵守基本工作规范，完成日常事务性工作。 我们为你提供的保障： •收入：无责任底薪+高比例提成+额外奖金，人均月薪8000+，优秀者轻松破万； •资源：多渠道广告投放引流，客户线索持续稳定，无需自拓客源； •时间：上午8:30-11:30，下午13:30-18:00，按时上下班，兼顾生活与工作； •可靠：每月20日准时发放薪资，从不延迟； •福利：再次强调！无业绩压力！节假日依法休假！团建旅游+零食茶饮全包！ 只要你年龄在20-45岁之间，学历不限，积极上进、愿意学习、渴望增收，那就加入我们！欧文玛期待与你携手轻松干事业~

薪资详情 薪资范围：9000—12000/月 底薪：6000 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：食宿补贴4600—6200/月，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖 职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 负责产品定价监督与市场秩序维护，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习积累，增强个人专业素养与业务水平； 6. 完成领导安排的其他相关事务 二、主要工作内容： 1. 配合经销商和零售网点拓展新大农户资源，持续服务现有合作客户。 2. 维护各级渠道客户的长期合作关系。 3. 组织实施面向农户的技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、岗位要求： 1. 诚实守信，态度端正，具备进取精神； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有相关行业从业经验或退役军人可适当放宽至高中/中专 四、薪资待遇： 1、试用期底薪：根据学历与工龄差异为6000-7600元/月，特殊岗位薪酬可另行协商； 2、提供食宿支持，外勤期间食宿补助依地区差异为4600-6200元/月； 3、市场销售人员综合收入构成：底薪＋提成＋各类奖励，入职满两年员工年均收入达28万元； 注：具备专业知识基础及实际操作经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业，大平台，产品优质，绿业元期待您的加入

不加班！不加班！不加班！单双轮休！单双轮休！ 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5个小时，到点准时下班 纯线上办公，无需外出拓展客户，无需跑市场！客户资源由公司统一提供，精准对接！ 【薪资待遇】 1、底薪+提成模式，业绩越高收入越多，新人起步也可实现月薪过万 2、朝九晚六工作制，午休1.5小时，按时下班不拖延 3、享受法定节假日及带薪休假，赚钱与旅行两不误，时间和收入自由掌控 【工作内容】 1、协助完善商户基础资料 2、核实商家在高德地图的使用现状 3、指导商家完成高德地图认领及资质升级操作 【我们为你提供】 1. 客户资源由公司全程支持，无需自行拓客，拒绝陌生拜访 2. 无经验也不用担心，提供带薪岗前培训及一对一导师辅导（领导亲自指导，真心帮助新人快速上手） 3. 工作氛围轻松融洽，团队成员友好互助 【培训体系】 1、入职初期：配备专属导师带教 + 系统化营销技能训练 + 全面产品知识学习 晋升通道畅通，发展空间广阔，所有成长诉求我们都支持！

公司全程提供已初步成交的意向客户资源，主要工作内容为复购跟进与客户关系维护。 行业电商领军企业，市场排名首位！ 九牛集团，资金实力强劲，全国规模超2000人！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备相关经验者优先（能力突出或有实战经验者可适当放宽学历要求）； 2、表达清晰，普通话标准流畅； 3、具备强烈收入提升意愿； 4、需具备销售实操经验，半年以上销售岗位经历即可，不接受零经验人员； 【福利待遇】 1、无责任底薪4000-6000元起 + 额外提成，综合月收入可达2W+，销冠收入更高！每月12-15日准时发放薪资； 2、社保保障：为全体在职员工缴纳社保，涵盖养老、医疗、生育等基础保障； 3、工作时间：09:00-11:50，13:30-18:00；法定节假日均按国家规定正常休假！实行单双轮休制，每月休息6天； 4、节日关怀：享受婚假、产假、陪产假、丧假及国家法定假期，全部带薪；春节额外享有超长带薪年假，充分满足返乡团聚需求； 5、培训支持：配备系统化培训机制，入职即安排一对一导师带教，开展产品知识与销售技能专项培训，助力快速上手并实现业绩突破，定期组织进阶学习，持续赋能成长； 6、团队文化：定期举办员工生日会、篮球赛、辩论赛、王者荣耀竞技赛、年度大型庆典演唱会（特邀知名乐队演出）等丰富活动，氛围轻松活跃； 【岗位优势】 客户资源优质稳定，全程由公司统一分配高意向客户； 管理层务实谦和，团队年轻有活力，平台发展空间大，职业前景广阔，薪酬待遇行业领先，办公氛围积极向上！ 【晋升机制】 建立完善的职级发展通道与调薪体系，以结果为导向进行人才选拔与晋升，过程公开透明； 专业序列：初级 → 中级 → 高级 管理序列：专员 → 主管 → 经理 → 总监 工作地点： 正弘城周边，东风路地铁站B口出站步行10米即达； 建业凯旋广场B座5楼 九牛集团 欢迎随时来访，期待与你见面～～

