财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师预算管理
工作职责:
1、财务规划：依据公司战略发展需求，完善财务管理体系，牵头编制并审定年度、月度综合财务计划及相关管控标准。
2、预算管理：审查各部门预算执行结果等财务分析资料，有效监督预算落实情况，并根据实际适时优化调整。
3、税务管理：统筹公司日常税务申报及整体税务筹划工作，确保合规并优化税负。
4、成本管理：开展成本分析与模型构建，实施全流程成本监控，持续推进降本增效。
5、财务分析：定期向上级主管汇报公司上月经营表现、财务成果、资金流动及计划执行情况，提供精准的财务数据分析与可行性建议。
任职资格:
1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；
2、5年以上相关岗位工作经验，具备中级会计职称，有团队管理经验者优先；
3、精通财务全流程管理，具备较强财务分析、成本管控能力者优先；
4、责任心强，学习能力突出，具备良好的跨部门协作、问题解决、逻辑分析及抗压能力。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理5-10年大专及以上
1、负责再生资源公司日常会计核算。
2、负责会计报表编制。
3、负责税务全流程的业务处理。
4、负责各项成本、费用支出审核。
5、负责对外报送相关报表。
6、负责公司往来、债权、债务清理。
7、负责完成交办的其他工作。
任职资格：
1、45岁以下，大专及以上学历，有会计中级职称优先
2、有全盘会计处理工作经验；
3、熟练运用用友财务软件及日常办公软件；
4、了解相关财务、税务、审计法规，政策；
5、工作积极认真，具有协调、沟通能力及团队协作精神
岗位说明：
工作时间：
8：00-12：00,14:00-17:30，周六4点半下班，包吃住，有五险，有年终奖。
行政专员
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织空间环境规划管理
岗位职责:
1、全面负责公司行政事务的统筹管理，确保日常运营顺畅及员工后勤保障高效有序；
2、主导公司行政制度与流程的制定、优化、标准化及落地执行；
3、组织并协调公司重要会议、大型活动及高层接待等行政支持工作；
4、推动5S管理体系的建立、实施与持续改进；
5、统筹员工管理、车辆安排、行政物资及办公用品的计划与日常管理；
6、负责公司固定资产的采购申请、台账登记、调配使用、维护保养及报废处理；
7、对接外部相关单位，协调行政类对外联络事务并维护良好合作关系；
8、搭建并优化档案管理制度，规范文件资料、证照资质等归档管理工作；
9、完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2、具备3年以上行政工作经验，有从0到1搭建行政体系的实际经历；
3、具有较强的组织协调能力、团队管理能力和整体规划能力；
4、抗压能力强，适应变化，执行力强且工作积极主动；
5、性格正直稳重，做事认真细致，责任心强，作风严谨；
公司福利:
1、缴纳五险一金；
2、实行人性化管理，提供良好的职业发展平台和晋升机会；
公司福利:五险一金、大小周休假、早九晚六、全勤奖励、生日津贴等多项福利待遇
钢结构生产厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验房地产/建筑经验
1、承担模块化建筑的研发与设计工作，完成深化设计及工厂制造所需的构件详图拆分；
2、在施工前落实各项技术准备工作，组织分项工程的技术交底（口头或书面），并对关键工序进行样板示范交底，确保技术指导到位，保障生产有序推进；
3、管控工厂加工环节的进度与质量，及时解决施工过程中的技术难题，保证各阶段施工任务按计划顺利完成；
4、负责工程量核算、图纸审查、设计交底等相关技术协调工作；
任职要求：
1、土建类专业本科及以上学历，具备模块化建筑项目经验者优先考虑；
2、具有3年以上钢结构加工厂工作经验者优先；
3、参与过不少于3个钢结构项目，精通钢结构专业设计与现场实施；
4、熟练掌握APKPM、REVIT、ETABS、MIDAS、3D3S、CAD、ANSYS、ANALYSIS等专业软件操作；
5、熟知相关专业技术标准与规范，责任心强，具备良好的团队协作能力。
会计主管（双休+长沙办公）
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责：
1、统筹会计团队的日常运作，包括流程运营、系统维护及工作优化；
2、组织并指导团队高效完成客户票据处理、社保申报、薪资核算等相关事务；
3、负责团队成员的招聘、培养、考核与保留，持续推进团队能力提升。
任职要求：
1、财务、会计相关专业，大专及以上学历；
2、具备两年以上在财税服务机构担任团队管理职务的实际经验。
公司现在与未来：
1、成立十六年的规模化企业，拥有六百人左右的年轻化团队，稳居财税服务行业前列；
2、业务布局广泛，已拓展至：深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/湖南/福建，其他区域持续开拓中。
工作时间：
五天工作制，周末双休，上午：9:00-12:00下午13:30-18:30
工作地点：
长沙开福区万达C1座1206-1207
行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理互联网行政经验
形象气质佳，具备从0到1搭建行政体系的经验，拥有大厂背景，擅长策划及企业文化宣传，能独立组织大型年会，并承担总经理对外联络相关事务。
您需要做什么：
