柴油轻客大通V80，福田图雅诺系列，二手车销售，有做过款车型的新车销售及二手车销售优先

4s店销售兼主播3名 工作内容：电话沟通客户，跟进成交 要求：有销售及主播经验优先 福利待遇： 五险一金 年假 工龄奖 全勤奖 节假日福利 工作时间： 8：00-18：00 午休一个半小时 月休四天，支持半天休

我们是吉利远程新能源授权经销商！现诚邀一位热爱汽车、富有激情的你加入团队，共同打造卓越的购车服务体验！ 如果你： 1. 热爱汽车，熟悉新能源汽车行业动态； 2. 擅长人际交流，具备优质服务意识； 3. 具备责任心，乐于为客户排忧解难； 4. 勇于面对挑战，拥有积极进取的精神。 那就立即加入我们！携手为每位客户带来满意的微笑与信赖！

销售顾问： 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售工作有热情； 2、具有优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强； 3、具备良好的团队合作意识与客户服务理念；

岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护。 任职要求： 1、具备汽车销售经验或熟悉汽车知识，形象气质良好者优先； 2、积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售背景或市场营销相关专业者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、免费停车 职位亮点：百强汽车经销商集团

展厅日常销售， 线索跟进统计， 有团队意识

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 跟进潜在客户转化全过程，提升成交率并关注客户反馈体验。 任职要求： 1. 经验不限，有汽车销售从业经历者优先，了解汽车市场动态及用户偏好； 2. 具备优秀的沟通能力与销售谈判技巧； 3. 熟悉汽车行业知识及企业主推车型产品特性； 4. 执行力突出，富有团队协作意识； 5. 能够熟练驾驶机动车。 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，月休4天。

【岗位职责】 1. 销售目标达成：按时按质完成既定销售指标。 2. 提升客户体验：主动热情接待到店客户，提供专业产品介绍，解答客户疑问，协助客户深入理解品牌文化与产品优势。 3. 市场拓展：积极参与市场推广活动，挖掘潜在客户资源，识别并引导客户需求。 4. 客户关系维护：持续跟进现有车主，提供高水准的售后服务与支持。 5. 能力提升：系统学习产品相关内容，掌握行业发展趋势及先进服务模式。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，对汽车销售工作有浓厚兴趣。 2. 1年以上汽车行业从业经历，具备新能源车销售背景者优先考虑。 3. 具备优秀的语言表达能力与较强的客户服务意识。 无责底薪5000元+提成

岗位职责: 1. 主动拓展汽车销售业务，利用多元渠道完成既定销售任务； 2. 持续维护客户关系，提供专业化的购车建议与全流程支持； 3. 积极参与销售团队组织的各类活动，增强团队协作与业务能力； 4. 承担客户接洽、车型讲解、报价协商等销售环节的执行工作； 5. 根据市场变化优化销售方法，持续提升个人业绩与转化效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户需求与疑问； 2. 拥有良好的市场洞察力及客户维护能力； 3. 熟悉汽车行业基本情况，能够及时掌握行业趋势与竞争动态； 4. 工作积极主动，抗压能力强，认同团队协作价值； 5. 是否具备销售背景不限，公司配备系统化培训机制。

销售顾问： 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的维护与管理。 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有浓厚兴趣； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪稳定，抗压性强； 3、具有良好的团队合作意识和客户服务导向理念；

叉车工 薪资待遇： 叉车司机：薪资22.4/小时+200/月餐补+各项补贴，综合月薪5500-6500/月 提供住宿，员工餐厅

郑州市中牟县八岗招后期水电日工

郑州市金水区招工地小工/杂工

郑州港区砌加气块活2000方有闲着的师傅联系蔡老板

新郑市荆州路招砌加气块工人，工作地址：新郑市荆州路

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

1.有较强沟通能力 2.维护公司的新老客户资源 3. 尝试开发新客户，建立新的客户基础。 4.主动学习行业知识，不断提起自身业务能力 5.依据公司、部门指定的计划安排自身工作，完成部门预定目标 6.为人热情主动、有礼貌 7.五官端正，无不良嗜好 8.有一定的银行工作经验或银行关系(优先录用) 上班时间： 朝九晚五周末双休 中午公司管饭 工作内容简单，公司内部氛围好 要求： 准备长期在郑州发展 会开车，需要跑业务

