【岗位职责】 1. 负责高中阶段的全职教学工作，包括但不限于课程教授与学生指导。 2. 参与学校的教学研讨和教研活动，不断提升教学质量。 3. 根据学生的学习情况和反馈，调整教学方法和内容，以满足学生的学习需求。 4. 与学生、家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业道德，热爱教育事业，对待学生耐心细致。 2. 具有较强的教学能力和课程设计能力，能够独立完成教学任务。 3. 具备良好的团队合作精神和沟通技巧，能够与同事和学生建立良好的互动关系。 4. 愿意接受学校组织的各类教研和培训活动，不断提升个人专业水平。

【岗位职责】 1. 负责初高中物理课程的授课及教学研究工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研究与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，促进学习效果提升，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、工作满3年且表现优异者可申请首套房无息借款，最高达50万元； 3、享有充足休息时间，带薪年假5-20天； 4、年度优秀员工享公司组织的公费旅游； 5、提供年度健康体检，日常免费供应零食及下午茶； 6、依法缴纳五险一金； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

【岗位职责】 1. 全日制普通高中的日常教学。 2. 教研工作。 3. 学生管理。 【岗位要求】 1. 有高中物理学科的教学经验。 2. 热心教育。 3. 能够积极配合学校各项工作。

海南琼中长征农场招聘一名装载机司机做水稳路面，多名司机搅拌站上料

汽车修理，水电会开车。

琼中县城招聘夜宵师傅一名要求做过的工资6000-6500电话

海南琼中自治县招聘二保焊工及小工。

琼中附近有招聘打槟榔地洞的人员，有意者可联系。

【岗位职责】 1. 负责高中地理教学工作； 2. 负责所在校区的日常行政工作； 3. 参与课程教案的编写和课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 4. 根据教学要求分阶段组织测验活动，检验辅导成效； 5. 发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决； 6. 与家长保持及时、良好的沟通； 7. 完成领导交办其他工作。 【岗位要求】 1. 本科或本科学历以上，具备教师资格证优先； 2. 学科功底扎实，掌握学科考试命题方向，教学方...

岗位职责： 1.负责初中/高中地理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求，设计生动有趣的教学活动，提升学生地理核心素养 3. 组织地理实践教学（如野外考察、地图绘制、GIS基础应用等），强化学生综合能力 4.参与教研活动、学科建设及校本课程开发，推动教学创新 5. 关注学生学情，开展个性化辅导，协助班主任做好育人工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为地理科学、地理教育或相关学科 2. 具备良好的语言表达与课堂组织能力，热爱教育事业 3.熟悉中学地理教材体系及中高考命题趋势 4.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及地理教学工具 5.师德高尚，责任心强，具备团队协作精神

【岗位职责】 1. 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授。 2. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 3. 平时与本学科组内授课老师进行教研交流、教学研究及集中备课。

【岗位职责】 1. 负责地理学科的教学工作，完成课程讲授及学生学习辅导； 2. 根据教学计划开展备课、授课、作业批改及学习效果跟踪； 3. 关注学生学习情况，及时调整教学方法，提升教学质量和学生成绩； 4. 参与教研活动，配合教学团队优化课程内容与教学方法。 【岗位要求】 1. 具备扎实的地理学科专业知识，熟悉初高中地理课程体系； 2. 具有较强的语言表达能力和课堂组织能力，善于启发学生思维； 3. 热爱教育事业，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 【岗位职责】 1. 负责全日制学生上课。 【岗位要求】 1. 地理相关专业毕业； 2. 有系统教学3年以上经验，特别是带过高三。 时间：周中

