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教师1-3年本科外语发音标准坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责: 1. 为体验馆的学生制定个性化的教学规划 2. 为体验馆会员提供伴学支持与情感激励,提升学生自主学习动力 3. 参与英语通伴学服务的教研工作,确保教学品质稳定并维护良好的家长口碑 4. 配合销售团队完成课程转化及市场活动支持 5. 完成上级交办的其他相关任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有一年及以上英语教育培训行业教学经验者优先 2. 具备教研能力或团队管理经验者优先考虑 3. 具有较强的抗压能力、耐心和持续学习能力者优先 4. 沟通表达能力良好者优先 5. 认同人机协同教学、人机共同育人的教育理念者优先
英语单词陪练
150-200元/天
教育工作者经验不限本科英语线上教育不坐班
【工作内容】:配合软件,经培训后在线上进行英语单词陪伴训练 【招聘要求】:英语专业优先,非英语专业,亲和力强,可放宽要求。cet4、教资可优录必须有电脑设备,平板、电脑均可 有李校、鼎校平台经验可详聊 【工作时间】不坐班,无需固定工作场所,在家,在宿舍等均可选择自己空闲时间接单 【薪酬福利】:月入2K-7K,寒暑假可过w;可提供实习证明和创业平台;另有推荐奖,优秀奖
教师经验不限本科历史线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生,非师范类须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证需在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业;湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可放宽; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
教师1-3年本科中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学留学背景
岗位职责: 1. 承担国际课程的教学工作,涵盖物理、化学、生物、经济、计算机科学、心理学等相关学科。 2. 运用互动性强的教学方式,提升学生对学科知识的兴趣与参与度。 3. 积极参与课程内容优化与教学研讨,持续提升授课质量与教学效果。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力,能与学生及同事进行高效交流。 2. 具备跨学科协作能力,能在多元专业团队中快速融入并发挥专长。 3. 热爱教育事业,具备主动学习意识,致力于教学能力的不断提升。
教务管理
4000-7000元/月
教务管理经验不限大专大学/大专生大型教育机构经验教育工作经验普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育
岗位职责: 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪,确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通,及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作,汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护,保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求: 1.学历不限,教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件,具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强,服务意识佳,具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准,耐心细致,认同教育服务价值
高铁乘务老师
4000-6000元/月
教师经验不限大专线下教育坐班职业与技能培训类
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰,富有亲和力与耐心 5.身心健康,能适应教育教学工作节奏
教培老师
3000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学线下教育坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2.关注学生个体发展,开展课后辅导与学情跟踪,及时与家长沟通学生学习进展与成长情况 3.积极参与教研活动、教学培训及课程建设,持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理,配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动,营造积极向上的学习氛围5.遵守教育法律法规及师德规范,以爱心、耐心和责任心践行育人使命 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神 2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.身心健康,具备较强的责任意识与抗压能力,适应学校教育教学工作节奏 5.学历要求:不限;经验要求:不限
教务管理3-5年本科