1、负责公司行政费用的预算编制与日常管控；
2、主导制度流程体系建设，统筹各类会议与活动执行，管理办公环境，负责公司整体采购、固定资产及车辆管理，以及仓储空间和礼品库的运营维护；
3、从0到1构建并优化行政管理体系，参与办公场地租赁与装修项目，建立并维护行政采购机制；推动企业文化传播；组织策划年度大会及其他重要活动；
4、负责公司固定资产与低值易耗品（非办公类及日常消耗品）的采购与管理工作；
5、配合上级领导完成各项综合事务支持工作。
我们需要您：
1、本科及以上学历，具备五年以上行政领域工作经验，其中至少三年管理岗位经历；
2、有大型企业文化传播实践经历，熟悉固定资产运作模式及资产类合同管理流程；
3、具备高度责任心与职业素养，优秀的组织协调与沟通能力，善于分析并解决实际问题；
上班时间：
9:00-18:20，大小周休息，周六工作至16:00
福利待遇：
1.五险一金
2.带薪年假、定期管理层团建活动
3.节假日礼品
双休会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上汽车服务融资租赁成本管理财务BP体系搭建经验财务综合
1、依据公司中长期发展战略，开展各项成本的核算与分析工作；
2、组织年度预算编制，统筹财务预决算及各类费用管控事务；
3、管理日常资金运营，实施整体资金使用的监督与控制；
4、收集并审核原始单据，确保报销流程及相关凭证的合规性与准确性；
5、处理和复核记账凭证、账务处理及财务报表，保障账目清楚无误；
6、负责往来款项的核算与结算事项的审核；
7、承担税务申报任务（熟悉一般纳税人及小规模纳税人申报流程），妥善处理涉税事项，确保依法合规纳税；
8、配合上级维护与税务机关、银行、审计机构等外部单位的工作关系；
9、协助上级完成部门内部日常管理工作；
10、协助上级落实其他交办的工作任务。
任职要求：
1、会计、财务或相关专业全日制大专及以上学历；
2、掌握财务、会计、税收等相关法律法规知识；
3、工作认真细致，具备良好的耐心，拥有较强的财务统计、预测与分析能力，具有一定管理素养；
4、熟练操作财务软件及OFFICE办公软件；
5、具备良好的沟通协调与对接能力；
6、应聘会计岗位须具备3年以上会计工作经验，应聘会计主管岗位须具备5年以上会计主管工作经验；
7、具有融资租赁行业从业经历者优先考虑。
其他事项：
对于暂未达到会计主管任职条件的优秀会计人员，可酌情安排至会计岗位任职。
办公室主任或副主任
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上包吃住交通补贴、话费补贴节日福利
岗位职责：
1、主导职能范围内核心目标与计划的拟定，协助上级推动相关政策及制度的实施与落地；
2、拓展并维护与地方政府及相关单位的公共关系资源，统筹对外联络与动态协作，确保沟通顺畅与合作深化；
3、根据领导要求，组织撰写综合性材料，独立完成工作规划、报告、总结、请示、通知等文书的起草与修订，并审核把关发文内容；
4、统筹大型会议组织与外部接待安排，确保各项活动高效有序开展；
5、落实上级交办的其他临时性或专项工作任务。
任职要求：
1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，专业方向为工商企业管理、市场营销等相关领域；
2、具有3年以上办公室主任岗位经历，2年以上团队管理经验，具备较强的全局思维与管理实操能力；
3、精通公文写作（包括各类报告、总结、规章制度等），语言表达准确、逻辑严密；
4、具备战略规划统筹与项目推进执行能力，有应对突发情况的实际经验，能及时协调处理办公事务中的各类问题；
5、情商出众，擅长与各级人员及跨部门间沟通协作，具备良好的心理素质和抗压韧性；
6、熟知办公物资采购、固定资产管理和费用控制流程，能够有效提供后勤保障支持。
厂长/生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上公司管理
岗位职责:
1.负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹，保障生产流程高效有序运行。
2.监控生产质量标准，推动质量优化措施，确保产品符合市场与客户要求。
3.组织并带领团队运作，强化团队协作效能，达成既定生产目标。
任职要求：
1.具备优秀的组织引领能力与团队管理经验，能有效激励成员完成业绩指标。
2.具有较强的判断力和应变处理能力，可妥善解决生产过程中的各类问题。
3.善于跨部门协调沟通，保障生产安排顺畅落地。
4.熟悉电工基础知识，具备水厂设备常规维护实操经验。
5.熟练掌握桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维操作，并具备相关生产管理能力。
招几个能做到年底的320一天包吃包住坐班
9000-10000元/月
普工包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
"新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天
一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活
招聘年龄16-45
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初级直播运营(助理/专员)
3000-5000元/月
直播运营经验不限大专及以上弹性工作制商务渠道维护推广引流娱乐/时尚直播带货直播抖音（抖音火山）不接受居家办公留学生优先国内院校优先
初级直播运营（助理/专员）