熟悉初中和高中各学科知识体系，能协助学生制定合理的学习计划， 性格积极乐观，具备良好的沟通能力和亲和力。

岗位职责： 1. 承担高中物理/化学课程的日常教学任务，包含课堂讲授、作业批阅、考试监考等工作； 2. 编制教学进度安排，结合学生个体差异，设计针对性的教学策略； 3. 跟踪学生学习进展，定期与班主任交流反馈，提出有效的学习指导建议； 4. 配合参与学校开展的各类教育教学活动； 5. 积极投入学科组教研工作，持续提升教学质量与专业能力。 任职要求： 1. 物理/化学相关专业毕业，具备本科或以上学位； 2. 有在大型教育机构或培训单位工作的经历，具备坐班授课经验者优先； 3. 掌握高中物理/化学课程体系，能灵活运用多种教学方式开展教学； 4. 具备良好的表达能力和协作意识，可与学生、家长及同事顺畅交流； 5. 有高度的责任感和职业操守，对待教学认真负责，致力于教学能力的不断提升。

该岗位一对一和班课老师都有需要，具体课酬标准需要面议，月薪水平会在15k~50k，要看老师的具体排课量。 【公司介绍】 长沙市问名师教育科技有限公司（简称问名师）为顶慧教育集团旗下高端教育品牌，公司汇集众多业内顶级专家，聚合名校优质教育资源，致力于学科奥赛、强基计划、高考培优等高端课程资源开发，小初高拔尖学生贯通培养体系建设，学校骨干教练教师培养，高考精准备考等教育赋能服务。目前经过问名师培养，清北录取人数一千余人，超3500人被复旦、浙大等双一流高校录取，教学成绩辉煌。 【岗位职责】 1. 负责学科的基本教研任务，包括课程体系的完善，课纲讲义、习题解答等； 2. 按照校区的要求，提供合乎标准的教学课程，并按时按量的完成校区安排的教学任务，并进行课后服务工作； 3. 线上或线下课堂与学生和家长积极的沟通，按照要求及时的将学生的学习情况与家长进行反馈，并及时反应相关情况。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有初高中教师资格证，一年及以上教学经验； 2. 能够按照标准提供相关课程内容，及时全面的做好学情反馈； 3. 认同教培行业，严格遵守教师职业素养和行业规则，表达沟通能力好，服务意识强。 【福利待遇】 具体薪资需要根据面试情况分级评估，综合薪资15~30k，缴纳五险一金，双休制

【岗位职责】 1. 日常备课、授课、作业批改、试卷命题等工作。 2. 按要求参加教研活动。 3. 做好学生管理工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科专业即可（理工科毕业物理爱好者，接受应届生）。 2. 有中职/高中物理教师资格证者优先，有从事教育行业经验者优先。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-02 岗位职责: 1.负责高中阶段理科课程的教学，帮助学生理解并掌握核心知识内容。 2.参与教学团队的日常工作，配合完成教学方案的设计与优化。 3.定期与学生及家长交流，反馈学习情况并跟进学业提升进展。 任职要求： 1.具备良好的授课能力，并对学生的学习成果有高度责任感。 2.能够融入团队协作环境，与教师共同推动教学水平的提高。 3.具有持续学习意识，积极改进和调整教学策略以提升效果。

【岗位职责】 1. 负责高中生物课程的教学工作，合理制定教学计划和进度； 2. 组织课堂教学，引导学生理解生物学基本概念和原理； 3. 关注学生学习情况，及时进行作业批改与学习反馈； 4. 参与学科教研活动，提升教学质量和专业水平； 5. 配合学校完成相关教学任务与考试测评工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的生物学专业知识和学科素养； 2. 熟悉高中生物课程体系及常见教学方法； 3. 具有较强的语言表达能力和课堂组织能力； 4. 认真负责，具备良好的职业态度和团队协作意识； 5. 热爱教育事业，关心学生成长与发展。

