一、岗位职责： 1、执行二手车收购与销售的标准化操作流程； 2、独立承担二手车鉴定评估及置换相关业务； 3、分析客户实际需求，提供专业的销售服务； 4、整理并维护二手车潜在客户资源信息； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历，有二手车销售从业经历者优先考虑； 2、了解二手车市场动态，掌握车辆评估、整备及销售管理流程，熟知二手车交易规范及相关法律法规； 3、具备较强的谈判能力与汽车专业技术背景； 4、具备良好的人际沟通技巧和较强的抗压适应能力； 5、持有有效驾驶证件并具备熟练驾驶技能。 三、职位待遇： 1、健全的职业培训体系 2、提供多元化及可持续发展的职业晋升通道 3、提供具有行业竞争力的薪酬激励方案 4、正式入职后可参与宝马厂家组织的专业技能培训 5、定期组织全员健康体检 6、享受年度团队旅游及法定带薪年休假 职位福利：社保、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴 职位亮点：薪酬结构优厚，培训机制完善

岗位职责： 1、负责展厅内到访客户的接待，提供专业的购车咨询及配套服务支持； 2、挖掘潜在客户资源，主动开展客户回访与跟进，了解客户需求，精准推荐适配车型，推动成交达成； 3、维护良好的客户沟通关系，提升客户体验与满意度； 4、持续跟踪客户进展，及时推进销售转化。 任职要求： 1、热爱汽车领域，熟悉主流汽车品牌及相关知识； 2、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能有效建立客户信任； 3、工作积极进取，具有明确目标感和强结果导向思维； 4、持有驾驶证，有汽车销售从业经历者优先录用。 工作地址：惠济区迈卡汽车文创园

岗位职责： 1. 负责新能源货车销售战略制定与目标达成，开发并寻找有意愿购买新能源货车的个人、物流公司、货运平台、企业车队等核心客户； 2. 调研市场动态，分析竞品信息，制定差异化销售策略并推动落地； 3. 维护大客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化新能源运输解决方案； 4. 协同公司团队，提升客户满意度，建立长期合作生态； 5. 带领销售团队完成业绩指标，培养专业化销售人才。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上商用车或新能源车辆销售经验，有货车/物流行业资源者优先； 2. 熟悉新能源货车产品特性（如续航、充电、能耗等）及行业政策； 3. 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力及客户管理经验； 4. 目标导向，能适应高频市场走访，抗压性强； 5. 认同绿色低碳理念，对新能源物流发展趋势有深刻理解。

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全国排名前十的红旗4S店诚邀你的加入！ 工作职责： 1、及时响应并跟进汽车网络平台咨询客户，开展回访、邀约及跟踪工作，精准识别潜在意向客户； 2、定期回访客户，掌握客户需求与意向，维系良好互动关系，凭借专业素养和沟通能力促进客户到店； 3、完成上级安排的各项临时性工作任务。

任职要求： 1、具备1-3年中高端汽车销售经历，或具有其他高端消费品领域从业背景； 2、拥有强烈的服务理念，优秀的表达能力和市场开拓能力； 3、善于统筹团队协作，带动团队积极性，具备良好的影响力与人际交往能力； 4、抗压能力强，富有团队合作意识及优良的职业操守； 5、持有驾照，能熟练操作汽车或摩托车者优先考虑； 岗位职责： 1、定期向上级主管汇报工作进展； 2、负责展厅客户接待，持续推动展厅销售工作的高效运行，为客户提供高品质服务体验； 3、积极把握各类销售契机，全力达成既定销售任务； 4、提升客户满意水平与忠诚度，妥善应对复杂客户沟通及投诉处理； 5、通过各类销售实践传递品牌价值，保障市场占有率与盈利目标，建立企业、个人与客户之间的稳固联系； 职位福利：社保、餐补、带薪年假、员工旅游、定期体检 职位亮点：高薪

销售顾问： 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成功销售； 5、负责售前跟进支持及售后客户关系的持续维护。 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪稳定、抗压性强； 3、具有优秀的团队合作意识和客户服务导向思维；

不加班！不加班！准时下班！ 公司概况： 1、行业大平台，位列全国前三，现有员工200余人 2、团队以90后为主，工作氛围轻松融洽 3、晋升通道公开透明，职业成长空间大 工作内容： 1. 根据客户需求匹配相应价位的车源资源 2. 维护所负责品牌4S店的日常合作关系，提升客户忠诚度 3. 与销售部门及时沟通车源信息及报价情况 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力 2. 有汽车行业相关从业经验者优先 3. 对汽车领域有兴趣，乐于从事销售岗位，追求高收入者优先考虑 福利待遇： 1、底薪+绩效奖金+提成+节日福利，配备商业保险、社保等全面保障 2、享受婚假、产检假、产假、哺乳假、陪产假等带薪休假政策； 3、春节、端午、中秋等传统节日发放专属礼品； 4、多样化团建活动：员工生日会及礼物、下午茶时光、户外出游、素质拓展、运动会及定期部门团建，每年组织省内省外旅游各一次。 欢迎加入河南新商筹！

