日常维护客户。客户都是本品牌线上引流过来的， 容易成交。有效保证导购收入。要求年龄22-45 之间。能长期稳定的。最好有基本的电脑基础， 比如淘宝购物和电脑基本打字优先。月收入在2800到8000。可看全国员工平均薪资。属于比较轻松的工作。有林氏，源氏，顾家，慕斯，芝华士，喜临门等品牌工作经验优先。本品牌有全套的学习流程，不用担心工作上手问题。有上进心想学东西想赚钱的朋友发简历给我。

要求三年工作经验

要求三年以上工作经验

服装门店营业员，有经验优先，性格开朗，爱沟通，会搭配。

银基四楼高薪诚聘熟手导购5名要求：踏实靠谱，经验丰富待遇优厚，薪资面议联系方式：（

软体沙发岗位职责： 1.负责软体沙发产品的现场讲解与专业推介，精准匹配顾客需求 2. 主动接待进店顾客，提供试坐体验、风格搭配建议及售后咨询服务 3.熟悉产品材质、工艺、尺寸及保养要点，解答顾客关于环保性、舒适度等专业问题 4. 协助完成订单录入、及交付跟进，确保销售流程顺畅 5. 维护展台陈列整洁美观，定期更新产品信息与促销政策 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有家居、建材或软装类导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础销售技巧，能灵活应对不同客户类型与异议处理 4.工作认真负责，有团队协作精神和较强的学习意愿 5. 对软体家具行业有一定兴趣，认同品牌服务理念

有卫浴经验优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、卖点突出 4.积极参与门店销售目标达成，主动推荐活动与会员服务，提升连带率与客户复购率 5. 及时反馈顾客意见、市场信息及竞品动态，协助优化销售策略与产品结构 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备基础销售经验或零售实习经历者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先，具备基本读写与计算能力

有工作经验，沟通能力强，热情负责，长期合作。

招聘塔吊司机一名。

1. 数据核验：核查厂区录入系统的客户信息、订单、台账等业务数据，校验数据完整度、准确度，比对原始单据与系统信息是否一致。 2. 异常处理：筛查数据缺失、重复、错误、逻辑冲突等问题，登记异常清单，对接相关人员整改，跟进复核直至问题闭环。 3. 稽核台账与报表：维护日/周/月稽核台账，统计差错率、整改完成率等指标，输出稽核报告，支撑数据流程优化。 4. 协助流程优化：参与制定数据录入、稽核规范与操作文档，针对数据质量问题提出改进建议。 5. 资料归档：对稽核完成的单据、报表分类整理归档，保证资料完整、可查阅追溯。 【任职要求】 • 大专及以上学历，专业不限，应届生、有无经验均可，稳定踏实优先； • 熟练办公软件，上手快、数据敏感度高，做事规整有条理； • 心态端正、责任心强，追求稳定双休、不加班的优质岗位。 【薪资待遇】 1、全套带薪福利：年假、婚假、产假全覆盖，额外每年7天带薪病假。 2、真实待遇：纯无责底薪5800 + 餐补600 + 交通补贴400 + 绩效奖金，综合7000左右，年度14薪。 3、免费员工宿舍：入职即住员工宿舍，实习期4-6人间，转正升级2人间。 4、作息超级舒服：9:00–17:00标准8小时，纯双休、不加班、不内卷。 5、薪资准时：每月10号固定发薪，准时。 6、晋升透明公平：一年2次晋升调岗，双通道发展，管理层全部内部培养提拔。 7、入职直接缴纳五险一金。 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

中央空调机房安装工

招聘绿化工1名，男女不限，59岁以下，身体健康，有工作经验者优先。月休四天，工资按时发放，节假日有福利。薪资3200元加260元餐补。工作地址位于金水区商鼎路十里铺街向南博澳福泽门小区。

招聘：1、维修工1名，年龄59岁以下，持高低压电工证，精通电力设施设备维修，物业经验优先。月薪3400-260餐补，夜间值班费50元一天，月休4天；地址：金水区商鼎路十里铺街向南博澳福泽门小区电话：

