我们正在寻找一位充满激情的人力资源专员人士加入我们的团队。您将负责支持公司的人力资源日常运营，确保人力资源策略与业务目标对齐。 主要职责：协助进行月度考勤、薪酬数据核算和整理 办理员工入职、离职、转正等手续。维护员工档案。 具有优秀的沟通协调能力、服务意识和保密意识。 支持上级完成其他人事相关工作。

岗位职责： 1、负责团队招聘配置、人员梯队建设工作； 2、负责团队人才盘点、组织梳理工作； 3、负责员工关系如入离转面谈、协助争议纠纷处理； 4、负责团队绩效监督推行面谈等工作； 5、深入业务理解业务需求和发展态势，从专业角度给予业务支持与建议，达成充分合作； 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业； 2、三年以上大型企业人力资源从业经验，精通人力资源任意1-2模块；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-08 通过个人社交网络整合资源，依据公司初试流程组织面试邀约，确保信息真实，不得虚假宣传或诱导他人

1.统筹并协调各部门负责人，定期为新入职员工开展培训工作。 2.搭建并优化公司招聘流程与招聘体系。 3.结合现有编制及各业务部门发展需求，制定人员招聘计划。 4.具备人事相关经验，沟通能力突出，擅长员工关系的协调与处理。 5.拥有主持经验，能够独立完成活动及会议的策划组织与现场主持。

985硕士及以上学历，应届毕业生，人力资源管理、工商管理相关专业。

职位名称： 工厂人事行政专员 工作地点：湖北省荆州市荆州经济技术开发区 薪资范围：月薪5000 - 6500元+年度奖金 【岗位职责】 负责新建工厂的人事行政事务，以及新厂筹建阶段的相关支持工作。 1.配合总部人力资源部门发布招聘需求，进行简历筛选、初步电话沟通，安排面试时间与场地，并汇总面试评价信息。 2.办理员工入职与离职相关手续，确保流程合规、资料齐全、操作及时。 3.跟踪新进员工试用期内的工作表现，协助完成考核评估及转正程序。 4.策划并执行团队建设活动、节日慰问品发放等员工关怀项目。 5.协调处理基础性员工争议或意见反馈，第一时间上报主管并推动后续处理。 6.统计工厂考勤数据，参与薪资核算，保障工资按时准确发放。 7.建立并维护员工人事档案，确保信息真实、完整且符合保密要求。 8.承担公司日常行政运营工作，对接外部单位及相关职能部门事务。 【必备经验】： 1.具备3-5年制造业人力资源从业经历，有荆州地区化工、医药、新材料类工厂HR实操经验者优先。 2.实行大小周工作制，需能适应该作息安排者方可应聘。 3.熟悉荆州当地劳动政策与人才市场情况，能够高效推进人员招募任务。 4.拥有良好的组织协调能力，工作态度认真，注重细节与规范性。 5.办公地址位于庙兴村南路，新建项目处于启动阶段，暂无具体门牌编号。

招聘：人事专员（包吃住+节日福利+生日福利） 薪资：3000-8000元/月 岗位说明:负责邀约面试，线上沟通，短视频发布 薪资待遇:底薪3000-5000另外加提成

【岗位职责】 -负责招聘与配置相关工作 【职位要求】 -学历不限 -工作经验不限 -有责任心，沟通能力强 【工作时间】 -上班时间：12:00 -下班时间：21:00 【薪资福利】 -薪资范围：6000~9000元 -包吃包住

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计与分析，支持薪酬绩效相关工作的顺利开展 4.协助组织员工培训活动，推动企业文化建设与团队凝聚力提升 5.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉Office办公软件操作，具备良好的数据处理能力 4.工作细致负责，具有较强的沟通协调能力与服务意识 5.具备较强的学习能力，能快速适应多任务工作环境

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-08 借助个人社交资源，依据公司初试流程邀约人员面试，需真实传达信息，不得虚假宣传或诱导

荆州市艾佳华家居集团公司诚聘！ 油漆主管一名！底薪8000-10000有团队优先！ 刮灰打底师傅多名！计件工资可达7000-10000！ 底漆师傅一组！一个师傅带个小工！夫妻最佳。计件工资可达1万五左右！ 木工部普工多名4500-5000 联系电话！！陕生

江陵郝穴 老何家招聘配菜多名 待遇4000-6000 电话

（） 沙市工农路夜市招服务员多名，上班时间下午3点到两点，月休两天，工资3700-4000，每个月十号准时发工资，包吃住，宿舍有空调热水器冰箱，电话联系

招长期带班师傅一名，工资日结。明天开始搞事，工作地方埠河镇，联系电话

荆州城凤凰路凤凰佳宴，初七，初八，初九带三天班，4佰一天电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理员工日常咨询，维护良好员工关系，支持部门基础人事运营 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