一、岗位职责 1. 教学体系搭建与优化:负责教师资格证考试(幼儿 / 小学 / 中学学段)课程内容的持续优化与迭代。 2. 师资团队管理 • 制定并实施师资培训方案,定期组织教资考点解读、教学方法提升(如教案编写、课堂互动设计)等专项培训,增强教师教学水平。 3. 教学质量把控 • 监管日常授课流程,随机检查教师讲课内容及课堂秩序,确保讲授内容准确、契合考纲要求。 • 关注学员学习进展,汇总学员对课程设置与授课教师的意见,及时优化教学策略(如强化薄弱知识点、调整授课形式)。 4. 学员服务与沟通 • 协助解决学员在教师资格证备考过程中的关键问题,包括学习规划制定、疑难点答疑、报考流程指引等。 5. 数据复盘与汇报 • 定期整理教学相关数据,如课程完成情况、学员出勤率、考试通过率、教师授课时长等,形成数据分析报告用于教学改进。 二、任职要求 1. 学历与经验要求 • 大专及以上学历,具备1年以上教师资格证教学或教育培训领域工作经验。 2. 专业能力要求 • 熟练操作办公软件,擅长PPT制作,并具备良好的视觉呈现能力。 3. 管理能力要求 • 具备较强的沟通协作能力,可高效对接总部、教务、市场等多部门,保障教学项目顺利推进。 • 具备应急处理能力,能迅速应对教学中突发状况(如教师临时无法到岗、学员集中反映某知识点讲解不清)。 4. 软件技能要求 • 责任心强,表达清晰,逻辑思维严谨,能够准确传达教学指令并深入分析教学运行数据。
教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历条件放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽年龄限制; 4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证; 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参加职称评定及继续教育培训。
教务老师
4000-8000元/月
教务管理经验不限学历不限线下教育
工作内容: 1. 学员管理:归档学员资料,管理课程与活动安排,进行学员回访及课时规划。 2. 信息收集,试听学员的接待与协调安排。 3. 日常工作账号的运营维护,配合视频拍摄记录。 4. 工作系统的日常维护与更新。 工作待遇: 1. 可提前适应实习岗位,表现优秀者可提前签订正式合同。 2. 试用期薪资2100元/月起,转正后4000元/月起。 3. 提供免费住宿。 岗位要求: 1. 具备良好的沟通能力,亲和力佳,有耐心,乐于与小朋友互动,具备一定的抗压能力。 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。 3. 体育教育、运动训练、教育学、管理学等相关专业优先考虑。
恩施恩施招腻子/大白/墙漆,外墙漆/真石漆
300-400元/天
外墙漆真石漆腻子工大白工1-2人
恩施招腻子/大白/墙漆,外墙漆/真石漆
恩施 恩施
6月3日 22:39拨打电话
私企会计
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限业务熟悉性格开郎团队精神强,爱岗敬业混合办公
熟悉会计业务熟练电脑,无证可,职业道德良好,团队意思强五年以上工作不换岗,
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
美发助理学徒
2000-3000元/月
美发学徒月结全职
岗位职责: 1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发、染烫等基础服务工作 2. 负责工具消毒、用品整理及门店卫生维护,保障服务环境整洁专业 3.学习并掌握美发基础知识、产品使用方法及顾客沟通技巧 4. 配合团队完成客户接待、预约登记及后续服务跟进 5.积极参与店内培训与技能实操,持续提升专业能力 任职要求: 1. 对美发行业有热情,愿意从基础做起,学习态度端正 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力 3. 吃苦耐劳,适应美发行业工作节奏与服务时段 4.无经验者可接受系统带教,有相关兴趣或美术/造型基础者优先 5.学历不限,热爱美业并愿长期发展
仓储收货员
5000-6000元/月
库管社保保险餐补1-2人月结全职时间灵活
岗位职责: 1、完成每日收货任务(扫码、称重、品控) 2、参与基本的供应商交货规范管理 3、参与现场每日收尾工作如:打单、收叉车、收秤等 4、配合质检人员完成到货初步检查; 5、配合完成仓储临时到货、应急收货、库存盘点等临时工作,协助完成仓储日常管理相关工作。 任职要求: 1、大专以上学历,具备仓储工作经验经验; 2、 具有较强的数据分析能力,熟练使用常用办公软件word/ppt/excel); 3、工作积极严谨,正直诚信,具备良好的沟通能力、有较强的计划能力及执行能力; 4、能适应高强度的工作节奏,接受短期晚间履约工作需求。 5、入职前审查学历及学位、个人征信、无犯罪记录、过往工作经历 工作地址: 十堰:堰市茅箭区鸳鸯乡 华西农商城林荫大道辅路66号54幢1一2湖北农发十堰集配中心 恩施:恩施市华硒批发市场二期12栋113-117号 荆州:荆州市沙市区两湖批发市场副食区C区115号
兼职老师
6000-10000元/月
教育工作者经验不限大专私立学校
岗位职责: 1.负责接待学生及家长咨询,提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观,生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动,保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理,确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行,结合创意提升品牌亲和力 任职要求: 1.学历不限,教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强,亲和力佳,具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念,愿意在成长型团队中长期发展
教育工作者经验不限大专培训机构普通话发音标准线下教育不坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
