工作内容1、负责特殊教育课程的教学和学生康复训练指导2、参与课程的策划和改进，确保教学质量3、与学生家长沟通，反馈学生学习进展和康复情况任职要求：1、具备特殊教育相关知识和爱心，能够满足学生个性化需求2、具有良好的沟通能力和团队合作精神3、能够承担教学责任，有耐心和细心的教学态度

1.怀揣教育梦想2.服从企业管理3.大专及以上学历4.严格按照明阳着装要求进行准备

1.服从企业管理2.有相关从业资格证优先3.怀揣教育梦想4.大专及以上学历5.按明阳招聘面试着装进行准备

【工作要求】1、有亲和力、有耐心；2、对初中数学、物理、化学等教学精通3、有自习室、教培经验者优先；4、勤奋踏实、具有较强的责任心、进取心和团队协作精神，执行力强，工作态度端正。25-40岁以内。工作地点：荆门竹园小学旁课帮帮学习中心

1.负责初中学生的常规教学活动2.教研3.家校沟通

弘毅寄宿考研武大弘毅校区招聘学习管理员招聘内容教务老师一位，适合考公考编的同学过渡优质待遇1.包学包住，免费使用自习室部分，单人单桌，免费，上床下桌标准宿舍2.每5小时工作制，充分给大家留出备考时间，助力上岸!4.每月根据实际工作表现公司给与生活补贴，正常积极工作即可拿满最高补贴额度，共计1000元/月任职要求1.有责任心，沟通能力强2.有灵活解决问题的能力3.服从工作安排，认真解决问题4.本科学历及以上5,拥有做事情举一反三的思维6.工作时长2个月起工作内容日常办公室值班处理日常教务数据，帮助同学们处理生活问题详细地址:武汉市洪山区弘博公寓b栋请大家准备好简历及时联系哦

教务主管有耐心有爱心薪资福利:3000元～5000元招工人数:1名工作地址:武汉市阳逻开发区泊湖天下一期门面12.13号

招兼职影子老师上午半天8:00–12:00，陪幼儿园或小学孩子上学，35岁以下，有一定育儿经验者择优选择，学历大专以上，月工资2000–3000元，周末双休，节假日按国家规定休息。一旦入职需要至少工作满一学期。有意向的联系我阮

岗位职责:一、学生接送管理1.学生放学，托管老师必须提前至少五分钟到校门等待2.雨天必须带好雨具接学；接到学生时，必须核对学生名单，防止漏接学生3.接送学生时，做好路队管理，保证安全二、晚托班管理职责1.按照学生学校作业安排好托管学生课内课外作业计划，提前打印并整理当天托管学生的作业，反复检查托管学生的作业是否全部完成，遇周末、节假日、期中期末需着重合理安排书写作业并统计作业情况2.进班后管理好自己班级纪律，负责带班教室的卫生清洁工作。保证班级内清洁整齐3.抓好托管学生思想品德教育，养成良好行为习惯4.关注托管学生的身体健康，天气变化要提醒学生增减衣服5.每日作业以拍照+问题点做记录汇总，收集托管学生的每日情况并汇总6.每日下班需进行工作汇报（今日工作总结+明日工作计划+其他事项）三、周末托班工作日常四、工作态度1.以身作则，为人师表，体现良好的师德和教师风范2.热情对待工作，工作范围内不传播负能量，服从工作安排3.工作期间不长时间接打私人电话，随时关注托管学生情况，及时响应工作安排4.能够有自己独特的想法，有问题及时跟校长沟通五、工作时间1.根据学校上课时间进行晚托日常工作（15:00–22:00七小时）2.根据校区时间进行一天周末托管日常工作（8:30-6:00八小时）六、福利待遇1.工作餐:晚托提供晚餐+周末托管提供午餐2.综合薪资:3500-5000（试岗培训一个月薪资3000元（含试岗期7天），试岗后正式入职3500，合作期以一学期为限，试岗离职提前一周，入职后离职提前一个月并找到合适交接的人方可离职）3.假日:可享周末一天休，法定节假日除开上班时间休，团建活动，累计工作福利及相应年假，不硬性招生但招生即有奖励4.每月15日发放上月薪资，以基础薪资+全勤+绩效计综合薪资七、岗位要求1.本科及以上学历，有教师资格证，有相关经验2.到岗上任时需带有效身份证，毕业证，教资证复印留存3.有丰富托管工作经验者高薪诚聘!!!

