
郑州市管城区装修木工学徒工 长期有活 自己带着干 主做家装 吊顶 柜子
木门安装打柜子装修木工吊顶
郑州市管城回族区招吊顶、木门安装、打柜子/做家具、装修木工
郑州管城回族区招装修木工、隔断、矿棉板吊顶、石膏板吊顶、吊顶
100-280元/天
矿棉板吊顶装修木工石膏板吊顶隔断吊顶5-14天1-2人
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河南郑州新郑市找4-5个人干装修一个月工期。有人不。工价电议,电话联系我
装修木工15-30天3-5人
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水电工长期1-2人月结
全国奶茶连锁店装修。全国各地跑。能接受长期出差。
日工350。9个小时左右。管住不管吃
要求:年龄不超45岁,有奶茶店装修经验。会水电。做活细致有责任心。
有工具有面包车的,做活细致有责任心的。会用鱼泡网的。可以做带班。长期有活,符合要求的打电话。不符合的勿扰。
装修木工水电工
河南郑州全国连锁店招水电工,木工2到3人,工资面议,招聘年龄25-40岁,接受全国出差,负责门店装修,工装联系电话(不外包)
装修木工1-2人
郑州市中牟县招
装修木工带班师傅
要求
一、与甲方项目经理能熟练沟通施工问题。
二、能够熟看图纸、会预算及各施工工艺。
三、能组织工人按要求组织施工,保障施工 进度和施工质量。
四、有责任心,有担当。
装修木工水电工完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店工队。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电
ai模型部署算法工程师
7000-11000元/月
算法工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责AI模型的轻量化、推理优化及端侧/服务端部署落地
2. 设计并实现高并发、低延迟的模型服务架构,支持API接口封装与性能调优
3. 与算法、开发、测试团队协同,完成模型从训练到上线的全流程工程化交付
4. 学习持续跟踪业界前沿部署技术(如TensorRT、ONNX Runtime、vLLM等),推动技术升级
5. 编写技术文档,参与部署规范制定与内部技术分享
任职要求:
1. 学习熟悉Python/C++,学习掌握PyTorch/TensorFlow等主流框架及模型导出机制
2. 学习具备AI模型部署实战经验,了解模型量化、剪枝、编译优化等关键技术
3. 学习熟悉Linux系统、Docker容器化部署及RESTful API开发
4. 具备良好的工程能力与问题定位能力,能独立完成部署链路搭建与故障排查
5. 计算机、人工智能、自动化等相关专业大专及以上学历
接学历大专 / 本科,全日制、学信网可查 实习生
实习一个半月后正式入职, 新人保底7000+
态度端正,认可AI大模型行业,大学课堂无具体工作经验跟知识教学,项目经理带的时候,必须认真学习,1个半月即可独立完成岗位工作
巴中巴州区招装修木工,主要是石膏板吊顶,目前封板,小面积来个朋友突击一下。
300-400元/天
石膏板吊顶装修木工封板1-2人
巴中市巴州区招装修木工,主要是石膏板吊顶,目前封板,小面积,巴州区本地,帮忙突击下,认识个朋友。只有1-2天活路。洗手拿钱。
郑州巩义市高薪诚聘信息员自媒体运营诚聘机械设备信息发布员,销售人员数名,不需要每天打电话联
3000-4000元/月
销售专员交通补助3-5人1-3年学历不限网络销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务先进制造网络营销经验
高薪诚聘信息员自媒体运营
诚聘机械设备信息发布员,销售人员数名,不需要每天打电话联系客户,底薪+高提成无业绩压力,
要求1、年龄38岁以下 2.会电脑操作,熟悉剪映,美图秀秀等基础办公软件,自媒体运营主要负责短视频平台的管理,3.有工作经验;欢迎你的加入!
