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郑州市中牟县招 装修木工带班师傅 要求 一、与甲方项目经理能熟练沟通施工问题。 二、能够熟看图纸、会预算及各施工工艺。 三、能组织工人按要求组织施工，保障施工 进度和施工质量。 四、有责任心，有担当。

郑州市管城回族区招装修木工 岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整。连锁店、中高端家装、商务办公装修。 2. 按照施工图纸和工艺标准进行精准放线、下料、组装及收口处理 3.配合项目经理及其他工种（如水电、油漆）协同作业，确保工期与质量达标 4.对所用材料进行现场验收与合理使用，节约用料，减少损耗 5.保持作业区域整洁安全，落实施工现场文明施工与安全生产规范 6、招收学徒，中工(年龄18--38岁之间，初高中文化水平，有上进心，想有门手艺傍身，主动提升自身职业技能) 任职要求： 1.具备装修木工相关工作经验，能独立完成常规木作项目，有水电施工基础。能长期工作。 2. 熟练掌握各类木工工具及电动设备的操作与日常维护 3. 具备基本识图能力，能理解简易装修施工图及节点大样 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.无不良从业记录，无传染性疾病，服从工作安排，适应郑州市区范围内项目调配，及跨过省份工作。

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线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

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不是画大饼，想赚钱的来，期待你的加入！ 工作时间：早10点晚7点，中午休息一个半小时 法定节假日带薪休假 一. 岗位职责 会线上聊天，接待客户即可，公司提供平台，无需外出，轻松上手！（边听音乐边工作）！！！ 接受零经验，一对一老员工带教！擅长沟通、情商高，热爱电商行业的伙伴欢迎加入！ 1、公司提供精准客户资源，负责跟进维护并促成成交。底薪高、提成高！ 2、客户主动添加微信，通过线上沟通转化，公司提供系统化培训： 3、发展路径宽广，晋升无时限！管理层全由内部提拔，不对外招聘！ 4、做好客户的产品推荐，维护复购及售后，轻松成单+持续回购！！!! 5、非传统销售模式，高收入拿到手软!!！ 6、纯无责任底薪3000元起不递减，阶梯式提成制度 底薪阶梯（2500-4300）+ 提成（8%-14%）+ 奖金（200-30000）+ 绩效（200-1200） 7、福利丰富到超乎想象：团建聚餐、抽奖红包、电子设备激励等统统安排！ 8、无需外出开拓市场，入职即配电脑、手机、微信号，坐等客户流入，新人刚上岗就能出单！！！ 9、健全的晋升通道：孵化期员工—正式员工（储备管理岗）—正式组长—储备主管—高管层（能力决定权力，一切以业绩为准） 团队氛围： 沟通无障碍、充满激情，彼此支持协作，凝聚一心。 领导风格人性化、平易近人。 老板只寻找真正渴望挣钱的人！！

上班时间：上午8:30-11:55，下午14:00-18:00，单双轮休，节假日正常休息！ 缴纳五险+节日福利+生日福利+带薪年假+员工旅游+每月团建活动 薪资待遇：无责任底薪4K（能力突出者可面试协商）+首月成单奖励400-1000元+提成4%-6%，综合收入10-20K！！！ 公司提供精准客户资源！无需电话盲打！无需外出跑动！ 岗位职责： 1. 与客户进行有效沟通，明确客户需求，提供标准化技术服务项目的专业咨询与建议； 2. 结合客户实际需求，制定相应的技术服务项目执行计划与实施方案； 3. 全程跟进项目进度，确保按时交付，及时处理实施过程中出现的各类问题； 职位要求： 1、欢迎应届毕业生投递，不限性别，高中及以上学历； 2、具备一年以上销售工作经验，有面向企业客户经验者优先录用； 3、拥有良好的沟通表达与协调能力； 4、能熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的分析判断与问题解决能力，富有团队协作意识；