小学生托管机构招聘班级负责人，高中或本科，要求全职。能够独当一面，有托管工作经验！有意向请打电话高老师

主动打招呼可以享自荐奖200，感兴趣请主动给我打招呼加微信咨询！！！！不压工资年前可全部结清！！！再赚一笔回家过年！！！综合薪资（5800~6500）：18元每小时，白班208，夜班217【【岗位类别】】：组装，质检，贴膜，撕膜，包装，测试【【就餐价格】】：早餐3-5快，午餐5-8快，下午5-7快，消费不高，有餐补【【住宿标准】】：免费提供住宿，宿舍环境干净整洁，每个宿舍配有洗衣机，空调，独卫，独立洗漱台，独立阳台；【【住宿标准】】：免费提供住宿，宿舍环境干净整洁，每个宿舍配有洗衣机，空调，独卫，独立洗漱台，独立阳台；【【工资预支】】：打卡满7天即可预支500，每周都可预支目前岗位可以自选，白夜班也可以自选，岗位多多，机会多多，感兴趣可以直接拨打下方电话进行详细咨询

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有没有装集成灶的师傅有空，清江山水北要装，有空的师傅打这个电话

学有成教育招聘教学管理人员两名，要求专科以上学历，有管理学生经验优先，工作时间要求住校，上六休一，工资面议

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诚聘前台教务老师一名，有工作经验者优先

职位描述负责培训学校前期申报及就业创业培训定点机构申报工作，技能培训全过程资料审核、提交，优化教学流程，确保教学质量，提升教师团队的专业能力，并协调资源以满足技能培训的特殊需求。薪资待遇：试用期3个月，试用期3500+绩效，转正底薪4000+绩效入职购买社保（试用期就买），大小休排休。早九晚六，午休1.5小时岗位职责：1、申报管理：负责培训学校各类申报工作，包括就业创业培训定点机构申报，确保申报材料齐全、准确，并按时提交；跟踪申报进度，及时沟通解决申报过程中遇到的问题。2、教学流程优化：深入分析教学现状，提出并实施教学流程优化方案，提高教学效率和学生满意度。3、教学质量监控：建立并维护教学质量评估体系，定期评估技能培训课程的教学质量，收集学生反馈，对教师进行绩效评估，并提出改进建议。4、师资团队建设：招募、培训、激励及管理专业技能教师团队，提升教师的专业技能和教学水平，打造高素质师资队伍。5、课程与资源协调：结合行业发展趋势和学生需求，参与技能培训课程的研发与更新；有效管理和分配教学资源，包括实训设备、场地等，确保实训教学的顺利进行。6、沟通协调：与培训学员、企业及政府部门保持良好沟通，解决教学过程中遇到的问题，确保每批次培训过程合格验收。任职要求：1、专科及以上学历，教育学、相关技能专业或管理学优先。2、至少3年以上技能培训行业教学管理或项目申报经验，有成功管理技能培训项目或申报定点机构案例者优先。3、熟悉技能培训行业的运作模式，了解教学管理和课程设计的基本原理；熟悉政府申报流程及相关政策。4、具备出色的团队管理和领导能力，能够有效激励团队成员，提升团队整体效能。6、优秀的沟通协调能力，能够与培训学员、企业及政府部门等多方有效沟通。7、具有创新意识，能够不断探索和实践新的技能教学方法和管理模式。我们提供：竞争性的薪资待遇；完善的职业发展路径和个人成长机会；和谐、积极的工作环境；丰富的员工福利，包括但不限于五险、带薪休假、团队建设活动等；与行业前沿企业及政府部门合作的机会，拓宽职业发展视野。鱼泡直聘公司亮点：1、公司稳健成长：成都本土化大型互联网公司，员工规模超1300人，自研APP综合体量位居全国互联网招聘行业第四，蓝领招聘行业第一；2、资金雄厚：2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资，资金实力雄厚，现金流充裕；3、庞大用户基础与活跃度：平台注册用户数已突破9000万，日活跃用户数高达400万以上，庞大的用户基础和高度的用户活跃度，为我们提供了广阔的发展空间和市场潜力；4、广泛行业认可与合作：我们获得了工程、新能源、电子、自动化、物流、建材等众多行业的广泛认可，与抖音、腾讯、华为、网易等知名品牌建立了长期稳定的合作关系；5、行业大佬共事：和一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬深入学习最新的运营策略和方法；6、职业发展路径与晋升机会：公司提供双向职业发展通道，一线岗位员工有机会晋升至管理岗，管理员工可进一步晋升为负责人或竞聘至产运岗；7、全面薪酬与激励机制：有完善的薪酬制度，如期权激励、年终福利奖、年度评优现金激励、月度/季度项目奖金等等，等你来拿；8、多样福利与员工关怀：年度体检、季度团建、生日会，节假日礼物，企业周年礼物等福利多多。

