工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-30 时间灵活，需在荆州市区范围内 1.可居家办公，具备较强赚钱意愿 2.日收入50-200元不等，多劳多得 3.任务轻松，会使用智能手机即可操作，适合家庭主妇或在职人员利用空闲时间参与 我们是一家正规养生理疗服务运营平台，兼职人员可通过多种线上方式推广获客，成功出单即享15%提成，流程简便，无任何压力

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

接受零基础，无需经验，专人手把手教学～～～ 工作内容简单，无业绩压力，按时下班，定期组织团队活动！办公环境舒适 工作时间：9:00-18:00，不加班！！！ 岗位职责： 1. 撰写并发布公司房产相关的小红书种草内容 2. 拍摄并上传高端住宅短视频，出镜无需露脸 3. 提高账号热度，与用户进行互动交流 任职要求： 1. 具备一定审美能力与网络敏感度 2. 了解小红书或抖音内容生态 3. 具备较好的表达与沟通技巧 薪资待遇：5000-9000，保底4000 发展空间广阔！！！

新媒体运营： 1.公众号编辑与发布 2.视频号维护与发布 3.抖音发布与维护

职位描述 1、负责社交媒体运营，包括抖音、小红书等平台的内容策划、编辑、发布和推广 2、策划并执行公司营销活动，提升品牌影响力和用户参与度 3、监测行业热点新闻及信息，收集整理热门内容进行整合分享 4、分析推广数据效果，跟踪用户行为及需求，优化运营方案 5、负责直播平台运营，包括直播脚本编写、流程制定、场控等 6、落实抖音本地生活团购推广及运营，优化商品结构和转化效果 7、协调公司内部各部门，保证新媒体平台顺利运营 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、传媒、新闻、广告传播、计算机、文学等相关专业优先 2、经验要求：2-3年相关经验，有小红书、抖音等新媒体资源者优先 3、技能要求：熟悉PS、视频制作软件，具备较强文案策划和执行能力，熟练掌握数据分析工具 4、个人素质：热爱社交媒体，了解新媒体营销传播方式，有责任心、亲和力，具备良好沟通能力和团队合作精神

工作轻松，办公室环境，临近学校。 兼职时间灵活自由。 负责构思视频文案，发布抖音、快手内容， 并进行简单的视频剪辑工作。

工作内容:处理资料信息登记工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间:行政班，到点走。 福利待遇:五险一金 节假日 带薪休假 周末休 薪资待遇:新人5.5-6.5K 最高7-8K 提供食宿:提供餐补，住宿，宿舍空调冰箱洗衣机热水器全部配齐氛围轻松，室内办公，无需外出，社恐的小朋友也适合~

视频拍摄，剪辑，发布，线上推广

湖北洪湖铸造厂招聘机修工1名，会修行车，包食宿，买社保。 联系人∶张先生

可日结 1.年龄：18-53周岁； 2.工作经验：有无经验均可，前期有老员工带。 3·时间自由 主要职责： 1.负责站点区域内的商品配送； 2.根据站点订单将商品送到客户手中； 3.单点取货，门店配送站统一取单，系统派单无需抢单； 晋升机制：骑手-组长-站长 没有一技之长的人，没有学历的人，需要金钱满足物质条件的人，请不要错过！机会是给有准备的人，努力的人，不要沉迷于安逸的生活，拼搏才能赢

荆州市沙市区招建筑木工

招明天洪湖二街爱民超市小合档2X2米，明天学校还上课，人比星期五还多，

招聘小炉子一名，工资6500左右，月休2天。地址后湖。联系

文员+保安 咨询电话：郭经理 咨询电话：郭经理 咨询电话：郭经理 文员一名：熟悉办公软件 会熟练制作各种电子表格，收发电子邮，保管分发办公用品月月薪4000+五险一金，单体 保安两名：年龄18-50岁，月薪3000+白班/夜班，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，责任心强，品行端正。

昌平区朱辛庄附近写字楼招聘以下人员: 文员 1 名，要求45岁以下，会电脑、打印表格，有餐饮经验优先，工资每月4500-5000管吃。 2:中控长白1名，兼职，要求有主职社保证明，身体健康能办入职体检报告，年龄53岁以下，工资5500元 以上人员管吃住。 详情电话咨询:

整理资料，word资料排版，五个项目的资料已经弄好，按照模板把资料排版好即可，无需坐班，要求能熟练使用word和excel就可以

招保洁兼文员一名，45周岁以下，略懂电脑基本操作，8小时，月休8天，4500元/月，吃住自理，每月20号发上月工资 联系电话储先生（）

学校食堂招聘:1库管文员(会电脑)没做过也可以带，男女不限年龄50以内。 2.切配男女不限年龄 55 岁以下 50 以下。 地址玉泉路地铁附近电话同步

一、主要职责 1、负责仓库日常的收货、发货及库存管理工作； 2、落实仓库安全措施，做好原材料与成品的存放保管； 3、登记原材料的明细账目，确保数据准确； 4、定期盘点库存原材料与成品，保证账实相符； 5、负责货物的调配与出库发放； 6、完成领导交办的其他相关任务。 二、岗位要求 1、中专及以上学历，具备2年以上仓库管理相关工作经验； 2、熟悉仓储物料进出流程，熟练操作电脑进行出入库开单及账务录入； 3、工作态度端正，认真细致，具备责任心和吃苦耐劳精神； 4、具备良好的沟通与协调能力。

