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明天有干活的工人不，需要十来个工人，河南郑州

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渔船，大小鱼类分拣工（工作地在舟山） 1、年龄：18-50岁．身份证无过期消磁，身体健康，无传染性疾病，无重大犯罪记录，能吃苦耐劳，有无工作经验均可。 2、在船上主要工作为机器捕鱼，人工辅助作业把大小分开 ，无重体力劳动， 无需工作经验，无需学历，只要能吃苦耐劳，服从安排，有耐心。 3.包吃包住，有空调可洗澡

潢川县内，接所有户用光伏业务精英

门窗销售专员 岗位职责： 负责门店门窗产品（断桥铝、系统窗、阳光房等）的日常接待、介绍与销售； 主动跟进客户需求，提供专业的产品选型、报价、量尺对接等服务； 维护客户关系，促成订单成交，完成销售目标。 任职要求： 形象气质佳，沟通表达能力强 有建材、门窗、家居销售经验者优先； 工作积极主动，责任心强，有耐心，能吃苦耐劳。 薪资待遇： 底薪3000元 + 高额提成 + 奖金，多劳多得，上不封顶。 工作地点：河南商丘睢阳 有意者请直接联系，期待你的加入！

洛阳市汝阳县嵩县伊川栾川销售中间人

安装风管，需要有高空证，招2人，工期2-3个月

诚招木工、水电工、班组，人数不限。 在这里，你的每份努力都将被看见，每份成长都将被珍视。 专业的团队 丰厚的待遇 蚁族装饰深耕连锁商装数十年，平台广阔，技术超前。 优于同行的薪酬待遇，工资按时发放，及时不拖延 多样化的奖金激励机制(评丰厚的节日福利(端午、中秋等)及多彩的团建活动。 稳定有活赚，承包、点工形式任选;完善的晋升机制与系统的培训带教，助您持续成长! 长期稳定有活干，持续有钱优奖、带徒奖、内推奖等)

明天大工一名康庄出发

郑州市金水区招栏杆安装

郑州市新郑市招油漆工

渔场招聘工人1名。50 岁左右包吃住。工资5000长期合作能吃苦耐劳。

明天需要盘一个塞子一个药浴一人

明天有没有去俚岛的，坐着挑海蛎子，20块钱一个小时，能干八个小时左右，可以去七八个，现钱

活在石槽。

明天用工五个三十一个小时，6 个两个打塞子的，打塞子 40 男工 35 干的联系

室内办公无需外出！！符合条件可直接投递简历预约面试 【上班时间】 1．早九晚六，午休1.5小时 2．法定节假日按规定享受带薪休假 3．依照国家规定缴纳六险一金 4．产假、年假、病假、工伤假均享受带薪待遇 【薪资待遇】 底薪3500，转正4000+提成+奖金激励 新员工入职前三个月综合收入5-8K，表现稳定后月薪可达1W以上（以上为公司真实薪资数据，仅供参考，按能力多劳多得） 【工作内容】 1、完善商户相关信息资料 2、掌握商户在高德地图上的使用现状 3、指导商户完成高德地图认领及绑定操作，协助升级商家资质 【岗位要求】 1、不限经验，提供带薪岗前培训 2、具备责任心与服务意识，积极对待本职工作 3、欢迎应届毕业生报名应聘

岗位内容： 1. 开展客户拓展及关系维护，深入理解客户需求，制定相应的营销方案。 2. 确保客户订单按时交付，并提供完善的售后支持服务。 3. 组织协调公司内部资源，推动项目按需落地执行。 4. 能够适应高频次出差安排（月均约20天）。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，可独立推进工作。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，能够准确识别并解决实际问题。 3. 熟悉相关行业背景或具备领域内经验者优先考虑。 4. 行业不限，大专及以上学历

薪资详情 薪资范围： 7-10K 职位详情 公司希望你： 1、不怕辛苦、想赚钱 2、愿意学习，良好的品质态度和学习能力 3、性格开朗、自信、心态好 工作时间：上午8点，到下午6点半，中午1个半小时午休，上六休一 （不许打扰同事睡觉哦） 薪资待遇 1.薪资6500+提成+团队奖金+公费旅游，薪资 透明 2.拎包入住，水电齐全，提供被褥，设施齐全直 接入住 3.公司缴纳六险，带薪休假，年假节日礼品 4.公司下午茶、零食、水果等 展开全部

