1. 负责工作室及客户品牌的线上运营推广，制定并执行抖音、小红书、公众号等平台的推广方案； 2. 独立完成内容策划、文案撰写； 3. 对接客户需求，完成项目沟通、方案落地、效果复盘，维护客户关系； 4. 协助开展市场调研、竞品分析，优化推广策略，提升品牌曝光与转化； 5. 配合完成图文设计、活动策划等其他运营相关工作。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

工作内容（1）短视频运营：负责抖音/视频号/快手等公司账号的日常更新、脚本撰写、视频剪辑；（2）流量变现：策划探店、团购等各类线上线下活动，通过内容吸引本地有护理/养老/适老化产品需求的客户，实现引流转化；（3）数据分析：监控数据，分析爆款逻辑，优化运营策略；3、要求：懂拍摄、会剪辑、能独立产出短视频，对抖音算法有基础认可，网感好，关注热点，具备较强的审美何创意能力。会骑电动车或者开车。品行良好、身体素质好。

岗位职责： 1、负责小红书聚光 AD 付费投放、笔记加热、信息流 / 搜索广告运营； 2、优化人群定向、预算与素材，监控投放数据，持续降低获客成本、提升线索转化； 3、结合平台种草逻辑优化内容，做好账户风控与数据复盘。 任职要求： 1、1 年以上小红书聚光投放实操经验，熟悉平台规则与投放玩法；懂数据2、分析、素材优化与成本管控，有相关行业成功案例优先。

岗位职责 1. 负责连锁汽车贴膜门店抖音信息流账户搭建、计划调控，监控消耗、留资、转化、ROI数据，优化投放计划； 2. 根据投放数据，给短视频素材、封面文案提优化方向； 3. 定期制作投放数据报表，输出复盘方案，管控获客成本； 4. 对接门店运营，调整区域投放预算，完善流量转化链路。 任职要求 1. 学历：大专及以上； 2. 有抖音同城信息流投放经验优先，熟练看懂投放核心数据； 3. 无经验小白执行力强、踏实好学即可，公司全套带薪带教； 4. 网络稳定，自律性强，可长期居家办公。 薪资福利 底薪+消耗提成+转化绩效+业绩分红，收入上不封顶；绩效薪资可日结；免费传授同城投流整套玩法，业务稳定客源充足。

东非旅游代理，需要有互联网线上思维，能接受新事物能学习，很好上手，会培训教，和团队一起同步向上，未来 3 到 5 年的趋势 属于新媒体《共创模式，轻创业》兼职全职都可

不限地区、不限时间、不限经验，全国范围可参与，互联网开发与新媒体创作方向，按个人时间灵活安排工作，有单即做，完成即结算，忙碌时可暂停接单。 两种合作方式：其一为底薪结合提成模式，需完成少量任务；其二为代理模式，自主拓展客户，工作自由无约束，无需完成指定任务。 想做就做，想停就停，时间完全由自己掌控。 合作资格长期有效，加入即成为终身代理。

我们是一家今年开业的公司,业务已经成熟运营6年，有几家兄弟公司,整体员工都偏年轻化，氛围好,没有上下级观念,人人都有松弛感,如果你想拥有一份轻松，愉悦，又能赚点小钱，老板人还好说话的工作，,那就来面试吧 一、工作内容 公司提供账号,工作机,产品素材,负责运营 公司提供的抖音快手，简单转发视频，有意向客户会主动私信过来,有模板，上手快、不外出不打电话!不打电话!不打电话!无压力 二、工作时间 1、法定节假日正常休 2、上班时间9:00--12:00，午休1.5小时，下午1:030--18:30，到点下班 三、岗位福利 1、底薪4200十业绩阶梯式提成十绩效奖金十活动奖金(目前旺季，均薪IW+) 2、晋升:专员一主管一分公司总经理,都是年轻人招人啦！纯剪辑岗，拒绝打电话、拒绝外勤！ 3、员工活动:每周下午茶、团队聚餐、KTV团建、活动奖金样样有 团队都是年轻00后，氛围轻松欢乐，工作开心又赚钱！ 四、任职要求 1、有手就行，认真有耐心，踏踏实实做事，学习能力强,只要把工作做好2、20-28岁(能力优异者可放宽),如果你刚好略懂一点视频剪辑,那我只能说这份工作很适合你 3、公司全包素材、设备、账号、模板，新手也能快速上手，老带新全程一对一帮扶,新手小白很快上手 有意向欢迎咨询我，来我们公司一起喝喝茶聊聊天，小伙伴们可以积极投递简历联系我们哦!还有下午茶哦,国家法定节假日正常放假,世界这么大，我还想下班出去看看了。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

荆州市沙市区招水电

湖北安装设备需要5-6人要求会手把焊，二保焊，一天九个小时，工资400一天，电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘村保洁岗位，共7人。要求爱岗敬业，责任心强，40-50岁，50-60岁。主要负责辖区道路（公共区域）清扫、垃圾收集清运、绿化维护等工作。薪资为600元/月。

