岗位职责： 1. 负责省区内重点客户的业务拓展与关系维护，推动公司设定的销售指标顺利达成； 2. 按计划走访核心客户，建立并保持长期稳定的客户关系，深入挖掘客户实际需求并及时响应； 3. 主导销售合同的协商、签署工作，跟进合同执行全过程，并协调售后服务相关事宜； 4. 开展市场信息收集，研究竞品动态及行业趋势，为公司制定营销策略提供有效支持； 5. 定期反馈销售进展与市场变化情况； 6. 执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采矿、工业、机械、机电类及相关专业优先考虑； 2. 有意向在销售领域长期发展； 3. 熟练操作Office办公工具，具备较强的表达与协调能力； 4. 性格积极乐观，充满热情，具备良好的学习力和环境适应力； 5. 具备团队协作意识和服务观念，能接受出差安排。 福利待遇： 1. 综合月薪8000-12000+元，五险一金+年终奖金+生日/节日福利+带薪年休假； 2. 办公环境优良，团队氛围融洽，定期开展团队聚餐及团建活动； 3. 公司提供系统化带薪岗前培训，零基础者也可安心入职； 4. 每季度评选表现突出员工，并择优安排带薪外出学习机会； 5. 晋升通道：大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注：部门主管及管理层岗位均不对外公开招聘，全部通过内部选拔晋升，公司设有健全的培养体系与晋升机制，助力员工持续提升综合能力，为个人发展提供广阔平台。

岗位职责： 1、负责飞书客户开拓和维护工作，主动寻找内外部toB产品商机并推进转化、成交，保障销售目标达成； 2、充分了解客户需求，梳理客户痛点，基于产品优势，协助客户设计解决方案、推动客户数字化转型，做好客户深度经营； 3、具备客户管理能力，不断挖掘客户潜在价值，完成定期的客户维系、走访工作，维持良好的客户合作关系； 4、与产品销售团队、售前、客户成功等其他团队形成良好配合，帮助客户进行产品落地，推动产品功能迭代。 任职要求： 1、本科及以上学历，有三年以上SaaS销售工作经验，熟悉企业级软件产品市场； 2、有良好的客户服务意识，能深度挖掘客户需求并给予解决方案，有企业数字化转型实施或咨询经验者优先； 3、逻辑思维能力强，能独立或配合团队完成项目目标，具备一定项目管理能力； 4、沟通能力强，具备良好的销售、谈判及解决方案撰写能力； 5、熟悉互联网文化，能适应快节奏的工作环境。

【工作内容】 1、利用公司提供的资源，整理客户资料；维护客户关系，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度； 2、依托公司资源平台，通过电话沟通、网络推广等多种方式拓展新客户，深入挖掘客户需求，持续达成销售目标； 3、积极探索多元化的潜在客户获取渠道。 【工作时间】 夏令时：8:30—12:00 14:00—18:00（午休2小时） 冬令时：8:30—12:00 13:30—17:30（每日工作7.5小时） 【任职要求】 1、热爱销售岗位，了解销售流程，能够准确把握客户实际需求； 2、具备出色的沟通、表达与说服能力，有积极进取意识和开发陌生客户的能力； 3、语言表达清晰流畅，具备良好的团队协作精神，责任心强，能灵活应对客户异议，独立推进并完成全流程销售工作； 4、熟练使用WORD等办公软件，掌握基本电脑操作； 5、本岗位面向应届毕业生开放，无经验者可录用，入职即享系统培训，工作期间安排专人指导帮扶。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励，入职满6个月员工平均月薪达6K以上，综合收入8000+，上不封顶； 2、五险一金（强制缴纳） 双休（兼顾工作与生活） 法定节假日、带薪年假、带薪产假、病假、工龄工资、节日礼品/礼金、入职周年纪念礼品、生日福利、结婚礼金、生育补贴等。配备休闲茶水区，冰箱、微波炉齐全！定期组织团建活动、员工旅游等丰富福利； 3、培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧及企业文化等内容。由部门主管亲自带教，入职后根据个人情况制定培养计划，持续开展岗位培训； 4、晋升路径：销售顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司设有健全的晋升机制，只要能力突出、业绩优异，即可获得专属发展平台，实现职位晋升与薪资增长，有能力就有机会。 公司地址：山西省太原市小店区长治路与学府街交叉口高新动力港（学府街地铁站C口），14层1401室