兼职老师,会编程c语言岗位职责: 1.负责C语言编程课程的授课与辅导 2. 设计并更新教学课件、练习题及项目案例,确保内容实用、逻辑清晰 3.批改作业与项目代码,提供个性化学习反馈,帮助学生提升编程能力 4. 参与教学研讨与课程优化,配合教研团队完善教学体系 5. 解答学生技术疑问,维护良好的学习氛围与师生互动 任职要求: 1.熟练掌握C语言语法、内存管理、指针、结构体等核心知识 2. 具备基本教学能力,表达清晰,有耐心和责任心 3.有编程教学、培训或助教经验者优先,无经验但具备优秀表达能力者亦可考虑 4.学历不限,计算机相关专业背景或自学成才者均可 5. 时间灵活,能适应兼职授课安排,保证教学稳定性
教师经验不限本科
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复 可线上面试!不限教资,师傅带教快速成长,转正名额多! 26届/25届优先 线上面试!!! 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招 2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪: 转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+ 2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假,不定期团建 4.晋升机会多,晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累 2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯; 3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
教师经验不限本科培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学
可线上面试,珠三角均有教学点(生源稳定) 一、岗位薪酬 : 1、薪酬:实习期到手 6-8K, 转正月度平均收入 8K-15K,表现优秀者月度收入在15K-20K 左右。 2、福利:团队活动、提供住宿,节日礼物 二、完善的培训机制: 1、设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责: 1、负责对学生进行“小班制教学”辅导,根据每个学生学习及性格特点,制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧; 3.面向学科:小初高中:语文/数学/物理/化学/英语/文综/日语等等。 四、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,有责任心; 机构可提供教师专业教学能力培训,晋升空间大! 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向: 教师一科目负责人一教学主管一分校校长–运营经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师—金牌教师 目前广州佛山深圳各个分点的地址(可就近安排)
辅导孩子写作业,预习功课
80-130元/天
教育工作者经验不限大专线下教育
认真负责,有经验的有优先,周末双休
桌游助教
8000-11000元/月
助教经验不限高中
我们是一家新筹备的迷你瑜伽馆,需要大量人才
助教
1-2万元/月
助教
岗位职责: 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具,维护教室秩序与学习环境 4.参与教研活动,协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求: 1.学历不限,教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业,耐心细致,亲和力强 5. 熟练使用办公软件,具备基本信息化教学支持能力
教育讲师
1.5-3万元/月
教师1-3年大专线下授课儿童青少年
想找一份真正有钱有闲、受人尊重、越做越值钱的事业? 这条专为敢登台、想拿高薪、形象良好、热爱舞台、表达流畅、喜欢教育、有耐心、愿学习的人准备 零基础完全可进,只要你肯学,我们提供全套免费带教 (具备销讲 / 演讲 / 主持经验者,年龄、学历可放宽录取) 这是一份你会忍不住好奇的工作 我们专注青少年记忆力与学习力提升领域,用科学方法助力孩子高效学习,市场需求强、口碑稳、发展可持续 工作内容: 主讲记忆大师观摩课、交付课程、线上试听、招商宣讲等 全程系统化培训,手把手教学,包教包会,无需自行摸索 工作时间: 周末全国巡回授课,周中自由安排或休息 差旅支持: 住宿、交通、餐饮均由公司全额承担 团队配备: 通过考核后,直接配备10人专属团队(含主持、DJ、课程顾问等) 你只需专注讲课发光,其余事务由团队全程支持 加入后你能获得什么? 薪资——不画饼,直接讲实话 无责底薪:4000–8000元,随职级逐年增长 销讲提成:多劳多得,上不封顶 实际收入水平: 普通讲师:15–40万/年 优秀讲师:40–100万/年 超级讲师:100万+ 公司历史最高纪录:351万年薪,等你来突破 真正做到:有钱有闲・时间自由・边讲课边走遍全国 讲师是金领职业,体面、受人尊敬,越资深越受欢迎 0成本成长——公司全面托底 全套免费培训:涵盖演讲口才、形体台风、销讲逻辑、成交技巧 老带新一对一指导,无任何费用,无隐性支出 仅对内开放:20战队专属权益,名额有限 个人IP + 高端人脉资源 入职即协助建立个人百度百科+媒体包装,快速打造行业影响力 队友皆为精英: 《闪闪发光的演说家》周锐、《登台》荣伟辉、北大状元、武大博士、华科名师等十余位特级讲师带队成长 最后说句真心话: 这不是普通兼职,也不是临时打工,而是一次低投入、高回报、快速逆袭的机会 无需资源、无需人脉、无需经验满载 只要你敢登台、想赚钱、愿意学 不会一次性透露所有细节,有些真实情况、现场氛围、收入上限,只有深入交流后你才会明白 感兴趣请直接留言,我通常秒回 缘分已到,只差你主动一步! 我在20战队,等你一起登台发光!