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公司正处于快速发展阶段，每日超30位客户主动添加微信咨询！！！ 【岗位介绍】： 1、精准流量：客户主动加微，通过微信进行沟通对接。 2、拥有高效且稳定的引流渠道，转化率高，客户复购意愿强。 3、配备企业微信账号，安全稳定，不干扰个人使用。 4、晋升机制透明，所有岗位均从内部选拔，成长空间大！ 【岗位职责】： 1、结合客户需求，对公司产品进行专业讲解与推荐。 2、持续跟进客户，维护良好关系，推动二次成交。 3、对客户信息进行分类管理，完善数据登记。 4、具备良好的学习意识和沟通技巧，热爱销售工作。 【福利待遇】： 永久无责任底薪3300 + 200全勤奖 + 提成 + 开单奖励！ 能力决定收入，综合月薪过万，上不封顶！ 付出与回报直接挂钩，多劳多得！ 上班时间：9:00-11:50 13:50-19:00 法定节假日正常休息 + 不定期下午茶 + 团建活动 + 带薪年假

工作内容 1、借助网络渠道开展产品推广与销售，完成既定销售任务 2、维护已有客户资源，积极开发新客户群体 任职要求： 1、不限经验，不限年龄 2、具备良好的市场应变能力，能妥善应对销售环节中的各类问题 3、工作积极主动，具有责任心及团队协作意识 4、新手、居家女性均可报名

岗位职责： 1、负责对接有合作意向的、事业单位及企业客户，开展单位资源征集工作，推动合作达成；协助国内外工业绿色高新技术产业项目落地，提供专业化的交流支持； 2、通过电话沟通深入了解企业实际需求，有效引导行业团体标准相关项目的推进； 3、定期回访已合作企业，保持持续沟通，维护长期稳定的合作关系； 任职要求： 1、热爱销售工作，具备较强的从业热情；有销售相关经验者优先考虑！ 2、工作态度积极，具备良好的团队协作意识；有行业协会工作经验者优先！ 3、具备优秀的沟通表达能力，拥有强烈的进取心和良好的抗压素质！ 4、普通话流利，语言表达清晰，善于人际互动！ 5、守时敬业、踏实诚恳者优先录用！ 公司的管理模式：倡导团结协作，杜绝内部纷争，坚持问题导向，营造健康向上的工作氛围；期待与有能力、有思路、有拼劲的伙伴共同成长，我们的目标很明确：快乐工作、实现创收，同时收获更多知识与成长。 薪资待遇：上不封顶 1、普通员工试用期月薪4100元起＋提成； 2、转正后月薪4800元＋提成； 3、入职即缴纳五险一金，享受周末双休，对标事业单位福利体系，包含节日礼品、带薪年假、工龄工资，团队氛围融洽； 4．入职后享有全方位培训及团队拓展训练机会； 5．重视员工发展与培养，提供充足的晋升空间； 6、健全的晋升通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工 管理层晋升路径：业务员→实习主任→主任→合伙人 上下班时间：8:30-11:30 1:30-5:30

可就近院区分配 一、岗位职责： 1. 负责客户接待工作，提供专业的口腔健康咨询服务，配合医生为客户制定科学合理的诊疗方案； 2. 完成咨询与服务全流程，实现既定业绩指标，确保较高的成交转化率； 3. 做好客户关系维护，包括定期回访、提醒复诊等，持续提升客户满意度与忠诚度； 4. 主动挖掘并跟进潜在客户资源，提升新客到店比例。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，不限性别，******； 2. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，擅长一对一咨询销售，富有亲和力； 3. 能够准确理解客户需求，具备一定的分析判断能力，服务意识强； 4. 有责任心，心态积极，具备良好的团队合作精神。 加入植得，我们将为您提供 1. 专业的培训晋升机制：系统化培训课程，带薪在岗学习，全程指导掌握技能； 2. 舒适的工作环境：地理位置优越，临近地铁站与停车场，办公环境整洁宜人； 3. 完善的薪酬体系：无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖励； 4. 丰富的员工福利：缴纳五险，组织员工活动，发放节日礼品，享受带薪年休假； 5. 标准的工作时间：每日8小时在岗，每月安排调休，季度内可累计使用假期； 6. 员工就诊优惠：入职后本人及亲属可享口腔医疗服务内部专属优惠待遇。

