岗位职责： 1. 负责小红书账号的日常运营与内容更新，保障内容质量及账号活跃水平； 2. 结合市场动态与用户反馈，持续优化内容方向，扩大账号影响力； 3. 监测并分析运营数据，灵活调整发布节奏，提升平台互动率与用户留存； 4. 配合团队完成内容创意输出、活动方案策划与落地执行，强化品牌传播效果。 任职要求： 1. 熟悉小红书平台机制与用户特性，具备实际运营经验者优先考虑； 2. 拥有扎实的文案功底，能产出符合受众偏好的高质量内容； 3. 具备数据洞察力，能依据数据表现推动运营策略迭代； 4. 富有创意意识，沟通顺畅，具备团队协作精神与项目推动力。

岗位职责： 1、私域建设： 提升分子公司私域运营水平，增强用户运营管理效能： 1）有序推进企业微信运营工作，达成企微用户规模、任务执行量、内容曝光及交易业绩等相关目标； 2）通过客户资源系统与营销工具的培训与推广，提升销售团队作业效率，落实集团下达的客户线索跟进并实现最终转化金额； 3）推进分子公司会员体系完善，引导用户参与积分兑换活动，助力各产品线销售增长； 4）完成集团部署的私域通路建设任务，整合公众号、短信、外呼等用户触达渠道，实现私域直播既定目标。 2、公域建设 统筹分子公司公域渠道布局，提升品牌可见度并实现公域流量获取： 1）负责分子公司账号的日常运营，完成直播间的配置搭建与团队组建，达成公司下达的直播销售指标； 2）推动分子公司门店账号开通（含城市大店/家庭帮/营业厅），提升线下门店到访量，促进实体成交； 3）设计合理激励机制，支持内部员工成长为内容达人，借助短视频形式实现商品推广与销售转化。 3、门店建设 推动分子公司城市大店、营业厅及家庭帮门店的数字化转型，强化门店销售管理，提高客户资源转化率与会员消费活跃度。 任职要求： 1. 具备3年以上直播电商/新零售/互联网运营管理经历，掌握抖音本地生活、企业微信运营及会员体系构建方法；（具备抖音直播运营经验者优先） 2. 拥有较强的资源协调与业务推进能力，能独立制定三网业务落地执行方案。

工作时间: 9:00--12:00 14:00--18:00 月休八天 节假日轮休 不加班!!!不加班!! 早九晚六在公司打卡后可居家办公！（熟悉流程后全程居家！！！） 工作内容 1. 负责公司小红书账号的日常运营，涵盖内容规划、发布及维护等工作； 2. 进行常规内容更新与用户互动，形式包括图文、视频等多种类型； 3. 结合平台特点，设计并落地具有吸引力的线上活动方案； 4. 跟踪数据表现并生成分析报告，持续调整和提升运营效果； 5. 积极与用户交流，及时解答疑问，提供有效支持。 任职要求 1. 具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解并适应小红书平台运作机制； 2. 拥有出色的沟通表达与逻辑思考能力，信息传递清晰准确。 3. 感兴趣者欢迎发送简历参与！

工作职责 1. 负责租房类新媒体账号（如小红书、抖音、视频号等）的日常内容规划与发布，围绕租房场景中的实际痛点产出高质量内容。 2. 根据房源特性与目标用户需求，策划多样化的内容形式（如实拍视频、图文指南、直播看房等），增强账号曝光及用户留存。 3. 监测平台流量趋势与用户互动数据，持续优化内容方向，提高房源咨询量与实地带看转化效果。 4. 配合房产顾问团队，提炼房源关键优势，打造契合各平台风格的推广内容。 任职要求 1. 学历不限，市场营销、新闻传播或相关专业者优先考虑。 2. 熟知主流新媒体平台（如小红书、抖音、视频号）的运营逻辑与推荐规则，具备租房/房产领域内容运营经验者更佳。 3. 具备优秀的文案表达能力与视觉感知力，可独立完成图文、短视频等内容的创意策划与制作。 4. 具有数据导向意识，能通过数据复盘调整运营方案，对流量提升与转化结果承担责任。