【岗位职责】 1、深入且全面把握客户需求，联动相关部门设计服务方案，助力客户优化门店与品牌规划，实现品牌发展目标，提升商家满意度； 2、熟悉客户内部流程、决策链条及关键决策人； 3、洞察行业发展趋势与市场潜力，提炼可复制的销售方法论； 4、负责中大型客户的开发与关系维护，建立长期稳定的品牌合作，对最终销售成果负责。 【任职要求】 1、具备1-3年大客户销售工作经验，有本地生活服务领域销售背景者优先； 2、拥有出色的沟通能力与共情力，能与客户深度互动，赢得信任，准确挖掘需求，并开展专业讲解与方案引导； 3、能根据客户需求制定相应的销售策略； 4、自我驱动力强，富有创新意识，积极进取，目标导向，具备良好团队协作精神，以客户为中心，善于整合资源推动项目落地； 5、学习能力强，适应快节奏工作环境，具备优秀的组织协调能力与抗压能力。 【岗位亮点】 你将成长为本地生活服务领域的专业人才，掌握市场前沿动态，熟悉多元行业生态，与众多企业负责人建立联系，积累广泛人脉资源； 团队氛围轻松活泼又充满战斗力，业余活动多样有趣； 互联网企业高效运转节奏，为你提供快速成长与能力跃升的发展平台； 入职即享六险一金，周末双休、法定节假日（带薪年假、产假、陪产假、病假等）； 晋升通道畅通+每月定期团建活动； 薪酬高于行业平均水平，收入结构：底薪+补贴+业绩提成。

岗位职责： 1、负责公司信息化及解决方案类产品（CRM）的销售工作，承担业绩目标的达成。 2、通过行业、协会、论坛等渠道挖掘客户机会，开展产品现场演示、推介及需求沟通合作； 3、负责现有大客户、重点项目及重点成熟市场的客户关系维护； 4、组织编写客户汇报方案并完成汇报，协调内部资源推进产品对接上线及后续运营跟进； 5、负责市场信息的监测、收集、整理与分析，及时掌握市场动态与反馈，提出产品优化建议，为公司决策提供支持。 任职要求： 1、学历：全日制统招本科及以上； 2、经验背景：具有政府类购买服务项目经验或企业服务类软件销售经验（如ERP/CRM/OA等）； 3、具备行业大客户开拓经验及相关资源；

岗位职责： 1.负责省区范围内重点客户的销售工作，包括大客户的开拓与关系维护，确保完成公司下达的销售任务； 2.定期走访核心客户，保持良好客户互动，深入挖掘客户需求并持续跟进落实； 3.主导销售合同的洽谈、签署，并推进合同执行及后续服务工作的顺利开展； 4.开展市场信息收集，研究竞品动态与行业趋势，为公司制定销售策略提供有效支持； 5.按时提交销售进展报告及市场反馈信息； 6.配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，采矿、工业、机械、机电类及相关专业优先考虑； 2.具备1-3年工作经验，有志在销售领域长期发展； 3.熟练操作Office办公工具，具备较强的沟通表达与协调能力； 4.性格积极乐观，充满热情，学习能力强，能快速适应新环境； 5.具有良好的协作意识和服务观念，能够接受常态化出差安排。 福利待遇： 1.月综合收入8000-12000+元，缴纳五险一金，享有年终奖金、生日礼金、节日福利及带薪年休假； 2.办公环境优良，团队氛围融洽，定期举办团建活动与员工聚餐； 3.公司提供系统化的一对一免费带薪培训，零基础也可安心入职； 4.每季度开展优秀员工评选，表现突出者可获得带薪外出培训机会； 5.晋升通道：大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注：部门主管及以上管理岗位均不对外公开招聘，全部通过内部选拔晋升，公司拥有健全的人才培养体系与晋升机制，助力员工全面提升综合素质，打造实现个人价值的发展平台。

