东城区
职位详情
岗位职责
1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师岗位；
2、及时了解并跟进中高考考试大纲及相关政策动态；
3、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学计划；
4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展；
5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导；
6、积极参与总部组织的教研工作，承担新教材及教学资料的编写与审订任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历；
2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明；
3、有耐心和责任感，热爱教育事业，工作积极投入；
4、普通话标准流利；
5、性格乐观开朗，工作态度端正严谨，具备良好的抗压能力；
6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间；
7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件；
8、有教学实践经验者优先考虑。
晋升空间：
公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和职业规划的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长
2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师
培训机制：
提供多元化培训支持：涵盖带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等项目，全面助力教师职业发展。
薪酬福利：
薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶）
1、底薪加课时费结构；
2、依法为员工缴纳五险一金，入职即办理；
3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等多项休假权益，工作生活平衡有保障；
4、定期组织企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围；
5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现降薪或裁员情况；
6、地理位置优越，周边生源质量高
1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师岗位；
2、及时了解并跟进中高考考试大纲及相关政策动态；
3、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学计划；
4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展；
5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导；
6、积极参与总部组织的教研工作，承担新教材及教学资料的编写与审订任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历；
2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明；
3、有耐心和责任感，热爱教育事业，工作积极投入；
4、普通话标准流利；
5、性格乐观开朗，工作态度端正严谨，具备良好的抗压能力；
6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间；
7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件；
8、有教学实践经验者优先考虑。
晋升空间：
公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和职业规划的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长
2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师
培训机制：
提供多元化培训支持：涵盖带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等项目，全面助力教师职业发展。
薪酬福利：
薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶）
1、底薪加课时费结构；
2、依法为员工缴纳五险一金，入职即办理；
3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等多项休假权益，工作生活平衡有保障；
4、定期组织企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围；
5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现降薪或裁员情况；
6、地理位置优越，周边生源质量高
2026-02-28 11:48
IP属地：北京
职位福利
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