根据公司业务发布到各平台发布视频引流客源

职务详情 公众号/朋友圈运营 短视频运营 小红书账号运营 抖音账号运营 发布房屋视频 接受小白！！来了有师傅带！自由调休！下午茶！每月团建！！ [工作内容] 欢迎新手加入，全程专人指导，一带一教学，00后团队氛围轻松易沟通 1、负责小红书、58或抖音账号的日常运营（可自由选择平台） 2、转发与业务相关的视频及图片内容 3、及时跟进并维护线上咨询客户 4、达成成交即可获得提成！提成比例高！上不封顶！ [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息2.5小时，每周双休，支持灵活调休，工作弹性 [薪资] 新手期收入6K-15K，熟练后月入1.5W-3W，能力强者收入无上限 [晋升空间] 晋升通道畅通！可快速晋升为合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监

1、独立负责新媒体平台矩阵账号的运营，包括抖音、小红书、微博、快手等，承担内容策划与日常维护工作； 2、具备良好的网络敏感度，能够理解并推进主流新媒体平台的搭建，制定并落实上线方案； 3、根据不同新媒体平台特性，进行内容方向与呈现形式的策划，并落地执行； 4、拥有新媒体活动的组织与策划能力，有效提升粉丝量与用户互动热度； 5、收集并分析各平台运营反馈数据，持续优化运营策略； 6、积极参与公司组织的各类培训，不断提升专业能力与综合素质； 7、完成公司设定的月度经营目标； 8、协助销售总监开展晨会、夕会、周会及月会等日常会议工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，持有驾驶证且驾驶熟练，具备1年以上新媒体运营经验，有汽车行业背景者优先； 2、熟悉各大新媒体平台运作机制与规则，对新媒体推广具有浓厚兴趣； 3、掌握短视频剪辑技能，熟练使用剪映等工具者优先。

工作内容 1.负责品牌在各大新媒体平台的内容策划与执行2.监控分析市场数据，并及时根据市场情况调整运营策略 3.维护好客户关系，及时回应客户的需求 任职要求: 1.具有一定的审美 2.会使用抖音/小红书等新媒体社交软件 3.接受小白，新人前期有师傅教，可实习盖章 福利待遇: 1.月休8天，可享受带薪年假 2.底薪4000+500全勤+提成 3.丰富的员工活动+不定期团建 工作时间:9:00-18:00 接受小白，无经验没关系，有师傅一对一带~ 无业绩要求，工作难度低，晋升空间大，准时下班，不定期团建，团队全员00后~工作氛围超轻松! 立

我们公司专注于水晶高端定制（实体门店运营，负责水晶手串的拍摄与剪辑） [岗位职责]： 1、主要负责小红书平台的内容创作与日常运营，提升账号粉丝量与用户粘性，扩大品牌影响力和关注度； 2、独立运营小红书账号，策划线上互动活动，增强用户参与度，收集潜在客户信息； 3、熟悉主流网络媒体、短视频、音频等社交平台的运营机制与传播特点，能独立完成内容输出与活动方案，提升品牌曝光度与认知度； 4、具备基础摄影能力，擅长软文撰写与语言组织，能够准确传达品牌调性； [任职要求]： 1、具有优秀的文案写作与表达能力，熟练操作办公软件及图文编辑工具，网感敏锐，了解各平台内容风格，能结合品牌定位制定可执行的运营策略，并推动落地实施； 2、工作认真踏实，积极进取，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3、有小红书账号运营相关经验，年龄在30岁以内； 4、本科及以上学历优先，接受大专以上学历者应聘； [福利待遇] 1、无责任底薪（4-8k）+ 全勤奖 + 年终奖金，试用期薪资不低于4k，具体薪酬根据面试情况确定； 2、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假权益； 3、工作环境舒适宜人，开放式办公空间，氛围轻松融洽；

岗位职责： 1. 负责全媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与数据监测 2. 协助制定运营推广计划，执行线上活动策划与落地，提升用户活跃度与转化率 3. 收集分析用户反馈及竞品动态，定期输出运营报告并提出优化建议 4. 配合团队完成素材整理、基础图文/短视频制作及跨部门协作支持 5. 维护社群秩序，开展用户互动与基础客服响应 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备良好的文字表达与网感 2. 学习能力强，能快速掌握各类运营工具与平台规则 3. 工作细致耐心，具备基础数据分析意识和执行力 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

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【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