招聘：青海吉友湟源醋实业有限公司薪资：3000-4000元主要从事湟源陈醋展厅导购和文化讲解工作

招聘：品牌手机专卖店招聘导购员+【vivo、华为、小米】薪资：3000-10000元/月1、负责手机、数码、智能产品的销售服务工作和移动业务绩效达成，完成公司下达销售指标；2、负责维持门店正常安全运营，保持良好门店形象；3、负责给顾客提供优质服务，提升公司服务质量。任职要求：1、****-****，言谈举止得体；2、热爱零售行业，对通讯数码产品有浓厚的兴趣；3、勤于思考，有较强的学习能力；4、性格外向开朗，有较强的沟通能力和良好的服务意识；关于培训：每月一次的新员工入职集中岗前培训，门店内一对一的新人指导，门店店长、部门主管你身边的每一位同事领导都是你职业发展的领路人！从岗位技能到跨部门知识分享，只为你能够有更高的工作效率，也会为你提供良好的职业规划建议！关于福利：五险、节日福利、生日福利、团建活动、带薪培训！

招聘：导购员（管住）薪资：3500-5000元/月每年送一个生日蛋糕岗位职责：主要负责店内商品的售卖工作任职资格：1、男女不限，年龄在******左右的2、吃苦耐劳，有责任心，有过相关经验的可优先薪资待遇：3500-5000，管住，有保险，月休两天，具体面议

招聘：家具导购薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.负责家具产品的销售工作，为客户提供专业的产品介绍与购买建议。2.积极拓展客户资源，通过多种渠道挖掘潜在客户，提升销售额。3.协助客户完成家具选购，处理客户咨询、投诉等问题，提升客户满意度。任职要求：1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够热情、耐心地与客户交流。2.有较强的学习能力，能够快速熟悉家具产品知识与销售技巧。3.拥有良好的抗压能力，能够适应销售工作的节奏与挑战。4.具有团队合作精神，愿意与同事协作完成销售目标。5.有服装销售经验者优先考虑，熟悉销售流程，能迅速上手工作。，购买五险，每天都有奖金，奖金当日结算，有无销售经验均可，有服装销售经验！

金锋奥特莱斯国际会展中心购物广场正在招聘以下岗位： 1. 电工：薪资5000元，缴纳五险。 2. 品牌店长：薪资3800元加200元满勤奖，另加1%提成，缴纳五险，具体面议。 3. 商场导购员：招聘50名，薪资3500元加200元满勤奖，另加1.5%至3%提成，缴纳五险，具体面议。 4. 保安：招聘5名，薪资2800元加200元满勤奖，年龄55岁以内。 5. 保洁：招聘10名，薪资3000元加200元满勤奖，年龄55岁以内。 6. 形象保安：招聘6名，薪资3800元加200元满勤奖，缴纳五险，年龄48岁以下。 7. 形象保洁：招聘6名，薪资3800元加200元满勤奖，缴纳五险，年龄48岁以下。 以上员工均享有丰厚的节假日福利，价值2000元以上。 工作地点位于海拉尔区成吉思汗中路（和平花园东100米）金锋奥特莱斯国际会展中心。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1、通过电话&互联网与客户保持良好沟通； 2、服务并解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题； 3、提升客户鱼泡直聘的使用率； 4、通过以上三条的服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 5、联系客户公司提供并且是自主注册使用平台的精准客户，成交率高～ 任职资格： 1、有过TO B产品服务综合解决方案销售一年以上经历； 2、聪明（职位有的信息不再重复问）、想赢（有强烈的成就动机）、付出实践的人。 3、心态平衡度高、抗压能力强、有韧性 4、有人力资源领域相关经验优先考虑 我们能给你的： 1、完善的福利待遇：底薪+绩效+提成+全额五险一金+各种补助+各种激励 2、奖金与荣誉：新人开单奖，每月奖金池，销冠奖，团队奖….拿奖拿到手抽筋； 3、晋升通道：每月都有升级考核，新人最快上升期为3个月，升级底薪额外增加2K，高提成； 4、培训体系：新人训练营、业务体系全军培训、小组内训、管理干训班..... 5、团队年轻化，能逗逼不撕逼，网络渠道原始级大佬； 6、丰富的团建活动：出国旅游、户外拓展、节日活动； 7、市场支持：周度活动、月度沙龙、大咖分享； 8、人脉积累：对接客户均为企业端人力负责人、团队负责人、CEO ————— 一点慎重：进对门很重要。 进门：这既是网聘服务行业，也是移动互联网行业。我们是用移动互联网的方式来做招聘，并且一直会坚持把招聘这件事做好，不是因为它简单，而是因为它很难。 ————— 写在最后： 郑州是2026年8月新开设的分公司，如同郑州是全国的交通枢纽一样，郑州分公司是我们公司重要战略意义的分公司，你将和我一起开疆拓土，享受分公司开拓者所带来的荣誉。当然我们在成长中，不尽完美，也在不断成长。我不想找“谋生”者。如果你认同鱼泡直聘和它的追求，愿意一起走得比较远，并且为此准备了足够的耐心和技能，那么我们可以试。