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强 3. 全日制本科学历，35周岁以内 4.有工作经验，有B2B服务或销售背景者优先 待遇： 1.员工制，签订正式劳动合同，入职即交社保和公积金，即“六险二金” 2.每月月底最后一天发薪，绝不拖欠 客户来源： 公司提供企事业单位团体客户，服务团队进行团体集中服务，每年服务8-10家企事业单位。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、具有一年以上商标业务销售经历，具备服务商标大客户的能力； 2、法学或知识产权相关专业优秀应届毕业生亦可考虑； 3、对销售工作充满热情，具备较强的学习能力，做事细致认真； 4、认同并热衷于知识产权领域的发展与实践。

本岗位工作: 1，从事证券公司投教相关业务，行业处于上升期，发展空间较大 2，初期无需主动营销客户，主要协助客户每日准时参与老师课程 3，老师通过直播形式为客户授课，客户在学习过程中逐步建立信任与认可 4，负责客户日常维护，客户产生需求时可进行产品推荐。客户持续听课，转化率较高 5，工作内容较为轻松，但需每日与客户电话沟通，增强互动粘性，有助于提升成交机会，实现更高收入 任职要求: 1、年龄*******，高中及以上学历，具备销售经验者优先 2、对金融领域有兴趣，有明确的职业成长目标 3、具备良好的沟通技巧及客户维系能力 4、具备一定的市场敏感度与客户需求判断能力 5、积极进取，敢于挑战，有较强的收入追求 工作时间: 9:00-6:00 午休一个半小时，周末双休。节假日正常休息 薪资待遇:无责底薪4.5k(含多项开单现金奖励)+高提成(7-14点)+晋升激励，试用期全额发放

工作职责 1.根据客户形象、气质、体型等特点，为其推荐合适的西装款式； 2.搞好客户关系维护，建立稳定的客户群体； 3.负责店铺环境整洁，商品陈列及橱窗布置工作； 职位要求： 1.具备西服定制或服装销售经验者优先考虑； 2.普通话流利，外形端正，具备较强的责任心，工作认真细致； 3.具有一定审美能力及应对突发情况的灵活处理能力； 4.沟通表达能力强，服务意识主动，思维清晰敏捷，工作态度踏实严谨； 5.薪资结构：高底薪+丰厚提成+社保+晋升机会，收入与能力挂钩，能力越强提成越高，底薪同步提升。工作氛围融洽，每月组织员工聚餐； 6.工作时间分为早班9:30-17:30，晚班12:00-20:00，团队以90后为主，同事间相处轻松愉快，公司定期开展团建活动。 岗位：单休

鱼饲料现在要2个人，16+16去的现在来公司。

职位详情 ： 爱旅游者欢迎你的到来，费用实报实销 接受小白 带薪培训 五险一金 免费住宿 团队氛围好 你的工作： 1.配合公司经理完成出差事宜（自愿报名，不强制，可留在郑州本地）根据公司需求安排省内短期出差 2.负责河南省地区公司产品的运营及推广（团队一起 主管带领） 3.出差结束后 根据个人工作表现及贡献 有较大的晋升机会 公司薪资福利： 1.公司提供底薪5000(4500底薪+500全勤)+五险一金+提成+奖金（600-1000）住宿+晋升机制=综合工资8000-10000元， 实习期综合薪资5000-7000+ 稳定收入 2.公司免费提供住宿 入职即可入住 周末主题团建麻将桌 台球桌 游戏打野

招商经理 1、薪资：底薪4000（含全勤）+业务提成 综合收入8000以上 2、工作内容：公司提供精准客户资源，与客户对接并推进合作事宜 3、上班时间：8:30-18:30 中午休息2小时，准时下班，月休4天可灵活调休 4、福利待遇：免费提供午餐晚餐，节日福利发放，每日下午茶，不定期组织团建活动，团队氛围融洽，富有朝气 5、年龄要求：18-38周岁，性别不限 要求：性格开朗，善于交流，熟练操作电脑，形象良好，具备较强沟通能力。 欢迎应届生加入（入职后提供系统培训，包含成熟话术及专业技能指导）

【岗位职责】： 1.跟随主管学习产品运营和推广。需要2~3周或者1~3个月。 2.学习团队的管理，有主管教你从管理1个人开始，直到你学会管理9人为止，这个过程需要6到8个月或许1-2年都有可能，看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公 【任职要求】： 1.专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）； 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 【薪资待遇】： 1、试用期：保:5100+1500绩效+高额提成+团队管理奖金。你的能力决定了你的工资。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)