岗位定义：直播运营团队的“未来之星”与“数据抓手”，在高级运营的指导下，负责具体的执行、数据记录、基础分析和日常运营维护工作，是直播生态中的重要支持与学习者。
核心职责：
1.直播执行与后台操作支持：
·协助中控完成直播前的后台准备，如商品上架、优惠券设置、链接检查。
·在直播中，辅助监控评论区，记录高频问题，并同步给场控/主播。
·直播后，负责下架商品、整理订单信息等收尾工作。
2.数据记录与初步分析：
·每日/每场直播后，准确收集并整理核心数据（观看人数、平均在线、GMV、转化率、商品点击率等），制作基础数据报表。
·在指导下，能从数据中发现表面问题，如“本场转化率比上一场低了多少”。
·学习使用数据分析平台，进行基础的数据看板维护。
3.内容与素材协助：
·协助策划引流短视频的文案或创意点，并跟踪其发布后的引流效果。
·负责直播切片（精彩片段）的剪辑、分发及数据跟踪。
·维护直播货品资料库、话术要点库等素材文档。
4.竞品与市场基础调研：
·定期监控并记录对标直播间的直播时间、主推品、活动玩法、在线人数等基础信息。
·整理行业热点话题和平台新功能，为团队提供信息参考。
5.日常运营与协作：
·管理直播样品，协调样品入库与出库。
·作为运营与客服、仓储等部门的初级对接窗口，处理简单的跨部门沟通。
·参与团队复盘会议，并负责会议纪要。
任职要求：
·教育与经验：
·大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先。
·对直播电商有强烈兴趣和基本认知，有相关实习经验、个人账号运营经验或担任过直播中控/助播者大大加分。
·技能要求：
·具备良好的Excel操作能力（如数据透视表、基础函数）。
·有基础的视频剪辑能力（熟练使用剪映等工具）。
·学习能力强，能快速掌握直播后台、数据分析工具的基本操作。
·个人素质：
·细心、负责、有耐心，能高效完成重复性数据工作。
·主动沟通和团队协作意识强，乐于学习和分享。
·对数据有一定的敏感性，有“打破砂锅问到底”的好奇心。
中控/场控/助播
4000-5000元/月
场控助播免费培训有提成3-5人月结经验不限中专及以上全职副播场控日常运营抖音（抖音火山）
一、中控（直播中控/后台运营）
岗位定义：直播间的“技术指挥官”，负责后台操作、数据监控及配合主播促单，保障直播流程顺畅。
核心职责：
1.后台操作：
·熟练操作直播后台（抖音、淘宝、快手等），负责商品上架、链接调试、价格修改、库存调整。
·设置优惠券、秒杀、福袋等营销工具，及时推送。
2.数据监控：
·实时监控在线人数、流量来源、转化率等数据，及时向主播反馈。
·记录关键数据（峰值人数、订单量、爆款商品等），用于复盘优化。
3.流程配合：
·根据主播指令，精准推送商品、切换画面、播放背景音乐/音效。
·协助场控促单，引导用户点击购物车、参与互动。
4.技术保障：
·测试直播设备、网络、灯光，确保直播无事故。
任职要求：
·熟悉直播平台后台操作，有1年以上直播中控经验者优先。
·对数据敏感，反应敏捷，能承受高强度工作压力。
·具备团队协作精神，沟通表达清晰。
二、场控（直播场控/现场执行）
岗位定义：直播间的“现场导演”，负责现场节奏把控、氛围营造及突发情况处理。
核心职责：
1.节奏把控：
·协助主播把控直播节奏，提示商品讲解顺序、时间分配。
·通过手牌、白板等工具传递关键信息（如库存、优惠倒计时）。
2.氛围营造：
·带头互动，引导评论区正向舆论，处理负面信息。
·配合主播喊单，催促用户下单，提升转化率。
3.现场协调：
·管理直播现场秩序，协调助播、中控、摄像等岗位的配合。
·处理突发状况（如设备故障、商品错误等），快速应急响应。
4.流程复盘：
·参与直播后复盘，提出节奏、话术、互动等方面的优化建议。
任职要求：
·有较强的现场掌控力和应急处理能力，熟悉直播流程。
·性格外向，具备煽动力和感染力，能活跃直播间气氛。
·有较好的沟通协调能力，能承受高强度工作。
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三、助播（直播助理/副播）
岗位定义：主播的“最佳搭档”，负责配合主播展示商品、补充讲解、互动答疑，提升直播效率。
核心职责：
1.直播配合：
·协助主播展示商品细节、试穿试用，补充产品卖点信息。
·接话抛梗，避免冷场，增强直播间趣味性。
2.互动管理：
·及时回复评论区问题，筛选重点问题反馈给主播。
·引导用户点赞、关注、加入粉丝团，提升互动指标。
3.流程协助：
·准备直播样品、道具，确保流程衔接顺畅。
·在主播休息时段临时控场，保持直播持续进行。
4.后台支持：
·协助中控确认库存、价格信息，处理简单后台操作。
任职要求：
·形象气质佳，镜头感强，表达能力良好。
·了解产品知识，具备销售意识，有直播出镜经验者优先。
·学习能力强，能快速适应主播风格并形成默契配合。
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责：
1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符；
2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险；
3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考；
4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控；
5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险；