1、客户来访接待与登记 2、日常数据表格制作 3、前台、保洁、保安各岗位的管理

招聘前台接待员，工作地点湖北荆州，薪资范围3000-3500元，要求及时准确接听电话、转接电话以及接待来访客人并准确通知被访人员。

岗位职责： 1、负责行政管理制度的建立与实施监督，牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案； 2、制定和完善行政后勤管理相关制度，监督制度落实情况，收集执行中的意见并持续优化改进； 3、加强行政成本管控，建立费用管理台账，规范各项支出流程，并提出有效的降本增效建议； 4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工活动策划、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作； 5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理，保障生产经营活动的安全有序开展； 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经历，有研发或制造类企业从业背景者优先考虑； 3、精通行政后勤各模块实务操作，包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及文化活动组织等； 4、掌握行政制度体系建设与流程设计方法，具备较强的公文撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力突出，富有团队协作精神和职业素养。

1.经理助手，工作内容与经理同步！

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.管理行政预算，优化采购流程，控制办公成本，提高资源使用效益 4.建立和完善行政管理制度，推动流程标准化和规范化建设 5.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤保障服务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达和文件撰写能力 3.工作细致严谨，责任心强，具有团队合作精神和一定的抗压能力 4.有行政管理工作经验者优先考虑，熟悉企业行政运作流程 5.学历不限，专业不限，愿学习成长者均可应聘

岗位职责： 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销，每月快递费和各种费用整理报销； 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单，并整理保存； 3、公司记账凭证的保管，配合财务报税和开票； 4、办公用品的管理和申购； 5、员工社保核算、缴费，提交付款单据； 6、新员工基本档案的建立和维护； 7、其他相关职责； 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档； 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单； 3、厂家售后系统工单处理，安装费的录入； 4、家装对账单明细制作； 5、家装/零售/分销订单录入，家装分销的收款记录每日及时填写发到相应； 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具； 7、每日客服排班表的制作（送货、量尺、定位、安装和维修）； 8、回复家装群，售后，接听售后手机； 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜，和采购员沟通缺货产品进货事宜； 10、其他相关职责； 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档； 3、会同理货员盘点，并核对查明账实差异； 4、其他相关职责； 四、代班理货员职责 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

招聘 日常办公事务管理 负责新员工入职培训

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岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与日常运营 2. 提高视频的曝光量及用户参与度 3. 保障视频内容品质并持续优化创新 任职要求: 1. 具备优秀的文案编辑与内容整合能力 2. 可独立推进并执行视频运营全流程 3. 拥有良好的数据分析思维，能依据数据反馈优化运营方案

工作地点：湖北武汉盘龙城中国院子 薪资待遇：3000～6000（具体面议） 【岗位职责】 1.公域向私域转化运营： *负责将老师在公域渠道（如公众号、小红书）积累的用户引流至私域载体（如微信、社群等）。 *策划并落地私域互动活动，增强用户参与感与归属感，推动用户转化与留存。 2.内容创作与传播： *撰写课程说明、活动推广及社交平台内容，涵盖小红书、社群、朋友圈、公众号等场景。 *对文字内容进行优化与打磨，确保信息精准、表达流畅、富有吸引力，并按时发布。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，具备相关实操经验者优先考虑。 2.具备良好的表达能力与协作意识，能高效配合老师推进各项任务。 3.学习能力强，执行到位，能迅速融入新环境并承担新职责。 4.具备基础审美与创意思维，可独立完成文案撰写及视频剪辑工作。 5.熟练操作常用办公软件及剪辑工具，掌握基本图片编辑技能。 【加分项】 1.拥有新媒体运营背景，了解主流社交平台的内容机制与用户特点。 2.文字功底扎实，擅长输出高质量、具传播力的原创内容。

岗位职责： 1. 负责小红书平台的内容规划与日常维护运营 2. 加强与用户的沟通互动，提高用户参与度和粘性 3. 跟踪数据表现并进行分析，持续优化运营方案 任职要求： 欢迎新手加入，不限性别，年满16周岁，性格活泼外向，边玩边赚轻松上手 工作时间： 上午9点至下午6点（中午休息2小时），每月8天休假，可自由调配休息时间，支持连续休假 定期组织月度聚餐和团队活动，提供下午茶点，无着装限制 团队成员均为90后、00后，氛围轻松友好，相处融洽，管理简单不繁琐