公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅项目地下停车位的运营与销售业务。目前在西南区域车位资产管理领域处于领先位置，管理项目超800个，合作企业涵盖港资背景公司、大型、一线品牌开发商及地方龙头房企，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 【福利待遇】： 1、入职即签正式劳动合同，同步缴纳五险一金，享有国内外旅游机会、节日礼品、年度健康体检； 2、实行导师制培养模式，由资深师傅一对一指导，无论是否有经验，均可快速掌握工作内容并顺利融入； 3、提供住宿（民宿标准），享受餐费补贴、通讯补贴，外勤或出差另享专项补助。 【工作内容】 1、负责客户接待、沟通洽谈、合同跟进及客户关系维护；参与礼品发放、活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道清晰公开，公司处于快速发展阶段，管理岗位均从内部选拔，干部100%内部晋升。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过36岁； 2、性格开朗，表达能力强，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈成长意愿和进取精神，思维敏捷，学习力强，善于人际互动； 公司将统一分配高质量客户资源（通过信息流获取），客户意向明确，每日更新资源池，无需自行开发客户。 【薪酬待遇】 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补助+业绩提成（底薪根据面试表现核定，星级评定后逐级增长） 2、新人初入职平均月收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000元，平均每单提成1200元） 3、熟练上岗后月均收入1.2w-1.6w（稳定达成月均10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态，不含年终奖金） 这是一份稳定的高收益岗位，无需自拓客户资源，只需专注沟通转化，踏实肯干、悟性高者即可胜任，欢迎咨询了解。

可提供住宿，允许携带朋友同行！ 每月15日按时发放薪资，绝不拖欠！ 工作内容轻松易上手，入职即有专人指导。 接受零基础，无需相关经验！ 提成丰厚，最高可达1000元以上！ 奖励多样，享有带薪年假福利！

【优仙集团】舞台很大，等着你去施展。 【工作内容】 工作内容简单，打打电话加加微信聊聊天发发资料就开单 开开心心就把钱挣了！ 在我们的工作平台上，可以让您轻松实现 混着干的年薪30万 努力干的年薪50万 拼命干的年薪300万以上 【公司介绍】 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的 研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后 落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、优仙国际目前拥有全国6大运营中心，21家商 务子公司和三家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务 才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业 店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院 超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、优仙国际目前有3500＋同事，其中包括商务开 发团队2000＋人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰公司，以及各大医 疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大 师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1／一线明星温碧霞代言 2／中央电视台品牌中国栏目推广 3／中国人保承保1000万 4／国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老 问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就 能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大 师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定 成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能 轻松快速提升收入。 今天美业眼部问题，全国几亿人在过去几十年没 有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼 部抗衰大师黑科技电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百 万家美业店。优仙眼部抗衰2022年6月问世，一年的时间已经 稳定，美业龙头公司！ 【薪资待遇】 1、目前公司两种薪资方案，任选其一：底薪：8000元+提4500元，，卡提20元每张。 (2）合作制：9500元一单，卡提40元每张。 2、北京商务部800多位在职同事，平均月薪达2-3万元以上。 3、混着干的年薪30万／ 努力干的年薪50万／ 拼命干年薪300万以上 4、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别 的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提 成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 5、足够好的平台＋足够好的努力和心态，一定会 有好的收获！ 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄 22-44岁（大于44岁勿扰） 2、有美业经验，或者电话销售招商经理及销售 岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】: 1、早上09:00﹣下午18:00 2、周末双休 3 不加班 不加班 不加班 【常见问题】: 1、岗前培训：入职前三天有标准培训录音和资料 统一学习。总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，你只负责打打电话发微信聊聊天 3、成交率：收店率／优秀的同事单月收店可达30家以上 加盟率／启动599元的店，目前是70％的加盟率 例如：当月A业务员收10家599元启动店，7家加盟，卡提＋加盟提成的综合收入8-10万以上。 最高收入：在优仙平台， 一：做个人业绩的，月薪最高8-20万 二：做团队拿伯乐奖＋管理奖的，月薪最高已30万＋ 4、行业经验：优仙的85%都没用相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同 事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 【预约面试】：预约面试请提前一个小时以上电话联系， 1、工作时间： 09:00-12:00 13:30-18:00 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话／微信预约面试时间。相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！在优仙可以实现阶层跨越，02年小伙入职一年在2024年赚了1000万！真实可来查证！！！