家居顾问
5000-9000元/月
电话销售包住社保经验不限大专销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服务客户签约电话销售经验其他沟通能力强
本人经理直接招人,非HR刷指标
此岗位为销售岗,以电话销售为主,能接受再详聊,谢谢
包住宿,提供宿舍,无试岗期,面试通过即可入职
不加班,准时下班
工作内容:通过电话联系客户,添加微信,邀约客户到店了解装修方案,后续转接设计师,并配合设计师完成谈单及签约工作。
培训支持:公司提供系统性带薪培训,涵盖营销方法、微信维护技巧、沟通话术、老带新流程,帮助新人快速掌握业务节奏。
岗位要求:愿意学习,具备强烈赚钱动力的优先
薪资待遇:底薪5000元+高提成+到访奖励+签单奖金+每月500元学历补贴+五险
品牌实力:全郑州规模领先、知名度最高的装饰企业
本团队坚持不加班,不加班,不加班,每日工作时长不超过8小时
职位福利:行业资深人员指导、绩效激励奖金、缴纳五险、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元、定期组织团建与外出旅游
职位亮点:想增加收入、提升能力的看过来,入职即缴五险,不限制业绩门槛,3个月准时缴纳社保
电话销售9-15k+提成5%-25%+五险一金
9000-18000元/月
电话销售1-3年高中企业客户
时间:单双休,早9点-12点,下午2点-6点半,节假日正常休息 收入:月均10000-20000,上不封顶 培训:专门师傅带教 发薪日:每月8号准时发工资,15年如一日从未改变! 底薪:无责5000,有责3000,总底薪8000 提成:产品单价3万,提成5%-20% 福利:五险一金、年终奖、分红、期权、节假日福利、团建、带薪年假、产假、婚假 晋升:不靠关系,业绩为王,12个职位等级供你驰骋 设备:客资、电话卡、手机、销售系统,全部公司提供 产品:企业经营管理培训课程、软件、品牌加盟 产品价格:课程类:3万(提成标准1500-6000元/单不等),软件类:9800元(提成标准500-2000元/单不等) 产品单价3万,最低5%,最高30%提成(一单1500-9000元提成) 规模:运营17年,公司自购办公区域,业务稳定,入职签订劳动合同,安全保障 【主营业务】 企业级经营管理培训课程,企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业,包括但不限于婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等 工作职责: 1,电话邀约:公司提供客户资源,前期电话沟通,加微信了解详细情况,成交线下影楼营销和管理课程 2,会销加面销:维护客户关系,邀约客户来公司参观,参加公司线下推广课程以及招商会,公司每月有2-3次课程培训,在课程现场成交加盟 3.成交客户,及时跟进,转介绍等等, 4.负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己 任职要求: 1、年龄35周岁以内,看好影楼市场前景的优先,想要发展和挣钱的优先!接受(应届生)。 2、表达流畅,有一定的逻辑思维能力,后期经过培训,可以熟练与客户进行沟通; 3、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我提升付诸努力; 4、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛; 5、能吃苦,不甘于平凡的有上进心的! 【工作时间】: 1.9:00-12:00 2;00-18:30 ,法定(包含周末)节假日正常带薪休息,单双轮休 2.入职签劳动合同,入职缴纳五险一金。 面试地址:郑州市 金水区 金水路226号 商都路建业五栋大楼B座8楼801-806.(办公地址都是公司自己买的) 全国强大平台+精准客户(不需陌拜,盲打号码或外拓找客户,每天都能开一单) 大牛带队 +领导nice/团队氛围好(leader发自内心指导身边小伙伴) 专业培训/一对一帮扶 + 晋升空间大(每3个月晋升一次) 员工旅游 +各种节假日福利 + 各种资金奖励 【待遇真实,欢迎各位有识之士加入!】 薪资详情 薪资范围:13000-20000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;
销售专员+无责5100+包住
8000-16000元/月
销售专员经验不限学历不限商家老板面销/陌拜地推销售1-3年的工作经验
薪资待遇:
1、底薪6600:无责任底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成,综合收入8000-12000元/月,业绩优异者收入上不封顶;
2、公司统一安排免费住宿,公寓环境整洁,配备完善的生活设施;
3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级后勤保障;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,法定节假日正常休息;
5、配备完善的培训体系,包含带薪岗前培训、一对一指导及系统的专业成长计划(涵盖销售技能与管理能力培养);
6、建立公开透明的晋升机制,助力个人价值持续提升。表现突出者通过考核后可晋升为团队经理,转向团队运营与管理工作。
无需经验!但需具备清晰思路,有进取心,渴望事业发展,追求职业高度;
致力于培养复合型人才,打造职场核心竞争力,全程有人指导,提供专业培训,要求学习能力较强;
从基层岗位起步,系统化向管理层发展,杜绝空降,晋升过程公平公正!!!
欢迎追求高职位、高薪酬的人才加入,有事业心者优先考虑,拒绝躺平人群,不接纳职场依赖型个体,非诚勿扰!!!
岗位职责:
1、配合业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护,推动新产品落地推广;
2、市场业绩优异者,可参与团队管理学习,有机会带领8-12人团队,并获得团队管理奖励。
任职要求:
1、年龄18至28岁,性别不限,有无工作经验均可,经管、商务等相关专业优先录用;
2、具备良好的学习态度和学习能力,工作积极主动、细致耐心,责任心强,具备团队协作精神,入职后可享免费培训;
3、服务意识强,态度端正、热情开朗,具备良好的沟通能力;
4、能适应一定程度的工作压力,对销售岗位有兴趣,愿意在销售领域长期发展。
缺一个擅长复制粘贴的电商助手
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限快消品不接受居家办公网络销售互联网/科技电子商务
岗位职责:通过线上文字方式与客户交流,准确把握客户需求并提供有效解决方案,工作场所为室内办公室,无需外勤及电话沟通(非客服类岗位)
薪资福利:底薪+提成+现金奖励
新人入职前3个月基本工资约4000-7000元,转正后收入可达7000-20000元
公司是一家重视人才培养与发展的发展型企业,为你提供展示自我、提升综合能力的平台,(诚心招人)
如果你心怀理想 有目标
渴望成长,希望未来在企业中带领自己的团队实现价值
那么 这里 正在期待你的到来!!
