授课对象:初中 授课科目:数学 岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“班课教学”和“一对一教学”，以小班课为主，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案。 2、能进行一对一、小班课个性化课程设计及教研活动； 3、能独立承担课程设计和答疑工作； 任职要求： 1、年龄22岁至38岁，大专以上学历，师范专业优先，有相关竞赛经验者优先。 2、有教学经验或课外辅导经验者优先。 3、工作认真负责，积极主动，对学生有耐心，讲课生动幽默，能够调动学生的学习兴趣。 4、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力，能迅速把握学生特点，并制定相应的教学计划，给学生恰当的学习方法指导。 5、必须具备较强的和学生及家长的沟通能力，有很强的亲和力 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 7、工作勤奋，踏实，能承受一定压力者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-30 岗位职责: 1.承担初中数学、物理、英语、道法等科目的教学任务 2.运用互动式授课方式，提升学生学习积极性 3.根据学生实际情况灵活调整授课方案 任职要求: 1.需为北京重点中学一线在职教师，具备丰富教学经验，沟通表达能力强 2.能独立开展教学工作，合理安排教学进度，时间管理能力良好 3.具备团队协作意识，愿意与同事共同优化教学流程与效果

岗位职责: 1.负责教授小初语文课程，确保教学质量 2.参与教学活动，提升学生语文素养 3.与家长沟通学生学习进展，共同关注学生发展 任职要求： 1.具备良好的教学能力和亲和力 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

工作时间： 周中：12:30-20:30 周末：9:00-18:00 双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪+课时费+升学提成+奖金 *能力要求： 1.具有初中、高中英语教学经历；有毕业班带教经验者优先； 2.具备较强的课堂掌控与互动能力，授课富有感染力； 3.语音标准，口语流利者优先考虑； *工作内容： 1.负责初高中校内同步英语课程的教学实施； 2.明确教学目标，能够独立完成对应课程内容的讲授； 3.积极参与机构组织的各类教学培训及教研交流活动； 4.与学生家长保持良好沟通，建立有效家校联系

岗位职责： 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科学段招聘教师； 2、及时了解并跟进中高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，参与教材及教辅资料的编写与审订工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力且逻辑性强； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定的抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业与管理双通道发展路径，根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面助力教师职业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合薪酬模式 2、依照国家规定，入职即缴纳五险一金； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完善假期制度，兼顾工作与生活； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

1、师范类院校毕业 2、有教师资格证 3、3年以上工作经验

岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师岗位； 2、及时了解并跟进中高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研工作，承担新教材及教学资料的编写与审订任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业，工作积极投入； 4、普通话标准流利； 5、性格乐观开朗，工作态度端正严谨，具备良好的抗压能力； 6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和职业规划的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：涵盖带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等项目，全面助力教师职业发展。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪加课时费结构； 2、依法为员工缴纳五险一金，入职即办理； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等多项休假权益，工作生活平衡有保障； 4、定期组织企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现降薪或裁员情况； 6、地理位置优越，周边生源质量高

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-30 岗位职责: 1.承担初中数学、物理、英语、道法等课程的教学工作 2.运用互动教学模式提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况灵活优化授课方案 任职要求: 1.北京一线重点中学在职教师，具备丰富教学经验，沟通表达能力强 2.可独立开展教学活动，时间安排合理高效 3.具备团队协作意识，愿与教研组共同促进教学水平提升

一、岗位职责 1、教学授课：依据教学大纲与教材要求，开展高效课堂教学，调动学生学习积极性，提升学业成绩。 2、备课教研：精心准备课程内容，科学设计教学流程，积极参与教研活动，与教师团队分享经验，持续优化教学策略。 3、作业批改与辅导：及时批阅学生作业，准确反馈学习进展，针对个体差异进行课后辅导，协助学生克服学习障碍。 4、教学评估：定期组织学业测评，分析学生成绩数据，为教学方案调整提供有效参考。 5、学生管理：关注学生课堂行为与学习动态，维持良好教学秩序，引导学生养成优良学习习惯。 二、任职要求 本科及以上学历，师范类或相关专业背景，持有教师资格证。 具备2年以上教学工作经验，熟悉K12教育阶段学科体系及授课模式。 学科基础扎实，教学能力突出，能熟练应用现代教育工具与技术。 工作认真负责，热爱教育事业，具备良好的沟通协作能力。 三、薪资福利 薪资待遇：具有竞争力的薪酬，综合月薪[8K]-[20K]元。 福利待遇：五险一金、节日福利、定期培训、教师团队建设活动等。 职业发展：提供系统化成长路径和晋升通道，可向学科带头人、教学主管等方向发展