【基本保障】 1. 每月8号准时发放薪资，坚持17年始终如一！ 2. 五险一金齐全，法定节假日照常休假（五一5天，十一7天） 3. 无责底薪5000元+有责底薪2000元+1%高提成（产品单价3万） 4. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 5. 只要做出成绩，p1-p6、m1-m4，10个职级等你晋升 6. 入职即配备工龄超10年的资深导师带教 7. 所有办公设备均由公司配备 8. 地铁3、4号线直达，出站步行3-5分钟抵达办公区 9. 5A级自购办公场地，环境优越，平台稳定 10. 面试中承诺的所有薪资福利均书面签字确认，切实保障员工权益 11. 管理团队均为90后，不强制加班，氛围积极，拒绝内耗 【工作流程】 第一步：使用公司提供的全国客户资源，通过电话了解客户需求 第二步：添加客户微信，引导其参与免费体验课程 第三步：邀约已体验客户参加线下推广课程 第四步：在推广课现场完成全年课程签约（产品单价：3万/年） 第五步：通知老客户复训，维护客户关系，推动转介绍 第六步：对接到期客户，办理续费手续 【任职要求】 1、年龄20-33岁，认可摄影行业发展潜力，渴望成长与收入双提升者优先！接受应届毕业生。 2、语言表达清晰，具备一定逻辑思维，经培训后能高效与客户沟通； 3、热爱销售岗位，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续努力； 4、积极乐观，具备团队协作精神，适应活跃的工作氛围； 5、能承受工作压力，不甘平庸，富有进取心！ 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休2小时，单双轮休，法定节假日正常带薪休假 2、入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险一金 3、可协助提供公司附近高性价比精装修标间房源 面试地址：郑州市 金水区 金水路226号 商都路建业五栋大楼B座8楼801-806（办公场所为公司自有产权） 薪资详情 薪资范围：9000-30000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；最低客单价3万/单，提成5%-20% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、期权 分红 五险一金 节假日福利 孝亲奖 试用薪资：7000元/月

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

1. 依据公司年度经营规划，制定市场调研方案及区域拓展策略； 2. 按照市场拓展部署，收集并分析市场数据，深入挖掘重点客户潜在需求，开发潜在客户资源，整理客户信息并拟定新产品上市前的市场推广计划； 3. 跟踪主要竞争对手的产品表现（包括产品定位、销售情况、定价策略等），综合评估客户产品、目标市场及竞争格局，制定针对性销售方案，并推动客户采纳，达成既定销售指标； 4. 承担产品与市场研究工作（涵盖市场变化、技术进展、行业趋势、国家及地方政策动向），开展前瞻性分析与预判，结合销售反馈、竞品动态及企业内部资源与经营目标，配合制定产品开发方向； 5. 负责客户日常维护与管理，及时处理客户在销售及服务过程中提出的异议与投诉，保持与公司管理层的有效沟通； 6. 能够对每台设备进行基础操作，具备处理常见售后问题的能力； 7. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，专业不限，机械、电气等理工类专业优先考虑； 2. 具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧，擅长人际互动，思维灵活，具有较强洞察力； 3. 普通话标准，表达清晰，性格开朗，应变能力强，对市场营销工作有高度热情； 4. 具备团队合作意识，乐于接受挑战； 5. 能适应高强度工作，责任心强，积极进取； 6. 可接受高频次出差安排； 7. 欢迎相关专业应届毕业生应聘。 双休，节假日正常休息

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