河南腾鑫长安汽车4S店 招聘岗位: 汽车销售顾问2名 上班时间8:20—6:00(有午休) 月休四天，支持半天休 薪资待遇：8000-12000元/月（上不封顶） 岗位要求：学习能力强，善于沟通 工作内容：邀约客户到店看车，接待客户，介绍店内所售车型，经理店总帮成交 福利待遇： 高提成+短促奖励+五险一金+节假日福利+团建+全勤奖+工龄奖+年假！ 公司地址：[老县城]中牟建设路汽车城8号河南腾鑫长安汽车4S店 联系电话：

我们工作地点在安徽芜湖 320一天 320一天 320一天 10000一个月入职红包800包吃包住+五险一金 新人奖金5000月薪1万+极品+包吃包住，加五险一金 小时工320一天，长短期都可以 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可日结发 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：季度奖6000/月，年终奖30000/年 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 原标题：《320一天包吃包住上六休一五险一金》

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岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户资源，完成公司新车以及二手车出口销售目标， 2.负责外贸全流程操作，包括询盘回复、报价、合同签订、 3.跟进订单执行进度，及时解决出口全过程中出现的问题 4. 实时跟进已成交客户的售后所有问题，并促成下次成交。 5.配合公司统一管理，按时完成日常报表及工作汇报。 公司提供中餐晚餐两顿。 6.表现突出者可升总监，享受总业绩提成点。 7.提成点，5/5---或6/4 有野心与不甘落后的来，汽车外贸出口26年是开天辟地的初期。期待你的加入 任职要求： 1. 具备英语或者法语等语言沟通能力，能独立进行书面及口头业务交流，有外贸出口或国际贸易销售优先 2.有外贸业务、汽车相关销售或B2B跨境销售经验者优先 3. 学习能力强，适应初创团队节奏，具备良好的抗压能力 4. 不限学历，实力与人品更重要，以及优秀应届毕业生，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。有多年销售经验优先 5.工作时间10:00-18:00，包午餐、晚餐，接受公司统一管理

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

新人前两个月7-10k，三个月后稳定收入13K，开单提成当日结算 公司提供： 1、入职即享带薪培训。 2、公司分配客户资源，协助邀约大客户。 任职要求 1、抗压能力强，心态稳，追求职业发展与收入提升，无明确目标者勿扰； 2、为人真诚，积极向上，注重职业操守，专注工作本身，不搞小动作； 3、具备学习意愿和开放心态，经验不足可弥补，关键在于主动成长； 4、不限学历（我们更看重实际能力与持续付出）。 薪资福利 1、待遇：新人保底月薪不低于7k； 2、奖励包括纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门英雄皮肤，王者段位冲刺团队全程助力（老板承诺：口红色号任选，皮肤款式自挑）； 3、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假（多伴侣情况不适用）； 4、定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游全安排。（公司理念：心情愉悦，工作更高效）

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

1. 客户开发 ​ - 负责别墅、自建房、私家庭院、小花园等客户开发。 ​ - 通过小区推广、老客户转介绍、渠道合作（装修公司、设计师、物业、建材商）、线上获客等方式拓展客源。 ​ 2. 客户跟进与洽谈 ​ - 上门量尺、现场勘查、了解客户需求与预算。 ​ - 配合设计师完成方案讲解、造价沟通、修改调整。 ​ - 跟进意向客户，促成签单。 ​ 3. 合同与回款 ​ - 负责合同洽谈、签订、交底。 ​ - 跟进首付款、进度款、尾款催收。 ​ 4. 项目对接 ​ - 签单后对接设计、施工团队，做好客户与内部的沟通衔接。 ​ - 跟进施工进度，处理客户简单问题，提升满意度。 ​ 5. 客户维护与转介绍 ​ - 完工后维护客情，争取复购、翻新及转介绍。 ​ - 收集客户反馈，协助优化公司产品与服务。 ​ 6. 市场信息 ​ - 收集竞品、价格、材料、工艺等市场信息，上报上级。 ​ - 完成公司下达的业绩指标。   三、任职要求 1. 学历/专业 ​ - 高中及以上，园林、景观、环艺、建筑、市场营销相关专业优先。 ​ 2. 经验 ​ - 有装修、建材、园林、景观、房产、全屋定制等销售经验优先。 ​ 3. 能力 ​ - 沟通表达好，能谈单、抗压、执行力强。 ​ - 会基本使用手机/微信跟进客户，会简单记录台账。 ​ - 能接受外勤、跑小区、见客户。 ​ 4. 其他 ​ - 熟悉庭院基本流程（设计—施工—材料—养护）优先。 ​ - 有本地资源、小区资源、装修渠道资源优先。

