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内蒙古鄂尔多斯用商场装修木工，要求手法好，干活利索的，不锈钢，墙板都能拿起来的，9.5小时，385一天管住，不管吃，10天一开支，活长，东北，混子勿扰。

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岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 协同团队参与营销活动、展会及客户答谢等现场支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 大专学历、教育、IT、制造业等行业销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观并愿意长期发展

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 我司是一家经营多年的财务公司，现长期招募兼职合作人员，不影响原有工作与业务开展，通过资源互通实现互利共赢 岗位职责： 1、共享个人掌握的企业客户资源，由我司负责对接洽谈及成交，成功后提供高额居间报酬； 任职要求： 1、长期接触企业客户，具备一定企业端资源。 2、所涉业务领域无竞争冲突。 3、具备良好职业信誉与合作素养。 薪酬福利： 1、每单业务成交后，发放相应居间费用

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通，了解其装修需求并邀请到店深入交流。 2. 积极主动、热情周到地接待来访客户，协同设计师推进签约流程。 3. 认真倾听客户需求，提供专业建议，并及时将客户详细信息同步给对应设计师；提前说明公司服务流程、项目内容，准确传达当前促销政策。 4. 协同团队拓展新客户，强化老客户的维护管理，整合内部资源，提升整体客户满意度。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、学习能力强，具备出色的沟通技巧； 3、意志坚定，反应灵敏，拥有良好的应变能力及抗压能力； 4、市场敏感度高，有强烈的责任感、进取心以及积极向上的工作态度； 薪资构成=底薪+提成+奖金6000-10000，上不封顶，有能力者收入更高，期待你的加入） 团队成员以90后、00后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽。只要你渴望挑战高薪，我们在这里等你！

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我本是上市公司的老总 却被诡计多端的奸人所害 下属弃我 股东逐我 甚至把我赶出公司 重来一生 我只想夺回我的公司 现在只差 一个销售专员帮我复仇 我就能东山再起 找我入职 来听听我的复仇计划[勾引][勾引] 福利待遇： 1、工作时间：8个小时，月休6天单双轮休 工作环境： 交通便利，地处华强广场商圈，办公环境优越； 职位福利：五险、不加班、员工旅游、带薪年假、全勤奖

工作内容: 企业发展前景广阔且运营稳定，适合长期深耕，获得国家政策支持，资质证照齐全。公司正处于快速发展阶段，现面向社会诚聘销售精英！ 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、维护客户关系，促进客户间的长期合作与战略对接。 任职要求: 1、年龄24-45周岁，零基础可培养，学习能力强，性格外向，乐于交流； 2、具备良好的沟通能力，有客服或销售从业经历者优先考虑； 工作时间: 夏季：8:30-18:00（中午休息2小时） 冬季：8:30-17:30（中午休息1.5小时） 准时上下班，方便兼顾家庭与生活，不影响接送孩子 员工福利: 定期组织旅游与团队建设活动，工作氛围轻松融洽； 提供系统化培训机制，资深员工一对一指导，晋升通道清晰广阔； 薪资结构: 底薪5000 + 高额提成 + 现金奖励 + 工龄工资 + 年终奖金 公司福利: 五险、13薪、团建活动、生日蛋糕、聚餐、K歌、观影等； 法定节假日正常休假，享受带薪年假20天。

岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责： 1、筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备独立对接企业法人客户的资源基础； 2、具有一年以上面向企业家群体的营销实战经验，且销售业绩突出； 3、大专及以上学历； 4、年龄在25至40周岁之间； 5、具备良好的沟通表达能力，对销售事业有高度热情。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，顺利融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 从营销专员到营销主管、营销经理、营销总监、营销副总、营销总经理直至总裁的完整晋升路径，机制透明，机会均等，真正实现从职场人向事业合伙人的转变！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、生日庆祝活动及专属礼品； 3、节假日福利定期发放； 4、设立孝心奖励，感恩父母养育； 5、设置贤内助奖，关爱配偶支持； 6、终身员工享多重福利（包括父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、等）； 7、全方位员工关怀体系（涵盖结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保险、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、员工联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利）。 学历：大专；经验：3年以上 薪资范围：月薪7000到30000 招聘人数：5-10人

一、核心职责 1.维护公司分配的优质客户资源，深度挖掘客户长期合作价值，同时积极拓展新客户渠道； 2.精准传递美业项目核心优势，建立客户信任体系，高效推进合作签约落地； 3.参与公司系统化免费培训，快速掌握产品知识、销售技巧，持续提升专业素养； 4.严格执行团队工作安排，踏实推进业务目标，具备强执行力与高度责任感； 5.勇于直面工作挑战，抗压能力强、有韧性，保质保量完成各项业绩指标。 二、任职要求 1.年龄20-40岁，男女不限； 2.有电销、网销或美业相关销售经验者优先录用； 3.沟通意愿强烈，表达流畅，具备主动学习能力与抗压韧性。 三、工作时间 9:10-18:10（午休1.5小时，周末双休），拒绝无效加班，工作生活平衡无忧！ 四、薪资待遇（透明公开，奖励不断） 1.高薪结构：8000元底薪+40%-60%阶梯提成+多重奖金（周奖、月奖、开单奖、新人奖、销冠奖等，福利拿到手软）； 2.收入水平：团队普遍薪资2W-20W+，能力决定收入，上不封顶！ 五、完善福利体系 1.成长保障：新人免费岗前培训+一对一导师带教，提供充足客户资源，零经验也能快速上手； 2.晋升通道：专员→运营总裁→高级总裁→董事总裁→运营合伙人，凭实力晋升，无天花板限制； 3.团队氛围：定期团建聚餐、节日定制礼盒、下午茶供应、生日会惊喜，暖心陪伴每一步成长！