【岗位优势】 1、成长：入职即享系统培训，专属导师一对一指导，助你快速适应工作节奏； 2、福利：入职即缴纳六险一金；享受带薪年假、节日礼品、生日会、年度体检、每月团队活动；入职即配齐全套装备（笔记本电脑/手机/千元级耳机/手写板）；晚上十一点后打车费用可报销； 3、环境：办公地点位于经开区高途大厦，系高途课堂首栋自持楼宇，总规划建筑面积65805㎡，配备健身房、图书馆、活动室等多元空间，营造轻松高效的工作氛围，助力员工快乐工作、品质生活。 【岗位职责】 1、基于公司提供的客户资源，按规范进行学员联络、沟通、标签管理、建群及日常维护；协助主讲教师参与直播课程，跟进学员出勤与作业提交情况，完成少量课后作业批改与反馈； 2、负责班级社群运营与答疑，及时响应学员问题，提升用户粘性与信任感，通过专业化的课程服务和群内互动，策划并执行相关用户活动，激发需求，配合活动运营提升参与度； 3、通过定期回访学员，精准推荐适配课程，推动课程转化，并达成相应业绩目标； 4、沟通方式包括但不限于电话、短信、微信、视频通话等形式，岗位具备一定销售属性。 【岗位基本情况】 薪资构成：无责任底薪4000元起，月综合收入8-15k，年综合收入8-16W。 工作时间：14:00-23:00，其中17:00后安排1小时晚餐休息。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，教育类相关专业或持有教师资格证者优先，熟悉高考政策及趋势，了解高中生及家长的核心需求； 2. 具备良好沟通能力，普通话标准，有耐心与服务意识； 3. 熟悉基础办公软件操作，学科基础知识扎实，能够独立完成高中题目解析与知识点答疑； 4. 性格积极乐观，富有进取心与抗压能力，心怀热忱，勇于面对挑战，认同在线教育行业发展前景。

岗位内容： 1. 制定并落实教学方案，协助学校管理团队推进各项教学工作有序开展； 2. 激发学生学习主动性，推动素质教育落地实施，助力学生全面成长与成才； 3. 积极参与教学改革实践，探索创新教学方法，持续提升教学质量与成效。 任职要求： 1. 具备强烈的责任意识，善于与学生互动交流，富有亲和力与职业奉献精神； 2. 拥有基础教育领域教学或相关科研经历，能有效融合理论与实践，优化教学过程； 3. 掌握扎实的教育心理学知识，具备科学的教学评估与反馈能力； 4. 适应性强，踏实肯干，具备团队协作意识及良好的沟通协调能力。

【岗位内容】 1、开展一对一教学服务 2、及时向家长反馈学生学习进展 3、积极参与教学团队组织的教研交流，持续提升授课水平 4、具备良好的学科专业知识基础 5、无经验者可报名，提供入职前带薪培训及资深导师全程指导 6、热爱教育事业，富有责任心、耐心与亲和力 7、支持长期与短期兼职，薪酬按月结算，收入与课量挂钩 【薪资情况】 日常月综合薪资4000~7000，旺季8000+ 【福利待遇】 五险一金+带薪培训+节假日福利+带薪年假+优秀教师奖等 【面试流程】 笔试+试讲（提前发放通知）+面谈

招聘岗位：初高中九科文化课教师及助教、美术教师及助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 优势二：校区分布广，支持返乡就业 （河北石家庄，河南郑州，山东济南，山西太原） 优势三：待遇优厚。基本薪资+教学绩效+提分奖励，年薪6万元起，研究生年薪10万元起 优势四：晋升迅速，每半年一次晋升机会，每三个月一次调薪，每次月增1000元 优势五：提供住宿

岗位职责： 1、教学工作包含一定的招生属性，需完成学员招引、留存及续班任务； 2、负责课前教案准备、课堂讲授和课后作业批阅； 3、提供课后学业辅导与补习支持； 4、参与教学计划制定与课程进度规划； 5、通过电话、短信等方式与家长及学生保持沟通反馈； 6、维持教室教学秩序与环境整洁。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，优秀应届生亦可申请； 2、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心与高度责任感； 3、能适应培训类机构的弹性工作时间安排； 4、拥有良好的表达能力与团队协作意识。 【工作时间】 上班：周三 至周日 休息：周一、周二固定双休，享受国家法定节假日、寒暑假及年假等。 【福利待遇】 1．上市公司平台，双休制度，入职即购五险一金，带薪寒暑假，根据面试情况就近分配校区。 2．快晋升：清晰的晋升路径与激励体系，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人 / 教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享有国家规定各类休假；带薪年假；寒暑假期间额外享有7-12天带薪假期； 4．精培训：提供多样化培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职提升课程等），覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：丰富的企业文化生活，包含年终庆典、公费出游、集团运动会、生日会、运动兴趣社团、户外拓展等活动； 6．大机遇：纳入集团人才分红培养序列，能力为王，年轻同样可担当重任！ 【空缺科目】 初中理化（需同时承担物理与化学教学） 【工作地点】 依据就近原则分配至附近教学点