岗位职责： 1.负责省区内大客户的销售工作，包括目标大客户的开发与维护，达成公司制定的销售目标； 2.定期拜访目标大客户，维护良好的客情关系，充分了解客户需求并积极跟进； 3.负责销售合同的谈判、签订，以及合同的履行及售后服务； 4.负责市场调研，分析竞争对手的产品及市场状况，为公司销售策略提供参考。 5.定期汇报销售情况及市场动态。 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，矿业、工业、机械、机电及相关专业优先； 2.有过1-3年的工作经验，有志于从事销售事业； 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通、协调能力； 4.为人热情开朗，富有激情，拥有较强的学习能力和适应能力； 5.具备良好的团队合作精神和服务意识，能适应业务出差。 福利待遇： 1.综合薪资8000-12000+元/月，五险一金+年终奖+生日/节假日福利+带薪年假； 2.工作环境舒适，团队氛围合谐，不定期组织员工聚餐，团队活动； 3.公司提供一对一免费带薪培训，无经验者无须担心； 4.公司每季度评定优秀员工，并不定期安排优秀员工带薪外出培训学习； 5.晋升机制：大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注：部门经理以及中高层岗位不对外招聘，全部由内部优秀员工晋升，公司内部有着完善的成长培训及晋升机制，让员工不断提升自我综合素质能力，给员工提供施展个人能力的舞台。

岗位职责： 1、负责开发KA大客户，搭建并维护长期稳固的客户合作关系，持续盘活现有KA客户资源； 2、依托B2B电商化采购服务模式开展客户拓展与客户服务，公司具备全国范围内的客户基础，可共享已有订单及客户资料； 3、具备煤矿、电力、制造、建筑、军采、政采等行业销售背景者优先，需具备一年以上行业客户销售经验，性格积极外向，勇于迎接挑战； 4、客户开发覆盖全国及山西周边区域，提供高比例绩效提成与项目分红激励； 5、公司拥有完善的供应链体系与项目运营支持能力，行业资源丰富，成长空间广阔。作为创业型企业，授权充分，回报及时，职业发展与收入增长无上限。 任职要求： 1、具有一年以上销售岗位工作经验，能适应长期出差安排； 2、能胜任高强度工作节奏，达成既定销售目标与业绩指标。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午14：00—18：30 每周六或周日休

工作职责: 1、负责在指定区域内推进城市级智慧停车与城市级智慧充电项目的市场推广与业务拓展； 2、执行公司下达的销售目标，落实市场开发、签约落地及回款等各项任务指标； 3、主导项目的销售策略制定、过程跟踪及客户关系协调工作； 4、监督项目执行进度，推动项目验收及款项回收等相关环节； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2年以上面向政府客户的大型项目销售实战经验； 2、具备良好的协作意识、稳定的心理状态、较高的职业操守，反应灵敏； 3、擅长客户关系维护与高效沟通，充满热情，具备较强的自我驱动力； 4、学习能力强，能够快速掌握专业内容，具备向顾问型销售发展的潜力； 5、有参与过城市级停车管理或城市级新能源充电设施建设相关项目者优先考虑； 6、具备大型软件解决方案类销售背景者优先录用。