荆州市监利市招工地小工/杂工，很轻松的事，帮忙照看一下喷涂机，桶里没漆了就加一点，就在那不用干活，跟玩一样，100一天，包生活，！可以日结！

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荆州市松滋市招推土机司机会手动湿地50 ／每小时

要求对坝朵和护堤项目全面了解，做过此类项目。全部是险工项目。经验必须丰富。

岗位职责： 1、开展项目现场勘查，收集基础资料，整理相关数据，编制水资源、防洪、水土保持方案报告，以及验收报告、监测报告等技术文件； 2、掌握国家产业政策、水土保持相关法律法规及技术标准规范； 3、根据公司技术需求，提供现场支持及专家评审等专业技术服务； 4、熟练把握水保报告编制关键环节，具备独立完成报告编写的能力； 5、承担报告的评审协调及报批报送工作。 任职要求： 1、具备2年以上本专业岗位工作经验； 2、熟悉行业法规制度，了解各阶段工作流程，可独立承担报告编制任务； 3、认同企业价值观，品行端正、作风务实、责任心强，能够接受短期出差。

职位职责： 1. 承担水库、灌区、防洪排涝等水利工程项目整体组织或水工专业设计任务； 2. 编制水利项目规划方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计文件、实施计划及施工图设计等相关技术文档； 3. 参与项目实施过程中关键技术问题的处理，负责现场技术交底、驻场设计服务等后期支持工作； 4. 完成与设计相关的其他工作任务。 任职资格： 1. 水利工程类相关专业背景，本科及以上学历； 2. 具有8年以上水利工程设计领域工作经验； 3. 具备主持项目设计组织与管理的实际经历； 4. 熟悉水库、灌区等水利设施的计算方法，掌握水工设计专业知识、技术规程、行业规范及相关政策法规； 5. 熟练使用CAD、ZDM等设计软件，具备独立撰写报告和绘制施工图纸的能力； 6. 责任心强，具备良好团队协作意识和职业操守，能够适应出差及现场作业要求； 7. 持有高级工程师职称或相关注册执业资格者优先考虑； 8. 有全程主导水库、灌区类项目各阶段设计经验者优先录用。

职位职责： 1. 负责开展水文数据分析与计算、水资源评估、水文规划方案编制及水工程规模论证等相关技术工作； 2. 承担涉水项目洪水影响分析评价、水工程规划合规性文件编制、建设项目水资源论证报告编制等任务； 3. 完成其他与水文分析相关的专业技术工作。 任职资格： 1. 水文学与水资源、水利工程等相关专业，具备本科或以上学历； 2. 具有两年以上相关工作经验，取得工程师或以上职称者优先； 3. 精通水文与水资源分析、规划论证等方面的计算方法，掌握相关技术规范、行业规程、政策法规； 4. 熟练使用水文计算软件、水动力模型模拟工具及GIS系统，具备独立撰写技术报告的能力； 5. 具备较强的责任意识、团队协作精神，工作认真踏实，执行力强，能够接受出差及现场作业安排； 6. 其他：食宿、薪酬待遇面议。

一、岗位职责1. 现场调研与问题诊断：开展实地踏勘及生态本底调查，系统识别关键水生态问题，为项目提供科学分析依据。 2. 水生态修复方案设计：综合应用水文连通、水质净化、生境重建、生态护岸、水生植被恢复与动物群落调控等技术，制定系统化、可实施的修复方案。 3. 工艺单元设计与计算：完成人工湿地、生态浮岛、曝气装置、微生物强化系统等工艺单元的技术选型、结构设计及核心参数核算，保障技术合理与成本可控。 4. 技术方案支持：配合市场团队进行客户前期交流，在投标阶段提供专业技术支持，编制可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸等全过程技术文档。 5. 项目实施配合：在施工过程中开展设计交底、技术答疑，并结合现场实际提供必要的设计优化或变更建议，确保设计意图有效落地。 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学、给排水科学与工程、水利工程（生态水利方向）、园林景观（水生态方向）等相关专业。 2. 工作经验 (1) 具备3年以上水生态治理领域设计工作经验，涵盖湖泊水库治理、河道综合整治、湿地公园规划等类型项目； (2) 曾独立主导至少3个完整项目的全流程设计工作（包括可研、初设、施工图），项目内容涉及生态系统构建、人工湿地、微生物系统及水生动植物配置、生境修复等核心模块； (3) 具有施工现场配合经验，熟悉水生态工程常用材料与施工工艺，具备较强的设计成果质量控制能力。 3. 专业技能 (4) 设计制图能力：熟练掌握AutoCAD，可独立完成符合行业标准的施工图绘制；了解国家和地方相关设计规范及标准图集； (5) 地理信息处理：能熟练操作奥维互动地图，用于项目范围划定、底图处理与坐标转换； (6) 方案可视化：熟练使用Adobe Photoshop进行彩平图与效果图制作；掌握SketchUp或Lumion者优先考虑； (7) 专业软件应用：了解或具备GIS、HEC-RAS、MIKE、MATLAB等专业分析工具使用经验者优先。 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应出差安排，抗压能力强。 - 公司地址将于本年5月份搬至徐东区域写字楼