高薪岗位！即将满员！错过将遗憾莫及！！！ ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 公司专注于南京同仁堂大健康项目招商加盟，任职要求：具备良好职业态度，积极进取，渴望高收入，有购车购房目标者优先。 员工平均月收入3～5万，20%员工月入可达20万左右，一位98年出生的同事月收入已突破30万。 【薪资待遇】 当天成单，次日即发全额现金提成，上不封顶，真实兑现，绝不空谈承诺！！！ 合作金额包含2.5万、5万、10万、30万档位，统一享受40%高额提成，具备销售经验者优先录用。 60%员工月收入稳定在3W至5W以上！！！ 20%员工月收入达25W左右！！！ 98年入职员工已实现月入30W！！！ 00后新人月入7W至8W属常态！！！ 销售冠军单月收入高达35万！！！ 在此平台，同等时间与投入，收获为普通企业的3～5倍回报。 【工作时间】 9:00～18:00，午间休息两个半小时，无需加班，无业绩考核压力，不涉及出差，周日固定休假，法定节假日正常休息。 【岗位职责】 1、企业精准分配客户资源，无电话量考核，收入与努力直接挂钩！ 2、零基础也可快速入门，团队主管全程一对一指导带教！ 注：追求高薪与发展空间者，请立即联系沟通机会。

【地铁路线】：乘坐1号线或者3号线到二七广场站，从H口出 不加班就是不加班，00后坚持的真实态度，有话直说，核心就是坦诚相待 提供免费住宿，无需工作经验，入职即享带薪培训，一对一指导，享受带薪休假 重点强调三遍：无考核！！无考核！！无考核！！ 【薪资福利】 1. 实习期1-2个月， 公司给予底薪5500（无责任底薪4000+1500绩效奖励+提供被褥的住宿+晋升通道=综合月薪6000-10000） 2. 奖励机制：日奖、周奖、月奖、年终奖+季度团建旅游 3. 公司配备免费公寓住宿（配套设施完善，步行仅需五分钟） 本公司郑重承诺：所有岗位入职均不收取任何费用

毕业时间：不限 招聘截止日期：2026.12.20 本岗位面向应届毕业生或应届实习生设立，针对缺乏社会经验或职业方向尚不明确但具备较强学习能力、态度积极的求职者。岗位采用轮岗机制，将在人事、市场、运营管理部三个部门进行综合性学习与实践。实习期结束后，结合个人发展意愿及综合表现，确定最终岗位方向。 任职要求： 1、可接受零基础入职，需具备较强的学习能力与自我提升意识 2、工作踏实认真，细致负责，能承受一定工作压力，执行力突出 3、应往届毕业生均可报名，试用期为1-3个月；新员工入职初期月薪约8000元，上手较快者可达8000至10000元，享有相应补贴，公司可提供住宿支持

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场信息； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织产品推广活动（如示范田建设、农民培训会、现场观摩测产等）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，协调并落实产品及时配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础薪资：依据学历与工龄差异为6000-7800元/月，特殊岗位薪资另议； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区划分在4800-7200元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪 职位福利：包吃、包住、弹性工作、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：团队

公司氛围好，交通便利，简单易上手，下午茶，小零食，生日会，团建聚餐，节日福利，一应俱全【高薪高福利】 ［岗位职责］ 1、在各平台，联系抖音kol、koc达人并达成合作。 2、维护达人资源，建立长期稳定的合作关系。 薪资待遇： 3、需要评估达人质量，找到合适的达人，通过谈判拿到合理合作价格。 上班时间：9:00-6:30午休1.5小时【8小时制】 ［任职要求］ 1、专科以上学历，有相关pr经验 2、性格外向，风趣幽默，与达人搞好关系，有一定的谈判能力。 3、有达人对接经验者优先！ 4、具有一定的估定价沟通技巧，做到有效沟通。

特别提示： 公司不涉及融资、贷款等金融业务，主要业务为工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。主要覆盖工程项目如房建、市政、道路、桥梁、铁路、园林绿化、装饰装修、水利水电、机电安装工程等领域。每个陌生与新兴的行业，都意味着全新的职涯机遇 公司是担保行业内首家实现全员持股的机构。 岗位职责： 1、参加公司系统化培训，快速掌握工程担保领域的专业知识，了解产品体系，精准识别潜在客户群体； 2、学习并熟练运用业务开展所需的行业知识及沟通技巧； 3、掌握顾问式销售或大客户拓展模式，熟练运用网络、电话、陌生拜访、预约拜访等多种方式开拓客户，高效建立客户档案； 4、定期维护已合作客户，持续深化合作关系，提升客户忠诚度； 5、依据公司绩效考核要求，达成个人与团队销售目标，追求卓越业绩表现 任职资格： 1、 年龄：20-30岁 2、 学历：大专及以上学历 3、 经验：两年以上工作经验（具备1-3年销售经验者优先，同行业熟手优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受） 4、 渴望高收入回报，工作积极主动，心态阳光向上 5、 能力：出色的沟通协调能力、抗压能力，具备强烈的目标感与成就动机 工作时间：一周工作5天，每天7小时，周末双休。所有节假日按照国家规定执行。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+股权分红+多元化福利 ，年薪（10-20W）