【高中部】各科教师招聘 私立中学，提供食宿，可评职称。 北京生源，班课教学，带班数量约2个。 工作时间：周一至周五，全职需坐班。 工作地点：大兴瀛海 【岗位职责】: 1、依照机构规范完成每节课程讲授，做好课堂记录，并根据学生表现制定个性化提升方案； 2、与家长及教学辅导老师保持密切交流，全面掌握学生学习动态，实施精准教学； 3、结合学生学习进度与课程内容，定期组织月度学业测评； 4、积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 【任职资格】 1. 专家教师：北京市特级教师、正高级教师、学科带头人； 2. 骨干教师：具备副高级教师职称，拥有10年以上高中班级授课经验，年龄不超过45岁，区级以上学科带头人或骨干教师优先考虑； 3. 青年教师：硕士及以上学历，有中级教师职称者学历可适当放宽，具备2年以上高中班课教学经历。 【福利待遇】 1. 符合条件的应届毕业生可协助办理北京户口； 2. 为优秀教师提供参与北京市职称评审的机会； 3. 提供具有竞争力的薪酬，博士及清华北大毕业生享受额外学历补贴； 4. 建立健全的培训机制，为每位教师的职业成长提供系统化支持； 5. 免费提供教师住宿和工作餐； 6. 享有健身设施使用权、节日福利、定期健康体检、子女（具北京户籍）入学优惠等多项员工福利。

招聘（教师） 【薪资待遇】团队氛围超级好 底薪+课时费+年度奖金，综合薪资1-3万 岗位职责： 1、结合学员实际状况，制定个性化的教学辅导方案； 2、依据学员知识基础与学习特点，灵活设计、编制或优化授课讲义内容； 3、按时保质完成授课任务，确保教学目标有效达成； 4、定期参与学员家长会，反馈前期学习成果，沟通后续教学安排，并就家长提出的问题提供合理应对策略； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、师范类、教育学相关专业优先考虑； 3、具备教学经验者优先录用； 4、具备扎实的学科专业知识

【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯。 2. 积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平。 3. 配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验。 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先。 2. 形象得体，举止大方，普通话标准流利。 3. 师德端正，责任心强，热爱教育服务工作。 4. 具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入20000-25000元，多劳多得。 2. 每年至少1次涨薪评估机会。 3. 福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品。 4. 食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 【职业发展空间】 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职5-8个月可成长为学科组长、教学主管；入职6-12个月可晋升教学校长。 1. 管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2. 专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师 工作地点：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

岗位职责: 1. 承担初中全学段各学科教学任务，具备多科目授课经验者优先，如（语、数、英）（数、物、化）（语、历、道）等组合 2. 完成备课准备、课堂讲授、课后作业批阅及学习情况跟踪，定期向相关人员反馈学生学业进展 3. 协同校区开展教研工作，参与题目汇编、教学流程优化、学习效果评估等日常事务 薪酬福利 1. 底薪6k-9k+绩效+课时费=综合收入淡季12k-16k，旺季可达16k-21k 2. 工作时段分为三个时间段，具体以教务排课安排为准 3. 每半年一次调薪机会，不定期组织团队建设与聚餐活动，入职即缴纳五险一金 4. 表现优异者可申请提前转正，节日享受对应福利礼品发放 岗位要求: 1. 本科及以上学历，专业知识牢固； 2. 热衷于教育事业； 3. 具备良好亲和力，语言表达清晰流畅，授课方式富有感染力；喜爱青少年群体，认同新时代教育工作者身份者优先考虑。

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中 工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米） 一、岗位薪酬及福利 1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-70之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 3.工作时间：周二-周五下午15：00-21：30周末8：30-18：30周一公休。暑假工作时间：周二-周日：8：30-18：30或10：30-20：30 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师一科目负责人一一教学主管一一教学经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师一金牌教师