岗位职责： 负责地产类、商业类标识工程项目的业务拓展与销售工作，达成设定的业绩目标。 维护现有客户关系，深入分析客户需求，提供个性化的标识系统解决方案。 主导商务沟通、合同签署及项目执行跟踪，保障项目按时高质量交付。 任职要求： 具有工程领域销售背景，有标识工程行业经验者优先考虑。 具备稳定的客户渠道，可独立对接项目核心决策人员。 拥有出色的谈判技巧与项目推动能力，适应较强的工作节奏。 支持全职、兼职或合作方式，具备良好的职业操守与客户服务意识。

岗位职责： 1、搜集客户资料，整理相关信息，明确目标客户群体，掌握其运营模式、法人信息及经营状况等； 2、准备公司宣传资料、正式文件、合同文本等相关材料； 3、实地拜访客户，讲解公司所属行业特点、服务方式及具体服务内容，通过对比突出公司优势，阐明为客户带来的便利与发展方向，推动客户达成合作意向，完成销售目标； 4、在客户确认合作后推进签约流程，熟悉合同签署环节，把控审批细节； 5、维护客户关系，熟悉回款操作流程，确保客户按时回款，并与公司财务部门做好对接； 6、及时更新客户跟踪记录，持续负责客户后续维护与服务，促进长期稳定合作关系； 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基本办公软件使用能力； 2、具备优秀的沟通表达能力，能与企业负责人顺畅交流； 3、有管理经验者优先，曾带领销售团队并取得良好业绩者更佳； 4、抗压能力强，避免内部消耗，能稳定达成月度考核指标； 5、品行端正，责任心强，诚实守信，工作主动积极； 6、具备一定的总结与复盘能力； 7、能接受全国范围内出差。

岗位福利： 1.底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿（）； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍环境，免费提供员工宿舍，三室一厅，每间2-4人，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 4.上下班:8：00~18：00固定周日休息，法定节假日带薪休息; 岗位内容： 1.开展多元化产品的销售业务； 2.协助客户办理及相关手续； 3.主动拓展新客户并保持老客户的积极服务； 4.解决客户的问题和咨询； 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和商业敏感度； 2.具备较强的学习能力并善于自我激励； 3.具备团队合作精神和高度责任心。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

岗位职责： 1.参与运营、销售、职能等核心部门轮岗，学习各岗位核心流程与业务逻辑。 2. 接受公司专项培训（管理技能/业务知识），输出学习成果与改进建议。 3. 定期汇报轮岗进展与工作成果，参与复盘会议，提升统筹与表达能力。 4. 根据轮岗表现与个人优势，定向培养，后期定岗核心或管理岗位。 任职要求： 1. 有想法，想往管理层发展 2. 有轮岗和实习经验优先 3. 抗压能力强 目标明确感 有快速解决问题的能力福利待遇： 1. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全； 工作氛围轻松愉快！ 3.公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式，助你早日实现财务自由！ 4.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇！

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3.协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4.定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5.参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3.有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径

因公司发展需要，现急招业务精英20名 招聘要求： 1.初中以上年龄，25-50岁 2.有快消品行业工作经验优先考虑 3善于沟通，能吃苦耐劳，有责任心 任职要求： 1.店铺铺货，后期产品的维护，摆放 2.维护客户关系，完成销售目标 薪资待遇：5000-10000 不用东奔西跑，家门口稳定就业，市场大、前景好，赚钱不内卷 有意向可直接来电

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郑州领丰招聘大锅菜炊事员：45岁以下，有健康证，爱干净，做过大锅菜一天两顿饭，30人左右，不用蒸面条，不用蒸馒头，试用期4000，过了试用期4500电话：

