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京津冀地区招聘高速道路巡查员。 岗位要求： 1. 年龄25至35周岁。 2. 大专以上文化程度。 3. 具有一定的语言表达能力和沟通能力。 4. 持有C1以上（含）车辆驾驶执照，具有3年以上驾龄并驾驶熟练。 5. 能使用电脑word、excel等基本办公软件。 6. 对于巡查成果具有一定的分析能力，并能制定简易措施。 工作时间及安排： 根据各分队人员匹配及工作需要进行排班，例如：4个白班2个夜班1天休息或6个白班4个夜班2天休息。 夏令时：白班工作时间：上午班7:30-11:30；下午班14:00-18:00。夜班工作时间：22:30-次日凌晨04:30。 冬令时：白班工作时间：上午班8:00-11:30；下午班13:30-17:30；夜班工作时间：22:30-次日凌晨04:30。 岗位薪酬及福利标准： 1. 岗位薪酬：综合工资：5000元/月左右。补贴：夜班补贴：2元/小时；加班费：执行综合工时制度，按照国家规定据实发放加班费。 2. 福利：另根据公司相关政策发放以下待遇：入职即上社会五险；季度劳保生活用品300元（每季度发放）；防暑降温补贴（每年6-8月）。 3. 餐饮及住宿：餐饮：各驻地均自有食堂，包一日三餐（工作日）。住宿：4-6人间，公共浴室、空调、部分宿舍带电视。

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岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有深入理解，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel、新媒体后台及基础数据分析工具 4. 学习能力强，网感好，具备良好的沟通协作能力与责任心 5. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

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【岗位职责】 1、新媒体运营&IP打造：负责公众号、抖音、小红书等全平台账号日常运营、内容策划与更新推广；主导品牌IP打造、人设搭建与内容迭代，独立完成脚本撰写、拍摄剪辑全流程，跟进平台玩法趋势，稳定输出优质内容，塑造品牌专属形象。 2、品宣设计&文案创作：独立完成海报、宣传单页、品牌手册等品宣物料设计，统一品牌视觉调性；结合品牌IP调性，配套撰写品牌推文、宣传文案等图文内容，满足全场景宣传需求。 3、跨部门协同配合：与运营部、招商加盟部紧密协作，落地品牌推广、营销节点的视觉支持。 4、素材管理与优化：搭建并维护品牌视频、图片、脚本等素材库，定期更新整理；跟进新媒体行业玩法与趋势，迭代品牌宣传形式，提升宣传效果。 【任职资格】 1、25-38岁，大专及以上学历，新媒体、设计、传媒相关专业优先；具备1年以上品牌品宣、新媒体运营、短视频创作相关工作经验，有酒店、招商加盟行业从业经验或直播实操经验者优先。 2、熟练使用PS、AI、ID、剪映专业版等设计及剪辑软件，具备扎实的版式设计、色彩搭配及创意表达能力，可独立完成各类品牌品宣物料设计；有公众号、抖音等新媒体账号独立运营及内容设计经验者优先。 3、具备拍摄、视频剪辑能力，能独立完成“拍摄-剪辑-输出”全流程。 其他福利：包中餐｜五险｜单休｜生日/节日福利｜法定假调休｜工龄奖

湖北荆州招募一名年龄低于40岁的员工，手脚麻利，薪资为每月6000至6500元，包含食宿。

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年龄40岁以下，形象气质大方得体，普通话标准流利，善于沟通互动，能控场； 对装修、建材等感兴趣，愿意学习专业知识；有直播经验者优先。

1、负责抖音来客、直播、视频号、小红书、快手四大平台的账号搭建、投放运营及效果优化 2、结合数据表现，重点聚焦其中1-2个优势平台进行深度运营，推进直播常态化，并有效为线下校区引流 3、主导从账号搭建至最终成交的全流程管理，确保运营动作紧密围绕招生核心目标推进 任职要求： 1、具备1-2年四大平台实际运营经验，有成功获客案例和转化能力 2、熟练掌握拍摄、剪辑、内容创作及作品数据分析等相关技能 3、具备直播运营实操经验，能独立策划并执行直播活动 4、热爱教育行业，具备较强的抗压能力和责任意识 岗位福利：缴纳社保、享受年假、生日礼金、定期团建、员工旅游等