1.河南本地餐饮连锁； 2.晋升空间大，可提供稳定的平台； 3.招聘优秀的储备店面管理人才； 4.储备干部，前期需在门店轮岗学习； 5.工作地址郑州各直营门店； 6.薪资多在4000-5000，根据个人工作经历、学历等各方面因素来定，具体详聊。 7.包吃住，住宿条件不好不坏，有管理。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助门店进行简单理货、补货及顾客引导服务 5.遵守财务制度与信息安全规范，杜绝现金及数据差错 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细心，具备较强责任心与抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

在市场内工作。

1、岗位描述：通过微信电话网络门店接待开发客户 2、待遇描述： 无责3800+200全勤+月均提成（2000-8000）+持续渠道收益（月均2000-2万，半年以上收益3万，一年以上收益6万）+最快一周拿到结果+朝九晚六+其他福利+年薪10万+，越细越真实，聚餐，旅游 3、工作简单 1.新员工最快一周出结果 2.一月基本没有挂零的 3.系统的培训 4、品牌优势 1.公司提供精准客源，成熟话术 2.百年品牌，功能沙发全球销量第一 3.老带新，业务成熟，30%—50%成交率 5、岗位职责: 1. 接待客户并提供专业的家装产品咨询，协助客户了解家居装修整体方案； 2. 根据客户需求推荐合适的家装产品及服务，提供合理化建议促进销售达成； 3. 跟进客户订单进度，协调相关环节确保服务流程顺利进行； 4. 维护客户关系，收集客户反馈，提升客户满意度与复购意愿； 5. 配合门店环境维护，保持展厅整洁有序，树立良好品牌形象。 6、任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立有效互动； 2. 有较强的学习能力，能快速掌握家装产品知识和行业动态； 3. 工作认真负责，具备一定的抗压能力和团队协作精神； 4. 熟练使用常用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 5. 有销售经验或家居行业从业经历者优先。

公司目前是整个郑州最大的一家房产直营的公司 十几家分公司高新 金水惠济 可以就近分配的

本店长期招聘猪肉分割师，分割学徒，送货员！业务员！业务员熟练者优先！

无责底薪＋高提成＋包住宿＋带薪培训＋提成周结！!! 工作时间灵活自由！无需正装上班，师傅一对一指导快速入门，7天内开单不是梦！ 免费提供运营平台，统一安排住宿！双人间配置，一人一床，家具家电齐全，拎包入住！ 公司深耕郑州市场9年，现拥有8000余套优质房源，无中介费，支持月付与短租，多种支付方式满足客户需求，成交便捷高效！（年底短租需求旺盛，客户转化率高） 1．岗位职责： （1）通过平台发布真实房源信息 （2）带领客户实地看房并促成签约，工作自主性强（公司配备电车使用） 2．薪酬福利体系： 无责底薪＋提成（600-2400）＋奖金＋内部推荐奖＋溢价奖励＋节假日关怀＋住宿全包 （1）入职即办理员工保险，每月设有激励活动，成单即可领取额外奖励！ （2）面试通过当天即可办理入住手续 （3）晋升机制公开透明（最快1-2个月实现晋升） （4）工作时间弹性可调，个人时间自由安排，平均月薪8000-12000+，新人起步薪资4K-9K 享带薪休假、弹性作息、父母养老金计划、优秀员工表彰、生日抽奖、部门激励、首单奖励、个人成就奖等21项综合福利 公司为新成员配备专属导师全程带教，提供上岗技能培训与带薪培训，快速掌握业务流程，轻松开单无忧！ 了解一次又不亏，选择一个靠谱平台至关重要，欢迎随时咨询加入～

招茶叶销售业务20名 工作内容： .通过地推/电话//快手/小红书/视频号/联系客户，介绍产品，解决问题，并达成合作 薪资福利待遇： 基础薪资2560+超高提成+团队提成 上班时间： 上午9：30-11：30 下午3：00-5:30或者7:00-10:00 月休10天 要求：想月收入超过10000元的 想交社保的 想时间自由工资高的 不想做牛马的，想做人的 想努力工作，享受生活的 想做销售的 想做茶艺师的 想要健康生活，天天开心的 想提升格局的 工作地点：正商智慧城博园19号楼3单元103 联系方式：（同号）

负责晚班收银，上货，理货，超市带有肉类，生鲜蔬菜水果，要求认真负责，吃苦耐劳，做事有自觉性