【初中部、高中部】各科教师招聘 私立中学，提供食宿，可参与职称评定。 北京生源优先，教授班课，带班数量约2个。 工作时间：周一至周五，全职需在校坐班。 工作地点：大兴瀛海 岗位职责: 1、按照机构规范完成每节课程教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现制定个性化提升计划； 2、积极与家长及教学辅导老师交流，全面掌握学生学习动态，实施有针对性的教学策略； 3、结合学生学习进度和课程内容，定期组织月度学业测评； 4、积极参与教学研讨活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求: 1、硕士及以上学历，持有相应学科的教师资格证书； 2、具有良好的师德品行，热爱教育事业，责任心强； 3、具备扎实的学科功底，熟悉北京高考教学体系及相关教学方法； 4、仪表端正，语言表达清晰流畅，善于沟通，学习能力突出，认同机构教学质量标准。

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招聘：招生、接待，初、高中各科老师 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 1：招生、接待2人（接收暑假工） 2：助教老师/大专以上学历/有教培管理经验优先。 3：初中各科老师/有教资/有教学经验/全职、兼职均可。 职位类别：教育培训/教师/助教 10人 要求：经验不限 | 高中

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 参与教研活动，协助优化教案、课件及教学评估体系 3.关注学生个体发展，提供学习指导与成长反馈，提升综合素养 4. 配合学服团队开展家校沟通，定期向家长反馈学习进展 5.遵循公司教学服务标准，落实教学质量管理与持续改进 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科知识基础和较强的语言表达能力 3.普通话标准，有教师资格证者优先 4.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 认同杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

岗位职责： 1、根据学生的学习状况，开展个性化的课程教学，确保提供优质的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课内容，沟通学生学习进展，定期组织阶段测评，并撰写学习分析与后续学习计划； 3、保持良好的学生及家长关系，落实教师岗位的各项职责要求； 4、每周参与一次集体过课。 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：有初中道德与法治、历史科目小班授课经验； 面试流程：试讲

岗位职责： 1. 承担初中语文/数学/英语等学科教学任务，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生学习成效 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通，协助开展德育及心理健康教育 5. 完成学校安排的命题阅卷、学业分析及教学档案整理等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科初中教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 身心健康，能胜任教育教学及学生管理工作

岗位职责： 1. 承担初中科学课程的授课任务，根据教学计划及学生实际情况，制定针对性教学方案，营造活跃高效的课堂氛围，激发学生对数学学科的兴趣并促进成绩提升； 2. 结合学生个体差异开展辅导工作，及时解答学习中遇到的问题，持续跟进学习进展，定期向家长反馈学习成果，建立良好的家校互动关系； 3. 积极参与教研交流，完善教学课件与练习资料，探索更有效的教学策略，不断优化授课质量； 4. 协助机构完成招生咨询、学习能力评估、课后答疑等支持性工作，保障教学秩序与教学环境的稳定有序。 任职要求： 1. 本科及以上学历，科学教育相关专业优先考虑，具备扎实的专业基础，了解初中数学课程结构及核心知识点； 2. 条件突出者专业可适当放宽，热爱教育事业，有耐心和责任感，擅长与初中阶段学生交流互动； 3. 欢迎应届毕业生应聘实习岗位，学习能力强、具有团队合作精神，实习期间表现优异者将优先转正； 4. 有初中科学教学经历或持有教师资格证者优先，普通话标准，具备较强的课堂管理能力和灵活应对突发情况的能力。

招聘3-16岁成长陪伴老师家教 芬香妈妈成长陪伴中心，专注为北京地区3-16岁儿童家庭提供一对一专属成长陪伴服务。 【招聘岗位】 北京 儿童成长陪伴老师家教（可兼职） 【岗位职责】 1、依据机构制定的成长计划，协助孩子开展学习、阅读及兴趣活动； 2、陪伴3-16岁青少年进行日常学习，针对疑问给予及时引导与解答； 3、具备基础视频拍摄与剪辑能力，用于记录陪伴过程； 4、无需住家，不负责家务，服务家庭将根据住址就近安排； 【任职要求】 1、本科及以上在读或毕业，教育类专业背景优先考虑； 2、仪态得体，品德优良，综合素质高，在校优秀大学生、学生干部或备考研究生、公务员者均可报名，接受兼职； 3、具备良好的表达能力和协作意识，工作认真负责，有较强的职业态度； 4、热爱孩子，性格温和，富有同理心与耐心； 5、兼职需时间稳定，每周可保证至少4天入户服务； 【薪资待遇】 兼职 hourly 80-150元，每日服务时长2-4小时 【面试流程】 1、录制一段约2分钟的自我介绍视频，内容包括个人基本情况、核心经历、应聘原因及自身优势，提交后我们将在1个工作日内完成初步筛选； 2、通过视频初筛者，将安排线下进一步面谈