【岗位职责】 1. 负责展厅新材料产品的现场讲解、演示与推介，清晰传达产品优势与应用场景 2. 接待来访客户，了解需求并提供专业的产品咨询与选购建议 3. 跟进客户意向，促成现场成交，完成销售目标 4. 维护展厅陈列形象，协助产品摆放与展示优化 5. 收集客户反馈与市场信息，及时向上级汇报 【任职要求】 6. ，形象端正，亲和力佳，具备良好的沟通能力与服务意识 7. 有展厅讲解、导购、建材/面料/家居行业销售经验者优先 8. 学习能力强，能快速掌握新材料产品知识与卖点 9. 工作积极主动，具备抗压能力与目标导向意识 10. 学历不限，优秀应届毕业生亦可培养

负责客户开发售前售后全流程服务，勤劳，自律学习意识强，月入轻松过万

大专及大专以上学历，有较好的英语沟通能力（A级以上水平），有经历者优先。 熟悉电脑办公软件，协助做报价单、销售电脑单、装箱清单等等

【公司介绍】 黔开林实业（集团）创立于2013年，总部位于贵州省贵阳市高新区，是国内较早搭建全国建筑企业一站式服务平台的公司，也是贵州省建筑类服务龙头企业。集团业务涵盖建筑资质办理、资质升级、英才猎聘、工程服务、财税代理、新能源、互联网+等数大业务板块。集团已在云南、广西、福建、广州、湖南等地开设多家分公司，发展至今拥有近300人的精英团队，在全国建筑服务行业具备较强竞争力。 在这里，你将获得： 行业稀缺的双休销售岗——周末双休，朝九晚五，告别传统销售“997”模式，工作和生活都要兼顾； 超实在的午餐福利——公司为员工提供营养工作餐，省时省钱又省心； 集团化平台资源——全国多城联动，依托集团近10年积累的海量客户池，无需大海捞针； 透明的激励体系——清晰的产品知识培训和进阶路径，收入上限自己说了算。 【岗位职责】 客户开发： 通过电话、微信等渠道，对集团提供的客户资源进行意向挖掘，联系建筑行业企业客户，了解其资质办理、升级、维护等需求。 需求分析与促成： 深入沟通客户的具体业务痛点，为客户提供建筑资质新办、增项、升级、安全许可证办理等专业咨询服务。 制定针对性服务方案，推动合同签订与回款。 客情维护： 建立良好的长期合作关系，确保服务延续性，持续挖掘老客户的资质升级、增项和转介绍潜力。准确记录客户信息及沟通情况，及时录入OA系统并跟进转化进度。 【任职要求】 必备项 大专及以上学历，专业不限。 具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话流利。 有较强的目标感和抗压能力，性格坚韧，思维敏捷。 熟练使用基础办公软件。 加分项 有电话销售、客服或房地产/保险行业销售经验者优先。了解建筑行业或有资质申报、证书服务相关经验者优先。 【薪酬福利】 薪资结构:无责任底薪 + 高额业绩提成+月度考核奖金 + 开单现金奖励，提成上不封顶。 收入参考： 踏实努力者月均6K—10K，业务能手月均15K+，团队销冠月入30K+。 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日全休。 生活保障： 公司提供工作餐+五险+带薪年假+节日福利+年终奖金。 工作地点：贵州省贵阳市高新区毕节路58号联合广场4号楼26-27层（交通便利，步行可达地铁、公交站） 如果你渴望一份收入天花板上不封顶、工作节奏又不会全部吞噬生活的销售工作，欢迎通过下方一键申请！

徐州市招聘轿车轮胎业务员， 成山轮胎，国内知名品牌，香港上市公司徐州总代理，业务范围徐州市 ，要求自备车辆，有油补，底薪4500，业务绩效提成， 主跑修理厂轮胎店，区域空白大，竞争力强，晋升空间大，招聘3-5人。， 有轮胎，酒水，保险等业务从业者优先。 可招应届生，要求自带车辆，有油补 岗位职责： 1. 负责徐州地区成山轿车轮胎市场开拓与业务推广，重点覆盖空白区域，完成销售目标 2. 维护现有样板区域客户关系，复制成熟模式推动新区域快速布点 3. 协同公司技术团队完成物联网设备安装调试、用户培训及日常运营支持 5. 定期反馈市场动态、竞品信息及客户需求，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 学历不限，有轮胎、酒水、保险等快消或B2B销售经验者优先 2. 接受应届毕业生，需具备良好沟通能力与市场敏感度 3. 自备车辆并能熟练驾驶，公司提供油费补贴 4. 认可物联网+汽车后市场发展方向，具备学习意愿与执行力 5. 责任心强，适应短期出差与区域灵活调度

