郑州·金水区
20人以上
职位详情
【岗位职责】
该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！！
1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广;
2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。
任职要求：
1:18到28岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。
2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训；
3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通；
4:能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。
5.运营助理/专员岗位入职会轮岗培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营.
前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。
薪资待遇：
1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶;
2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全；
3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇；
4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展；
3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出，
色的沟通、表达能力；
4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力
5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求；
6、愿意从基层开始。
郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，免费培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A1505
该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！！
1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广;
2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。
任职要求：
1:18到28岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。
2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训；
3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通；
4:能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。
5.运营助理/专员岗位入职会轮岗培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营.
前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。
薪资待遇：
1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶;
2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全；
3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇；
4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展；
3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出，
色的沟通、表达能力；
4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力
5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求；
6、愿意从基层开始。
郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，免费培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A1505
2026-08-31 10:50
IP属地：河南郑州
职位福利
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河南杰尔创网络科技有限公司
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