
人事招聘专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要从事人力资源招聘工作,要求会电脑,有较好的沟通能力
开心兼职120-160工资日结包午餐~
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先互联网产品互联网运营招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
兼职周期:长期兼职
每周工期:无要求
兼职时间:不限
兼职时段:不限
结算方式:日结
工作经验:无工作经验也没关系,有人带
人事
2000-3000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、离职等相关手续的办理,保障流程高效有序;
2. 参与招聘工作,进行简历筛选,安排并参与面试环节;
3. 维护员工档案信息,确保资料完整且及时更新;
4. 协助处理员工日常事务咨询,促进和谐工作氛围的建立;
5. 参与人力资源相关政策的制定及优化工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力;
2. 熟悉常用办公软件的操作;
3. 工作态度认真细致,责任心强;
4. 具有团队协作意识,能较快融入团队;
5. 能够妥善应对和解决员工相关问题。
人事
2000-3000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等相关手续的办理,保障流程高效有序;
2.参与招聘工作,包括简历筛选、面试安排及面试环节的组织实施;
3.维护员工档案信息,确保资料完整准确并及时更新;
4.协助处理员工日常咨询与关系协调,促进和谐的工作氛围;
5.参与人力资源相关制度的拟定与持续优化。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力;
2.熟悉常用办公软件的操作与应用;
3.工作态度严谨细致,责任心强;
4.具有积极的团队意识,能较快融入团队协作;
5.能够妥善应对和解决员工相关问题。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理五险一金及其他福利管理教育培训招聘与配置互联网从业经验从0到1团队搭建经验互联网产品薪资核算制度制定及落地优化互联网运营销售运输/物流/配送人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责办理员工入职、转正及离职相关手续,保障流程高效有序执行;
2. 参与招聘工作全流程,包括简历初筛、面试安排及候选人综合评估;
3. 维护员工人事档案,确保信息完整准确并及时更新;
4. 协助处理员工日常事务与关系协调,促进和谐工作氛围的建立;
5. 参与人力资源相关政策的拟定与持续优化。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力;
2. 熟悉常用办公软件的操作与应用;
3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任意识;
4. 拥有团队协作精神,能较快融入团队工作节奏;
5. 能够妥善应对和解决员工相关问题与诉求。
文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常文件的分类、归档及管理工作,保障资料齐全与安全存放;
2.承担内外文件的收发与传递任务,优化信息沟通流程;
3.协助开展会议安排与会议纪要整理,推动会议决策事项的落实;
4.配合处理部门行政支持工作,如办公设备管理及办公耗材采购等事务。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文字编辑能力;
2.工作细致认真,有较强的责任感和保密观念;
3.具备良好的沟通协作能力,能高效应对各类内外协调事项;
4.适应高强度工作节奏,能在多任务环境下有序作业并保证工作准确性。
武汉黄陂区招聘人事一名,年龄23岁以上,有一定人事工作经验,电脑操作熟练,应届生也可。工资
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
招聘人事一名,年龄23岁以上,有一定人事工作经验,电脑操作熟练,应届生也可。工资4000-5000元/月,上班时间:早9晚6,上6休1。办公地点:武湖新华路咖啡咖产业园内有意者可致电。
高级人力专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理从0到1团
一、人力资源专员(HRSpecialist)
岗位职责:
1.承担招聘全流程工作(包括需求沟通、拓展招聘渠道、安排面试、Offer协商)
2.办理员工入职与离职手续,确保HR系统(如SAP、钉钉)数据真实准确
3.落实考勤统计、社保公积金人员变动等日常人事操作
4.协助开展员工活动及培训执行工作
5.参与绩效考核流程及薪酬福利体系的推进
任职要求:
本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先
具备1年以上人力资源工作经验,了解《劳动合同法》相关内容
熟练掌握Excel(如VLOOKUP、数据透视表)等办公工具
加分项:具有招聘、薪酬或绩效模块实践经验,持有HRBP认证证书者优先
薪资范围:4-8K(根据经验可调整)
统计员/数据员提供食宿文职岗位五险一金
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上文职数据统计五险一金
岗位职责:
1.负责数据的采集、归类与分析,保障数据真实可靠
2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现
3.积极参与团队协作,共同推进项目顺利实施
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识
2.熟练处理各类数据信息,拥有扎实的分析判断能力
3.适应高强度工作节奏,具备按时交付工作的执行力
人事专员(专注招聘)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服不接受居家办公培训实施从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设销售招聘与配置
公司团队年轻化,氛围轻松愉快,日常有下午茶、密室逃脱、火锅聚餐、龙虾宴等丰富团建活动
1 完成每月面试邀约目标及员工入职指标,按招聘计划推进执行
2 负责公司日常工作的监督与协调
3 参与公司日常运营事务的维护与管理
工作时间:8:15~18:00
休息安排:单休
晋升路径:人事专员→人事主管→人事总监→股东
福利待遇:生日关怀 团队派对 出行旅游 下午茶点 节日礼品
湖北仙桃招四线打边针织内胆裤,保底350-400一天,电话6号运动公园天昱服饰
350-400元/天
缝纫工
招四线打边针织内胆裤,保底350-400一天,电话6号运动公园天昱服饰
成件车位日结
包天保底300元一天!也可计件
招个人成件车位,,
可做到腊月26号放假!