岗位职责： 1.负责甄选有转型需求的企业家客户资源； 2.邀请民营企业家参加中国独角兽新经济企业家峰会，了解低空经济、人工智能、生物医药、民生消费等项目； 3.邀请客户考察项目，促进合作。 任职要求： 1.3年以上面向企业家群体的相关销售经验，丰富的企业家资源，包括但不限于高端理财、总裁班、私募、企业大客户销售等行业； 2.大专以上学历； 3.年龄在25-*****； 4.过往销售业绩优秀； 5.较好的沟通、学习能力，有耐心与定力，热爱销售岗位。 福利待遇： 1.底薪7000＋浮动薪资＋高额提成； 2.节假日福利； 3.五险一金； 4.带薪10天年假； 5.三月一次涨薪机会； 6.完善的培训及晋升机制。

招聘：打荷一名，配菜一名（小工），月休四天，有经验者优先，过年放假，工资面议，工作简单轻松，地址：太原市迎泽区新建南路文源巷，联系电话：

初六开工大吉 ，正月初八（周一） 母婴月嫂，养老护理 高级护工 免费公开课，开课啦！ 抓紧学一学直接上岗挣高薪，上课自由，随时接送孩子！为你将来挣高薪打好基础！有想法进入家政行业，抓紧联系报名学 另招坐班员工5名 上午9：00--12:00 下午2:00--6:00 全职兼职都可以 薪资4000--10000 一个月4天休息 ➕法定节假日，双休可以调整，不耽误管孩子，年龄55以下都可以。 地址：太原市小店区南内环寇庄西路8层 （） 太原月子中心 养老院正月初十需要一批新人，可以去的迅速联系

体育路学府街口外卖店招聘上班工资4000-就是配个套餐抓菜 上班时间9点2点半5点10点半电话-

陈圈，陈国凯找做，两顿饭的家政，有意电联，工资面议，联系电话

徐沟味鲜香灌肠（原王家灌肠）招蒸切条工人一名，工资面议。电活:

负责云服务器的销售服务 朝九晚六，周末双休，法定全休 五险一金 带薪年假 保护底薪8k+，综合9-12k

岗位内容： 1、负责客户维护， 报价 2、订单跟进 3、偶尔需要跟营业经理外出拜访客户 4、部分行政类型的工作 岗位要求： 1、本科，日语听说读写流利 2、应届生毕业生可

选择事业，也是选择人生机遇， 不仅仅停留在找工作的层面； 有资源、有业务技能的，都可以来我们集团变现； 稀缺岗位，招合作伙伴： 有赚钱欲望，渴望工作自由（不打卡），寻找事业舞台的朋友，看过来: 1、大宗特殊资产，朝阳产业，国内龙头企业需要招合作伙伴（自媒体行业头部老师，亲自免费教）； 2、获客方式有自媒体、或者线下；本人拥有两个专业直播间；同时拥有住建部备案的房产资质（同行不到5%，绝对优势），正备考《拍卖师》； 3、团队导师，为原克而瑞房产大数据分析师； 4、我本人为《房产经纪人》中级职称，抖音万人粉丝博主；行业头部主播导师；新人全程辅导； 5、本人最高峰，月入7万；所言非虚，欢迎来成都公司总部实地考察，现场非常震撼； 6、工作时间：自由，不打卡，4天6小时工作制； 7、我司为国内大型法拍房服务集团，本团队提供大疆无人机拍摄、电影剪辑、抖音运营等技术；

月薪8000-15000，上不封顶，现在团队人均15000。期待你的加入 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好

大专及以上学历，有招投标经验优先，有相关行业工作经验优先，性别不限，35周岁以下

线上销售 男女不限，18-40岁，具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力，热爱销售，无经验亦可，入职有人带 薪资福利:月休4天，底薪+提成+奖金，综合薪资在4K-8K 招工人数:数名 工作地址:晋源区晋阳湖万科公园大道