有无经验均可，具备良好沟通能力

岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的推广与销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘区域客户当前及潜在的产品需求，提供符合其实际需要的设备与解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定针对性方案，并进行专业的产品演示与讲解。 4、联动售后支持团队，确保客户获得高效优质的售后服务体验，持续提升客户满意度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与价值成长。 6、定期收集区域市场动态、行业发展方向以及竞品在产品、价格和营销活动方面的信息，配合市场部开展区域产业分析，推动年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利水平。 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），具备大专或以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能接受省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达及团队协作精神； 5、能够适应出差工作节奏 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统的成长学习平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期等关怀政策； 3、提供一对一免费带薪岗前培训，零基础入职无需担忧； 4、每月评选优秀员工，表现突出者将有机会参与公司组织的带薪外出培训与学习交流； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有部门经理及以上管理岗位均从内部优秀人才中选拔，不对外招聘，公司配备完善的培养机制，全面提升员工综合能力，打造实现个人价值的发展舞台

福利待遇： 1.无责5100+1500绩效+提成，提供免费住宿 2.带薪培训 岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与抗压能力 2.无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

岗位名称：销售精英;销售顾问（有一定抗压能力）。 岗位要求：有销售经验者优先;年龄在指定范围内（24岁36岁）;具备一定的抗压能力。 薪资待遇：底薪元;高提成+绩效奖金+年终奖;综合薪资元上不封顶。

公司简介：外卖代运营领域领先企业，专注行业6年有余（全国仅3家同类公司运营超3年），团队全员持证上岗，由全国十大金牌讲师亲自带队指导。 岗位职责： 1、依托美团、饿了么等平台开展客户挖掘； 2、负责新客户的开拓及老客户的持续维护，本岗位无须外出拓展，全程室内办公，环境舒适，工作节奏轻松； 任职资格： 1、年龄18-40岁； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、意志坚定、头脑灵活，积极向上，拥有较强的适应力与抗压素质； 工作时间：早九晚六 单休法休（严格杜绝加班！） 薪资待遇： 底薪5000+高额提成，五险一金、助学金、养老金、工龄奖等多项福利， 勤奋者月收入过万轻而易举； 公司优势： 1、提成空间大，实现月入过万较为容易； 2、付出必有回报，各类激励奖励丰富多样； 3、晋升机制公开透明，努力即有机会，助力职业梦想启程； 4、高端舒适的办公场所，领导亲切、同事融洽； 5、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 6、年假长达15天以上；

岗位职责: 1、负责二手车分期业务的客户对接及合同签订工作； 2、依照公司规范执行各项业务流程操作； 3、配合团队达成阶段性业绩目标； 4、日常在合作门店维护与车商的良好关系； 5、能适应省内及跨省短期出差安排； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、具有较强的团队协作意识，可快速融入集体； 3、学习能力强，能持续优化工作方式； 4、实际工作地点依据驻店安排确定； 5、有汽车金融领域销售经验者优先考虑； 6、仪容得体，气质良好。 base：河南、青海、甘肃、西藏（就近分配）

岗位职责： 1. 面向意向客户推广炸鸡加盟项目，助力提升品牌市场覆盖范围； 2. 深入了解客户诉求，提供专业的炸鸡创业方案与建议； 3. 与客户保持高效互动，增强服务体验，推动签约转化。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 责任心强，能在高强度工作节奏中持续保持积极心态； 岗位福利： 1. 底薪6000+高额提成【每单2k-3k】，月收入轻松破万，助你迈向经济自由~ 2. 表现优异者月薪可达2-3w，普遍收入1-2w，欢迎详谈 3. 晋升路径清晰：专员--组长--主管 心动不如行动，立即沟通，开启财富新篇章~~

【公司介绍】 依托线上私域直播运营模式，专注于微信生态内的社群电商领域，深耕粉丝用户维护与管理，通过公众号、视频号、抖音等新媒体渠道实现精准引流 【产品】 类目：快消品、保健品、食品（蜂蜜/奶粉/维生素）等，品类丰富，客单价区间为几十至数千元 【工作内容】 负责微信群日常运营，发布活动链接，组织客户参与课程学习，客户下单后协助引导追加购买、促进复购 公司提供高质量客户资源，每周加粉1-2次，每次约200人 【提供工作手机和工作微信】 【薪资】 试用期：3500+提成 转正：4000+提成 （无绩效考核）试用期1个月，期满自动转正 【你来赚多少钱？】 4000+提成 通常试用期员工月收入在5000—6000元左右； 具备一定基础并熟悉业务流程后，月薪可达7000-8000元左右； 资深员工月综合收入约10000元。 【你可以得到什么？】 培训成长：入职培训、在职提升、进阶课程、管理能力培养 福利待遇：节日礼品、法定节假日带薪休息，团队旅游、聚餐活动 发展空间：设立业务与管理双通道发展路径，为员工提供多元化晋升机会和广阔成长平台，助力职业跃迁 晋升路径：员工--组长--主管--经理--总监 舒适办公环境：高端写字楼办公，空间开阔明亮，上级 supportive，助你高效投入、安心发展！ 多重激励机制：现金奖励、实物奖品、荣誉称号、晋升机会等多种形式激励并行 面试地址：郑州市金水区黄河路姚寨路金城时代广场9号楼12楼1216 欢迎随时咨询沟通，把握机会，未来的你，定会感谢今天选择加入闻旭商贸的决定