6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅；
7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求：
1.年龄：35岁以内；
2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）；
3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）；
4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规；
5.素质要求：
◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识；
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务；
◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。
财务经理（总助方向）
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。
2、工作时间：8-17单休
3、薪资可谈：8k-12k
财务经理
1.账务与合规管理；
2.预算与资金管控；
3.财务分析与决策支撑；
4.团队与流程管理；
5.跨部门协作；
1.专业技能强；
2.具有管理统筹力；
3.风险把控与决策支撑；
4.具有初级、中级以上会计证；
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
市场主管/护士，前台
2000-4000元/月
前台经验不限高中及以上考勤管理快递寄收档案管理熟悉办公软件操作亲和力强普通话标准
市场部经理/主管：
1.统筹规划、部署并推进市场部整体工作安排。
2.促进本部门与公司其他职能部门间的协作与沟通。
3.监督、指导并确保部门各项任务的有序执行与落实。
4.承接并完成上级领导交办的其他工作任务。
护士：
1.负责口腔科诊疗开始前及结束后的相关准备工作。
2.负责科内药品的申领与保管，以及治疗器械、牙椅和其他物资的维护管理。
9.负责设备定期保养与检修，及时排查故障并处理问题。
14.协助医生整理病历资料、牙齿模型、义齿等重要医疗档案。
找
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
招一个同志员工25岁到30岁以文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米
厂长主管
岗位要求:
1..有责任心，服从公司各项管理制度;
2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排;
3.实行计件制，每日工作8小时;
4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿
前台
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上有空调服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验19-22点下班其他月休四天
岗位职责：
1、负责接待到访客户并完成登记工作，展现优质的服务形象；
2、维护前台区域的整洁有序，确保环境专业得体；
3、配合开展日常行政支持工作，促进办公流程高效运转。
任职要求：
1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，仪态大方、形象良好；
2、熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字处理技能；
3、态度严谨踏实，具备高度的服务意识与责任心；
4、具备良好的协作能力，能适应高效动态的工作节奏。
SMT工程师（怀化）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验企业（甲方）不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班不要求证照
工作职责:
1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转；
2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升；
3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训；
4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。
任职资格:
1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验；
2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验；
3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑；
4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先；
5、拥有SMT现场管理经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀化会计主管招聘在线招聘信息，主要招聘怀化财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