地址:仙桃袁市村民委员会附近
联系电话:
湖北仙桃找平车一名.做卫衣300件.还有其他款.需要高手来做,有意者电话智通工业园C栋5楼
平车工1-2人
找平车一名.做卫衣300件.还有其他款.需要高手来做,有意者电话
智通工业园C栋5楼501
操作工保洁厨房帮工招聘专员
招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员(社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】
千岛湖银纳磁电招聘:
岗位:
操作工4名
3500-5000/月
福利待遇:包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利
联系电话:
HRPB
5000-6000元/月
人事专员学历不限
主职招聘相关工作
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5. 整理汇总人力资源相关数据报表,支持部门日常运营与决策
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档撰写能力
4. 认同大健康行业理念,愿意在养老、医疗、健康领域长期发展
5. 有HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
招聘专员/高提成
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
主管分拣人事专员
优才主管
1、年龄25 - 45岁;2、大专及以上学历。公司帮助育成团队,提供客户资源。
薪资福利:1、享受优才专项津贴;2、年薪15 - 20万
投递简历至邮箱:;扫码添加HR咨询详情;关注下方了解更多招聘信息;关注下方回复“421”获取附件
工作地址:郑州市二七区航海中路海为科技园C区6层608
人事助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限中专及以上
人事招聘助理
接受应届生!
一、岗位职责:
1、发布招聘信息,筛选资料,组织安排人员面试;2、协助负责员工入职、转正、调动、离职、培训等相关工作;
3、公司员工档案准确录入、资料存档及保管工作;4、负责员工考勤工作。
5、完成上级领导安排的
二:任职要求:
1、应往届毕业生,专业不限;
2、性格外向,能够很好的进行人际沟通;
3、熟悉 boss 、智联等相关招聘平台的使用技巧者、有相关经验者优先。
三、薪资福利:
1、薪资:4000-8000,面议定薪;
2、入职后提供员工住宿;
3、员工福利:定期团队活动(庆功会、为员工提供旅游、大型拓展培训等);端午、中秋等特殊节日提供礼金发放;为员工举办庆生 party 等;4、比赛福利:不定期的团队比赛,颁发现金奖、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等;
5、晋升机制:为员工提供公平公正公开的发展平台,从基层做起,在内部提拔。
人事经理/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
任职要求:
1、具备2年以上生产制造行业人力资源管理岗位工作经验者优先,拥有人力资源、公共关系、心理学或相关专业背景,熟悉劳动法律法规及企业管理体系,大专及以上学历;
2、掌握人力资源六大模块,擅长招聘与培训工作,能够独立开展相关实务操作;
3、具备出色的学习适应能力与抗压能力,有丰富的团队管理实践经验;
4、具有敏锐的观察判断力,优秀的沟通协调能力、理解领悟能力、语言文字表达能力以及办公软件操作能力。
工作内容:
1、全面负责人力资源部门中招聘与培训两大模块的管理工作,定期组织召开部门例会,对所辖工作承担直接管理责任;
2、结合公司实际运营需求,制定年度培训规划,设计培训课程,下达培训任务,组织实施培训活动,并跟进执行进度,评估培训成效;
3、主导招聘与培训相关制度及流程的起草、修订与优化工作;
4、汇总审核各部门培训需求、计划及执行情况,统筹新员工入职培训及公司级培训项目的对接,负责培训资料的整理归档、场地设备准备、考核实施及反馈收集;
5、组织开展基层员工及班组长层级管理人员的招聘工作,编制招聘分析报告,有效管控人员流动率;
6、完成上级交办的其他工作任务。
兼职1-2人周结
招聘启事:湖北仙桃地区招聘兼职两名,薪酬每日140元,工作时间为早八点到晚六点,提供午餐,工资每周结算,工作至过年放假,有意者请电话联系。
人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化5年以上
岗位职责:
1、统筹公司人力资源战略规划,拟定并落实年度招聘方案,保障人才梯队建设;
2、持续改进招聘流程,开发并维护多元化招聘渠道,提高招聘工作效能;
3、执行公司人力资源管理制度,涵盖员工关系、劳动合同等日常人事管理事务;
4、协助搭建绩效考核机制并推动实施,提供有效的人力资源数据决策支持;
5、推进企业文化的宣导与落地,增强员工归属感和团队协作氛围。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先;
2、具有3年以上人力资源领域实际工作经验,具备农产品行业经验者优先考虑;
3、掌握国家劳动法律法规,具备较强合规意识和风险防控能力;
4、具备出色的沟通协调与团队组织能力,能妥善应对各类复杂人事事务;
5、熟练操作办公软件,具备扎实的数据处理与分析能力。
栏目概述
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