（一）职位描述负责日常教学管理工作，包括课程安排、学籍管理、考试组织、教学资料整理等，确保教学活动的顺利进行和教学质量的稳步提升。（二）主要职责课程安排与管理：根据教学计划和学生需求，合理安排课程时间表，确保教学进度和课程质量；及时处理课程变动和调课申请。学籍与成绩管理：负责学生的学籍注册、异动处理（如休学、退学等），以及学生成绩的录入、查询和统计分析。考试组织与协调：组织期末考试、技能鉴定考试等各类考试，包括考场安排、监考安排、试卷准备及成绩发布等。教学资源管理：协助管理和维护教学资料库，包括教材、教案、课件等教学资源的整理和归档。师生沟通与服务：与教师和学员保持良好沟通，及时传达教学相关信息，解答学生和家长的疑问，提供必要的教务支持和服务。教学质量反馈：收集学生和教师对教学质量的反馈意见，定期向教学管理部门汇报，协助改进教学工作。（三）任职要求教育背景：专科及以上学历，教育学、管理学或相关技能专业优先。工作经验：具有2年以上教务管理或相关教育工作经验，熟悉技能培训学校的教学管理流程。专业技能：熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的数据处理和分析能力。沟通能力：具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够与教师、学员及企业有效沟通。责任心与细心：具有高度的责任心和细心，能够认真完成每一项教务管理工作。团队协作：具备团队协作精神，能够积极配合其他部门完成学校整体工作任务。（四）待遇3500-5000元/月，试用期3500+业绩提成，转正后4000+业绩提成。月休六天，早九晚六竞争性的薪资待遇和绩效奖金；完善的职业发展路径和晋升机会；和谐、积极的工作环境，注重员工个人成长；丰富的员工福利，包括五险、带薪休假、节日福利等；定期的员工培训，提升专业技能和管理能力。

家教老师一名，要求能住家，性格开朗，有耐心。辅导六年级全科(主要是数学)，陪孩子学习，吃喝玩乐，成为好朋友。联系方式：

工资高待遇好

计算机专业1、本科及以上学历，计算机相关专业；2、初高中有参加过NOI系列的考试，或大学参加过ACM考试，并获得相应奖项者优先；3、普通话标准，表达清晰有条理；4、大学期间有家教经验优先，有教师资格证优先；5、熟练掌握C++，数据结构、算法等知识；能够讲解NOIP比赛真题并总结知识点；6、可接受应届毕业生；。熟练掌握c++

有教育情怀，亲和力，耐心有教育经验优先学历本科

认真负责，有耐心，有责任心，有教师证优先，非诚勿扰。

学历：本科及以上岗位：班主任岗位职责：（一）岗位要求：学历要求：本科及以上学历，能辅导一门高中科目作业者优先（不是硬性要求）；专业技能：具备良好的语言表达能力和书面写作能力；管理经验：有管理经验者优先，可以良好的管理班级纪律；教育理念：注重学生情绪和性格的培养，能够激发学生学习兴趣，引导学生不断提升和进步；沟通能力：擅长与学生沟通，引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观；关注孩子的成长并与家长正常反馈沟通；政治素养：政治立场坚定。（二）福利待遇1、薪资：基本薪资+全勤奖+补贴+带班绩效+一对一提成；2、食宿：免费营养的一日三餐。早餐品种多、中餐晚餐均为8菜1汤1水果；3、社保：落实员工保障；4、晋升：透明公开的晋升环境；5、培训：不定期对内、外聘培训；6、旅游：一年1-2次外出旅游；7、年假：入职即可累积年假，轻轻松松带薪陪家人；8、下午茶：不定期校区活动，例如：烤全羊、春游、秋游、生日会、下午茶等；9、成长支持：一对一带教老师，快速成为专业班主任。10、其他福利逐步完善……（三）作息时间（三个班主任带两个班）1、周休一天；2、早班：6:50-15:30晚班：15:00-23:00。

1.本科及以上学历，在校或已毕业大学生，各机构老师均可，有过经验2.能独立辅导小初高课程，根据孩子情况进行针对性辅导3.全市各个区都有辅导地址，就近原则，辅导时间，周末及假期内主4.平时工作时间，可全职可兼职

代课老师

岗位要求：大专及以上学历，有责任心，有爱心，热爱教育事业，有教育经验者优先。岗位描述：1、热心于小学/初中教育工作，乐于与学生交朋友；2、熟悉小学生/初中生的生活学习特性，善于根据学生的特点引导学生，善于与学生沟通；3、为人诚恳，喜欢和孩子一起工作，有足够的爱心和耐心对待不一样的孩子；4、优秀毕业生也可。薪资待遇：1、年薪5万-10万，底薪+课时费+工龄工资+责任绩效工资+续班奖。带薪寒暑假，外出学习深造，子女学习半价，季度团建。2、福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖；3、缴纳六险（重大医疗、医疗、养老、生育、工伤、失业）；4、丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动；5、优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖，各种培训福利；6、岗位补贴、骨干补贴、带薪年假。

管理学生语数外各科作业