一：薪资待遇 1：无责任底薪3000元＋招聘提成＋其他各项福利待遇，月综合收入7000元﹣10000元，根据个人业务能力收入上不封顶。 2：入职公司统一购买五险一金， 3：上班时间：每周上六休一，月休四天，每天早上九点上班，下午六点下班，中午吃饭休息一个小时。 二：食宿方面 1：自费吃饭，每天可点外面，也可以外出吃饭，自由选择，公司提供冰箱，微波炉，可自行带饭。2：住宿员工自行解决，公司暂时不提供住宿。 三：任职要求 1：年龄23-35岁之间 2：高中以上学历 3：有蓝领工厂普工招聘经验者优先录用 4：个人形象一定要好，性格开朗，活泼，具有一定 业务沟通能力。 四：其他福利待遇 1：国家法定节假日正常有薪假 2：节假日正常节日礼品发放 3：公司提供所有资源办公用品 4：定期组织员工聚餐 5：年终奖福利／年假

招募人事专员5名，主播5名，工资待遇 1月薪4500＋提成10% 2无底薪纯提成60%

岗位职责： 1、根据公司要求在线上各平台或线下渠道招聘技术人员派遣至各个项目； 2、需要做好工作相关记录（包括人员工时、工资台账，项目结算单等） 3、包括其他公司项目所需要完成的工作内容（包括人员沟通、活动布置、公众号发布等） 岗位要求： 为人亲和、踏实肯干，具备良好沟通能力。能接受因工作产生的加班。有相关经验优先。 岗位待遇：、4000元底薪+招聘业务提成+加班补贴

岗位职责： 1. 负责邀约蓝领制造业工人面试 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 及时响应员工相关咨询与问题，落实人岗匹配 4. 整理汇总人力资源基础数据，支持月度/季度人力报表编制 任职要求： 1. 年满16周岁，男女不限，会使用电脑及常用办公软件，学历要求不限（大专及以上优先） 2.接受实习生，应届生

岗位职责： 1、负责华玉口腔品牌在信息流渠道的广告策划与执行，提升品牌知名度及用户转化效果； 2、研究目标人群行为特征，制定精准投放策略，优化广告内容与创意表达，增强投放成效； 3、持续跟踪广告数据表现，开展效果分析与迭代优化，动态调整投放方案，实现投资回报率最优； 4、协同设计与内容团队，共同打造高质量广告素材，涵盖视频、图文、文案等多种形式； 5、关注行业趋势变化，掌握前沿推广方法，积极探索创新营销手段，强化品牌市场影响力。 任职要求： 1、有信息流广告平台实操经验，熟悉抖音、快手、微信等主流平台的投放逻辑与规则； 2、了解口腔医疗领域基本特点，能准确理解用户需求并输出具针对性的推广策略； 3、具备扎实的数据分析能力，善于从数据中发现问题并指导广告策略优化； 4、富有创意灵感，可独立完成广告创意构思与方案设计，提升内容吸引力； 5、具备良好的沟通协作能力，能够高效联动跨职能团队，保障项目顺利推进。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-12-30 负责派发订单并与家长沟通体验课程事宜，引导至校区

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：城市区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责拓展并深耕连锁餐饮品牌客户，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，提供针对性解决方案； 2.结合客户实际运营情况，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与策略方案； 3.全程参与大客户合作流程，包括前期接洽、招投标、合同签订及后续关系维护； 4.处理日常运营事务，如促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通； 6.掌握市场竞争动态，系统分析竞品信息，为公司产品优化与销售策略提供真实、准确、完整的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁客户在当地市场的开发与售后服务，快速响应并解决客户问题； 8.严格执行客户分级管理制度； 9.开发具有潜力的中小型单体餐饮客户； 10.认真完成上级领导交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先； 2.富有创造力，性格积极乐观，具备亲和力与感染力，擅长人际互动，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强，并具备健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态阳光，勇于挑战； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与资讯，塑造良好企业口碑； 6.深入理解公司现行销售政策与执行标准； 7.有两年及以上销售、地推、陌生拜访或直销经验，或从事过餐饮行业者优先考虑； 8.能接受外出开发外地客户； 9.大专及以上学历，本届应届毕业生亦可； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合收入9000-15000，表现优异者月薪可达15000以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日； 4.工作时间上午十点至下午六点。 五、工作地址： 主要在所在城市范围内开展工作，每周到公司集中会议2次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因企业与产品特性，岗位注重长期合作与共赢，涵盖前端市场开拓、中期协作到后期维护全流程。 【收入水平】：根据2024年度整体数据统计，90%以上人员平均月收入达15000元，优秀者月均收入可达24000元。 【流程】：城市端初试—>人事复试—>提交资料办理入职—>带薪5-7天试岗—>试岗通过进入正式合作培训—>安排导师带教 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你正寻找理想的事业平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望才华获得对等回报， ——加入我们 为更美好的明天而战。 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