岗位职责： 1、公司配备客户资源，无需自行开发客户，减轻工作压力。 2、无拨打电话数量要求，专注做好客户跟进即可； 3、负责老客户维护，适时进行情感联络，提升客户回购率。 4、接受零经验人员，公司提供系统化的成单培训与支持； 5、拥有自有生产基地，行业信誉良好，助力顺利成交。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 2、积极的工作态度，责任心强，具备团队协作精神，适应能力佳。 3、学历不限，年龄在36周岁以下 上班时间：8：30-5：30，团队人均月收入1-3万，收入无上限，无需出差，兼顾事业与家庭。

打电话，接待客户

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人，服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达22万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①协助合作经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需要灵活安排派驻地点。

去附近市场，让客户在咱家物流发货

岗位内容： 1、开拓洁净室行业数字化转型市场，对接企业、上门拜访、维护客户关系； 2、收集整理行业与客户数据，建立客户档案，跟进销售线索； 3、协助市场运营、活动推广、客户接待及日常销售支持工作； 4、负责市场信息的收集、反馈； 5、协调公司内外资源响应客户需求，解决客户的问题； 6、合同和付款按期执行。 任职资格： 1、大专学历，1年以上销售经验（优秀毕业生也可考虑培养）； 2、较强的沟通协调能力、市场开拓能力、经销商把控能力； 3、具有良好的职业道德、踏实、勤奋、责任心强； 4、有良好的团队协作精神，善于挑战，有赚钱欲望； 5、持有驾照，会开车，能适应外出拜访、能接受出差。 工作时间：早上8点30到下午6点，周休1.5天，法定节假日正常休息，缴纳五险。 有意向也可加微信：

郑州新密市招聘如下： 1、网销客服： ，年龄22-45岁。高中以上学历。。 【特别适合宝妈】 薪资待遇：底薪2500+全勤100+提成+月度奖金+年度奖金+旅游。综合薪资5000-10000元，根据能力上不封顶。 工作时间：每天8个小时，月休4天。 地址：曲梁尚庄。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

我们的优势：高底薪、专人带教培训、晋升通道顺畅、福利体系完善 1、无责任底薪4500元，业内领先水平； 2、一对一指导培训，公司配备系统化培训机制； 3、创新型创业团队，清晰的晋升机制：专员-组长-经理-总监-合伙人 4、五险一金齐全，每日下午茶供应，享生日礼遇、节日福利、30天带薪年假等； 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，通过高效方式挖掘客户创业意向，收集并整理相关需求信息； 2、根据客户创业需求，精准推介公司产品特点、核心优势及服务体系，推动客户认可并加盟我司奶茶品牌； 3、跟进意向客户，邀约到访并提供考察支持，持续跟进回款进度； 我们期待的人选： 1、不限专业、不限学历，具备学习意愿，敢于尝试新领域； 2、目标感强，承压能力佳，善于沟通表达； 3、有强烈赚钱动力，执行力强，吃苦耐劳，坚持不懈；

经开分公司航海路第二大街兴和汽车城，地铁5号线可直达 集团成立15年，资深财税服务机构，大品牌运营稳定，公司提供客户资源，工作内容：通过电话或在线方式咨询客户是否有工商注册、变更、注销、记账报税等需求，有意向则安排面谈合作或线上签约成交。经验不限，入职配备专人指导，上手快，成单率高。 岗位要求： 性格积极外向，热爱销售岗位，具备较强的赚钱动力 职位介绍： 1、薪酬体系： 无责任底薪+提成+日常激励奖金+特种人才奖励+年终奖+退休计划奖金（集团现有员工400人以上），员工月收入普遍在7000~15000元，收入不封顶，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 2、上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假 3、福利保障： 缴纳五险，享有带薪年假、婚假、哺乳假、父母生日假、结婚纪念日假、孕假、产假，定期提供下午茶点，节日礼品、生日礼金，每年组织全员省内外旅游活动 4、晋升体系： 提供带薪岗前培训，新人全程帮带，成长周期短 入职即享有晋升及内部转岗机会，可发展为业务部经理、区域主管、培训讲师、区域经理等岗位 期待您的加入！！！有意者欢迎联系沟通，也可携带简历直接到司面试 面试时间：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00