营销经理BD经理绩效奖金全勤奖工龄奖城市主管商家运营 【薪资待遇】 基本工资+业绩提成 薪资构成:无责底薪3200-4000+提成奖金，综合月薪10-23k; 入职缴纳五险一金 【年龄/性别】: 40岁以下，男女不限 【岗位职责】 1、商务谈判：通过面对面沟通推动本地生活类商家与平台达成合作，对签约商户数量负责 2、营销策划：结合行业特点，协助商家设计团购套餐，并在抖音、快手等短视频平台推广销售，打造热销产品，对销量结果负责 3、商户维护：完成合作后，按照公司标准提供培训支持，解答问题，并协调达人或主播进行探店拍摄等相关落地执行 【岗位要求】 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、具备1年以上销售工作经验，有餐饮行业拓展经历者条件可适度放宽 3、有美团点评、饿了么、共享充电宝等本地生活服务领域从业经验者优先考虑 4、对短视频内容营销具备浓厚兴趣 【工作时间】 做五休二，周末双休 每天早9:30（公司打卡）-19:00（外勤打卡） 面试时间: 周一至周五9:30-17:30

1、推广智能货柜业务，通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式，与办公写字楼内的企业建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，落实公司下达的拓展任务，积极挖掘潜在合作商户； 3、开发新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性。 薪资待遇 1.薪酬福利：底薪4200+综合补贴+奖金+高额提成，入职即缴纳五险一金。 2.工作时间：9：00-18：30，享受国家法定节假日及节日福利。 3.成长机会：拥有完善的培训体系及季度调薪晋升通道。 4.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通直接高效。 岗位职责 1.负责丰e足食智能货柜的线下推广与合作落地。工作形式：地推、陌拜，销售导向。具体任务： 上门拜访写字楼企业，沟通合作方案，免费投放智能货柜。 2.制定合理工作计划，执行公司市场策略，完成业绩目标及个人发展指标。 3.开拓新客户，持续跟进并维护核心客户关系。 岗位要求 1.大专及以上学历，对未来有清晰规划，具备强烈赚钱意愿和进取心。 2.有美团、阿里、头条等互联网公司工作经验或市场地推经历者优先考虑。 3.品行端正，抗压能力强，敢于面对挑战。

广东全品类灯具工厂招聘直销业务员 1.产品认知能力：快速掌握公司全品类产品知识（筒灯、射灯、吸顶灯等近千款产品特性），能清晰讲解不同产品适配的家居风格（现代简约、新中式等）与空间场景（客厅、卧室等）。​ 2.销售沟通技巧：善于挖掘客户照明需求（基础照明、氛围照明、功能照明等），能结合产品优势提供专业解决方案，高效促成交易。​ 3.客户维护能力：建立并维护客户档案，跟进售后反馈，提升客户复购率与品牌认可度。 4.​有1年及以上家居建材、灯饰照明或零售行业销售经验者优先。​具备基础家居设计、室内照明规划相关知识者优先。

一、岗位职责： 1、及时对接新客户并推进有效转化 2、通过电话与客户深入交流，精准把握需求，挖掘合作契机并促成成交 3、持续跟进老客户，提升合作深度，激发客户更多合作可能 4、定期回访合作客户，巩固信任关系，打造稳定持久的合作模式 二、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，表达清晰，普通话标准，语言表达具亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作心态； 3、拥有较强的学习意识与沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与灵活应对能力； 5、具备市场敏感度和进取精神，有电话销售相关经验者优先考虑。 三、工作时间： 8:50-11:5013:20-19:00 前三周双休，法定节假日正常休息，缴纳五险 薪资详情 无责底薪：4000元-6000元季度业绩浮动 高提成5%-25%月收入8K-1万+以上，上不封顶。 社保类型：五险 提成方式：按流水提成； 公司福利：定期组织团队建设（节日或每月聚餐一次），每年安排一至两次国内旅游，表现优异员工可参与海外旅游活动。