教务老师/前台
3000-5000元/月
教务管理经验不限学历不限培训机构学前儿童/小学生教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育
岗位职责: 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹,确保教学计划有序执行 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据,保障信息准确及时更新 3.协调教师、学生及家长沟通,处理课务咨询、调停课申请及教学反馈 4.组织活动秩序,带领学生外出比赛 5. 配合教研活动开展,协助教学资料归档、教具管理及教学评估支持 任职要求: 1.学历不限,教育类、管理类相关专业优先,有教务或行政工作经验者更佳 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,耐心细致,责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,能快速掌握教务管理系统操作 4.具备基础的数据统计与文档整理能力,适应多任务并行的工作节奏 5.遵守教育行业规范,认同机构育人理念,无不良从业记录
教师经验不限硕士线下教育授课教师
岗位职责: 承担考研公共课(数学/英语/政治)的教学工作,按照七步教学法实施授课,确保教学效果; 负责学生日常学习答疑,及时解答学生在备考过程中遇到的问题; 做好学员学习跟进与服务,持续关注并监督其学习进度; 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教学资料准备工作; 记录学生学习进展与考试表现,结合反馈不断优化教学方案; 参加教学研讨和课程打磨,持续提升授课质量与专业能力。 任职要求: 学历背景:双一流院校硕士及以上学历; 专业能力(满足其中一项即可): 英语方向:英语相关专业,通过专八或雅思7.5+,考研英语成绩80分以上;(专八良好可免笔试); 政治方向:考研政治成绩70分以上;(75分以上可免笔试); 数学方向:考研数学成绩120分以上;(125分以上可免笔试); 教学经验:有相关科目授课经验者优先,能准确把握考研核心考点; 表达能力:具备出色的语言表达与课堂讲授能力,授课富有感染力; 职业素养:热爱教育行业,对教学工作充满热情,认真踏实,积极向上; 综合能力:熟练操作Office办公软件,具备独立制作课件及研发讲义、测试题的能力; 团队意识:具有良好的协作精神,愿意在教育领域长期发展。 【福利待遇】 1、五险一金+带薪节假+免费体检+旅游补贴 2、根据新东方司龄,在国家规定的5天带薪年假基础上额外再增加5-10天,让您累了就歇歇; 3、本人及子女每年有相应额度学习新东方课程; 4、带团国际游学看看外面的世界;
老师
6000-10000元/月
教育工作者经验不限大专普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班直播经验互联网教育平台使用职业与技能培训类