因公司发展,现需相关持工程师或建造师证书人员，具体薪资待遇面议

河道治理工程，灌区提升改造，要懂设计并编制清单，对图纸进行优化。

要求。有内蒙古呼伦贝尔市高标准农田建设施工经验。有过硬技术。有一定管理能力和协调能力。

水利设计项目在乌市评审，有些资料需要对接修改，找一个有相关经验的工程师，负责现场对接。

岗位职责： 1.负责水利工程项目规划、设计及技术方案编制，确保符合国家规范与行业标准 2.参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的现场勘测、施工指导与质量管控 3. 开展水文分析、水资源论证、防洪影响评价等专业技术工作 4.配合完成项目前期立项、可研报告、初步设计及竣工验收等全过程技术支持 5.协调设计、施工、监理等多方单位，保障工程进度与技术合规性 任职要求： 1.水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等主要技术规范 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS或AutoCAD Civil 3D等软件应用能力 4. 责任心强，适应野外勘察与阶段性驻场工作 5. 持有注册水利水电工程师资格证者优先

岗位职责： 1.负责企业微信公众号、视频号等平台的日常运营与内容策划，包括选题、撰稿、排版及发布 2.策划并执行线上互动活动，提升用户活跃度、粉丝增长及转化效果 3. 分析后台数据（阅读量、转发率、粉丝画像等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同市场、销售等部门，支持品牌推广与客户引流，推动私域流量沉淀与复购 5. 维护社群运营，制定社群SOP，提升用户粘性与服务响应效率 任职要求： 1. 熟悉微信生态规则及主流运营工具，具备独立操盘经验 2.具备良好的文案功底与审美能力，能驾驭多种风格内容 3.数据敏感，熟练使用Excel或基础数据分析工具 4.沟通协调能力强，有跨部门协作经验者优先 5.学习力强，关注新媒体趋势，有成功案例者优先

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.搭建并维护账号矩阵，协同拍摄、剪辑团队完成高质量视频产出 4.跟踪热点话题与行业趋势，结合品牌调性策划爆款内容及营销活动 5. 管理粉丝社群，策划互动玩法，提升用户粘性与转化效果 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法规则与运营逻辑，具备独立操盘经验 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能高效完成粗剪与包装 3.优秀的文案功底与网感，擅长提炼卖点、制造记忆点 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

湖北荆州洪湖市招锤机管桩工人，要两个，有焊工证

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荆州市松滋市街河市，宅基地地基打夯的师傅，需要自带机械

【岗位职责】 1、新媒体运营&IP打造：负责公众号、抖音、小红书等全平台账号日常运营、内容策划与更新推广；主导品牌IP打造、人设搭建与内容迭代，独立完成脚本撰写、拍摄剪辑全流程，跟进平台玩法趋势，稳定输出优质内容，塑造品牌专属形象。 2、品宣设计&文案创作：独立完成海报、宣传单页、品牌手册等品宣物料设计，统一品牌视觉调性；结合品牌IP调性，配套撰写品牌推文、宣传文案等图文内容，满足全场景宣传需求。 3、跨部门协同配合：与运营部、招商加盟部紧密协作，落地品牌推广、营销节点的视觉支持。 4、素材管理与优化：搭建并维护品牌视频、图片、脚本等素材库，定期更新整理；跟进新媒体行业玩法与趋势，迭代品牌宣传形式，提升宣传效果。 【任职资格】 1、25-38岁，大专及以上学历，新媒体、设计、传媒相关专业优先；具备1年以上品牌品宣、新媒体运营、短视频创作相关工作经验，有酒店、招商加盟行业从业经验或直播实操经验者优先。 2、熟练使用PS、AI、ID、剪映专业版等设计及剪辑软件，具备扎实的版式设计、色彩搭配及创意表达能力，可独立完成各类品牌品宣物料设计；有公众号、抖音等新媒体账号独立运营及内容设计经验者优先。 3、具备拍摄、视频剪辑能力，能独立完成“拍摄-剪辑-输出”全流程。 其他福利：包中餐｜五险｜单休｜生日/节日福利｜法定假调休｜工龄奖

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全面负责公司在抖音、ota等主流酒店旅游平台的整体运营规划。 制定不同平台的差异化运营策略，确保酒店客房、景区门票、节令食品（如月饼）及文旅衍生品在各渠道的流量获取与销售转化。 •“服务+实物”双轮驱动运营： ◦酒旅业务：负责酒店客房与景区门票的库存管理、动态定价及“酒+景”打包产品的策划，提升核销率与入住率。 ◦实物商品：负责月饼、文创周边等实物商品的电商运营，包括商品上下架、详情页优化、季节性促销（如中秋月饼大促）及供应链管理，打造爆款单品。 •内容营销与流量变现：统筹抖音等兴趣电商平台的运营，策划短视频内容与直播带货活动。通过“线上种草+线下核销”或“直播间带货”模式，打通从内容流量到实物商品购买及酒旅预订的转化路径。 •数据分析与全域统筹：建立全渠道数据监控体系，分析各平台（OTA与电商平台）的流量、转化率、客单价及ROI。根据市场反馈调整产品组合（如“住酒店送文创”、“买月饼送门票”），实现跨品类流量互通与收益最大化。 •客户体验与品牌口碑：统一各平台的品牌形象与服务标准，妥善处理关于住宿体验、游玩服务及实物商品售后的各类评价与投诉，提升店铺DSR评分与品牌美誉度。 具备国内主流新媒体及ota 平台的运营经验，针对直播、视频及达人撮合等主流新媒体运营方向有实际工作经验。 具备酒店旅游行业从业经验者优先。