政策红利+高薪快车道，等你入局！【工程保函金牌顾问】 底薪4000+提成上不封顶（38%封顶）+13薪 新人首年月均10K+，顶尖销售月入13W+，国家政策支持赛道，资源由你掌控！ 为何我们能兑现“高薪”承诺？ 千亿级蓝海市场：建筑工程保函替代率超90%，政策驱动刚性需求，客户主动对接！ 极致成本优化：助力企业将100万保证金降至1-2万，签约转化率达80% 资源优势显著：已携手中建、国网等500+央，新人首单周期仅需1周！ 你的回报明细 收入模型：4000底薪+36%提成×百万订单=月薪轻松过万！ 新人扶持计划：首月无业绩考核，带薪培训+实战演练，新手30天独立成单！ 额外福利：五险一金、13薪、年度旅游、节日礼包、每月15号准时发薪！ 我们需要这样的伙伴 年龄20-28周岁，全日制大专及以上学历（普高起点），敢于拼搏，拒绝安逸！ 擅长沟通，目标清晰，热爱销售工作（零经验？全程带教，包学包会！） 具备工程/金融相关背景或拥有企业资源者，优先分配优质客户资源！ *职场亮点速览* **早8:30-晚5:30**，午休1.5小时，按时下班不加班！ **结果说话**： 无打卡、无日报、无低效会议，聚焦业绩增长！ **晋升高速通道**： 顾问→主管→总监，最快1年晋升团队管理，享分红与管理双收益！ 加入我们，借力政策风口撬动大额订单，让你的成长1年抵3年！

要求具有亲和力有工作经验，联系客户

岗位职责： 1、负责辖区内市场信息的搜集、整理与分析，开展业务拓展及竞品动态研判； 2、开发新市场区域，挖掘潜在客户资源，建立并维护客户关系，推动长期战略合作落地； 3、跟进项目执行全过程，协调合同签署、回款等关键环节； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备1-2年销售相关工作经验； 2、沟通表达能力强，擅长商务洽谈与客户对接； 3、具备良好的团队合作意识，能承受工作压力，积极面对挑战； 4、能够适应出差安排。 职位福利：五险一金、交通补助、出差补贴、优秀员工奖金等。

欢迎新手小白/ 宝妈加入！！！！！ 【工作内容】 1、利用公司提供的资源，整理客户资料，维护客户关系，快速响应客户问题，提升客户满意度； 2、依托公司现有平台资源，通过电话沟通、网络推广等多种形式拓展新客户，深入挖掘客户需求，持续达成销售目标； 3、主动探索多样化的潜在客户获取途径，拓宽客户来源渠道。 【工作时间】 夏令时：8：30--12:00 14:00--18:30 （超长午休2小时） 冬令时：8：30--12:00 13:30--18:00 【任职要求】 1、热爱销售岗位，了解基本销售流程，能准确识别并把握客户需求； 2、具备良好的沟通、表达与说服能力，富有开拓精神，擅长开发陌生客户； 3、语言表达清晰流畅，有团队协作意识，责任心强，能灵活应对客户异议，独立完成全流程销售工作； 4、会操作电脑，熟练使用WORD等常用办公软件； 5、本岗位欢迎应届毕业生及有销售经验的宝妈投递，入职即享系统培训，工作期间提供一对一指导帮扶。 【薪酬福利】 1、薪资：底薪+高提成+奖金+年终奖，综合收入8000-10000元 2、五险一金(必须有） 双休（兼顾工作与育儿） 法定假日、带薪年假、带薪产假、病假、工龄工资、过节礼品/礼金、入职周年礼品、生日礼品、结婚补助、生育补助等。公司配备休闲茶水区，冰箱、微波炉齐全！不定期组织团建、旅游等活动！ 3、培训：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容。由部门负责人亲自带教，上岗后根据个人情况制定培养计划，定期开展内部培训； 4、晋升方向：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司拥有完善的晋升机制，只要您有能力、业绩优异，公司将为您提供广阔的发展平台，实现升职加薪，机会只给有准备的人！

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