岗位职责： 1. 负责新能源类产品直播方案的策划与落地执行，提升品牌在数字平台的曝光度及用户互动活跃度； 2. 跟踪直播过程中的各项数据指标，收集并分析观众反馈，持续优化内容呈现与互动机制； 3. 统筹协调内外部支持资源，保障直播流程顺畅推进，助力转化效率提升； 4. 管理直播间的交流氛围，提升粉丝归属感，推动粉丝社群的长期发展与运营。 任职要求： 1. 热爱新能源领域，关注行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力； 2. 拥有扎实的直播运营管理经验，掌握主流直播工具及平台运作规范； 3. 具备较强的数据解读能力，能基于数据反馈调整策略以提升直播成效； 4. 沟通协调能力强，富有团队合作意识，能在快节奏环境中稳定高效输出。

注！ 该岗位工作重心在视频拍摄剪辑，如感兴趣，请联系我，发送作品。 1，了解装修领域小红书运营模式，具备独立策划与输出小红书内容的能力，可独自管理小红书账号。 2，熟悉抖音平台短视频传播规律，能独立完成脚本撰写、视频拍摄及后期剪辑全流程工作。 3，配合直播相关事务，主要承担助播职责，协助主播完成户外直播前的准备工作及现场协作。 4，对家装行业有基本认知和兴趣，具备一定抗压性，能够为工作成果负责，可自主制定清晰的工作计划与执行思路。 5，薪资标准：无责底薪3600+绩效工资1400+提成。 上班时间：早上9点-下午7点，中午休息2小时，每周一固定休息

岗位职责： 1. 负责IP跟拍，主导短视频平台（如抖音、视频号等）的内容规划、脚本创作、拍摄执行、剪辑输出及账号的日常维护。 2. 围绕前沿科技解析、健康问题解答、行业趋势洞察三大核心内容，提升内容专业度与用户亲近感，简化知识传达路径。 3. 制定粉丝增长与流量引入策略，运用Dou+推广、信息流投放、评论互动、跨行业联动等方式提高转化效果。 4. 跟踪分析账号关键数据（播放量、完播率、转化率），不断调整并优化运营方案。 5. 协同市场部门普及活性肽相关知识，结合线下展会资源开展整合传播活动。 任职要求: 1. 具备2年以上大健康领域个人账号运营经历。 2. 精通剪映、PR等剪辑软件，可独立完成从文案构思到成片发布的全流程工作。 3. 网络敏感度高，熟悉抖音平台推荐逻辑，善于借鉴热点并进行创意化表达，塑造独特人设。 4. 责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。

每天花费五分钟左右就可以完成，按照要求发布我们的原创作品推广，线上日结，日入几十到几百不等，完全免费

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与日常运营 2. 提高视频的曝光量及用户参与度 3. 保障视频内容品质并持续优化创新 任职要求: 1. 具备优秀的文案编辑与内容整合能力 2. 可独立推进并执行视频运营全流程 3. 拥有良好的数据分析思维，能依据数据反馈优化运营方案

1.我们提供具有竞争力的薪酬结构，包含底薪与高额提成，综合收入可达10000+； 2.主要职责为管理主播账号后台运营； 3.负责维护主播粉丝关系，提升直播间互动氛围； 4.无需具备网络技术背景，入职前将安排系统培训，快速上手，工作轻松易掌握。 1.结合TIKTOK平台流行趋势、用户偏好及主播个人特质，设计创新性娱乐直播主题，制定可持续的直播发展方案，确保内容持续新鲜、有看点且逻辑连贯，增强观众粘性。 2.充分挖掘主播自身亮点，协助完成形象打造，涵盖妆容搭配、服装风格及直播环境布置，全面贴合人设定位，强化主播个人魅力。 3.实时跟踪直播关键数据，包括点赞量、评论数、粉丝增长情况、钻石收益等，深入分析用户行为与偏好，及时发现并优化直播过程中的薄弱环节。 薪资面谈 待遇从优

负责日常文案策划、拍摄与剪辑、新媒体方向运营引流

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

相关工作经验

1、养微信； 2、微信推广； 3、微信营销； 4、居家办公；