1.岗位职责: 1)参加并通过中职院校招生老师的岗前培训及考核; 2)负责自己所辖区域市场调研活动并制定所辖区域招生方案; 3)自主跟进招生宣传的各项行程,比如进校宣传、驻点咨询、邀约参观、指导考生填报志愿、迎接新生报到、帮助学生做未来职责发展规划等; 4)完成数据报表及工作日志等常规工作。 2.岗位要求: 1)本科学历,优秀者专科学历也可,接受应届毕业生。 2)热爱教育培训行业,有过招生宣传或市场推广或者销售经验最佳。 3)形象气质良好,有亲和力,无明显方言口音,善于沟通和表达。 3.岗位薪资: 1)底薪+绩效+奖金,综合年薪7到10万。学校教工宿舍包住,学校教工食堂味美价廉。 2)员工经考核后,符合条件可申请转岗为班主任。 3)工作表现突出者,可晋升招生主管及校区负责人,待遇更优 4.面试地点及联系人: 面试地点:武汉市榕林职业技术学校
教务管理经验不限大专培训机构线下教育
全市十六家校区就近分配 大学园/街道口/取水楼/徐东/光谷/永清/王家湾/武广/青山/中南/常青/百步亭/江夏/汉西/南湖/集训基地 岗位职责: 1、全面负责学员的日常学习管理,搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁,发挥组织协调的核心作用;统筹安排课程课时、授课教师及上课时间,确保教学有序开展。 2、规范维护学生档案信息,落实入学注册流程,监督教学执行进度,推动各科教师结合学生实际制定教学方案并按时提交教学计划。 3、定期回访家长,提供专业客户服务,具备应对突发状况的能力,合理调整节假日期间课程安排,妥善安抚学员与家长情绪,及时处理投诉并跟进解决。 4、保持与学生的有效互动,收集学习反馈,并第一时间向相关职能部门传递信息。 5、对学生进行全方位学习指导,及时发现并化解各类问题,关注学生与家长的心理动态,定期开展跟踪回访;协助完成续费及保单相关工作。 职位要求: 1、热爱教育行业,责任心强,工作细致耐心,态度踏实认真。 2、具备良好亲和力与逻辑思维能力,熟悉初高中阶段学生的心理发展特征,能够准确把握不同阶段学生的思想变化规律。 3、语言表达流畅,擅长与学生及家长建立良性沟通,具有较强的抗压能力和敬业精神。 薪资待遇: 1、底薪+提成+奖金,让您的付出获得充分回报; 2、公司统一缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 3、入职满一年可享受带薪年假; 4、丰富多彩的员工活动:节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、重大节日业绩抽奖等; 5、稳定和谐的团队环境,同事关系融洽,办公氛围轻松活跃,配备微波炉(支持自带餐食)、饮水机、冰箱等便利设施; 6、公司重视人才培养,提供清晰的职业晋升通道(管理岗位优先从内部员工中选拔)。 在汉成立21年,一家稳健且具实力的企业,汇聚一群充满活力的伙伴,在平等、简洁的工作氛围中共同助力企业高效前行! 相信我,我们给予你的不只是职业机会,更有归属感与成长惊喜,广纳英才,诚邀志同道合者前来了解! 实现个人价值,开启成功人生,我们期待与您携手共进!