教学方向： 1、语言考试类：托福 TOEFL、雅思 IELTS； 2、学术考试类：SSAT、ISEE、SAT； 3、留学预备类：留学预备、TOEFL Junior、MAP、SCAT、词汇能力； 4、理科教学：SAT数学、 任职资格： 1、 热爱教育事业，擅于与学生沟通交流；高工作投入度、执行力；严谨细致。 2、统招本科及以上，接受优秀应届生，有海外留学背景优先；英文功底强的应届生可以内部培养； 3、英文专八或有托福100分/雅思7分及以上成绩，有单项高分，已取得高中英语教资者优先； 4、 熟悉雅思、托福等国际课程的考试内容、考试大纲、考试题型等； 5、 精通office办公软件，具有较好的抗压能力。 培训体系： 1）岗前辅导：提供一对一导师磨课，确保新入职教师快速上手。 2）机构培训：部门、学校、区域逐级开展新教师培训，夯实教学基础。 3）总部集训：在北京总部进行集中学习、辅导培训与拓展训练，提升综合素养。 4）季节性教研活动：春秋两季举办集体教研与批课，传授实用教学理念与方法，同时配备丰富内部资料，并通过分享会促进知识交流。 晋升与发展： 【专业晋升路径】：初级讲师-中级讲师-高级讲师-专家讲师 【管理晋升路径】：路线一：项目组长-项目主管-项目经理； 路线二：教学校长； 【国际发展路径】：国际合作&海外分校管理 教学岗采用底薪+课时费的薪酬结构 底薪固定：8k-11（包一定义务课时，如30-50H不等） 1）根据综合素质与面试综合确认具体包含义务课时 2）底薪中会包含义务课时30-50小时 课时费：正课140元-200元每小时；指导课60元每小时 根据教学经验会按照2档位 薪资优势：丰厚的底薪保障，课量稳定后120h+每月 晋升调薪： 每年公司统一会对绩优的员工进行相对应的调整 针对极其优秀和突出贡献的会有动态调整 【EISWAY将为您提供】 1、齐全的企业福利：五险一金，工作安心；带薪年假/病假/婚假/产假等，一应俱全。 2、优厚的升级福利：舒适的校区遵循就近分配原则、仪式感满满的生日庆祝、节假日随机掉落的礼物、年度体检、不占用周末的大小团建等福利。 3、完善的培训机制：岗位技能强化培训、干货满满的业务培训、人力资源体系培训等。给您通过各类丰富的内部培训及资料库。 4、广阔的发展空间：只要您够优秀，做专家还是做管理多路径选择。 5、优秀的团队：高学历、高素质的团队伙伴，形成职场优质人脉；扁平化管理，您的优秀更多被看见。 6、向“钱”看，向“厚”赚：公平且有竞争力的薪资，涨薪机会就在自己手中；拿到手软的各类奖金：月度奖金、提成奖金、激励奖金等。 7、内部推荐机制：员工成功推荐候选人入职、转正，均可获得高额的推荐奖金。 8、内部员工子女享受课程费用减免。

辅导中小学生作业，讲题，帮助学生完成作业，给孩子讲授预习课，完成复习，或者英语带背单词，教音标、讲解语法等等。 要求：重点大学在读学生，认真负责，愿意教学生，数学语文英语物理等相关专业学生优先，有家教经验和教资证书的优先，辅导效果好的长期合作

高三各科教师招聘。 北京生源，班课教学，带班数量约3个，非一对一模式。 工作时间：周一至周五，全职需到岗坐班。 岗位职责： 1、依照公司标准完成每节课程讲授，做好课堂记录，并根据学生情况制定个性化提升计划； 2、积极与家长及教学辅导老师沟通，全面掌握学生学习动态，实施针对性教学策略； 3、结合学生学习进度和课程内容，定期组织月度知识测评； 4、参与公司安排的教学研讨及教师月度考核，持续提升学科专业能力与授课水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有高中相应学科教师资格证书； 2、具备良好师德素养，热爱教育事业，责任心强； 3、专业知识扎实，熟悉北京地区高考教学体系及授课方式； 4、仪表端正，语言表达清晰流畅，具备较强沟通能力和学习能力，满足公司教学质量要求。

