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适合人群：00后，零基础可培养，追求高提成与快速成长 工作亮点：高额提成+免费住宿+短期外派+旅行激励 薪资待遇 1. 基础薪资：5000元底薪 + 销售额30%~50%提成（业内领先比例） 2. 住宿福利：公司周边三室一厅，配备厨房、客厅，步行5分钟直达，通勤便捷高效 3. 激励奖金：周度/月度表现优异者享现金奖励1500-2000元；另有实物激励：手机、电脑、冰箱、家用电器、品牌服饰鞋履等 行业优势 1、需求广泛：环保健康类日化用品（清洁/消毒/洗护/医美护肤），生活必需品，客户复购稳定 2、发展潜力：契合21世纪品质生活消费升级，环保健康品类持续扩容 岗位职责 1. 培训支持：专属导师带教，带薪培训（涵盖产品知识与实战销售技能），新人迅速入门 2. 工作方式：线上线下融合：自主拓展客户+线上订单承接，享受双渠道提成收益 晋升路径 队员 → 主管 → 副理 → 经理 晋升机制：以实力为导向，不看资历看结果，鼓励“后来者居上” 团队分红：晋升管理岗后可参与团队业绩分红 为什么选择我们 收入无封顶：高底薪+顶级提成比例+高频次奖励 生活有保障：提供住宿+短期出差安排+团建旅游机会 发展有空间：身处成长型赛道+晋升路径透明清晰 立即加入：心动不如行动，速递简历，开启你的高收入之旅！

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岗位职责 1、负责常温、冷冻、脱水蔬菜类产品的全渠道销售工作，制定并落实销售方案，达成各阶段业绩指标。 2、拓展并维护连锁餐饮、商超、团餐等重点客户，对接采购负责人，主导商务洽谈、订单执行及售后支持全过程。 3、跟踪市场动向与竞争格局，收集客户反馈与产品改进建议，协同优化销售策略。 4、掌握蔬菜品类特点及食品安全规范，为客户提供专业解决方案，增强客户满意度与持续合作意愿。 5、协同公司开展市场推广活动，提升品牌知名度与市场占有率。 任职要求 1、大专及以上学历，相关专业优先，能力优异者学历可适当放宽。 2、具备1-3年蔬菜类产品销售经历，熟悉至少一类蔬菜产品（常温/冷冻/脱水），有生鲜领域经验者优先。 3、拥有连锁餐饮、商超等客户资源者优先，具备快速推进合作的能力。 对蔬菜行业发展方向有清晰认知，了解食材安全要求及产品迭代趋势。 4、目标感强，具备出色的谈判、开发与客户关系维系能力，能独立开展销售任务，主管岗位需具备团队管理背景。 5、职业态度端正，责任心强，能适应销售节奏与压力，接受必要的出差安排。 福利待遇 1、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金，设有月度/季度激励，年度调薪机制，优秀人才收入无上限。 2、基础保障：五险、法定节假日、节日关怀礼包。 3、成长支持：定期组织培训，提供清晰晋升路径（专员→主管→区域经理）。 4、其他福利：团队建设活动、工作用餐、交通补助、舒适办公空间。