主动进取、乐于学习新技能的人才,公司将全力支持你的发展,年轻化00后团队,工作氛围轻松,招聘长期开放,有意向可直接申请,贴心HR在线响应全天候~
电话邀约专员(双休无加班+综合月薪5000起)
4000-8000元/月
电话销售经验不限中专/中技全白班
【轻松稳定 双休 双休】
8小时工作制,宝妈优选,兼顾生活与事业
薪资待遇
无责底薪4000-8000元+高提成,收入可观
双休+法定节假日正常休假,工作节奏舒适
岗位职责
1. 对接老客户,回访产品使用体验及满意度
2. 同步新品资讯,收集客户购买意向信息
3. 工作内容清晰简单,团队协作融洽,无严苛业绩考核
任职要求
年龄20-40岁,表达流畅,具备较强学习能力
不限销售经验,零基础可带教上岗
岗位福利
无责任底薪+绩效奖励
双休+法定节假日照常休息
环境轻松,氛围和谐,长期稳定发展
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欢迎直接提交简历!
社群分销主管(自有品牌)
1-1.5万元/月
渠道销售1-3年大专具有快消从业经验快团团分销渠道运营管理较强的商务谈判能力微店分销具有渠道运营管理经验消费品/快消有赞分销具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发渠道关系维护群接龙分销
岗位职责:
1、依据业务发展需要,整合公司品牌与产品资源,主导以私域、社群、团购为核心的渠道分销运营工作。
2、负责分销商/经销商的对接与日常管理,持续跟踪其经营销售情况,掌握其所处平台的规则政策及用户特点,建立并维护高效协同的合作关系,规范其运营行为,确保线上分销渠道稳定有序运行。
3、熟练掌握品牌产品信息并开展分析,结合各分销渠道特性与实际需求,优化商品结构与选品策略,并根据平台要求整理适配的产品资料与素材。
4、动态监测市场变化与消费需求,及时掌握并调控渠道内产品的动销情况,持续优化各分销商/经销商的销售与促销方案,同步维护品牌价格体系、形象统一及产品信息准确传递,保障营销秩序规范运行。
5、通过多种途径拓展新客户资源,维护良好的渠道合作关系;定期梳理潜在合作渠道与客户名单,结合目标人群特征进行精准化渠道延伸与布局。
任职资格
1、大专及以上学历,具备1-3年渠道分销管理经验,有美妆个护、日化、百货、家清类目背景者优先考虑。
2、熟悉快团团、群接龙、团购平台等私域渠道的开发与对接流程;拥有一定分销商或团长资源者优先。
3、具备良好的商务谈判技巧与渠道运营管理能力。
4、对市场趋势具有敏锐洞察力,了解用户需求,能够独立完成团长开发与运营支持工作。
5、拥有出色的沟通表达能力、亲和力与逻辑思维,目标导向明确,自我驱动力强,能有效推进任务执行并达成既定目标。
资质销售顾问
8000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专电话销售面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验政府/社会团体(To G)电话销售经验
岗位职责:
1. 借助公司提供的客户资源,通过电话或微信等社交工具与客户建立联系并开展有效沟通;
2. 客户意向跟进及签约环节有专人协作支持,成功签单后享受全额提成(接受零经验者,公司提供系统化培训)
任职资格
1、对销售工作有热情,追求高收入者优先录用
2、普通话流利,具备良好的语言表达能力
3、擅长人际交流,具备较强的学习能力
公司亮点-
1. 薪资构成:底薪3K-3.5K+业务提成10%-30%+全勤奖+年终奖+话补+餐补,综合平均薪资3.5K元-15K元/月不等。
2. 其他福利:双休、超长带薪春节假期,餐补,特殊假期,生日会,员工旅游,年终奖,定期体检,节日福利,不定期聚餐,每年两次带薪旅游,内外部培训,轻松融洽和谐向上的工作氛围,人性化管理,微波炉,冰箱提供员工带餐条件,老板nice,牛人带队,为实现全员物质精神双幸福努力!
3. 公司位于核心商圈,周边吃喝玩乐等休闲设施齐全,交通便捷(地铁5号线冯庄站A口出即到);社区配套成熟,生活便利性高;
客户经理
5000-10000元/月
客户经理3-5人经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售销售额提成教育培训旅游医疗/大健康服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验
1.负责中国人寿保险产品的推广与销售,包
括寿险、意外险、健康险等,完成公司下达的业绩目标。
2.开发与维护客户资源,通过电话、面谈、社群等方式挖掘潜在客户
3.为客户提供保单讲解、投保办理、续期提醒、理赔协
助等全流程服务,提升客户满意度与忠诚度。
4.参与公司组织的产品培训、销售技能培训及客户服务
活动,持续提升专业能力与业务水平。
5.做好客户信息管理与销售数据记录,及时跟进潜在客
户,推动业务转化。
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