初一女生，多课辅导，重点数学科目规划和辅导

职位详情： ①负责课程视频的审核与字幕排版，保障视频内容质量，确保课程按时发布； ②根据知识点讲解结构，对视频内容进行合理分段处理； ③协助教研教师完成相关教学支持性工作。 任职要求： ①高中阶段选考科目中包含生物； ②熟悉使用Word、Excel等常用办公软件； ③熟悉高中生物知识框架或具备教育相关经验者优先；生物相关专业背景者优先；能力突出者条件可适当放宽； ④工作态度严谨细致，具备责任感，沟通顺畅，需现场办公，每周出勤不少于2天（能稳定出勤3天及以上者优先）； ⑤表现优秀的在校大学生，如有需要可提供实习证明。

明天需要一台62米泵，能去联系

授课对象:初中，高中 授课科目:物理 岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“班课教学”和“一对一教学”，以小班课为主，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案。 2、能进行一对一、小班课个性化课程设计及教研活动； 3、能独立承担课程设计和答疑工作； 任职要求： 1、年龄22岁至38岁，大专以上学历，师范专业优先，有相关竞赛经验者优先。 2、有教学经验或课外辅导经验者优先。 3、工作认真负责，积极主动，对学生有耐心，讲课生动幽默，能够调动学生的学习兴趣。 4、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力，能迅速把握学生特点，并制定相应的教学计划，给学生恰当的学习方法指导。 5、必须具备较强的和学生及家长的沟通能力，有很强的亲和力 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 7、工作勤奋，踏实，能承受一定压力者优先。

线下一对一授课形式，全北京26家校区就近分配！ 【授课教师岗位职责】 1、承担初、高中各年级学生的日常教学任务，依据学生个体情况开展一对一现场面授课程； 2、依照机构既定教学体系与规范，落实各项教学服务相关工作； 3、课后及时反馈授课内容、学生课堂表现、知识掌握程度及作业布置情况； 4、协同班主任组织家长会，共同制定科学合理的教学计划； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，须持有教师资格证（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备2年以上在北京从事一对一线下教学的实际经验； 3、了解北京中高考命题规律及近年考试趋势变化； 4、熟悉本地教材体系及小初高各阶段课程结构与课本特色； 5、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生特点，实施个性化教学； 6、具有创新意识，能够探索并运用多样化的教学方法； 7、擅长归纳总结教学经验与技巧，具备扎实的知识传递能力； 8、热爱教育事业，富有爱心、责任感和教学热情，具备教育情怀。 【工作地点】根据居住地在北京26家校区就近安排 【上班时间】坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班，每日13:30-20:00

岗位职责： 1.负责自闭症儿童的行为干预与训练指导工作； 2.结合儿童个体发展情况，协同督导制定个性化教学方案与课程计划； 3.定期与家长交流教学进展，并提供必要的家庭教育支持与建议； 岗位需求： 1.热爱特殊教育事业，具备强烈的责任意识，富有耐心、爱心，擅长人际沟通与协作； 2.有自闭症儿童教育相关实践经验者优先录用； 3.特殊教育、心理学、康复学及教育类师范专业背景者优先考虑； 4.工作地点覆盖北京各区，影子教师岗位按区域就近安排； 您将获得： 1.入职后享受系统化、专业化的培训支持； 2.行业内具有竞争力的薪酬待遇与福利保障； 3.完善的职业发展通道： 【专业人才路径】初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—督导—教研中心主任 【管理人才路径】特教教师—教务—校区负责人/分部负责人—区域负责人—行政管理中心主任 4.表现优异者可享有公司提供的学习激励奖金

岗位职责： 1、负责小学语文课程的教学工作，确保教学质量； 2、根据学生情况，制定个性化教学计划，激发学生学习兴趣； 3、参与教研活动，不断提升教学方法和内容； 4、与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况； 5、组织并指导学生参与语文相关的课外活动。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的师德和责任心； 2、本科及以上学历，中文或教育学相关专业； 3、持有小学语文教师资格证，有相关教学经验者优先； 4、普通话标准，语言表达能力强，富有亲和力； 5、能够熟练运用现代信息技术辅助教学。