工作时间：大小周休息，8点半-5点半 岗位职责 1、制定并优化公司行政及人力资源管理制度，统筹执行与监督落实； 2、根据公司战略参与制定年度人力行政预算及工作计划； 3、团队管理与协作领导人力行政团队（3-5人），分配任务并指导下属完成招聘、培训、员工关系等模块工作； 4、跨部门协调资源，推动企业文化建设和员工满意度提升项目； 5、主导人才梯队建设，完善招聘体系与关键岗位人才储备策略； 6、设计并实施员工发展计划，优化绩效考核与激励机制； 7、行政统筹与决策。监管办公环境、资产采购及费用管控，审批重大行政支出； 8、建立危机处理机制，牵头解决突发性行政或劳资纠纷事件； 9、统筹重要客户及高层接待方案，提升商务接待标准； 10、直接对接管理层，提供人力行政数据分析及决策建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类等相关专业优先； 2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、个人形象好，学习能力强，较好的沟通表达能力、良好的执行力； 5、较好的主观能动性，较强抗压能力。

1、开展市场推广活动，形式涵盖集贸市场、商超、社区等场所的现场展台宣传与地推执行； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康相关问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与持续就诊意愿； 4、高效落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，具备稳定性者优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后提供一对一指导及系统培训。 福利待遇： 1、月休6天，工作地点就近安排； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业能力提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长，提供清晰职业发展路径，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

工作内容： 1、学习口腔方面的专业知识和沟通技巧，解决客户咨询的牙齿方面的问题。 2、通过多种模式，负责对公司的外场宣传推广工作，拓展有意向客户，建档。 3、邀约有意向客户到店检查牙齿，并配合门诊，解决客户的疑虑，并达成成交，进行客情关系维护。 4、完成上级领导分配的本月业绩任务。 5、完成上级领导交办的其他工作。 职位要求： 1、初中及以上学历 2、有销售工作经验 3、有较强的沟通表达能力 4、性格外向，能吃苦耐劳

全国连锁70+口腔医院，在职员工4000+，成立23年，荆州沙市和万达就近安排。 包中餐，月休6~8天，底薪+提成，无责底薪，月均5~12K，有带薪培训和带教，满一年额外5天带薪年假，平台大岗位长期稳定，每月15号准时发工资。 工作职责： 1、参与市场推广活动，如在集贸市场、商超、社区等场所开展现场宣传与地推工作； 2、于指定点位提供便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升客户满意度与复诊率； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-48岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果； 4、不要求口腔行业经验，入职后享一对一指导及系统化培训。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，口味丰富且健康卫生； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境现代舒适，团队氛围轻松融洽； 5、薪资体系完善，为优秀人才提供具有竞争力的收入空间； 6、发展通道广阔，企业处于IPO筹备阶段，行业发展潜力大； 7、定期开展各类专业技能提升培训，助力职业成长。 公司简介： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔诊疗、技术研发、技术培训与学术研究于一体的综合性口腔医疗服务机构。作为业内知名连锁品牌，已在武汉、北京、上海、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立45家口腔医院，员工规模超2千人，每年服务客户逾20万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

买五险一金，月休6天，包中餐，上班时间短，工资含提成非固定薪资，新人试用期享保底收入 工作职责： 1. 负责市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区等地的摆摊宣传及地面推广； 2. 在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题进行解答并提供报价，实现有效引流； 3. 持续跟进并开发潜在客户资源； 4. 维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展更多转介绍患者； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 2. 学历不限； 3. 执行力强，富有责任心，注重工作成果； 4. 有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，每月休息6天 2、办公环境：现代简约，氛围温馨，团队融洽，工作舒适； 3、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，为优秀人才打造充分发展空间； 4、发展平台：企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，成长机会多

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展台宣传及地推工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、按时完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，善于人际交流，品行良好； 3、执行力强，富有责任心，注重工作效率与成果达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训。 福利待遇： 1、公司提供营养均衡的免费午餐，每月享有6天休息时间； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等待遇； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建施展平台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，所处领域发展空间广阔； 7、培训机会：定期开展多样化的专业能力提升课程； 8、内部晋升：重视人才培养，管理岗位主要通过内部选拔竞聘产生。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔企业。作为全国知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等城市设立53家直营医院，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

1.协调各部门负责人，定期为新入职员工开展培训工作。 2.搭建并优化公司招聘流程与招聘体系。 3.结合现有编制及各部门业务发展需要，制定人员招聘计划。 4.具备人事相关经验，沟通能力突出，擅长员工关系协调与处理。 5.拥有主持经验，可独立完成活动及会议的策划组织与现场主持。