教师经验不限本科培训机构线上教育坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
课程顾问/辅导老师想转岗主讲老师也可投哦~思辨课程主讲老师岗位 【薪酬待遇】 综合8-12k,基本工资(底薪+绩效)+课时费+续费奖金, 【工作时间】 工作时间 10:00-18:30,若晚上有排课可提前下班 周二周三休 【工作职责】 1.根据教案和课件,针对2-7年级学生进行线上小班思辨课程授课; 2.参与备课、磨课,明确教学目标,实现教学目的,通过优化教案、教学课件等提升教学品质; 3.积极主动进行学情反馈,及时批改作业,做好家校沟通,提高家长满意度; 4.协助其他部门解决客诉和续费、退费问题,配合教务工作,优化业务流程; 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历,热爱教育行业,具备培养学生核心素质的“全人”教育理想; 2. 哲学、汉语言类、人文社科类、教育类专业优先,或者对哲学思辨、人文历史、社会科学等各类主题兴趣浓厚,阅读面广、知识储备相对丰富; 3.具备教学或咨询行业经验优先,具备优秀的学习能力、理解能力、共情能力; 4. 具备一定的业务敏锐度,服务意识佳、抗压能力强,诉求成长进步 【晋升路径】 1、资深教师(初级-中级-高级); 2、教学管理(教学组长-教学主管-教学经理); 3、向优秀老师开放师训部、教研部晋升通道。 【公司及产品介绍】 我们是在线素质教育公司,与传统的应试教育不同,是通过线上读写圆桌会的形式开展少儿思辨课程。 我们的老师会围绕社会历史、文学、哲学等思辨话题进行深入讨论,通过启发式的提问去发展学生的阅读和思维表达能力,引发思维碰撞,从而引导孩子建立正确的价值观。 我们的课程是由哥伦比亚教育认知学博士李娜老师(目前哥伦比亚大学最年轻的博士)和有二十多年教龄的张尔雅老师(放眼全国最出色的浙大语文老师之一)共同研发的。除了这两位老师,我们的教师团队中还有浙大哲学博士、斯坦福工程硕士、复旦哲学硕士等老师,师资力量非常强大。目前我们是市面上唯一一家思辨类课程研发公司,目前学生量正在以每三个月翻一倍的速度增长,类比现在的学而思,好未来等头部企业,当初也是以同样的增长速度成长起来的,家长和投资人都非常认可我们公司的实力与教育理念。 我们不再追求所谓的“正确答案”,每个人的想法都有其存在的必要,在课堂上,我们可以自由辩论,表达自己的想法。 公司正处于快速发展阶段,对人员的需求量是巨大的,我们正在招募靠谱、有趣、有生命力的小伙伴,很高兴你能看到公司的潜力,希望有机会能一起为这份事业添砖加瓦~ 如有兴趣,你可以关注我们的公众号:圆桌星球 ,其中的课程、课题、学生作业都非常有意思!
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教育工作者经验不限硕士培训机构线上教育不坐班职业与技能培训类一对一教学成人
、辅导相关专业学科的本科生或硕士生进行学术论文写作,将自有专业学术知识通过线上一对一的方式进行输出。 2、通过腾讯会议在线授课,针对学生进行论文选题,论文框架指导,精选文献精读,实验设计及处理等内容的辅导。 3、每节课1小时,上课时间可安排在周末或工作日晚上,由老师和学生自行商定,充分考虑博士生的科研压力,线上授课,时间自由。
教务管理1-3年大专大型教育机构经验熟练使用办公软件培训机构线下教育成人/通用
【薪酬待遇】:试用期薪资全额发放,无责底薪5K+续费或转介绍提成,缴纳五险一金,享受节日福利礼品、生日礼物,享有年假及工龄奖。 【上班时间】: 早班:8:30-15:00 中班:14:00-21:00 (周一至周五轮休,每周休息1天) 行政班:8:30-18:30 (周六日上班) 每周实际工作时长不超过40小时 【岗位职责】: 1、负责校区学员学籍信息维护及考试成绩归档管理; 2、汇总各省区统考课程成绩并进行通过率排名分析; 3、核查教师考试相关数据的准确性; 4、统计与审核项目组学员的学籍资料及考试结果; 5、及时掌握学员上课动态,协助推荐就业机会。 【任职要求】: 1、年龄23岁及以上,具备大专及以上学历; 2、持有会计类职称者优先考虑; 3、性格亲和,具备良好沟通能力,工作认真负责; 4、具备一定的组织协调与应急处理能力; 5、具有一年以上教务管理或就业服务相关经验,熟练操作办公软件。 【薪酬福利】: 1、提供具有市场竞争力的薪酬与绩效奖励机制。 2、健全的福利体系(五险一金); 3、完善的培训支持,试用期间享受带薪培训; 4、广阔的职业成长空间,公司60%的管理岗位由内部员工晋升产生: 咨询老师—咨询主管—分校长—大校长—销售教练—管理教练—大区总监 5、每月定期组织内部竞聘,支持横向与纵向多维度发展。
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